一是带头落实第一责任。主持召开20次市委常委会、14次专题会议研究基层党建工作,指导制定24个基层党建文件。建立市委常委基层党建联系点制度,带头联系7个基层党组织,开展实地调研14次。实行基层党建任务交办单制度,签办交办单31件,解决问题185条,约谈县区和市直部门主要负责人9名。制定深入学习贯彻党的十九大精神的意见,举办3次市委中心组研讨会,带头宣讲,分批次开展副科级以上干部培训。
二是聚力抓党建促脱贫。谋划推进“村集体经济突破年”项目,年集体收入3万元以上的村达到75%,同比提高23个百分点,基本消除空壳村。持续深化“双联双创”和第一书记工作,组建1578个扶贫工作队,帮扶40万人脱贫。积极推进“腾讯·为村”平台建设,推行“党支部+扶贫车间+订单企业”扶贫模式,建成扶贫车间3496个,带动27万名贫困群众就业。推进黄河滩区脱贫迁建工作,拟建28个村台已开工18个。
三是聚焦问题抓整改。针对基层组织保障标准偏低问题,推动建立经费正常增长机制,20xx年市财政列支基层党建经费同比增长33%。针对部分基层组织软弱涣散问题,调整不称职村支部书记63名,整顿软弱涣散村307个。针对提升基层党员队伍素质,指导成立市委基层党建学院,培训乡镇(街道)、村(社区)党组织书记318名。针对基层干部作风不实问题,深入开展“纪律作风集中整治”活动,实施“O2O便民服务平台”等“党建+”模式,增强了服务群众实效。
四是推动重点任务落实。高度重视村(社区)“两委”换届工作,与县区委书记逐一签订责任书。强化流动党员管理,建立55个流动党员党组织,到在京流动党员党委调研指导工作。推行主题党日活动“八步法”,有效解决党组织生活不规范问题。
党支部书记抓党建工作述职报告2019第二篇一是传导压实责任。主持制定20xx年省直机关党的工作要点,召开10次工委委员会会议专题研究党建重点工作。带队考察外省先进经验,深入省直和市县机关开展10多次专题调研。健全完善组织、制度、责任、考核“四个体系”,推动省直部门成立党建工作领导小组,建立完善44项党建制度,明确各部门机关党委三张清单,全面推行机关基层党组织书记抓党建述职评议考核。提出6个方面28项督导工作重点,加强经常调度,抓好党建工作记实和典型示范引领,实现对部门单位督导全覆盖。
二是筑牢基层基础。带头并要求各级领导班子成员认真参加双重组织生活,推动党内政治生活各项制度落实。提前6个月提醒党组织按期换届,加强补交党费使用管理,扎实做好失联党员集中规范管理和组织处置,全面开展省直机关党组织联系社区党组织工作。对接应用“灯塔—党建在线”,建设省直机关智慧党建平台。主持制定切实解决省直机关作风建设突出问题的《意见》,对群众纪律、工作纪律和会议纪律等进行明察暗访,及时通报、责令整改,组织开展101场次9600多人参加的现场警示教育。与省财政厅联合下发省直机关基层党组织党建活动经费《管理办法》,保障党建活动需要。
三是主动服务大局。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,组建省直机关宣讲团并担任团长,已宣讲253场次;层层组织党员培训,连续举办10期培训班对3800名处级干部进行轮训。办好领导干部带头学习系列讲座,对脱贫攻坚、新旧动能转换等进行专题辅导;每次省委重点工作推进会后,都迅速动员党组织和党员干部开展学习研讨,推动各项任务落实落地。开展“抓党建促发展”创新实践活动,组织省直机关先进党组织与部分扶贫重点县的贫困村开展“双联共建”,助力全省脱贫攻坚。
党支部书记抓党建工作述职报告2019第三篇一是细化党建标准,推动责任落实。组织制定高校党委、院系级党组织、教师党支部和学生党支部4个党建标准,在推进改革发展、健全制度机制等10个方面细化121项指标,涵盖党建工作各个关键环节。制定考核办法,结合高校党委书记述职评议进行考核,着力发挥考核评价的指挥棒作用。指导高校党组织主动对标、完善工作体系、强化责任落实,进一步促进工作的规范化科学化。
二是强化学习教育,推动党的十九大精神落地生根。第一时间召开会议,对全省高校学习宣传贯彻工作进行部署。按照10%的比例,示范培训党支部书记800人,对高校2700余名正处级干部进行集中轮训。组建“百人宣讲团”,宣讲1800余场次,培训师生20.2万余人次。充分利用“灯塔—党建在线”平台学习资源,引导党员干部学深学透、落地落实。
三是突出真抓实管,破解工作难题。将“推进高校党建和业务工作融合”作为书记突破项目,以组织引领、工作引领、制度引领和活动引领为抓手,推动形成党建与思政教育、教学科研、管理服务等深度融合的工作机制。指导高校党委书记、院系级党组织书记每人实施1项突破项目,解决1个难点问题。深入推动高校党建基础工作创新,全年培育创新项目60个,打造精品党课35项,组织党建重点研究课题60项,倡树基层党建工作典型50个。深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,研究实施十大建设计划。强化高校意识形态责任制,牢牢把握意识形态领导权。
四是选派党委书记,强化民办高校党的建设。从已退出现职的省属高校领导班子成员中,遴选12名党建工作经验丰富的同志担任民办高校党委书记,实现了民办本科高校选派党委书记全覆盖。组织开展省属高校与民办高校党建“1+1”对口帮扶,实施“五帮扶工程”,民办高校党建工作得到加强。
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