1．纠治“四风”不能没有“下回分解”
不能抱有“临时”观念。
不能存在“过关”思想。
不能缺失“整体”意识。
不能回避“具体”问题。
2．对照检查要谨防三种“惧怕心态”
怕“自毁形象”。
怕“影响工作”。
怕“引火烧身”。
3．挖挖批评“高频词”背后的“真问题”
回避问题。
追逐名利。
脱离实际。
应付过关。
4．“马上就办”也要“接地气”
从网上走到网下。
从字面走进思想。
从承诺走向落实。
5．扶持保障基层基础要祛除“三气”
祛“官气”，接“地气”。
祛“洋气”，添“土气”。
祛“邪气”，树“正气”。
6．党代表接待群众不能一“接”了之
要立足于“办”。
要习惯于“常”。
要主动去“访”。
7．“芝麻官”如何担起“大责任”？
要恪守为民情怀。
要练就超强本领。
要正确对待权力。
要常怀律己之心。
8．简政放权不能“甩手”不管
“甩手”不管，是懒政惰政表现。
“甩手”不管，会增加基层负担。
“甩手”不管，不利于改革推进。
9．如何落实“创新创新再创新”？
学习学习再学习。
改革改革再改革。
实践实践再实践。
自主自主再自主。
10．从严把好党员入口关必须扎紧制度笼子
数量要服从质量。
减少自由裁量权。
杜绝说情打招呼。
要强化责任倒查。
11．“节前禁令”靠什么“精准落地”？
靠党员干部自律。
靠制度规范严谨。
靠社会公众监督。
靠严肃违纪惩戒。
12．治理干部“三超两乱”不能“以乱治乱”
要上下联动。
要领导带头。
要动真碰硬。
要依靠群众。
要常抓长治。
13．处理干部“责任倒查”不能成为“孤本”
责任需要倒逼。
责任互相关联。
问责没有盲区。
14．干部当学邓小平“始终在人民中间”
“在人民中间”，要了解人民的愿望。
“在人民中间”，要汇聚人民的力量。
“在人民中间”，要维护人民的利益。
15．构建良好政治生态必须突出“标本兼治”
“一把手”抓、抓“一把手”。
强“显规则”、除“潜规则”。
“两个责任”一个都不能少。
深入推进党的建设制度改革。
16．“整改清单”不能太“清淡”
要合“口味”。
要有“辣味”。
要常“回味”。
17．抓作风反“四风”不能“上下一般粗”
规定动作要到位，但不可照搬照抄。
自选动作求特色，但不能胡乱折腾。
分类指导齐加强，统筹协调同推进。
18．落实“禁读令”不能“一退了之”
要严查背后腐败行为。
要严管干部教育培训。
要营造良好从政环境。
19．干部就该“听最没有遮掩的真话”
听真话，听最没有遮掩的真话，要有宽阔的胸怀。
听真话，听最没有遮掩的真话，要坚持广接地气。
听真话，听最没有遮掩的真话，要恪守为民情怀。
20．专项整治要注意避免“四种不良倾向”
避免“抓大放小”。
避免“急功近利”。
避免“纸上谈兵”。
避免“上热下冷”。
21．整改落实、建章立制要抓实“一把手”
要敬终如始地示范引领。
要敬终如始地规范操作。
要敬终如始地正风肃纪。
22．整改落实、建章立制要尽快“落地生根”
措施要具体明确。
执行要不打折扣。
问责要到位到边。
23．品读“把抓好党建作为最大的政绩”
抓好党建才能强化党的领导。
抓好党建才能正确考核干部。
抓好党建才能落实从严治党。
抓好党建才能践行群众路线。
24．深化整改落实要接通“最后一公里”
打通干部“神经末梢”。
疏通群众“心中怨结”。
贯通干群“联系纽带”。
25．文艺工作必须站稳“立场”
在思想上拨乱反正。
在作风上拨乱反正。
在导向上拨乱反正。
26．建章立制要避免“放空炮”
要有针对性。
要有严密性。
要有地方性。
要有操作性。
要有长效性。
27．“依法治国2．0时代”呼唤法治意识回归
破除“隐性规则”。
统一“权利义务”。
避免“程序空转”。
堵塞“法律漏洞”。
28．专项巡视要练好“三字诀”
在“专”字上做文章。
在“钻”字上下功夫。
在“转”字上动真格。
29．“新常态”下要有“新作为”
要有持之以恒的毅力。
要有攻坚克难的勇气。
要有统筹施策的能力。
要有扩大成果的魄力。
30．“不升职也可加薪”好经不能念歪
破除“熬”的思想。
防止“虚”的操作。
杜绝“利”的追逐。
31．“全面从严治党”必须破除“例外”思想
政治立场必须坚定不移。
制度执行必须不折不扣。
作风建设必须驰而不息。
32．“年终盘点”必须坚持“三要三不要”
要“数质并进”，不要“唯数字论”。
要“虚实结合”，不要“空空导弹”。
要“问题导向”，不要“自以为是”。
33．年终检查考核必须狠刹“不实之风”
狠刹“浮而不实”。
狠刹“虚而不实”。
狠刹“秀而不实”。
狠刹“华而不实”。
34．规范年度达标评比要把好“三关”
把好“少”字关。
把好“实”字关。
把好“严”字关。
35．领导干部“禁烟令”为何存在“执行死角”？
明知故犯已习惯。
不良嗜好在作怪。
权力监督成摆设。
36．探寻破解选人用人难题的“金钥匙”
“公”字当头。
“德”字锻身。
“廉”字打底。
“实”字着力。
37．干部年度考核要避免“材料旅行”
听其言更要观其行。
挤干材料中的水分。
深入群众中去考量。
38．品味反腐“大白话”中的“真道理”
接地气，才能有底气。
零容忍，才能零腐败。
得民心，才能得天下。
抓落实，才能见成效。
39．干部要始终保持冷静的头脑
从政之前要冷静。
从政之中要冷静。
从政之后要冷静。
40．科长办事大厅嗑瓜子得了啥病？
“精神缺钙”症。
“带病上岗”症。
“冷漠无情”症。
41．打“老虎”拍“苍蝇”别忘做好善后工作
思想上要除尘。
制度上要补缝。
环境上要清场。
自律上要净身。
42．反腐败的劲头一刻也不能松动
“零容忍”的态度不能动摇。
“最坚决”的力度不能松动。
“抓到底”的决心不能缺失。
43．落实“四个全面”要坚持四个把握
把握好关键环节。
把握好重点任务。
把握好难得机遇。
把握好发展常态。
44．局长因避风头而被免职警醒啥
纠风治乱不会“一阵风”。
侥幸心理不是“救命草”。
领导干部不能“搞特殊”。
45．打通改革“最后一公里”要打好组合拳
坚持以“法治”打头。
坚持以“严明”立身。
坚持以“全局”谋事。
坚持以“民本”为先。
坚持以“善终”收势。
46．确保中央决策落地见效当成为常态
提高执行力。
增强实效性。
打好持久战。
47．“为官要奋发有为”说给谁听？
要有良好的精神状态。
要有积极的进取意识。
要有浓厚的公仆情怀。
要有强烈的戒尺观念。
48．落实“四个全面”要铆足四股劲
要有“打蛇打七寸”的准劲。
要有“蚂蚁啃大象”的韧劲。
要有“牛犊不怕虎”的干劲。
要有“狮子搏象兔”的狠劲。
49．兑现《政府工作报告》承诺还需抓住“关键少数”
要求真务实。
要精雕细刻。
要一抓到底。
要严格奖惩。
50．“为官乱为、为官不为”专项整治要防止“三个脱节”
防止与思想脱节。
防止与实践脱节。
防止与群众脱节。
51．整治“为官乱为不为”要念好一字诀
突出一把手负责。
坚持一竿子到底。
体现一碗水端平。
注重一揽子落实。
52．重要节点反“四风”要善抓细节
责任分解要到位。
监督检查要到位。
后续问责要到位。
53．“三严三实”要坚持“三不”
全面介入“不游离”。
贴近实际“不落空”。
持之以恒“不松劲”。
54．干部选任如何才能走出人情“怪圈”
公开公示广泛监督。
固化程序刚化制度。
强化责任严肃问责。
55．品读“最根本的是坚持党的领导”
牛鼻子必须抓牢。
总开关必须拧紧。
公约数必须保证。
56．根治“四风”顽疾需制度化常态化
要有重典治乱、猛药去疴的决心。
要有刮骨疗毒、壮士断腕的勇气。
要有锲而不舍、一抓到底的毅力。
57．面对贪腐陷阱干部需有“突围”真功夫
要站稳政治立场。
要有抗干扰能力。
要规范使用权力。
要不断修正制度。
58．从谭震林批“官不能越当越懒”谈为官之道
为官必须奋发有为。
为官必须广接地气。
为官必须躬身为民。
59．专题党课还需“三多三少”
多一些亲自，少一些甩手。
多一些调研，少一些摘抄。
多一些务实，少一些务虚。
60．满意度测评如何走群众路线
坚持深入群众。
坚持敞开大门。
坚持从严从实。
61．学习研讨要坚持“三个摆进去”
把自己摆进去。
把职责摆进去。
把实际摆进去。
62．干部“能上能下”新规要靠落实说话
一要铲除“潜规则”。
二要提高“执行力”。
三要加大“惩戒力”。
63．专题调研要坚持“三个结合”
形式与内容相结合。
重点与一般相结合。
干部与群众相结合。
64．专题调研要注意“三个避免”
避免“文抄公”。
避免“一般化”。
避免“瞎折腾”。
65．从陈云给自己定的“规矩”中学什么？
学会拒绝，保持清廉本色。
懂得尊重，恪守务实为民。
修炼涵养，坚持低调做人。
66．作风“红黑榜”不能止于墙上一挂
过细督查，确保数据准确。
强化担当，确保责任落实。
严格奖惩，确保结果运用。
67．“大力发展网络文艺”咋落实？
提供更为包容的环境。
需要创作者改变自己。
坚持党对文艺的领导。
68．品读“天天要面对的要求”
时时铭记，就是要始终坚持真理。
事事坚持，就是要始终严守规矩。
处处上心，就是要始终忠诚担当。
69．干部“从谏如流”要坚持“三个到位”
体制机制到位。
落细落小到位。
慎权慎独到位。
70．如何把送上门来的群众工作做实做好？
其一，要有饱满的群众情。
其二，要有科学的方法论。
其三，要有完备的责任制。
其四，要有严密的合法性。
71．“随茶便饭”也是“糖衣炮弹”
习以为常并非一定正常。
一时潇洒可能终身遗憾。
从严治党必须从早从小。
72．干部“不中枪”须心敞亮手干净脚站稳
心要敞亮。
手要干净。
脚要站稳。
73．用好“人民幸福”这个改革发展“标尺”
用好“人民幸福”这个“标尺”，必须贴近实际。
用好“人民幸福”这个“标尺”，必须转变作风。
用好“人民幸福”这个“标尺”，必须突出民本。
74．立德立规让党员干部知行止存敬畏
立德方能致远。
立规方葆本色。
德法相依并行。
75．品读“热爱人民不是一句口号”
要有深刻的理性认识。
要有具体的实践行动。
要有正确的问题判断。
76．整治“不作为、乱作为”等问题要动真碰硬
真排查。
硬落实。
实为民。
严问责。
77．领导干部不能太过张扬
容易权力失范。
容易引起民愤。
容易自我毁灭。
78．开启“十三五”新时代要跑好接力赛
持续践行“三严三实”。
全面落实“四个全面”。
深入推进“五位一体”。
79．“全面从严治党不是口号”如何落地？
为干部补足“钙”。
给权力戴上“套”。
让纪律带上“电”。
80．把握好为官“三线”
学习卢玉宝，始终追求高线。
学习卢玉宝，始终恪守底线。
学习卢玉宝，始终找准平线。
81．以焦裕禄为镜做“四讲四有”干部
讲政治，有信念，坚定信仰。
讲规矩，有纪律，规范行为。
讲道德，有品行，做人格上的端正人。
讲奉献，有作为，做事业上的开路人。
82．民生工程要做足“实”文章
贴近实际。
崇尚实干。
注重实效。
83．干部在换届期间不能“心智涣散”
要有定力。
要能低调。
要敢担当。
要善作为。
要存敬畏。
84．党员干部的“心”不能“死掉”
要一心向党。
要一心向善。
要一心向纪。
85．党员干部要有“开疆拓土”的闯劲
要珍惜岗位。
要担当作为。
要不断创新。
86．党内教育要克服“三种心理”
克服“应付心理”。
克服“浮躁心理”。
克服“过关心理”。
87．面对自然灾害，“党在，希望就在”
关键时刻要挺身在前。
群众需要是唯一选择。
四讲四有显党员本色。
88．感悟系列讲话“不动摇”的力量
“不动摇”，是党对历史的正确把握。
“不动摇”，是来自人民的正确选择。
“不动摇”，是继续前行的正确方向。
89．党内生活“辣味”从何来？
要把身段“放下来”。
要把问题“摆出来”。
要把群众“请进来”。
90．干部大走访要“进”到心里“帮”在实处
要入心入脑。
要深入沉入。
要务实求实。
要互动联动。
公文写作提纲大标题：文章的眼睛、主题、中心（就是你这篇文章的中心思想或者中心论点）
一级标题：对主题的细化、确定分中心
二级标题：对分中心的细化，确定分中心分支
在这个提纲里面有时候还会考虑一些事情：比如说，二级标题里我们要写一些具体内容，那如何安排好其中层次、段落之间的衔接与转换呢？我们需要用到句序，就是在上下文之间使用关联词，或惯用的承转词组或者句子、句段组合到一块，然后进行排列，方便我们在写作中注意每一块放什么内容。
句序：是具体工作、数据和事例的表述，以及逻辑排列
下面，我们从党政机关工作实际出发，结合范文一起，谈谈有关公文句序排列的技巧，供大家参考
根据工作职能的主次地位
根据工作进程的先后顺序
根据工作职能的逻辑顺序
根据领导者决策的心理习惯
★一、根据工作职能的主次地位安排句序
公文写作的本质表明：机关管理职能决定文字表现形式，文字表现形式是为机关管理职能服务的。公文是为党政机关、企事业单位、人民团体机关工作服务的，其公文语句的顺序，当然只能按照各自机关工作职能的特点，根据工作职能的主次地位来安排。如某省地税局在一份指示性通知中指出：
（案例）为了确保全年任务的圆满完成，各级地税机关要采取有效措施，加强征管，落实好组织收入工作的各项措施。一是要推行科学化、精细化管理，管住税源；二是要抓住重点，加强税收征管工作；三是要采取有效措施，积极压缩欠税；四是要进一步加大稽查力度，打击偷税、逃税等涉税违法犯罪行为。各级地税机关要在当地党政部门的领导下，进一步强化部门协税护税，进一步提高收入质量，增强组织收入工作的后劲。（PPT）
这段话采用演绎法，先提出“要落实好”各项措施，然后具体写“怎样落实好”，其顺序特点是“先总后分”。“总说”部分先讲目的，后提任务。“分说”部分按“从内到外”的顺序来排列：写“内部”，按照地税工作“管住税源——加强征管——压缩欠税——打击犯罪”等四项职能的主次来安排句序；写“外部”，强调“要在当地党政部门的领导下”进行。特别是“内部”这一块，没有税源，就没有税收，就不必征管，这是关键的关键。有了税源，征管就是最主要的工作，压缩欠税是第二位的，违法的毕竟是少数，打击涉税违法可以摆在第三位。本语段从主到次，依次推进，逻辑紧密，句序清楚。
但如果写作时不注意，就容易出现句子排序上的毛病，譬如某市监察部门在工作汇报中写道：
（案例）我室的主要任务是查处违法违纪案件，为了加大查处的力度，我们认真研究了工作方法措施，一是发挥团队精神，充分发挥集体的智慧，突破大案、要案；二是实行调查组长责任制；三是重调查，重证据；四是抓住重点，集中力量突破疑难案件。由于我们做到了以上几点，提高了办案的效率和质量。
这段话从整体上来说，是按照“要做什么（任务）——为什么要做（目的）——怎样做的（做法）——做得怎样（效果）”的思路排列的，但段落中“工作方法措施（做法）”的排列有一定的随意性，缺乏必要的逻辑联系。有3个方面值得商榷和修改：
1.句序排列不当。原文中“一是……”到“四是……”4句，其排列顺序可概括为“突破大案要案——明确责任——掌握政策——突破疑难案件”。其中“明确责任”是查处案件的制度保障，“掌握政策（重调查、重证据）”是查处案件要坚持的原则，即不管是查处一般案件，还是大案要案、疑难案件，都离不开这些制度保障和原则2.内容欠全面。从监察室的职能来看，原文漏掉了最基本的也是最主要的职能：查处一般案件。3.原文的末句“由于我们做到了以上几点，提高了办案的效率和质量”，语气平淡，工作成效显得平平，公文主旨不够突出。拟作如下修改：
我室的主要任务是查处违法违纪案件，针对往年一般做法的局限，我们改进了工作措施，加大了查处力度：一是实行调查组长责任制，明确责任（明确责任）；二是重调查，重证据，逐一落实各个案件（以一般案件为主）；三是发挥集体智慧，重点查处大案要案（大案要案）；四是抓住难点，集中力量突破疑难悬案（疑难悬案）。
修改后的语段，有以下优点：
第一，理清了句序。按照“明确责任——一般案件——大案要案——疑难悬案”的顺序，也就是按照工作任务由大到小、工作难度由小到大的顺序来安排句子。“落实责任”是基础，“一般案件”是主体，“大案要案”是重点，“疑难案件”是关键。逐层递进，步步深入，内容全面，阐述清楚。
第二，调整了语段结构。“任务——做法——效果”是使用频率最高的基本结构形式，但在没有具体数据或事实说明“效果”的情况下，不如将其删去或合并。本语段改用“总述——分述”结构形式，突出了工作“做法”，正符合上级听汇报的要求。
★二、按照工作进程的先后安排句序
按照工作进程，也就是按照时间顺序。我们在对某项工作进行决策之后需要安排部署时，经常使用指示性或实施性的意见、通知；对上级汇报某项工作实施进展情况时，常常运用阶段性总结、工作汇报、经验介绍、政务信息等文种，这些内容相对单一的公文，适用于按照工作进程来排序。如××日报社纪委一份经验总结的一个语段：
（案例）履行职责，做好干部人事工作的监督。今年5月，报社党委根据中央《干部选拔任用工作条例》和市委的若干规定，进行第四轮中层干部竞聘上岗和员工双项选择工作。报社纪委从5月22日召开动员大会开始，先后对自荐推荐、资格审查、竞聘演说、民主测评、组织考察、公示到最终聘任等六个程序进行全程监督，确保了整个过程的公开、公平、公正，透明、规范、有序。6月份，报社平稳顺利地完成了干部聘任工作，××名业务骨干走上新的中层领导岗位，×××名员工完成了自己新一轮岗位的选择，初步实现了人适其岗、人尽其才、才尽其用的目标。
工作进程排序法，条理清晰，事物发生、发展、变化的过程一目了然，符合人们认识事物的习惯，便于领导者考虑下一步的决策。
★三、按照工作职能的逻辑顺序安排句序
所谓逻辑顺序，就是人们认识客观世界的具有规律性的顺序，如工作职能各个环节之间的必然联系、原因和结果、发展规律、变化趋势等。例如，××市人民政府《关于加强防汛工作的通知》中对防汛工作安排的第二条是：
（案例）全面落实各项防汛措施，做到万无一失。各县区人民政府、市政府各部门要对前期防汛各项准备工作进行全面检查，做到组织、工具、物料、技术、人员五落实。要积极储备防汛物料和设备，严加管理。要进一步强化防汛队伍，加强防汛实战演练，提高抢险技术水平，并时刻处于待命状态，随时听从调遣。要抓紧抢修加固险工险段，对重点部位要责任到人，严防死守。
这个句群紧紧围绕防汛工作职能，采用“纵横结合式”排序法。段首提出任务说明“要干什么”，接着说明“怎样干”（是纵向排列）——“检查、落实、管理、演练、固险”（是横向排列）。而这五个方面的工作也有一定的逻辑顺序，首先是要“检查”，通过检查才能了解是否已经“落实”，只有落实了情况，才能有针对性地解决问题（是纵向排列）；物料设备要严加“管理”，人员要演练待命，险段要修固，重点部位要严防死守（是横向排列）。虽然交错变化，但有条不紊。
排列句序虽较简单，但如果缺乏排序的意识，稍不注意就可能出现疏漏，如×市统计局工作总结中的一段话：
（案例）在市统计局，任何一笔数据的产生，都要经过采集、加工、审核、上报、发布的严格流程，重要的数据还必须接受社会各界的开门评估，并在内部实行数据质量岗位责任制和过错纠正制，从而使得各项宏观大数没有出现趋势性差错，得到了各界的认同。
一般来说，认识、举措、指导思想、总体要求等，应排在“做法”之先，以形成“认识（举措）——做法——效果”的“句链”，没有决策，哪有行动呢？但这个语段却把“做法”列在“举措”之先，不符合工作职能的逻辑关系。另外，原因与结果之间也缺乏必然联系。数据的产生“要经过”、“必须接受……并实行（制度）”等都是对工作提出的要求和规定，仅有这些要求和规定未必能产生“不出大差错”的结果，只有通过正确的实践才能做到这一点。因此，要将“实行数据质量岗位责任制和过错纠正制”提前到段首，并将“要、必须”等词语改成“实行了、经过了、接受了”等表示已经进入实践程序的词语。
可修改如下：
在市统计局，实行了数据质量岗位责任制和过错纠正制，任何一笔数据的产生，都经过了采集、加工、审核、上报、发布的严格流程，重要的数据还接受了社会各界的开门评估，从而使得各项宏观大数没有出现趋势性差错，得到了社会各界的认同。
★四、依据领导者决策的心理习惯安排句序
为加快阅文速度，提高办事效率，阅文者往往有一种心理要求而形成的习惯，比如，同是涉及工作经费问题，在不同的文体中会有不同的句序排列要求。
在工作方案、经费预算报告、可行性分析报告等文种中，经费总额宜排列于语段之首，因为这类公文的作用是帮助领导者决策。如：工作经费问题。
（案例）20xx年经济普查结果显示，全省有服务业法人单位××万个，产业活动单位××万个，个体经营户×××万家。共涉及××大门类××个大类×××个行业小类，工作量相当繁重，还有相应的宣传发动、专干培训、报表印刷、软件开发、数据处理等一系列工作要做。按照分级负责的原则，服务业统计调查所需经费由同级财政负担，列入同级财政预算。经初步预算，省本级每年大约需要经费×××万元。
就比如这个例子，其实乍一看并没有什么大问题，但是我们要从方便领导者了解工作重点的角度来考虑，领导者从整体和全局出发，首先考虑的是“要多少钱”的问题，然后才是“为什么要这些钱”和“这些钱怎么用”的问题。经过修改，将经费总额提到段首，内容进行了提旨归纳，并删去不必赘述的有关政策规定，主旨更加显现突出，更符合阅文者的阅文心理和阅文习惯。
（案例）工作经费问题。经初步预算，省本级每年大约需要经费×××万元。其缘由主要有三点：一是统计对象牵涉广，据20xx年经济普查结果显示，全省有服务业法人单位××万个，产业活动单位××万个，个体经营户×××万家，共涉及××大门类××个大类×××个行业小类。二是工作程序多、要求细，包括宣传发动、专干培训、上户登记、逐级审核、质量抽查和数据处理等一系列工作。三是配套费用较大，包括报表印刷、户外宣传、设备维修、软件开发等。以上经费，拟请按规定列入本级财政预算。
总之，句序的正确排列对于公文的语篇建构和意思的表达有着重要的作用，不同的句序即可造成不同的表达效果。因此，在写作时，为了追求最佳的表达效果，我们完全可以在句子的排列顺序上多下点功夫。
句序完了后，我们来看提纲的来源
（二）提纲来源
我概况了两种情况
第一种情况，在工作熟悉的情况下，可直接拟定
一二三四，四个标题一造，然后把每项工作罗列进去，一篇工作汇报就形成了。
第二种情况，在工作不熟悉的情况下，先搜集素材，归纳总结，找出工作脉络。
比如说我们党务工作者，你刚刚来到居民区，书记让你写一篇有关“幸福谊家”小区综合治理的工作总结，但你刚入职，基本情况都不清楚，那怎么办？首先搜集素材，比如我们先找出街道有关“幸福谊家”小区综合治理行动的各项文件，然后看看居民区三年打造行动的具体计划、重点项目以及日常工作的信息等等，其实搜集素材也是一种学习的过程，让我们了解这项工作，知道这项工作具体分成哪几个部分，然后对工作进行归纳总结，找出工作脉络。好，现在我们可以起笔列提纲了，一是二是三是，然后把具体的工作放进去。
（三）形成过程
是工作思路的固化
我们在工作中面对不同的公文，其实思路都是不一样的，比如说工作计划，你从哪些方面列提纲呢？想必是指导思想、工作目标、主要任务、主要措施4个方面。那工作总结呢？就要从取得成就、不足之处和努力方向等方面考虑。
举例：以xxx“两新”组织党建工作的一篇材料为例
这是一篇信息稿，我们看，作者是怎么思考的呢？“建起来、转起来、活起来、实起来”四个步骤，他其实是有一个工作进程的先后顺序在里面的。先建支部，扩大党组织的覆盖率；再培育项目，找准着力点和切入点，让“两新”组织党建工作运转起来；再通过特色品牌项目的推进，吸引更多两新党员职工参与，为两新党建增添新活力；最后通过引导“两新”组织参与基层社会治理创新，让“两新”组织党建工作实起来。通过这样一个先后顺序，提纲就行成了。
二、标题的制作
列提纲里有个很重要的工作，就是起标题。评判一篇公文的优劣，当然要看其内容，但是，有时候形式也很重要，公文标题就是公文形式的重要方面，好的标题，能够让公文锦上添花，增添魅力。下面我们交流下标题的制作，
（一）标题的分类
公文中所说的标题主要有两种：一种是公文本身的标题，另一种是层次标题
1.公文本身的标题，我们常常称为大标题，一般采取口号形式，或者直接说
口号形式：比如不忘初心方得始终
紧扣“学、做、改”当好“两学一做”表率
继承红色文化传承时代新风——全力打造国家红色教育基地
直接说：比如，在某市经济工作会议上的讲话，某某会议上的发言，某某工作汇报等等
2.另一种就是层次标题
即在标题前加上等级序号，就是我们常说的一级标题、二级标题之类的。那有的层次标题带序号，有的不带序号，不带序号的称为“段首句”。有的不分段落，只是叙述中的一个层次，用“一是”“二是”或者“首先”“其次”来表示。
层次标题的展开方式
标题有单标题和复合标题，层次标题也有对应的两种形式。
单层次标题是由单独一句话组成的标题，句中没有标点符号，如“机关作风建设明显加强”就是单标题。复合层次标题是由至少两句话组成的标题，有前半部分和后半部分之分，用标点符号隔开，非常明显，如“下大力整治‘四风’问题，机关作风建设明显加强”。有些单层次标题虽然句中没有标点符号，但也有前半部分和后半部分之分，如“把加强人才建设作为长远发展的基础工作来做”，其中“加强人才建设”是前半句，“长远发展的基础工作”为后半句。
下面以复合层次标题和部分单层次标题展开的方式加以说明：
（1）按层次标题的前半部分展开
例1：某单位关于人才建设工作报告中的一个层次标题“把加强人才建设作为长远发展的基础工作来做”，展开的下一层次标题是：
1.广泛选拔人才
2.大力培育人才
3.合理使用人才
4.持续激励人
这四个同层次标题是根据上一级单层次标题的前半部分展开的，反映的是如何加强人才建设问题。
例2：某单位思想教育工作报告中的一个层次标题“积极创新教育方法，用生动活泼的形式增强教育的吸引力和感染力”，展开的四个下一级标题是：
1.把党史搬上讲台，在传承历史荣誉中增强教育的吸引力和感染力
2.用环境陶情励志，在构建精神家园中增强教育的吸引力和感染力
3.让群众担当主角，在相互交流启迪中增强教育的吸引力和感染力
4.引科技进入课堂，在改进施教手段中增强教育的吸引力和感染力
这四个同一层次的标题是根据其上一级复合层次标题的前半部分来展开的，具体反映如何创新教育方法。
（2）按层次标题的后半部分展开
例3：某单位机关工作报告的一个层次标题“以履行职能为根本，实施了强有力的工作指导”，展开的下一层次标题是：
1.加强计划指导，确保各项工作整体推进
2.实施重点指导，确保大项工作协调发展
3.坚持法规指导，确保日常工作规范运行
从该例的上一级标题看，“以履行职能为根本”是着眼点，“实施了强有力的工作指导”是工作内容，为了反映在工作指导上所做的工作，下一层次标题对后半部分进行了展开。
（3）层次标题的前半部分和后半部分同时展开
例4：某单位管理工作报告中的一个层次标题“大力加强‘八小时以外’的管理，积极倡导争做认真负责的监管人”，展开的下一层标题如下：
1.留心交往圈，做监督管理的“细心人”
2.盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”
3.把住工作圈，做监督管理的“监护人”
从上一级标题看，前半句和后半句反映的都是工作方法，都有展开的空间，为了把好的做法措施反映出来，下一层次标题就同时展开了前半句和后半句。
层次标题展开应注意的问题
如何准确合理展开层次标题，有两点应引起重视：
（1）选取合适的展开角度
层次标题从哪里展开、如何展开，主要取决于内容和表述的需要。不管是层次标题的前半部分也好，后半部分也好，亦或是单独一个部分，要考虑其重点在哪里、想展开什么、哪些容易展开、哪些不能展开等问题。
通常情况下，层次标题的重点往往是需要展开的地方，比如工作报告的层次标题肯定要涉及工作内容、方法、步骤、措施等，这些往往是层次标题的重点，也是容易展开的地方。比如：例一中的“积极创新教育方法”是从方法角度来展开的，例二中的“加强人才建设”是从措施角度来展开的，例三中的“实施了强有力的工作指导”是从内容角度来展开的，例四中的“大力加强‘八小时以外’的管理，积极倡导争做认真负责的监管人”是从方法或措施的角度来展开的，也就是说层次标题中的工作内容、方法、步骤、措施等是容易展开的。但是，对于带有“目标性”“根据性”“基础性”的陈述内容是不好展开的，比如例二中的“作为长远发展的基础工作”、例三中的“以履行职能为根本”等，这些都是集中到“点”上，好比“点状目标”，是不适宜展开的，比如说“针对……”“立足……”“把……作为着眼点”“把……作为落脚点”等类似的内容不好展开，写作者应做到心中有数、有的放矢。
（2）掌握统一的展开标准
同一级标题的展开应该是一个标准，最忌标准不一、凌乱无序。
（例）比如某单位工作报告有这样一组标题：“瞄准基层难点问题，狠抓基层后勤建设”。这个标题反映的重点应该在后半部分，即如何狠抓后勤建设，应该重点反映“做法”。作者是这样展开的：
1.改善了单位的生活设施（此条既不是做法，也不是内容，而是反映取得的“成绩”）
2.改善了单位的文化设施（此条的问题同上条，而且文化不属于后勤的范畴，超出了上一层次）
3.为经费紧张的单位解决了部分经费（此条反映的是“做了什么”，与上两条不同）
4.加大为基层办实事的力度（此条反映的是做法）
从该例看，同一层次的四个标题，有的反映的是“成绩”，有的反映的是“做了什么”，有的反映的是“做法”，表述的方向不一致，展开的是五花八门，显得很凌乱，原因是展开时没有统一的标准。因此，应重视层次标题的展开问题，在拟写工作报告时，要养成好的习惯，注意确定层次标题的重点，分析展开的角度，把握展开的标准，主动把握工作报告写作的模式和规律，从而提高成文的质量和效率。
好标题赏析
公文的标题，以工整对称、结构统一、言简意赅、概括准确、中心突出、特色鲜明、易读好记、琅琅上口为佳，我摘抄了一些好的标题供大家一同探讨
例1：一、坚持“思想立团”，政治生活要从严；
二、坚持“政治强团”，干部管理要从严；
三、坚持“制度治团”，执行纪律要从严；
四、坚持“实干兴团”，改进作风要从严。
评点：这个标题的亮点在于结构统一，不但字数一致，而且用了两个相同的词，坚持、从严，另外，“思想立团、政治强团、制度治团、实干兴团”都是并列结构。
例2：一、常思发展之策，坚持干事创业；
二、常怀学习之心，坚持修身求知；
三、常存律己之念，坚持拒腐防变。
评点：这个标题的亮点在于结构统一，不但字数一致，而且用了三个相同的词，分别为“常”、“坚持”、“之”，另外，“干事创业、修身求知、拒腐防变”都是并列的动宾结构。
例3：一、要求很高，但认识要更高；
二、压力很大，但决心要更大；
三、困难很多，但方法要更多。
评点：亮点在于转折与递进相结合的结构，“但”体现转折，“更”体现递进
例4：一学深圳紧握自主创新之匙；
二学深圳勇添产业升级之翼（巧妙借用成语“如虎添翼”）；
三学深圳力阔中小企业之路。
四学深圳精造创意文化之林（“植树造林”属于常用语，为人熟知，佩服作者功力，能将平常的词语用得恰到好处）
五学深圳敢亮体制改革之剑（巧妙借用热门词语“亮剑”）。
总结：上述精妙的标题，它们所用的词语都很普通和大众化，是一些使用频率很高的词语，单个拿出来看，可能并无特别之处，并不能吸引眼球，但是把它们组合在一起，就显示出了非凡的文字功力。好的公文标题，应该不着痕迹，顺其自然，一气呵成，在有意无意之间显露深厚功底，不刻意突出，却又能让人会心一笑，恍然大悟，拍案叫绝。
对于如何提升提炼标题的能力，我有三个方面的体会：
一是注重积累。从公文材料、报刊杂志中寻找好的标题，把自己平时看到的所有精妙的标题记录下来，重点要认真学习各类公文特别是上级领导的讲话稿，从中发现好的标题。记录下来的标题要分门别类电脑建档，方便以后查找。对这些积累，工作中要经常翻阅，加深印象。
二是注重模仿。当积累了一定的精妙标题后，在公文写作中，就要注意模仿学习。有合适的可以直接原封不动拿来使用，没有完全匹配的可以改头换面之后使用。有些标题虽然与自己写的某篇公文风马牛不相及，但能启发自己的灵感。建议多研读文言文，因为文言文的用词十分简洁、十分准确、十分形象、十分精妙，特别是文言文经常单字成词，而表达的内涵十分丰富。
三是注重实践。在公文写作中，要努力自己提炼一些特色鲜明的标题，通过不断的实践锻炼，慢慢地，提炼标题的能力就会提高。要严格要求自己，精益求精。
公文写作提纲一
明确“考点”，在“考什么”上更精准；
改进“考法”，在“怎么考”上更科学；
用好“考绩”，在“怎么用”上更务实；
严肃“考风”，在“用什么”上更有效。
二
领导带头学；
融会贯通学；
结合工作学；
带着问题学；
基层覆盖学。
三
敞开大门“迎谏”；
伏下身子“求谏”；
鼓励群众“进谏”。
四
思想上到位；
行动上到位；
考核上到位。
五
学习他们信仰坚定、对党忠诚的政治品格；
学习他们恪尽职守、担当有为的敬业精神；
学习他们甘于奉献、勇于牺牲的崇高境界；
学习他们淡泊名利、清廉自守的道德情操。
六
砥砺精气神，坚定理想信念；
铁肩担道义，强化责任担当；
热血注实干，实现自我价值。
七
把思想聚到干事业上；
把精力用在做实事上；
把功夫下在抓落实上；
把标准定在提能力上。
八
聚焦抓根本，政治建设全面加强；
聚焦抓思想，理论武装全面深化；
聚焦抓干部，用人导向全面树立；
聚焦抓人才，集聚效应全面形成；
聚焦抓基础，基层党建全面进步；
聚焦抓纪律，监督问责全面强化。
九
加强党性修养锻炼，在返璞归真、固本培元上下更大功夫；
推动问题见底清零，在聚焦病灶、深入整改上下更大功夫；
匡正选人用人风气，在选贤用能、形成导向上下更大功夫；
推进长效机制建设，在完善制度、执行制度上下更大功夫。
十
思想观念上“自觉融”；
领导体制上“统筹融”；
运行机制上“畅通融”；
政策法规上“配套融”；
改革创新上“深入融”。
十一
打好背水一战，要深刻领会中央精神增强政治自觉；
打好背水一战，要认真总结工作成效坚定必胜信心；
打好背水一战，要准确把握形势任务强化紧迫意识。
十二
是一次铭记嘱托、对标看齐的政治宣示；
是一次解放思想、与时俱进的生动实践；
是一次登高望远、奠基未来的战略谋划；
是一次重整行装、激发担当的全面动员。
十三
严格政治标准，拧紧选拔任用“总开关”；
突出政治忠诚，守好干部培养“生命线”；
考准政治表现，画好干部德才“精准像”；
压实政治规矩，拉紧干部监督“高压线”。
十四
建好“蓄水池”，加强发现储备；
打造“练兵场”，加强培养锻炼；
搭建“快车道”，加强提拔使用；
用好“稳压器”，加强监督管理。
十五
打造实践“赛马场”，把敢担当、善作为的干部磨炼出来；
用好考核“指挥棒”，把敢担当、善作为的干部识别出来；
树起选拔“风向标”，把敢担当、善作为的干部使用起来。
十六
注重政策供给，增强“吸引力”；
注重感情链接，增强“感召力”；
注重统筹资源，增强“向心力”。
十七
分领域细化建设标准；
分类别聚焦突出问题；
分阶段试点稳步推进。
十八
坚持政治引领，涵养人才队伍“精气神”；
坚持平台助推，统筹人才队伍“用育引”；
坚持团结凝聚，做好人才队伍“传帮带”。
十九
突出“高站位”，着力增强专题询问的政治性；
突出“高标准”，着力提升专题询问的实效性；
突出“高质量”，着力拓展专题询问的针对性。
二十
扭住“定职责”这个重点；
扭住“强服务”这个关键；
扭住“提效能”这个落点。
二十一
端正态度抓“常”；
加大力度抓“实”；
笃求精度抓“细”。
二十二
用党章党规“导航”，知方圆，守规矩；
用先进典型“导航”，学榜样，践初心；
用实干担当“导航”，抓落实，谋复兴；
用学习升级“导航”，提能力，强本领。
二十三
把握时代大势，心怀高远之志；
练就过硬本领，成为栋梁之材；
保持青春锐气，锤炼创新之魂。
二十四
远近结合、对账销号；
点面结合、专项整治；
宽严结合、分类处置。
二十五
把牢政治方向“领航标”；
打牢政治理论“基本功”；
筑牢政治规矩“顶梁柱”。
二十六
以“大学习”促学懂；
以“大讨论”促弄通；
以“大调研”促做实。
二十七
加大“放”的力度；
强化“管”的能力；
优化“服”的质量。
二十八
划定“容”的底线；
区别“错”的性质；
检验“纠”的效果。
二十九
守好“主阵地”，避免责任落空；
织密“铁笼子”，促进责任落实；
用好“杀手锏”，倒逼责任落地。
三十
完善知责明责的“责任链”；
用好督促考核的“指挥棒”；
高举责任追究的“锐利器”。
三十一
在“统”字上下功夫；
在“融”字上做文章；
在“新”字上求突破；
在“深”字上见实效。
三十二
要成为“行家里手”，不做“二传手”；
要当好“施工队长”，不做“裱糊匠”；
要发挥“头雁效应”，不做“稻草人”。
三十三
“深”字入手挖根源；
“实”字托底抓监督；
“严”字当头管干部；
“率”字用力立标杆。
三十四
“一幅图”规划；
“一张网”沟联；
“一平台”指挥；
“一个库”保障；
“一道令”决胜。
三十五
热心服务“不掉线”；
跟踪服务“不断档”；
全时服务“不下班”。
三十六
把优质“产出来”；
把安全“管出来”；
把品牌“树起来”。
三十七
突出重点，把实体经济做实；
创新驱动，把实体经济做强；
软硬结合，把实体经济做优。
三十八
严把社区的“门”；
清理社区的“墙”；
规范社区的“章”；
减少社区的“账”。
三十九
幸福都是奋斗出来的，需要我们少露小自满、多添鸿鹄志；
幸福都是奋斗出来的，需要我们少练假把式、多修真功夫；
幸福都是奋斗出来的，需要我们少图面上光、多听民所盼；
幸福都是奋斗出来的，需要我们少算眼前利、多谋长远益；
幸福都是奋斗出来的，需要我们少喊不能干、多想怎么办；
幸福都是奋斗出来的，需要我们少点小格局、多怀大胸襟。
四十
集中展现了解放思想、与时俱进的创新意识；
集中展现了争创一流、永不满足的进取精神；
集中展现了艰苦创业、甘于奉献的宽阔胸怀；
集中展现了顾全大局、团结向上的崇高境界；
集中展现了倡导文明、弘扬新风的良好风貌。
四十一
在“准”字上下功夫；
在“实”字上下功夫；
在“长”字上下功夫。
四十二
结对子，建驻村机制；
理路子，建规划机制；
想法子，建帮扶机制；
甩膀子，建动力机制；
强班子，建引领机制；
凑份子，建联动机制；
造册子，建管理机制。
四十三
明确目标抓落实；
结合实际抓落实；
严格标准抓落实；
创新发展抓落实。
四十四
坚决听党指挥，铸造绝对忠诚之师；
坚持真打实备，锻造敢打善战之师；
推进依法治军，打造作风过硬之师；
勇于改革创新，塑造锐意进取之师。
四十五
要在“作为”上下功夫；
要在“尽责”上下功夫；
要在“奉献”上下功夫；
要在“忠诚”上下功夫。
四十六
出思路，就是要解决好“怎么谋”的问题；
想办法，就是要解决好“怎么干”的问题；
抓推进，就是要解决好“怎么成”的问题；
勤督查，就是要解决好“怎么样”的问题。
四十七
正向激励，用好“助推器”；
反向约束，挥好“铁鞭子”；
教育提质，装好“蓄能机”。
四十八
投资规模大；
项目类型多；
建设速度快；
技术含量高；
预期效益好。
四十九
全力推进招商引资大提质；
全力推进立项争资大提效；
全力推进项目建设大提速；
全力推进园区功能大提升。
五十
绷紧“安全弦”；
念实“扶贫经”；
优化“生态链”。
五十一
突破土地瓶颈；
激活多元资本；
聚合人才资源；
创优发展环境。
五十二
建设坚强有力的基层组织；
树立崇尚实干的用人导向；
弘扬务实重行的工作作风；
打造纪律严明的干部队伍；
五十三
这是强化“四个意识”的具体体现；
这是落实新发展理念的具体体现；
这是树牢正确政绩观的具体体现；
这是坚持以人民为中心的具体体现。
五十四
要突出重点；
要强力整治；
要疏堵结合；
要标本兼治。
五十五
要以改革创新为引领；
要以产业升级为基石；
要以开放合作为动力；
要以优化环境为抓手。
五十六
要提振精神、提振信心；
要传导责任、传导压力；
要创新方式、创新方法；
要强化考核、强化督导。
五十七
政策引领双向转化出成果；
平台支撑创新发展解难题；
金融助力推动融合加速跑；
五十八
抓落实，必须方向对头；
抓落实，必须方法对路；
抓落实，必须目标对准；
抓落实，必须前后对接。
五十九
聚焦狠抓落实能力，当好改革创新的“领头雁”；
聚焦处理矛盾能力，当好矛盾调处的“金钥匙”；
聚焦带领群众能力，当好引领发展的“风向标”。
六十
要学习提升水平的“技术”；
要学习善于管理的“艺术”；
要学习解决问题的“招术”。
六十一
全面深化改革，必须突破“抽脂强肌”的转型压力；
全面深化改革，必须突破“通经活血”的自我挑战；
全面深化改革，必须突破“水土不服”的思维定势。
六十二
坚持用“显微镜”查问题；
坚持用“放大镜”看危害；
坚持用“多棱镜”找根源。
六十三
争当促发展保民生的“领头雁”；
争当访民情解民忧的“知心人”；
争当抓稳定促和谐的“主心骨”。
六十四
保持极端负责、严谨细致的作风；
保持崇尚实干、狠抓落实的作风；
保持精益求精、争创一流的作风。
六十五
把心思集中在“想干事”上；
把胆识体现在“敢干事”上；
把能力展现在“会干事”上；
把目标落实在“干成事”上。
六十六
推动全面从严治党向纵深发展，必须完善知责明责的“责任链”；
推动全面从严治党向纵深发展，必须用好督促考核的“指挥棒”；
推动全面从严治党向纵深发展，必须高举责任追究的“锐利器”。
六十七
抓好宣传思想工作，要坚持重大宣传有规模有声势；
抓好宣传思想工作，要坚持重头报道有亮点有影响；
抓好宣传思想工作，要坚持改进文风有力度有成效；
抓好宣传思想工作，要坚持媒体融合有进展有突破。
六十八
抓好宣传思想工作，要坚持正确政治方向；
抓好宣传思想工作，要坚持正确舆论导向；
抓好宣传思想工作，要坚持正确新闻志向；
抓好宣传思想工作，要坚持正确工作取向。
六十九
注重克服松劲心理；
注重克服畏难情绪；
注重克服应付思想。
七十
基础工作要做实；
调查研究要做深；
改革方案要做细。
七十一
聚焦基层干部狠抓落实能力，如何当好改革创新的“领头雁”；
聚焦处理矛盾能力，如何当好依法办事、化解纷争的“金钥匙”；
聚焦带领群众能力，如何当好体察民情、引领发展的“大脚掌”。
七十二
从担当上着手，解决“不敢干”的问题；
从思想上着手，破解“不愿干”的问题；
从能力上着手，解决“干不好”的问题。
七十三
在信念上坚定不移，练就“金刚身”；
在政治上绝对忠诚，当好“明白人”；
在责任上敢于担当，成为“实干家”；
在能力上持续提升，磨砺“铁肩膀”；
在作风上以上率下，树起“高标杆”。
七十四
“深”字入手挖根源；
“实”字托底抓监督；
“严”字当头管干部；
“率”字用力立标杆。
七十五
增强使命感，铸牢担当之“魂”；
善于把方向，把稳担当之“舵”；
善于抓学习，增强担当之“能”；
深入搞调研，夯实担当之“基”。
七十六
在“爱民”上要付出真感情；
在“亲民”上要拿出真举措；
在“惠民”上要抓出真成效。
七十七
“想到位”，精心设想、缜密谋划；
“身到位”，深入实际、亲力亲为；
“力到位”，善于操作、措施有力；
“抓到位”，一抓到底，不做虚功。
七十八
“真”思打仗之责；
“真”干打仗之事；
“真”强打仗之能；
“真”用打仗之人。
七十九
任前写好“出师表”；
任上立好“军令状”；
任后下好“结论书”。
八十
合心、合力、合拍，齐心协力是班子运转的“和谐号”；
生产、生活、生态，持续发展是履职尽责的“必答题”；
为民、利民、富民，一心为民是当好市长的“基本点”；
务实、落实、求实，真抓实干是攻坚克难的“真把式”；
引资、引智、引技，开放崛起是城市发展的“先手棋”；
安心、安身、安业，遵章守纪是廉洁从政的“生命线”。
八十一
上好党性修养课，筑牢信仰之基；
上好政德修养课，打牢从政之基；
上好纪律规矩课，夯实廉政之基；
上好基本知识课，强化能力之基。
八十二
鲜明导向引领，充分激发干部“内驱力”；
注重依事择人，着力提升选任“匹配度”；
突出严管厚爱，大力提振干部“精气神”。
八十三
坚持精学，开展“微学习”；
坚持精讲，开设“微课堂”；
坚持精研，开辟“微论坛”。
八十四
以一流的信仰，打造忠诚党办；
以一流的精神，打造自觉党办；
以一流的业绩，打造模范党办；
以一流的作风，打造负责党办；
以一流的要求，打造廉洁党办。
八十五
以大力发现培养为基础；
以强化实践锻炼为重点；
以确保选准用好为根本；
以从严管理监督为保障。
八十六
出思路是前提；
想办法是基础；
抓推进是关键；
勤督查是手段。
八十七
经得起政治斗争的考验，始终坚定信念、站稳立场；
经得起手中权力的考验，始终立党为公、公正用权；
经得起遵规守纪的考验，始终听从招呼、令行禁止；
经得起进退得失的考验，始终服从大局、淡泊名利；
经得起事业责任的考验，始终心无旁骛、恪尽职守；
经得起困难风险的考验，始终意志坚定、奋勇向前；
经得起群众公信的考验，始终言行一致、表里如一；
经得起各种诱惑的考验，始终保持气节、严格操守。
八十八
坚持新发展理念，在着力实现高质量发展上当好排头兵；
坚持以人民为中心，在切实做好民生保障工作上当好排头兵；
坚持解放思想，在全面深化改革开放上当好排头兵；
坚持新时代党的建设总要求，在推进全面从严治党上当好排头兵。
八十九
把筑牢政治信仰作为培养干部的第一要务；
把突出政治标准作为选拔干部的第一导向；
把严明政治纪律作为管理干部的第一要素。
九十
拧紧“总开关”，筑牢思想教育之基；
铺设“高压线”，严明党的纪律规矩；
树立“风向标”，摆正选人用人导向。
九十一
坚守忠诚精神——“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”；
弘扬先锋精神——“灰撒江河涛澎湃，骨落青山峰崔巍”；
敢于担当精神——“舍我其谁挑重担，为观奇景上高山”；
恪守奉献精神——“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”；
崇尚实干精神——“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。
九十二
政治过硬是实干担当的“压舱石”；
本领过硬是实干担当的“金刚钻”；
作风过硬是实干担当的“稳压器”。
九十三
强化“前列意识”；
树立“前列标准”；
落实“前列要求”。
九十四
对党忠诚，做到政治品格过硬；
履职担当，做到业务实绩过硬；
不忘初心，做到群众评价过硬；
严于律己，做到作风形象过硬。
九十五
砥砺胜战之气，要坚持教育先行，深扎献身使命的思想根基；
砥砺胜战之气，要坚持沙场磨砺，锻造敢打必胜的血性胆气；
砥砺胜战之气，要坚持以上率下，传承身先士卒的优良传统作风。
九十六
学懂弄通新思想，增强组织工作领悟力；
挽起袖子加油干，增强组织工作执行力；
解放思想再出发，增强组织工作创造力。
九十七
资源要素向实体经济集聚；
政策措施向实体经济倾斜；
工作力量向实体经济加强，。
九十八
牢牢抓住实体经济这个着力点；
牢牢抓住战新产业这个主攻点；
牢牢抓住数字经济这个增长点。
九十九
抓住核心技术自主创新这个“牛鼻子”；
找准智能制造转型升级这个“突破口”；
打造高端技术创新团队这个“主力军”。
一百
学出忠诚，坚决维护核心不动摇；
学出信仰，坚定理想信念不动摇；
学出责任，强化使命担当不动摇；
学出宗旨，坚持人民立场不动摇；
学出本领，提升素质能力不动摇。
单字重复型（No1）
一是把握重点，服务中心工作。
二是塑造亮点，提升教育质量。
三是破解难点，促进均衡发展。
四是覆盖盲点，保障校园安全。
五是夯实支点，强化队伍建设。
一是思考有角度。
二是政策有温度。
三是措施有精度。
四是执行有力度。
类比型（No2）
一是打好产业转型“攻坚战”。
二是打好招商引资“立体战”。
三是打好生态环境“保卫战”。
四是打好作风建设“持久战”。
一要开动“脑瓜子”，创新思路。
二要常握“笔杆子”，加强宣传。
三要磨破“嘴皮子”，一线招商。
反差型（No3）
没有正确的导向，就没有准确的方向。
没有超强的力度，就没有超前的进度。
没有思想的警觉，就没有行动的自觉。
一是上下同欲抓发展。
二是点面结合抓改革。
三是内外兼修抓环境。
内部重复型（No4）
一是“点对点”精准发力/扶贫。
二是“面对面”调查研究。
三是“心贴心”服务民生/群众。
四是“硬碰硬”攻坚克难/破解难题。
五是“实打实”落实责任/督办问责。
六是“背靠背”考核评价。
七是“手拉手”加强团结。
一要立行立改抓整治。
二要加力加码抓投入。
三要从严从实抓执法。
四要督查督办抓落实。
数字型（No5）
一是紧盯第一目标。（绩效目标）
二是牢记第一要务。（经济发展）
三是履行第一职责。（重点工作）
四是践行第一宗旨。（为民服务）
五是严守第一准则。（廉政建设）
围绕一个目标。
把握两大重点。
实施三大战略。
统筹四大资源。
落实五大举措。
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