您好,欢迎来到爱学范文!

当前位置:爱学范文网>>工作范文>>文秘范文>>尽快办理能平级单位之间说吗11篇

尽快办理能平级单位之间说吗11篇

标签:时间:

  情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。实事求是、实情准确,分析有据、详略得当,是写好情况报告的关键。 以下是为大家整理的关于尽快办理能平级单位之间说吗的文章11篇 , 欢迎大家前来参考查阅!

【篇一】尽快办理能平级单位之间说吗

  查纠整改环节是政法队伍教育整顿的中心环节。问题查纠深不深入、整改彻不彻底,直接决定着教育整顿的成效。要坚持问题导向、民意导向、目标导向,敢于动真碰硬、触及要害,综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段,推动查纠整改取得实实在在的效果。

  ——激发自查自纠的内力。实行“自查从宽、被查从严”政策,促使政法干警主动向组织说明问题,解决“老问题”,防止“新问题”,达到自我净化、自我革新的目的。

  一要在思想发动上下功夫。深入做好政策宣讲,层层开展谈心谈话,让政法干警充分认识和理解政策制定初衷,教育引导干警敢于直面问题,勇于修正错误。

  二要在自我检视上下功夫。领导干部要带头自我剖析,敢于拿自己开刀,主动检视自身问题。综合运用干警自己查、组织约谈查等多种手段,推动问题查摆走深走实。

  三要在警示震慑上下功夫。通过兑现政策,用好正反两方面典型案例,让有问题的干警看到希望、争取从宽处理,让拒不主动交代问题的干警受到触动、受到警醒。

  四要在精准把握政策上下功夫。“自查从宽”是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警,依纪依法给予从轻、减轻处理,但“从宽”不是“关照”,不能大事化小、小事化了;“被查从严”是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警,坚决依纪依法从严查处、绝不姑息,但“从严”不是“草率”,不能违反程序造成冤假错案。

  ——发挥组织查处的威力。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚决把害群之马清除出政法队伍,维护政法队伍肌体健康。

  一要强化问题线索收集。全国政法队伍教育整顿领导小组设立“政法干警违纪违法举报平台”,各地也要设立举报平台。通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查等方式,从中发现案件疑点,并由案到人,倒查政法干警违纪违法问题线索。

  二要强化与扫黑除恶衔接。把教育整顿作为巩固深化扫黑除恶专项斗争成果的重要举措,建立与扫黑除恶斗争有机衔接机制,深入排查掌握政法干警违纪违法问题,深挖涉黑涉恶“保护伞”线索。

  三要强化核查办理效能。配合纪检监察机关,健全问题线索移交、督办机制。对重大、复杂、具有较大社会影响的案件线索,要采取交叉办理、异地管辖、提级管辖等方式开展查处。中央督导组要将重大案件线索督办作为重点进行督导。

  ——提升专项整治的效力。要聚焦影响严格执法、公正司法的顽瘴痼疾,分类施策、靶向治疗,实现减存量、控增量、防变量。

  一要找准“病灶”。结合各自实际,全面精准梳理本地区、本系统、本单位政法队伍在政治、纪律作风和执法司法方面存在的突出问题及其具体表现。

  二要检视“病因”。透过问题表现深入分析研究,找准顽瘴痼疾背后深层次原因,紧盯病灶制定靶向治疗方案

  三要深挖“病根”。把是否解决突出问题作为检验标准,着力在解决有案不立、压案不查、有罪不究,“运动式”“一刀切”执法,司法人员与律师不当接触交往,违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行等执法司法突出问题上取得实实在在的效果。

【篇二】尽快办理能平级单位之间说吗

  一、学校基本情况驻马店十一中是一所市教育局直属学校。学校始建于1921年秋,位于驿xxx南海路北段,占地面积35亩,原名为“驻马店铁路职工子弟中学”。20xx年更名为“xxx第十一初级中学”。目前学校有18个教学班,在校学生1000余人。有教职工79人,其中中学高级教师32人,中学一级教师16人,本科学历60多人,研究生学历3人。有国家级优质课教师1人,省级名师1人,有市级、区级优秀教师、骨干教师、学术技术带头人、模范班主任、师德先进工作者、文明教师、优质课教师等共40多人。近年来,学校在市教育局的正确领导下,在市文明委的具体指导下,学校认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入开展党的群众路线教育实践活动,以《公民道德建设实施纲要》、《爱国主义教育实施纲要》、《中小学德育工作规程》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等为依据,以教育科研为动力,不断加强师资队伍建设,强化学校管理,改善办学条件,大力推进素质教育,学校办学水平稳步提高,确立了“德育为首、教学为主、以人为本、制度立校”的办学理念和“两个第一”的管理思想,进一步明确了“坚信每个学生都能学好!”的育人理念和“尊重、赏识、激励、参与”的教育方法,把培养“研究型、学习型、反思型、创新型”教师和培养“文明勤奋、追求进步、充满书香、健康快乐”的学生作为培养目标,切实加强学校精神文明建设,扎实有效地开展生动活泼、形式多样、丰富多彩、行之有效的教育教学活动,使广大师生的思想素质、精神风貌以及学校的环境面貌发生了巨大变化,取得了精神文明建设和教育教学质量双丰收。20xx年,我校顺利通过了区级文明单位创建,20xx年我校又顺利通过了市级文明单位的创建,20xx年我校在创建市级文明单位的基础上提出了创建省级文明学校和文明单位的目标,并成立了创建领导小组,制定了创建规划,20xx年荣获了省级文明学校的称号。20xx年我校在创建省级文明学校的基础上提出了创建省级文明单位的目标,随着学校领导班子的调整,学校又及时调整了创建工作领导小组。近三年来,学校先后获得了“教育信息化示范学校”、“教育技术装备工作先进单位”、“师德师风先进校”、 “思想政治工作先进学校”、“电化教育先进单位”、“全市中小学勤工俭学先进集体”、“省文明学校”、“全国校园安全先进单位”、 “先进基层工会”、 市直教育系统第四届“运动会精神风貌奖”、全市中小学“勤工俭学工作先进集体”、xxx“先进基层党组织”、“xxx综合办学水平优秀学校”、“全市教育系统信访稳定工作先进集体”等多项荣誉。二、主要做法(一)加强组织领导,提升创建水平1、校领导班子重视文明单位创建工作。成立了以校长袁景立为组长的精神文明建设领导小组,有关处室负责人为领导组成员。领导组下设办公室,具体负责创建活动的每个层面、每个环节的各项工作,为文明单位创建工作的顺利开展提供了组织保证。领导小组多次总结创建工作中存在的问题,研究如何将创建工作引向纵深。2、结合我校实际,制定《驻马店十一中20xx年精神文明建设工作计划》,确保文明单位创建工作有计划、按步骤扎实推进。3、纳入年终考核。将文明单位创建工作的各项任务分解到各处室,与各业务工作指标一同纳入全年责任目标进行考核,签订目标责任书,确保文明单位创建工作落到实处。4、完善奖惩制度。对按时完成文明单位创建工作任务的予以表扬和奖励,对完不成责任目标的有关人员予以批评和处罚。竞争激励机制的引入,确保了文明单位创建工作既扎实开展,又充满活力。二、融入政治学习之中,强化班子建设我校非常重视思想政治工作。制定学习计划,完善学习制度,规定每两周政治学习不得少于一次,校领导班子带头参加学习。今年以来,深入开展党的群众路线教育实践活动,及时解决了教职工队伍中存在的思想问题。特别是在党的群众路线教育实践活动中,我校联系实际,认真开展大讨论,撰写学习笔记和学习心得。通过深入开展党的群众路线教育实践活动,领导班子成员的思想有了深刻转变,进一步提高了班子的凝聚力和战斗力。学校教职工都能自觉地按照学校制订的学习计划,采取自学、网上在线学习等形式,撰写学习心得,加强政治理论学习。这些活动的开展,提高了教职工的政治理论水平,提升了政治理论素养。(三)师德教育放首位,教师队伍最规范学校发展,教师的师德水平是关建。因此,学校把师德建设摆在师资队伍建设的首位。1、抓好教职工的政治理论学习。结合群众路线教育实践活动,组织教职工学习党和国家的路线、方针和政策,不断提高教职工的政治思想觉悟,引导教职工不断树立正确的人生观、价值观和荣辱观,努力做到依法执教、文明从教、科学施教。2、抓实教职工的师德师风和职业道德建设。认真组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》,《国务院关于进一步加强教师队伍建设的意见》、《教育部、财政部、发改委关于深化教师教育改革的意见》、《教育部关于健全中小学师德建设长效机制的意见》,举办师德征文和演讲比赛活动,培育先进典型,评选师德标兵,学习身边的先进模范人物,大力弘扬优秀教师先进事迹,引导教职工爱岗敬业,无私奉献。积极开展师德考评和问卷调查,严禁体罚和变相体罚学生,严禁搞有偿家教,严禁乱收费。3、抓深教师专业知识理论与新课程理念的学习。切实加强对教师的业务培训,精心组织校内培训,努力培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍,学校制定了教师队伍建设梯队攀升机制;近几年我校青年教师队伍不断壮大,学校加强对青年教师基本功的训练,针对青年教师开展磨课活动,最大限度为青年教师压担子,促进青年教师快速成长;同时充分发挥教师的“传帮带”作用,开展师徒结对,课堂教学评估活动,组织示范课、汇报课,最大限度为青年教师成长提供帮助,努力提高青年教师的业务能力,大胆从青年教师中培养学科带头人和教学骨干。(四)精心组织,积极参与,有力推动创建活动开展1、我校组织开展学习“践行焦裕禄精神的好校长”张伟同志系列活动,将向张伟同志学习的活动与党的群众路线教育实践活动、师德师风建设紧密结合起来,动员和激励广大干部职工,把张伟精神学深、学透,充分发挥其引领示范作用。2、我校组织 “开展文明餐桌活动”,倡导文明就餐行为,培养学生养成节约用餐,节俭消费的习惯。同时,学校还开展普及餐桌文明知识,推广餐桌文明礼仪等相关活动。3、广泛开展丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动:国旗下的讲话、安全演练活动、“讲文明礼仪,做文明使者”主题班会、“书香校园”手抄报评比活动、“学雷锋”系列活动、文明交通志愿服务活动、网络文明传播志愿服务活动,办好学校广播站、宣传橱窗,举行体育节活动以及书法比赛、演讲比赛等丰富多彩的文体活动,让师生充分展示自己的才能。4、注重心理健康教育工作。从师生关系、生生关系、家校关系出发,以互动方式、家长会和家长学校形式,解决矛盾,释放、舒缓压力,营造一种民主、和谐、宽松、健康的心理氛围,让每一个人都发挥最大的能量,获得成功,让每一个学生的身心都得到健康发展。5、爱国主义教育注意与其他教育形式的密切结合,形成了"五个结合":一是爱国主义教育与各项重大活动相结合,促进学生热爱祖国和中华民族崇高精神的形成;二是爱国主义教育与课堂教学渠道相结合,使优秀的人文内涵"润物细无声"地融入到学生的心田;三是爱国主义教育与校园文化相结合,让学生在美的享受中,提升爱国情操;四是爱国主义教育与社会实践、社会关注的热点相结合,培养具有创新精神和实践能力的卓越人才;五是爱国主义教育与学生自主发展、卓越发展相结合,为学生卓越发展提供平台。(五)加强法制宣传教育,创建和谐文明校园学校重视对学生进行法制教育和宣传,加强学生法制观念,为预防青少年违法犯罪起到了良好的作用。学校落实各项安全制度,坚持执行综合治理各项法规,开设由学校法制副校长讲授的法制课,各班级组织守法懂法的主题班会,还邀请驿xxx法官到我校举办法制报告会,以此加强学生的法律意识,达到知法,懂法,遵纪守法的目的,师生的遵纪守法的意识明显提高,学校违法犯罪率为零。与派出所警校结合,加强校园周边环境整治,重视做好未成年学生违法犯规的预防教育工作;与知名律师结合,积极开展法制报告,增强学生的法制观念。(六)重视学校安全工作1、加强安全稳定工作。牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,进一步健全安全工作领导组织,制定完善安全工作管理制度,落实安全工作责任制和责任追究制,明确责任目标。每一名教职工都要明确自己的安全责任,时刻把学生的安全和自己的安全挂在心上,落实到行动中。要对自身的安全负责,自觉遵守国家的法律法规,严格遵守和执行《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度,确保自己的人生安全和学校的公共安全。同时针对教职工实行全员值班制度,各部门、个人按照安全责任区划分和要求履行工作职责,进一步落实巡查值班,加大校园巡查力度,切实做到24小时无缝隙管理。2、学校继续采取集中教育和常规教育相结合的方法,利用班会、升旗仪式、广播、板报等形式,对学生进行安全知识的教育。学校9月份进行安全教育月活动,12月3日组织了安全演练,让学生掌握基本的逃生和自救办法,减少安全事故的发生。3、学校计划生育工作形成一把手负总责,派计划生育专干,专门负责管理,形成管理与服务相结合的工作格局,努力转变计生工作理念,改进工作方法,规范程序,完善设施,热情服务,明确责任。学校在教职工中大力宣传计划生育政策,鼓励晚婚优育,做到无早婚、早育和计划外生育,模范地执行计划生育政策。(七)加强管理,健全机制,营造文明和谐的校园氛围“蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,与之俱黑。”好的环境有益于学生的成长,我们大力开展校园文化建设,不仅在校园内设置了很多版面、橱窗、报栏;并悬挂多处励志警句、文明标语,让同学们积极学礼、知礼、用礼,摒除陋习,展文明之美,树诚信之风,让校园开遍文明之花,建设文明和谐校园。学校还十分注重环境的绿化、美化。学校加强维护、保养工作,有专人负责培植、养护花草树木,同时,发挥了文明使者的作用,组织校园环保志愿者,开展环境卫生清洁,每周组织全校师生一次大扫除。八、积极参与公益活动,志愿服务活动常态化在学雷锋日、环境宣传日及重大节日,组织我校的志愿服务队,开展xxx及校园周边环境卫生清理;组织志愿者参加“文明交通志愿者”活动、网络文明传播活动,使志愿服务活动常态化。我校一向积极参加社会公益活动,把公益活动当作工作中的一个重点,当成一个我们回馈社会的一个窗口,我们不仅要为社会培养优秀的人才,更要为国家输送具有文明行为和文明意识的公民。我校在创建精神文明建设活动中虽然取得了一定成绩,但与先进单位相比,还存在一定差距。今后我校将加大学校硬件和软件建设步伐,使我校办学条件更优良、育人环境更优美、教师队伍更优秀、学校管理手段更优化、教学质量更优异。“百尺竿头,更进一步”,在今后的工作中,我校将以实际行动保持市级文明单位的荣誉,以更坚实的步伐,不断深化文明单位创建活动,努力向更高的目标奋进。

【篇三】尽快办理能平级单位之间说吗

事业单位改革后,带来了一系列的连锁反应,比如事业单位编制取消、事业单位转企、事业单位车补,这种种再解读一下其实就是薪资待遇层面的问题了,岗位工资对岗不对人,工资多少是以岗位确定的,事业单位改革后,薪资会有什么变动呢!如果要聊这个问题,就得弄清楚事业单位有哪些岗位了,分三类那就是技术岗、管理员以及工勤岗。事业单位工资人员基本工资标准表,大伙可以对照看一下:

事业单位工资由基本工资、绩效工资、津补贴构成。基本工资又包含了岗位工资以及薪级工资,岗位工资分专业技术岗有13个等级,管理岗有10个等级,工勤岗只有5个等级,每个等级对应的基本工资都是不同的。这也就是为什么有那么多工勤人员想转技术岗或者是管理岗,根本原因还是在于发展空间很大,薪资也很高。关于薪级工资很多人不知道,主要体现在职工的工资表现以及资历,专业技术人员和管理人员有65个薪级,工人为40个薪级。绩效工资则是个人业绩跟贡献了,最后讲讲津补贴,如果是艰苦地区的话,国家还另外是有补贴的。

【篇四】尽快办理能平级单位之间说吗

  尊敬的部门领导

  您好!

  首先感谢领导在百忙之中审阅我的申请报告

  我是本公司机加工事业部磨削车间的一名员工,在领导的关怀下、我热爱本职业工作,在这将近三年的时间里、我并熟悉了本部门里的很多设备的操作、加工、拥有了良好的体质和心里素质、培养了我良好的人际关系、但是我觉得目前岗位上的实际工作不是我本以喜欢的工种、因此我想从机加工事业部磨削车间调动到机加工事业部阀体车间加工中心组工作。

  公司也在发展阶段、也有我很多很喜欢待的理由、所以我希望、在公司内换岗位多学一点东西、多多充实自己、假如我到了新岗位上工作之后、我会勤勤恳恳、尽职尽责、抓住每个机会认真锻炼、提升自己、从而不负公司领导対我的关爱。

  在此我真诚的向各部门领导提出岗位调动申请、请求公司,领导对我的实际情况给予考虑、同意我从机加工事业部磨削车间,调动至机加工事业部阀体车间加工中心组工作、特此申请、恳请公司领导批准。

  谢谢!

  申请人:xxx

【篇五】尽快办理能平级单位之间说吗

  xx镇xx社区成立于20xx年x月,20xx年x月搬迁到新提升的社区党群服务中心,建筑面积xx平方米,设有一站式服务大厅、党员活动室、居民学校等十余个社区功能室,并配有现代化的服务设施,为居民提供了便捷的服务,丰富了居民的生活。社区下辖x个小区,共有楼栋x栋,建筑户数x户,近一万人。x社区自成立以来,始终以“凝聚党心、服务于民”为宗旨,以党建为统领,紧紧围绕创建“服务型”社区的工作思路,开展各项工作。社区先后获得了xx市美丽社区、xx市节水型小区、xx市未成年人思想道德建设先进单位、xx区先进党组织、xx区“八个一”创建活动先进单位、xx区学雷锋志愿服务示范站等荣誉称号。

  一、强化党建引领,点亮民主“协商圈”

  注重发挥社区党组织作用,倾情为居民服务。一是建立“党建引领”机制。以社区党组织为核心,完善社区“大党委”和区域化党建联席会制度,通过发挥社区党组织的领导作用,社区党员的榜样和示范作用,推进社区管理模式创新。通过召开党建联席会议,研究讨论社区党的建设、基层治理和居民群众反映的问题,成立共驻共建活动领导小组,建立长效共建制度,通过常态化的入户走访,向居民群众问需、问难、问计、问效,真正帮助居民排忧解难;二是推进社区民主协商,每月定期召开社区和谐议事会,为社区居民参与公共事务“搭台子”、“安凳子”,使民意占据主要席位,做到大家的事大家议、大家办。今年以来,有效解决了小区楼道堆物、居民停车收费、单元门前无障碍坡道等137件居民关心的生活问题。三是强化社区民主决策。社区重大事项通过“五议两公开”方式推进社区民主决策进程,社区党建、公共管理与服务、财务、活动等日常事务通过居务公开平台进行公开,强化了群众的监督,实现了党委领导、行政管理与群众自治的有效衔接和良性互动,有效促进了社区和谐。四是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,充分发挥社区党员和双报到党员的作用,制订社区班子和党员服务居民群众实事清单xx条,开展特色志愿服务活动,知民情、解民忧。同时注重先进典型的树立和培养,以座谈会、讲座、故事会等多种形式宣传党员中涌现的好人好事,形成了你追我赶勇争先的良好氛围。

  二、加强社区建设,规范管理“工作圈”

  一是落实社区减负增效。全面落实xx区社区工作准入制度,依据社区工作事项清单承接工作;依据党群服务中心的提升改造全面清理规范了社区设牌子和标识;全面清理基层政府各职能部门要求居委会出具的各类证明,有效遏制了社区“万能章”。二是强化为民服务意识。推行制度先行,服务至上的工作理念,实行错时上下班、AB岗管理、一口式受理等工作规范,强化工作流程,同时为居民提供预约和代办业务,重点针对老、弱、病、残、孤及贫困家庭等困难弱势群体开展“便民进万家”服务。三是推进社区工作者能力建设。xx是新型社区,服务对象多是年轻人,为适应群众的需要,加强居委会自身建设,进一步提升社工的专业能力和职业素养就尤为重要。居委会在支持社工参加区、镇每年组织开展的各种社会工作专业培训外,还鼓励社工积极参加全国执业考试,社区现有一半以上社工已取得国家助理社工师资格证书。同时每月组织社工开展“你讲我听”专业知识讲解,每名社工既是听者也是施者,重点围绕社会救助、劳动保障、残障康复、法治宣传、计生妇联、社区矫正以及社区治理、社会营造等领域的学习,为推进“全科”社工打下坚实基础。

  三、深化网格管理,构建精细“治理圈”

  xx社区为进一步深化社区精细化管理,实行社区“网格”管理。按每300户一个网格的标准,划分了x个网格,由社区工作人员任专职网格员,网格内的党小组长和楼栋长任兼职网格员,协助专职网格员开展工作。网格员对网格内的人、地、事、物、组织做到了如指掌,实现全方位、立体化管理。网格员作为镇党委和政府的“眼晴”“耳朵”和“嘴巴”,主动发现问题、寻找问题,认真听取群众意见建议,积极宣传党的政策和声音。专职网格员依托手持终端,可直接联通信息指挥平台,实现网格巡查、事件上报、分流督办、事件处置、事件核查、结案归档闭环工作流程,实现社会治理全过程智能化、信息化,变“九龙治水”为“一网打尽”。

  20xx年初,疫情来袭,xx社区充分发挥网格化管理优势,快速响应,认真落实上级党委政府的决策部署,及时成立临时党支部,制定应急预案,严格落实各项防控措施,外防输入、内防扩散,坚决阻断疫情传播途径。建立党支部统一领导、层层压实责任、运转高效顺畅的组织架构体系。临时党支部下设小区出入口管控组、居家观察管控组、小区消杀组、防控宣传组,编制各岗位工作职责,所有人员岗位明确,任务清晰,各司其职,各负其责。

  针对外地返津人员,该社区采取“红、橙、黄、蓝”四色分级分类管理,分类施策,动态排查返津、来津人员疫情情况,确保不落一户、不漏一人。对于实行居家隔离医学观察人员,水、电、蔬菜、日用品、快递等一切生活需求均由社区网格员代劳采购送上门。网格员通过微信、电话等多种方式与所负责的隔离对象沟通交流,每日两次询问身体状况,并给予精神上的鼓励支持,帮助减轻心理压力,充当服务员、“跑腿”员、心理疏导员、监督员。同时,为缓解“一罩难求”的局面,该社区还为居民提供平价爱心口罩预约服务,按订单顺序送货上门,受到居民一致点赞。

  四、创新品牌建设,夯实七彩“服务圈”

  xx社区以满足社区居民多层次需求为己任,积极搭建“七色民心桥”,为辖区居民群众提供类型多样、内容丰富的服务活动。“红色”即支部学习教育,充分发挥党支部战斗堡垒作用,不断开展“党员联户送温暖”“老年手机课堂进楼栋”等活动;“橙色”即小区治安维护,充分依靠社区的“两长一家”,加强小区的巡查工作,随时全面掌握隐患苗头和重点人情况,形成了联防网络在社区内的全覆盖;“黄色”即未成年人教育,社区坚持以党建带团建,开展雷锋日走进校园宣讲活动、“手拉手,我和小树共同成长”植树活动等,实现社区教育出新意有实效;“绿色”即低碳环保宣传,推行低碳出行、绿色生活理念。开展以物易物、闲物转赠等活动,组织集体公祭,鲜花祭典等行动,宣传垃圾分类、文明生活等行为,营造了xx社区人人讲文明、人人谈环保的良好氛围;“青色”即卫生医疗保健,社区坚持以“民思我想、民需我为、民困我帮、民求我应”为服务的宗旨,组织以xx医院志愿服务队为主体,其他社区志愿者积极参与的健康小分队,今年开展了社区义诊四场、健康讲座六场、保健知识宣传六场,有效提高了社区居民的自我保健意识。“蓝色”即法治宣传活动,以辖区共建单位为依托,开展法律知识竞赛x场,联合xx理工大学法学院大学生志愿者,定期以“模拟法庭”的形式,让居民在体验式教学中,提升法治观念,提高法律意识。“紫色”即特色文化活动,居民通过参加社区各种文化活动队,丰富自己的文化生活,同时为群众提供自编自导的文化演出,共计八场。20xx年通过征集民意,联动区、镇、居三级办学网络,老年大学在社区新开设书画班和合唱班,受到社区居民的普遍欢迎,“七色爱心桥,幸福满xx”。

  五、推进三社联动,建设友爱“共助圈”

  社区广泛培育发展社区社会组织,实行社区、社会组织、社会工作三社联动,其中最具代表性的是20xx年x月依托社区“儿童之家”成立的“xx故事会”,是致力于阅读推广、绘本教学、和谐家庭建设的综合性社区公益组织。现志愿者已达x人,他们多是年轻家长,通过每周一次的领读和体验活动等形式开展中、英文绘本教学、幼儿教育研讨、少儿主题活动,提供社区儿童教育、家庭成员交流学习的平台。今年社区又组织开展了x期“种子阅读人”培育讲座。截至目前,xx故事会已举办x余场的绘本教学活动,x余场户外科普、中国传统文化传播等主题活动,x余场家庭教育指导讲座,服务xx及周边社区x余人次。在他们的带动下,xx社区先后成立了多家社区志愿公益组织,现在全民阅读,全家公益已成为xx人的新时尚,新理念、新文化。

  六、提升文明素养,打造美好“生活圈”

  为进一步提升社区文明指数,坚持以提升居民思想道德素质为突破口,通过开展道德讲堂、家长学校,以培养居民良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德;以创建全国文明xxx为契机,开展“小手拉大手”,“邻里共文明”等活动;设立红十字宣教站,广泛开展社区救护员培训和急救知识讲座、体验式教学等活动;积极协调社区物业,充分调动广大居民,开展文明养犬、楼道革命、烟头不落地行动,大力实施绿化、亮化、硬化、美化、净化“五化”工程。通过开展各种特色活动,让文明之花开遍新“四季”。

  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。在今后的工作中,xx镇xx社区在党的坚强领导下,不忘初心、砥砺前行,努力把xx社区打造成为管理有序、服务完善、生态宜居、平安稳定、文明和谐的幸福家园。

【篇六】尽快办理能平级单位之间说吗

  根据《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》文件要求以及上级党委的安排部署,在认真学习总书记关于防范化解重大风险系列重要论述和省委、省政府有关部署的基础上,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,结合自己的思想和工作实际,进行了深入查摆,检视自身存在的不足。在深入学习总书记关于防范化解重大风险系列重要论述和省委、省政府有关部署的基础上,我结合自身分管工作领域,紧紧围绕守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论底线等方面开展检视剖析和作自我批评,现将对照检查情况报告如下,不当之处,还请各位间志批评指正。

  一、结合会议主题开展学习情况会前,采取自学的方式,深入学习了新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述,认真学习了《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等有关党内法规,以及全省警示教育大会精神和省委省政府、市委市政府以及上级党委的有关部暑要求,并围绕有关典型案例,检视分析问题,认真撰写了发言材料。

  二、存在的问题(一)守好发展和生态底线方面。一是用生态文明思想指导工作实践不够。工作中,认为生态文明思想是上级管方向、谋大局的重要遵循,自己作为基层干部,只要在行动上与中央和各级保持高度一致就行,没有真正理解生态文明思想对实践工作的重要性,没有很好地把生态文明理念运用到指导工作的开展。比如:只关注单位重要会议以及动态的宣传,对生态环境保护的宣传力度不够,一定程度上影响了大家对生态环境保护的重视程度。二是对生态环境保护的意义理解不深入。简单地认为保护生态环境有具体的管理部门,将自己工作的重点工作和业务工作与生态环境保护割裂开来看待,对工作中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。

  (二)守好脱贫攻坚底线方面。一是思想认识上仍有差距。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段,“两不愁三保障”都解决了,该补的短板弱项都补齐了,没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。二是自已更多的精力放在了业务工作上,认为按部就班开展走访、完善资料、能达标就算完成帮扶任务,引导群众感党恩、鼓励群众勤劳致富效果不理想。

  (三.)守好民生保障底线方面。能够始终坚持人民立场,坚持为基层服务,着力工作为了群众、服务群众。面对群众的合理诉求坚持热情服务,积极主动引导,帮助寻求解决路径,工作中没有不作为、乱作为、慢作为等现象。

  (四)守好安全生产底线方面。一是对安全生产思想、理论学习不深不透。学习更多是单位组织了再去学习,基本上停留在进行浏览式粗学,没有真正静下心来思考,学习浮于表面,理解不深不透。

  (五)在守好防范化解债务风险底线方面

  一是对防范化解债务风险认识不够到位。防范化解重大风险是我们三大攻坚战之一,防范化解债务风险是当前重要政治任务。我本人认真贯彻落实国家关于地方政府性债务管理的有关要求,并结合自己工作实际,时刻关注和及时跟进化解债务风险的监督工作,但由于我没有参与政府部门经济建设工作,在一定程度上对防范化解债务风险的认识存在不足、重视不够。比如,今年以来,**没有就防范化解债务召开过集中学习研讨会议,仅仅是传达学习了相关会议精神和要求。二是督促化解债务风险办法不多。

  (六)在守好防范舆论风险底线方面

  一是对防范舆论风险理解不深不透。虽然我认真学习了总书记关于新闻舆论工作的系列重要论述,对新闻舆论有一定理解,但对新闻舆论风险认识仍不深不透,学习往往也是浅尝辄止、点到为止,没有全面系统学习,特别是对微博、微信公众号、抖音等新媒体的学习研究甚少。比如,今年5月,**在微博上发布了涉及**的新闻舆情,因处置及时,没有造成严重影响,但在一定程度上影响了**工作。这反映出我在守好防范化解舆论风险底线上做得不够到位。二是对外发声主动性、自觉性不够高。平常工作中,我们聚焦中心任务、重点工作,持续向外界发声,但对外发声的主动性、自觉性不够,与形成团结稳定鼓动的浓厚氛围要求还有较大差距。三、产生问题的原因分析(一)政治理论学习不够深入,理想信念坚持不够牢固。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。自己从参加工作到一步一步走向领导岗位,一直对党充满信心,但是随着社会经济的繁荣发展,特别是看到社会上的一些不公、不良现象,如贫富差异,投机钻营,搞形式,却步步升,自己努力工作,生活仍然艰难,总觉得受到了不公平的待遇,而没有认识到作为一名党员,就是要吃苦在前,享乐在后,把为人民服务、践行党的宗旨作为目标和追求,这是在政治理论上学习不深,理想信念不够清醒和坚定的具体表现。

  (二)缺乏艰苦奋斗的精神,为人民服务的宗旨观念不够自觉主动。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,自己埋头工作,吃苦耐劳,也在不断改造自己的主观世界。但实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,为人民服务的宗旨不牢了,对自己要求也放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于实际工作不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (三)居安思危意识减弱,革命精神有所松懈。存在一定的麻痹思想,总觉得当前军事斗争形势有所缓和,又身在内地从事民兵预备役工作,当兵打仗、带兵打仗的责任感、紧迫感、危机感不强,在破解制约基层武装部全面建设和民兵预备役建设的重点难点问题上还放不开手脚,办法还不多,使命意识有所淡化,抓武装工作存在一些过关应付、得过且过的思想。

  (四)放松了廉政勤政要求,纪律约束不严。在思想上,个人认为现在经济发展了,各方面条件好了,标准也提高了,人情礼往是传统,认为吃喝是小事,不涉及大的廉政方面的问题。不再象过去那样艰苦奋斗、勤俭节约,衣食住往、办公条件各方面提高一些标准也没什么问题。看到周围有人怎么做,自己也跟着那样做,随大流走,有盲目从众、互相攀比心理,把厉行节约、过紧日子的要求和制度纪律放在一边,觉得这是工作需要,人在其中身不由己。归根结底,是自己信仰还不够坚定,对党的纪律严肃性不够敬畏。

  四、今后努力方向和整改措施针对自己存在的问题,我将围绕?为民务实清廉?的主题和?反对‘四风’、服务群众?的重点,严肃认真整改到位。

  (一)加强学习,增强思想认识。以认真负责的态度抓好学习,做到学有所思,思有所悟,悟有所行,行有所果。认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和?三个代表?重要思想,促进思想大解放,观念大更新,工作大跨越。根据新形势下军事工作需要,以提高军事工作成效为重点,学习重点军事理论、习主席重要军事指示,不断提高自身军事理论素养。通过学习牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、权力观、利益观,自觉做到?多学习、少应酬,接地气、干实事,多奉献、少享乐?,努力做党员群众信赖的贴心人。

  (二)改变作风,强化责任,提高服务能力。牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持科学的态度和求实的精神,把为党和为人民无私奉献的精神作为自己的毕生追求,兢兢业业地做好各项工作。树立强烈的责任意识,深入实际,深入基层,联系群众,倾听群众的心声,想群众之所想、之所思、之所急。努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,保持乐于吃苦,甘于奉献的精神,努力提高工作能力和服务水平。

  (三)加强自身修养,增强拒腐防变能力。常思贪欲之害,常怀律己之心,抗得起诱惑,耐得住寂寞,时刻做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。加强道德修养,模范遵守社会公德和职业道德,做到以德立身、以德服人、以德树威,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争。坚持择善而交,多同普通群众交朋友,多同先进模范交朋友,纯洁社交圈、净化生活圈,保持共产党员的良好形象。

  (四)倾注国防事业,狠抓武装建设。搞好民兵政治教育,纯洁民兵队伍,树立全心全意为人民服务的宗旨,保证召之即来、来之能战、战之能胜。抓好基层民兵连建设,软硬件逐步规范达标,民兵各项工作要求全面落实,充分发挥民兵在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、乐于奉献、模范带头作用,赢得群众的支持和拥护。保障民兵应急队伍建设,组建精兵强将,落实训练任务,发挥应急队伍的拳头作用,在新形势下反恐、治安、救灾等方面当好突击队。

  以上是我的个人对照检查情况,不妥之处恳请领导和同志们批评指正。在今后的工作中,我将加强学习,认真改进,努力提高工作能力,提高自身修养,努力成为一名组织放心、群众信服的优秀专武干部。

【篇七】尽快办理能平级单位之间说吗

  一、政治方面。政治立场坚定,组织观念强,平时能自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习和贯彻党的十八大会议精神,提高理论素养,坚决贯彻党的路线方针政策,以科学发展观武装头脑,牢固树立以人为本、执政为民的理念,深刻领会构筑和谐社会的要求。认真贯彻执行中央的政策方针,思想上与党中央保持高度一致,具备一定辨别是非能力。

  二、能力方面。该同志从事仪器仪表行业管理以来,由于该同志基础好,工作能力强,能较快地适应熟悉并掌握工作情况,善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。同时具有较强的文字处理能力,可以说是一个会想事、能办事、办成事、办好事的员工,均能完满地完成各项工作任务。

  三、工作方面。能够脚踏实地、求真务实,工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。在工作繁忙的情况下,工作主动、不畏困难、任劳任怨,经常加班加点。

  四、廉政方面。该同志为共产党员,能注重自身的修养,团结同志,积极参与党内的各种学习和各项活动,坚持廉洁自律,至今没有发现违纪行为。

  综上所述,该同志在任职期间能认真学习,有较强的工作责任感,参加工作以来,始终从事本专业工作,已积累了丰富的专业理论及基本建设管理的实践经验;同时,还认真钻研业务,不断自我更新,自我积累,从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中,能独立完成仪器仪表方面的工作,能结合工程实际需要积极协调相关方,具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,能解决本专业的专业性技术问题,勇于创新,具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。任助理工程师以来几年内的专业技术年度考核均为合格,已具备仪器仪表专业中级工程师的任职条件,同意推荐上报。

【篇八】尽快办理能平级单位之间说吗

  时光如梭,转眼既逝。xx年度工作即将结束,新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作,总结经验。吸取教训。本人特就前段时间的个人学习工作情况总结。20**年,坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

  政治思想方面:思想积极进步,政治觉悟高。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会教育发展的形势下,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地认清发展的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己,提高自身素质。在学习“八荣八耻”时期,了解到了“八荣八耻”的内涵。学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,学以致用,既积极学习,又挤出时间来进行调研,提高自身的工作能力。

  工作作风和成绩方面:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线、方针、政策、法规,深刻领会其精神实质,并且在工作中融会贯通,具有较强的政治敏锐性和政治责任感。能时时处处严格要求自己,服从党委、政府的统一指挥,树立大局观念,对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮,兢兢业业、脚踏实地;工作思路清晰,重大局,讲团结,严于律已,宽以待人,能正确地定位,处理好同志间的关系,充分调动工作人员的积极性;对于重点工作能创新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和关键环节;求真务实,能以服务群众作为工作的出发点和落脚点,强化工作措施,狠抓干部队伍建设,和全体干部职工较好的实现了以党建促经济,以稳定保经济。通过在这段时间的工作,我深感学习的重要性,加之工作业务性较强,我越感知识的重要。为了尽快充实自己,使自己能更好地搞好本职工作。我从以下几个方面学习向书本学习2.向老同志学习3.向实践学习。

  在工作中,我遵守每一项规章制度,不迟到,不早退,尊敬领导,团结同事。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

【篇九】尽快办理能平级单位之间说吗

  本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结

  一、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼

  一年来,深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。

  工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

  二、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识

  工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

  一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加本文来自小草范文网各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

  三、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务

  一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤

  在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,本文来自小草范文网使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用*最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件。

【篇十】尽快办理能平级单位之间说吗

  古人喜欢把大智慧融进琐碎生活里。小小一枚铜钱,外圆内方,刚柔并济,说尽人生哲理。为人处世,应当有方的棱角,也该有圆的柔和。这样才能尽展才华,书写精彩人生。

  方是人的节操与个性,圆是人的豁达与包容。没有方,圆便流于媚俗;失去圆,方则显得张牙舞爪,正如没有方孔的铜钱和没有圆边的铜钱都无法存世。

  这外圆内方的铜钱该在子瞻的手中待过。“信而见疑,忠而被谤”,这是文士无法摆脱的宿命。苏轼的一身傲骨在“乌台诗案”中被折断、打碎,却又在黄州圆融的月光下愈合重生。此时的苏轼依然不羁,依然清高,但他的个性已然抽枝吐芽,在名为豁达与包容的绿荫中坚定地伫立。“归去,也无风雨也无晴”的淡泊,“此心安处是吾乡”的洒脱,他已变得温厚包容,内心却仍坚守那一份方的执著。这样的苏轼,才得以真正不朽。

  个性之方与包容之圆本就该融为一体,这样才能成就大写的“人”。

  方是追梦的坚定不移,圆是方法的变通。圆成就了方的坚持与执著,方是圆的动力与方向。

  罗崇敏的心中也有这么一枚朴素的铜钱,它是他改革之路最好的见证。“宁要不完美的改革,不要不改革的危机”,他锐意改革,将“改革”二字写成梦想,挥洒之间尽显“方”的棱角。但面对改革处于“深水期”的现实,又是“圆”的谨慎与变通引领他走得更远。大胆假设,小心下刀,他一点点切开城乡二元体制的弊病。而改革的理念也以温和而坚定的姿态,和小小的铜钱一样在社会中传递,在人心中成长,成为社会生活不可或缺的一部分。

  处世之道也应当方圆共济,如此方可成就真实的“梦”。

  个人需要方圆的相辅相成,一个民族亦如是。

  纵观中华历史长河,有法家严峻不阿的方,便有道家清净自然的圆;有魏征大胆直谏的方,便有长孙无忌深谋慎思的圆;有张居正锐意改革的方,便有申时行调和中正的圆;有顾准“拆下肋骨作大炮”般悲壮的方,便有邓小平“三进三出中南海”般理性的圆……盛世也好,乱世也罢,方与圆的对立统一是开创辉煌的利器,也是驱散黑暗的星辰。铜钱的方与圆可以是贫寒者温饱的来源,富贵者家财万贯的根基,而民族的方与圆更是民族智慧的传递,在机遇与挑战共存的今天,这是我们应当深思的。

  “上善若水任方圆”,方与圆缺一不可,殊途同归。它们是人格的两个方面,追梦的两个条件,民族生存的两种利器。心怀光明,把握分寸,方圆之间,大可天地任我遨游,书我精彩人生!

  【点评】此文文质俱佳,挥洒得淋漓酣畅。作者从“人格的两个方面”“追梦的两个条件”“民族生存的两种利器”三个角度揭示“方与圆缺一不可,殊途同归”的道理,其中“方是追梦的坚定不移,圆是方法的变通”这一层(即第二层)最见独到的慧眼,可谓发人之所未发。从论证方法看,最突出的是比喻论证的反复运用(包括“小小一枚铜钱”“这外圆内方的铜钱该在子瞻的手中待过”“罗崇敏的心中也有这么一枚朴素的铜钱”“铜钱的方与圆可以是贫寒者温饱的来源,富贵者家财万贯的根基”,等等),“刚柔并济”的一枚铜钱,既是全文观点的具象化展示,又有机贯通了文章思路,作者的匠心与笔力由此可见。

【篇十一】尽快办理能平级单位之间说吗

  第一章总则

  第一条是规范单位和职工的行为,维护单位和职工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本单位的实际情况,制定本制。

  第二条员工应履行完成劳动任务、遵守单位规章制度和职业道德等劳动义务。

  第三条单位有义务为员工提供劳动条件,保护员工的合法劳动权益。

  第二章工作时间及休假

  第四条单位实行标准工时制度。

  第五条员工每天的正常工作时间是

  08:00-11:00

  13:00-17:00

  第六条员工休假按国家规定执行。

  第七条员工的假日和法定假日如下:

  (1)假日是每周的星期六、星期天。

  (2)假日:元旦一天、春节三天、清明节一天、五一节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天。

  第八条员工的其他假期如下

  (1)年薪:员工累计工作不到1年,年薪为5天。已经十年不到二十年的,年薪是十天。已经20年了,年薪是15天。员工有以下情况之一,不享受当时的年薪:

  1.员工依法享受寒假和暑假,假期天数比年假天数多。

  2.员工休假累计20天以上,公司不按规定扣除工资。

  3.累计工作不到1年的员工,请病假累计2个月以上。

  4.累计工作不足10年的员工,请病假累计3个月以上。

  5.累计工作20年以上的员工,请病假累计4个月以上。

  (2)结婚假期:员工本人结婚,可休结婚假,假期不得超过7天。晚婚(男性满25岁,女性满23岁)的奖金增加是7天。假期不包括公休、法定假日。

  (3)丧假:员工配偶、直系亲属和一起生活的岳父母、妻子死亡可以请丧假,休假不得超过5天。在国外奔走的人可以根据实际需要给予路程假期,路程假期不是事件假期。丧假不包括公休日和法定节假日。

  (4)产假:女职工产假90天,难产产假增加15天。多胞胎出生的,每个婴儿增加产假15天。女职工晚育的,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。不休奖励假的,给予女性一个月的工资奖励,奖励费用由夫妇各承担50%。另外,经所属公司批准,产假可以增加3个月,但减免3年的独生子女费。节假日包括公休日、法定节假日。女职工怀孕流产后,根据医务部门的证明,如果怀孕不到四个月,产假是15到30天。孕期4个多月的,产假42天。产假期间的工资支付(以上不包括未婚生育)。

  (5)探亲假:在职场连续工作一年以上的员工,不能和配偶和父母住在一起,也不能在假日内回家休息大约一天晚上,给探亲假。

  探望配偶的,每年给一方探亲假,假期为30天。未婚员工探望父母,原则上每年休一次假,休假20天。已婚员工探望父母的,每4年休一次假,休假20天。

  员工依法享受带薪假期、探亲假期、结婚假期、生育假期、避孕手术假期等国家规定的假期,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供正常劳动。

  第九条企业员工因病或非工伤需要停止工作医疗时,根据本人的实际工作年数和本公司的工作年数,给予3个月到24个月的医疗期:

  (一)实际工作年数在10年以下的,本部门工作年数在5年以下的是3个月。五年以上的是六个月。

  (二)实际工作年数在10年以上的,本部门工作年数在5年以下的是6个月。五年以上十年以下的是九个月。十年以上十五年以下的是十二个月。15年以上20年以下的是18个月。20年以上的是24个月。

  第三章工资福利

  第十条员工依法享受节假、年薪、探亲假、结婚假、葬礼假、产假,支付休假工资。

  员工因私事请假,公司不支付假期工资。第四章劳动纪律与员工规范

  第十一条工作规定:

  (一)员工应按时上班、下班,不得迟到、早退。

  (二)上班工作不得委托他人注册或代替他人注册。每天的工作由员工签字确认。

  (三)员工不得无故缺勤。

  (四)因事、生病必须向人事干部或主管请假,人事干部或主管无正当理由不得拒绝签字。如果人事干部或主管没有正当理由拒绝签字,员工可以向职场领导反映。

  (五)休假必须事先填写休假证明书,附上相关证明书(病假需要医生证明书),特殊情况下,必须提前打电话或委托他人休假,上班后立即重新发行休假手续。

  (六)一次迟到或提前退休5分钟以上的,必须重新办理休假手续。否则,我会旷工半天。

  (七)未履行休假、继续休假、补充休假的手续,不能擅自工作的人,全部缺勤。

  第十二条工作规则和职业道德:

  (一)进入工作单位时,必须按照工作单位的规定佩戴工作证或工作服。

  (二)爱岗敬业,勤奋工作,服从岗位合法合理的正常工作安排。

  (三)严格遵守公司各规章制度。

  (四)工作期间,忠于职务,不消极怠慢,不做私事,不工作,不吃零食,不玩耍,不大声笑,不喧闹等,尽责自己的工作。

  (五)养成良好健康的卫生习惯,不随地吐痰,不乱扔烟头垃圾,保持职场环境卫生清洁。

  (六)保护公物,不得盗窃、贪污或故意破坏公司财产。

  (七)提倡增收节约,开源节约,节约水、电、煤气,严禁浪费公物。

  (八)搞好职场内部人际关系,团结友爱,不得勉强吵架、吵架、散布谣言。

  (九)关心公司,维持公司形象,敢于与有损公司形象和利益的行为作斗争。

  (十)上班后立即开始工作,工作结束后没有特别的事务不能停留。

  (十一)遵守机构保密制度,不得泄露机构商业秘密。

  第十三条安全规则:

  (一)员工应严格遵守各项安全操作规程,做好自己掌握的各项物品的维护、维护和使用前检查工作。

  (二)发现直接危及人身安全的紧急情况,应立即采取紧急措施,及时向人事干部、部门主管等有关领导报告。

  (三)工作场所和仓库的消防通道应始终畅通,不得放置任何物品。

  (四)工作场所严禁吸烟,吸烟应在指定场所,充分注意烟火。

  (五)严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入工作场所。

  (六)工作结束时,整理机械、器具、材料和文件等,确认火、电、气的安全,关闭门窗,关闭门锁。

  第五章附则

  第十四条规章制度适用于本部门和部下的子部门和部门。

  第十五条本规章制度与有关法律法规规定不一致的,按有关法律法规执行。

  第十六条本规章制度自发布之日起施行。

想了解更多工作范文的资讯,请访问:文秘范文
下载文档

看过《尽快办理能平级单位之间说吗11篇》的人还看了以下文章

延伸阅读

供货质量保证承诺书1为使贵公司放心使用我方产品,现将我公司产品质量、售后服务等给贵公司一个可靠而有效的承诺:1、公司保证所提供的电缆完全符合国家标准及招标文件中的技术要求。2、我公司保证按合同要求进行

长城的导游词【导游词一】各位游客:  大家好!欢迎大家到八达岭景区观光旅游。今天有幸陪同大家一起参观,我很高兴,望各位能在八达岭度过一段美好的时光。  长城是世界闻名的奇迹之一,它像一

近年来,弱势儿童问题得到广泛关注,在农村,他们大部分人生活都比较贫困,根据实际调查摸底,我乡弱势儿童形成及生活贫困的原因主要有以下几方面:一、我乡属于农业乡镇,大部分家庭以种地为生,没有其他辅助性收入

2022春节红包贺词  1.新年祝福赶个早:一祝身体好;二祝困难少;三祝烦恼消;四祝不变老;五祝心情好;六祝忧愁抛;七祝幸福绕;八祝收入高;九祝平安罩;十祝乐逍遥!  2.一家和和睦睦,一年高

【爱学范文网 - 机修工工作总结】总结一:汽车机修工工作总结汽车修理中心领导班子工作总结今年四月份修理中心新的领导班子组建以来,中心以“三个代表”重要思想指导工作,以加强思想建设为重点,以保持共产党员

关于国庆节的日记100字第一篇今天是放假第一天,我终于可以放松一下了,我又可以看我最最喜欢的动画片了。想起读书的时候,我整天都是提心吊胆的生活,你们谁都看我很快乐,没有苦恼,可那是我装的,我最担心的是

为了今后的我们在工作中有更好的成长,为此需要好好地写一份计划了。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编给大家整理的2023业务人员工作计划模板,仅供参考希望能够帮助到大家。2023业务人员工作计划模板篇1一、懒惰心里

我的经典“台词”

战“疫”在持续,爱心在接续。面对这场无硝烟的残酷战争,只要我们听党指挥,人心所向、齐心协力,同心同德、众志成城,就一定能打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,以下是中国文库-

科技教育作为培养学生的科技素质、创新精神和实践能力的重要手段,对于营造素质教育的良好环境有着重要意义。县教育局以科技教育为突破口,坚持开展科学“小发明、小创造、小实验、小制作、小论文”五小活动,培总结