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建党100周年组织生活会剖析材料七篇

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组织生活会:是指党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。以下是小编收集整理的建党100周年组织生活会剖析材料七篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

建党100周年组织生活会剖析材料篇1

  按照此次开展“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的有关要求,对照“五个检视”具体内容,结合本人思想和工作实际,认真梳理查摆问题、深入剖析问题原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人对照检查剖析如下:

  一、存在的问题

  (一)检视通读《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》情况方面:

  学习情况:“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我始终将学习教育摆在突出位置,积极参加单位组织的集中学习,并坚持个人自学与集中学习研讨相结合,用好碎片化时间,依托“学习强国”APP加强日常充电。重点通读学习了《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》一书,认真学习了《摘编》中摘自xxx主政以来的讲话、报告、文章、指示、批示等100多篇重要文献,在日常工作中,每天抽出时间进行学习,一般情况下,学习2到3篇文章,并认真撰写了学习笔记和心得体会。通过学习,我对xxx新时代中国特色社会主义思想的主要内容有了初步的掌握,对共产党人的初心和使命有了进一步的理解和认识。

  主要问题:一方面对《摘编》学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。一定程度存在迎合上级心理,理论学习还缺乏整体性、系统性,对部分理论文章和讲话只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。有时也一知半解、走了过场,甚至是为了应付检查、补全学习笔记而学。另一方面,没有在“学懂、弄通、做实”上下功夫。对xxx新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,理论水平与新时代要求尚有差距。

  (二)检视对照党中央统一部署和xxx在党的十九届四中全会上的重要讲话,学习贯彻党的十九届四中全会精神还存在哪些差距方面:

  通过学习,我认识到,xxx在党的十九届四中全会上的重要讲话以及全会审议通过的《决定》,全面回顾了我们党建立和完善社会主义制度的历史进程,概括了我国国家制度和国家治理体系的本质特征,总结了我国国家制度和国家治理体系的“十三个”显著优势,反映了全党的共识,揭示了新时代我们党治国理政开辟新境界的原因所在。

  主要问题:在学习贯彻全会精神方面,自己还停留在学习层面,满足于通读了内容,做了学习笔记,但是对于全会精神的转化运用思考不深,认为都是上级的事,诸如治理体系和治理能力等“高大上”的提法与自己还有一定距离,没有做到逐条分解细化为推进日常工作的指导方法,没有站在大局高度,主动思考如何将食品监管工作做实做细。

  (三)检视对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等方面:

  本人能够始终牢记共产党员身份,严守党的政治纪律和政治规矩,做到依法用权、正确用权、干净用权,保持清正廉洁的政治本色。

  主要问题:工作标准有待进一步提高,特别是对创造性地抓好食品安全监管上主动研究不够,思考的时间较少,办法措施不多,有时循规蹈矩,拘泥于已有的检查制度和原则。此外,与“想群众所想、急群众所急”的要求有差距,为群众服务的主动性还不够。

  (四)检视发挥党员先锋模范作用情况,立足岗位、履职尽责方面:

  工作中本人能恪尽职守,始终保持良好精神状态,守土尽责,踏实履责,敢于担责,认真履行党员义务,努力发挥好党员的先锋模范作用。

  主要问题:在勤政务实方面做得还不够,作为食品安全监管人员,平时打交道最多的就是基层群众,点多面广,要求严格,工作事项繁杂、头绪繁多、任务繁重,或多或少存在歇一歇、停一停、拖一拖的想法,特别是遇到急事难事时,协调工作主动性不强,还有一定的畏难情绪,缺乏持之以恒、奋勇拼搏的作风。

  (五)检视对照《共产党不准信仰宗教和参与宗教活动若干规定(试行)》方面:

  作为一名共产党员,我只坚定信仰马克思主义,信仰共产主义事业,从未信仰任何宗教和参与任何宗教活动,包括今后也不会。同时我也将积极影响并带动周围人员,并严格要求自己的亲朋好友不信仰任何宗教和参与宗教活动。

  二、原因分析

  对照此次组织生活会主题,对照初心和使命,产生问题的原因主要有以下几方面:

  (一)主观世界改造有所放松。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、筑牢思想防线作为必修课。参加学习急用现学多,对党的最新理论成果、立场、观点研究不深入,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,总认为自己是一名入党多年的老党员,接受党组织的教育培养多年,党性观念和主观世界应该可以了,没有深刻认识到思想防线不会随着年龄阅历的增长而自然增强,不自觉的逐渐放松了对自身的要求,自我锤炼和自省标准有所降低,对新常态下高标准、严要求理解不深、不透,存在畏难情绪和懈怠思想。

  (二)党性修养锻炼有所放松。参加工作以来,自己总是保持一种积极健康的精神状态,实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照先进典型,自己在一些棘手问题和基层琐碎工作上有患得患失、瞻前顾后的思想,在服务群众的同时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对群众负责,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自身,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不够。

  (三)担当作为精神有所放松。随着工作时间的增长,干事创业的精气神有所淡化,宗旨意识树得不牢固,存在看成绩多、看差距少的问题,有标准不高、要求不严的现象,只求过得去,不求过得硬,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神。特别是面对一些难啃的硬骨头,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和创造性开展工作的办法,导致一些工作进展不平衡、效果不理想。

  三、整改措施及下步打算

  针对以上查找的问题,我将着力从以下几个方面抓好整改:

  1、加强理论学习,打牢思想根基。针对第1、第2个问题,坚持把学深悟透xxx新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神作为首要政治任务,不断增强理论水平和指导工作能力,在时间保障方面,自觉落实自学计划,正确处理学习与工作的关系,按照缺什么学什么,需要什么学什么的原则,认真进行充电,全面系统学、深入思考学、联系实际学,在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵,进一步夯实理论基础,切实做到学以致用、以用促学。

  2、提高工作标准,增强履职能力。针对第3个问题,要强化履职担当,提高工作标准,确保抓实见效,日常工作中,要切实做到真督实查,不走过场,对食品安全监督检查中发现的问题敢于动真碰硬,列出整改清单逐一对帐销号,遇到影响督查或落实不到位的,情况如实向上级反馈、向群众通报。同时,注重工作艺术和工作方法,与群众打交道过程中,既做到严格检查,也善于听取群众反馈意见,通过形成闭合回路,及时修正工作短板,提高工作实效。

  3、不断改进作风,提高服务水平。针对第4个问题,要不断改进工作作风,增强密切联系群众的意识,作为一名党员,要牢固树立为民服务意识,恪守为民之责,坚持走好新时代下的群众路线,注意听取群众的意见建议,时刻把群众的利益放在心上,切实解决群众关心的问题,把“以人民为中心”落实到具体行动上。要主动适应新时代、新任务,主动适应新变化、新特点,提高服务群众的本领,努力把食品安全监管工作做得更好,增强广大人民群众的获得感和幸福感。

建党100周年组织生活会剖析材料篇2

  按照不忘初心、牢记使命主题教育相关要求,我对照守初心、担使命,找差距、抓落实总要求,在认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《关于不忘初心、牢记使命重要论述的选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》的基础上,树牢了四个意识,坚定了四个自信,做到了两个维护,聚焦四个方面问题,深入查摆、深刻剖析,明确整改措施和努力方向。现反思剖析如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是理论联系实际不够紧密,在理论指导实践上还有不足。理论学习上,能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但是在理论与实践有机结合上做得还不够,将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着一定的差距。二是看齐意识仍需进一步增强。在实际工作中对照上级部门的一些具体规范和具体要求,还存在着许多不足。

  (二)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是走近群众、贴近群众少。全镇8个行政村25个自然村都走遍了,但没有深入到农户中,很少与群众推心置腹地拉家常,只是为了完成工作。二是解难帮困还有差距。为群众办实事解难事还有不足。对群众期盼、疾苦问题没有做到铭记于心,对下乡发现的问题,解决不够及时。政绩观还存在偏差,想问题更多还是考虑上级是否满意,对单位是否有影响,没有与实现、维护好群众利益结合起来。

  (三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况,在工作落实上凭自己的主观判断,觉得重要的就全力推进,对上级有评比、有排名的工作比较重视,怕掉位次、怕丢面子,觉得意义不大的就热情不高。

  (四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务,思想上有时存在畏难情绪,行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如,对有些需要各方协调的工作任务,认为难以操作,就放慢了工作进程,缺乏一抓到底的劲头。二是存在求稳怕乱思想,责任担当精神不足。存在多一事不如少一事的想法,不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域,有时会有顾虑,怕得罪人、怕背包袱,不求有功,但求无过。三是我能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩。工作中,坚持党性原则,秉公办事。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友。不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金现象。但在一些包村工作中存在形式主义,重部暑、轻落实,缺乏钉钉子的精神,亲自抓落实不够。

  二、产生问题的原因分析

  我本着实事求是、认真负责的态度围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析根源,通过逐条分析查摆自身问题,主要体现在:

  一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

  二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行单位的一些规章制度不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。

  三是勇于担当作为的积极性不够强。面对新形势、新挑战,执着不够,担当精神弱化,工作中存在抓细了怕越位,抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神,一竿子插到底的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。

  三、今后努力方向和改进措施

  下一步我将针对自身问题和不足,紧扣主题教育十二字总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身工作职责,找准着力点,狠抓关键点,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面:

  一是坚定理想信念,强化理论学习。持续强化思想理论武装,按照学懂、弄通、做实的要求,深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史,系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提升自己的理论水平、思维层次和工作能力,带头树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践两张皮的现象。

  二是不断开拓创新,提高履职本领。充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高服务效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署到实处。破除守成思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进新时期办公室工作。

  三是时刻心系群众、践行宗旨意识。坚守人民立场,走好群众路线,树立以人民为中心的发展理念,积极投身蓝天保卫战、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务,把赋予的工作任务抓实抓到位,切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急,实心实意地为群众办实事、解难题,切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。

  四是加强培塑党性、恪守纪律规矩。不断强化政策纪律观念,自觉克服攀比和从众心理,坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼,做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守,自觉加强党性修养,严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈,坚决反对享乐主义,大力抵制奢靡之风,始终做到常修为政之德,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以高尚的品行为人处事。

建党100周年组织生活会剖析材料篇3

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合个人思想和工作实际,对照学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话的心得体会、习近平新时代中国特色社会主义思想系列指示精神的感悟收获、党史学习教育目标要求、发挥党员先锋模范作用等方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话的心得体会

  庆祝中国共产党成立100周年大会7月1日上午8时在北京天安门广场隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平将发表重要讲话。习近平总书记在讲话中提出以史为鉴,开创未来。欲知大道,必先为史。我们党的一百年,是矢志践行初心使命的一百年,是筚路蓝缕奠基立业的一百年,是创造辉煌开辟未来的一百年。讲好党的故事,党员干部可以更加深刻地领悟到中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的真谛,不断坚定理想信念,强化初心使命,发扬斗争精神,凝聚奋进力量,奋力谱写新时代更加出彩的绚丽篇章。

  二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料的感悟收获

  习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代马克思主义,是全党全军全国各族人民坚不可摧的精神支柱和取之不竭的力量源泉,是引领中国特色社会主义新时代的纲领、旗帜和灵魂。总书记关于守望相助的重要论述作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是新时代推进xxx长足发展和长治久安、开启新征程、续写新篇章的行动指南。本人将习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定书目的内容全部学习了一遍,并将其作为汲取营养、提高本领的重要途径,作为增强全局意识、深刻领会核心要义和精神实质,确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲、学出廉洁,不断增强学习贯彻的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

  三、对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的不足

  (一)坚定理想信念方面:学习习近平新时代特色社会主义思想精神实质和实践要求理解不深、领会不透,在学思践悟上做的还不到位,理论联系实际不够,特别是通过政治理论学习指导实践、推动工作、转化为指导实践的强大动力方面还需不断加强。

  (二)增强历史自觉方面:对于增强历史自觉主动性不够。对于中国共产党筚路蓝缕一路走来,艰苦卓绝不懈奋斗所取得伟大成就、作出的伟大贡献缺乏系统研究和深刻理解,往往满足于浅尝辄止。难以坚持日常深入学习,多数情况是通过阅读原文,没有真正做到立足新时代历史背景、立足本职工作实际去深入探究思想内涵和精神实质。

  (三)弘扬优良传统方面:在继承党的优良传统方面有所欠缺,在学习红船精神、铁军精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神方面,没有深刻领会精神要义,学习过程中存在囫囵吞枣的现象对自己的要求还不够严格,自我要求有所放松,在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结等精神方面做得还不够。

  (四)加强党性锤炼方面:“头雁效应”发挥不明显。所谓一张蓝图绘到底,不仅需要科学决策,也需要思想境界。面对知识更新速度的加快和干部队伍新情况新问题的不断涌现,缺乏应有的危机感和紧迫感,影响了工作质量的提升。

  四、发挥党员先锋模范作用发挥情况,立足岗位、履职尽责情况,为身边群众做实事好事情况,及存在的问题和差距

  不忘初心,就是无论身处何种工作岗位,都不能忘记成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的党员就应该在自己的工作岗位上发挥党员先锋模范作用。在立法工作中,我能够做到在思想上和行动上与党中央保持高度一致,按照习近平新时代特色社会主义思想要求,较好的完成了上半年的工作任务。在“我为群众办实事”中先后深入学校、街道征集民众意见,加强对特殊群体的普法教育宣传。但是还是存在工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足的问题,面对繁杂工作由于急躁情绪,有时出现疏忽大意的错漏。

  五、问题根源剖析

  对照梳理检视的问题,认真分析问题症结,从思想、政治、作风三个方面深入剖析根源。

  (一)思想方面:将加强思想建设的重要性体现在实际中做的不够到位。主动学习的精神不够,工作中能用得上的积极去学,对于暂时用不上的理论知识不愿意提前准备,知识结构不够合理。

  (二)政治方面:能够时刻统习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”保证政治立场不动摇,保证政治观念不松懈。但位于一些大是大非的问题表达不够。

  (三)作风方面:大局意识要进一步提升,对标执行不够到位。虽然能够走出办公室,走入人群中,但是群众意识还有进步空间,还需要进一步提升为民意识。

  六、下一步努力方向和改进措施

  (一)持续推进学习成效。针对学习内容,制定详细可行的计划和举措。针对自身,树立规矩准则,摆正自身位置,提高自身修养,强化担当意识。展现出共产党员的先进性,为司法行政队伍的良好发展尽自己的一份力。

  (二)坚持理论联系实际。结合党史学习教育,坚持安排好学习时间,对所学知识学深悟透,重视学习、崇尚学习、投身学习、主动养成主动学习、终身学习的习惯。同时提高个人眼见,拓展发展思路,时刻把理论知识当做指导实际工作的先导,坚持学以致用、用以促学,把学习成果转化为推动工作的强大动力。

  (三)提升为民服务的意识

  持续强化为民服务的宗旨,坚持实事求是,一切从实际出发的工作原则。改进工作作风,力戒形式主义,增强宗旨意识,迈开双腿,走出政府机关,多走访调研。联系群众,倾听民意。

建党100周年组织生活会剖析材料篇4

自开展“不忘初心,牢记使命”主题教育以来,根据支部主题教育实施方案要求,按照支部具体部署,通过对几个月来的“不忘初心,牢记使命”专题学习,本人进行了认真回顾和深刻反思,使我清醒地认识到自身存在着不少差距,为了在以后的工作学习中更好地高标准、严要求自已,提高思想觉悟,增强党性修养,有必要对检视反思问题进行批评和自我批评,积极做好整改落实。我以“不忘初心 牢记使命”为衡量标尺,结合思想和工作进行了深入地自纠自查,发现了自身存在的问题,深刻反思和自省,现做总结如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在“党员意识”方面。一是在理论学习上缺乏自觉性和紧迫感。参加集中学习应付差事,平时学习停留在一般化,缺乏系统思考,常只局限于通读。二是理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践意识不强,没有充分把理论和实践有机结合起来;三是认识还不够到位。虽然能够严守政治纪律政治规矩,时刻同党中央保持高度一致,对党忠诚老实。但对其内涵认识不够深刻全面,存在把行动上不出格等同于政治上合格的模糊认识。

  (二)在“担当作为”方面。存在求稳怕乱,不能勇于担当现象。在工作中,“大事讲原则,小事讲风格”,存在老好人思想。

  (三)在服务群众方面。存在作风漂浮。在做好家访工作中存在流于形式,没有做到习总书记要求的“身入”更要“心入”基层。

  (四)在严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,发挥党员作用等方面。个人能够严格执行《准则》和《条例》,坚决抵制“各种不正之风。但发挥党员先锋模范作用不够,工作常满足于完成应付,只求过得去、不求过得硬。

  二、整改措施

  下步努力方向和整改措施

  一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终,把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、悟原理,并将学习成果融入到指导和推进工作中,确保学思用贯通、知信行统一。

  二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,认真完成教学及学校安排的其他各项工作。

  三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,积极推进廉洁风险防范管理工作,明确工作职责,查找风险点,制定防范措施。

  “不忘初心 牢记使命”要求我们党员永葆本色,为民服务,不断创新,恪尽职守。今后我会把这句话当做自己的座右铭,努力工作,终身学习,砥砺前行,昂首奋斗,不忘初心,方得始终!

建党100周年组织生活会剖析材料篇5

  根据区委组织部通知要求和XX党组的具体安排,会前,XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子报告对照检查情况

  一、 存在的主要问题

  (一)在政治功能方面:习总书记指出,讲政治既看态度,更靠能力。去年以来,支部围绕“两学一做”教育常态化、“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题,带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动,可以讲,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题,重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够,批评与自我批评力度弱化,“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣,党员作用先进性不够,评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少,导致个别党员空有身份、形象不端。

  (二)在“四个意识”方面:班子成员普遍感到,自己能够成长为名党员干部,每一步都离不开党的培养、组织的培养,特别是见证了十八大、十九大以来,开创了党和国家建设发展的新局面,更加坚定了对党的信赖,坚定了对习总书记的拥护爱戴,坚决听从习总书记和党中央指挥,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求,也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑本科室的实际情况,强调客观调研,政治执行力还有差距。

  (三)在“四个自信”方面:都能够自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,问题主要是学习的系统性深入性还不够,虽然都制定了个人自学计划,但有时受工作矛盾的冲突,学习上缺乏深度思考,零打碎敲多、系统学习少,浮在面上多、深入硏究少,被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时,但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义,对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧,还有突击式、被动式学习的现象。

  (四)在工作作风方面:支委班子能够坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题,一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了,没能很好地关注全程、关注细节。比如,文山会海问题一直喊一直抓,却总是尾大不掉,红头文件少了,便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好,存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX专项清理整治”中存在的问题,虽然都对照标准逐个过了筛子,但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足,有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象,存在“一阵风”的倾向。

  (五)在作用发挥方面:一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门,推动全面从严治党落地生根的力度还不够大,对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够,不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决,把中心任务与党的建设割裂开,存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进ⅩX转型抬高建设标准有差距,对照“新时代要有气象,更要有新样子”要求,赶考意识、创业意识、打嬴意识、品牌意识树得还不够牢,比如脱贫攻坚工作,定点帮扶的XX村还没有摘帽;干部队伍建设方面,结构老化的问题还没有很好解决。

  (六)在自我要求方面:支部班子高度重视自身建设,能够严格遵守中央八项规定和省Ⅹ条、市X条,自觉落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少,有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低,总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么,导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准,但对小事小节管控还不够,比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。

  二、产生问题的原因

  (一)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄,工作落实办法少,“跟得上”的标准不高,“走前列”的能力不够,思想上动力虽足,但工作上成效不够。

  (二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改但收效不明显,归根结底是思想观念没有完全转变,实际工作中问题意识树得不牢,很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。

  (三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺,筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

  (四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度没有真正“铁起来”“硬起来”,致使党组织功能弱化,少数党员意识有所缺失,没有体现坚强的原则性战斗性。

  三、下步整改措施

  下一步,我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去,不断强化“四种意识”,以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题,以求创新谋发展的使命自觉奋力破解问题,以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。

  (一)注重深化理论武装,确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放,围绕“不忘初心牢记使命”主题教育,原原本本抓好十九届四中全会精神尤其是新时代中国特色社会主义思想学习,不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育,引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线紧盯单位发展目标,着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。

  (二)注重主动担当作为,全力推进任务完成。真正从工作成效出发,聚焦工作全局,把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向,着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题,逐条逐项建立台账,拿岀管用举措,持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设,按照“一年创建达标、两年完善巩固 、三年全面上台阶”的目标,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作,着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。

  (三)注重从严制度落实,不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想,高标准尽好职责”为主题,每年组织进行一次集中教育;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等,采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动,从严落实“三会一课”、民主评议党员、 组织生活会等制度,强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引,积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”,努力营造比学赶帮超的浓厚氛。

  (四)注重狠抓正风肃纪,营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面,从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实,形成用制度管权、按制庋办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”,加强监督检查,严格请示报告,公平公正、公开透明处理群众切身利益问题,保持整风整改的高压态势。结合“不忘初心、牢记使命”工作要求,督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项,给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动,开展调查硏究,把群众的期盼和现实困难查实摸准,增强工作指导的科学性、针对性。

建党100周年组织生活会剖析材料篇6

根据《中共XX市委组织部关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(X市组字〔2019〕X号)精神和局党组统一安排,局第X党支部将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓,准确把握主题、精心组织实施,扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等各环节工作,对班子存在的问题找准找全、深刻剖析,并提出了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。

  一、存在的突出问题及具体表现

  (一)发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不深入,虽然坚持“逢会必学”,但存在为学而学情况,学习缺乏针对性和系统性,知行合一、成果转化还存在差距,没有真正达到学懂弄通做实的目标。二是践行“四个意识”有差距,尤其是在增强大局意识上做得不够,少数同志觉得做好自己的事情就可以,对支部建设和全局工作不关心。三是部分同志党员意识有待提高,把自己等同于一般干部甚至普通群众,容易出现为难情绪和推卸心理,党员的先锋模范作用不明显。

  (二)贯彻上级党组织工作部署方面。一是主动性有待增强,有时候存在被动应付的情况,比如推广“学习强国”APP,仅仅在群里进行了通知,没有认真学习有关要求和把握相关目标,以至于在党组第一次通报中排名垫底。二是统筹兼顾能力不够,片面强调工作繁忙,对工作科学谋划不够,比如党总支年初就将信息工作落实到了各支部,但一直没有认真落实,等到年关将至时才匆忙补课。三是落实的质量有待提高,错误地对工作划分轻重、区分缓急,因此少数工作仅限于完成,缺乏争创一流的劲头。

  (三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。虽然严格按要求落实“三会一课”制度,但实效性有待增强。比如在学习上,还存在“胡子眉毛一把抓”的情况,没有把握重点、突出要点;比如在党课安排上,少数同志党课讲稿没有联系工作实际,思考不深、泛泛而谈;又比如在研讨发言上,“支部委员发言多、一般党员发言少”的情况依然存在。

  (四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。始终坚持标准和程序发展党员,但在发展高质量党员上有所不够,对局里面新参加工作的年轻人动员不够,导致还有个别同志没有提交入党申请书。

  (五)严格党员教育管理监督方面。一是思想教育抓得不勤,更加注重从工作的角度去督促,在思想上的介入和带动不够,对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时。二是对党员干部的管理不够到位,局限于工作之中,工作之外的情况了解不多、关心不够。三是党员组织生活手册填写督促不够,没有让大家养成习惯,以至于少数同志错填、漏填。

  (六)联系服务群众、改进工作作风方面。一是服务群众还不够到位,整个支部只有X名同志有精准脱贫帮扶对象,加上单位职能职责的内部管理属性,党员与群众打交道的机会不多,为群众办实事、解难题非常有限。二是工作作风有待改进,少数同志规矩和纪律意识不强,有的偶尔会出现上班迟到早退现象,有的办事效率偏低。

  二、产生问题的原因分析

  (一)党性修养不够。有的支部委员工作时间较长,存在骄傲自满心理,思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深,认为工作千头万绪,面对的更多是微观事务,只要做好本职工作、按时完成任务就行了,在思想深处有重经验、轻理论的倾向,学习缺乏主动性和计划性,导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,从而出现了不足、存在了短板,离始终走在时代前列的要求有差距。

  (二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距,有的甚至受到投诉反映。勤勉履责的担当意识不足,遇到棘手的问题就有推脱想法,缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够,遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理,“敢叫日月换新天”“不达目标不罢休”的昂扬斗志不足。

  (三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度,对“四风”问题新动向、新表现关注不够,对干部职工存在的作风问题整治不到位。落实全面从严治党要求不力,抓纪律失之于宽、抓管理失之于软,平时教育不严格、批评不直接,对问题提醒督促不够,抓细抓小抓实不深入,导致部分干部思想认识模糊、规矩意识不强。支部纪检工作开展不经常、不深入,缺乏锱铢必较、动真碰硬的较真,没有形成高压震慑效应。

  三、下一步努力方向及整改措施

  1.加强党性修养。加大理论学习力度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度,创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动,不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动,鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。

  2.树牢服务意识。始终牢记和践行为民服务理念,带头坚持群众立场、维护群众利益,在精准脱贫攻坚、农业产业发展上积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,以想干、能干、会干的优良作风,高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平,敢于面对新情况、新问题、新困局,积极运用新知识、新思维、新方法,推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。

  3.不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻谨记纪律的高线,筑牢拒腐防变的底线,坚决不触碰红线,永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正“四风”,紧密跟踪“四风”问题的新动向、新变化,坚持露头就打、打早打小,着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理,引导党员自重、自省、自警、自励,管住小节、守住本分,在新时代的伟大征程中建功立业。

 

 

建党100周年组织生活会剖析材料篇7

  在xx镇党委的统一部署和高度重视下,xx社区“两委”班子成员以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,积极组织召开xx社区20PC年专题组织生活会。为了保证组织生活会开出辣味、开出效果,社区党总支认真谋划、深刻反思、全面梳理,找准“两委”班子存在的主要问题,分析存在问题的主要原因,明确了今后的努力方向,进一步统一思想,转变作风,凝聚共识,攻坚克难,推动xx社区各项工作可持续发展,改变落后面貌。现将对照检查剖析材料汇报如下:

  一、“两委”班子存在的主要问题。

  (一)、社区两委成员任职时间短,政治理论学习不够,业务不精,涉农、计划生育、财务管理的知识存在缺位、越位现象。社区“两委”中过半以上人员为履新职人员,对于本岗位业务知识缺少积累,对理论学习重视程度不够,学习没有入脑入心,缺乏深度思考和系统总结,缺乏政治敏感性和敏锐性,自认为抓好计生工作、搞好环境整治就可以了,并且自己也上了年纪,不需要学习了,致使理论与学习联系不上,工作开展容易出现差错。

  (二)、社区“两委”还没有从之前干“靠边活”转为独当一面的工作习惯,没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。 社区“两委”没有转变工作角色,找准自己工作定位,明白自己的工作职责,因此在工作当中等着领导分配工作任务,而不是创造性的主动完成工作任务,对于一些难题不敢拍板,不敢挑担子。

  (三)、创新意识不够,方法不够灵活。社区两委存在着“求稳不求进”的思想,按照原来的老方法、老套路开展工作,安于现状,创新意识、创造思维不够,工作方法也不够灵活,工作基本上能够完成,但往往都是“事倍功半”,没有达到预期效果。

  (四)、工作凝聚力不够,局面打不开,没有重大突破,在群众中的威信有所下降。“两委”班子成员没有形成工作的合力,没有全身心的把劲儿往一处使,导致工作局面打不开,各项工作只求合格就行,长此以往,在群众中的威信有所下降。

  (五)、工作思路不清晰,头疼医头,脚疼医脚。对于工作缺乏系统性的统筹安排,缺少谋划,工作思路不清晰,哪项任务下来了就急着完成这项工作,哪个问题群众找上来了就解决这个问题,而把其他的工作和问题就暂且放在一边,不能全面发展,头疼医头,脚疼医脚。

  (六)、整体作用没有发挥,注重个人单打独斗,导致主要领导焦头烂额,部门负责松松塌塌。两委工作开展缺乏整体意识,往往是哪个部门有检查、有任务就哪个部门在单打独斗,缺少“一荣俱荣,一耻俱耻”的整体意识,导致部门之间松松绔绔,影响工作全面开展。

  (七)、团队协作不够,主要负责人的魄力与担当要进一步加强。主要负责人要增强个人魄力和魅力,带头遵守和严格落实各项制度规定,做出表率,统筹协调各项工作,充分调动两委工作积极性,增强团队协作精神。

  (八)、社区非生产性开支即招待费有所抬头。虽然制定严格的招待制度,但是对于上面部门或者其他兄弟单位来人往往抹不开面子去饭店招待,导致招待费有所抬头。

  (九)、社区“两委”班子成员还没有彻底认识到社区工作是服务型,没有主动下队、深入到群众中找问题,不应该坐在办公室等问题找上门。

  二、存在问题原因

  产生问题的原因是多方面的,既有客观原因,也有主观原因,特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在一定的差距。

  (一)、缺乏党性修养,政治理论水平不强,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考,随着工作的惯性,出现了惰性,党员同志在工作中缺少持续的动力来源,安于现状,满足于表面,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。

  (二)、自我认识不足,随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大,对于学习重视程度不够。

  (三)、走群众路线落实不够到位,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,与群众打成一片的渠道不够畅通。

  三、今后改进的方向

  (一)、更加重视党建工作,尤其是涣散村党组织整治工作。要更加重视党组织建设,加强“三会一课”、“四议两公开”等各项制度的落实,加强社区党员管理,抓好党员学习,为民谋办实事,彻底改变软弱涣散村党组织面貌。

  (二)、两委成员要端正工作态度,提高思想认识,明确工作职责。首先要从思想上认识到位,认清自己的工作职责,强化责任感与使命感,尽快的进入角色,找准工作定位。

  (三)、抓好两委班子成员学习,尽快提升各自的理论素养、工作能力,尤其是加强本职位范围内的业务学习,提高业务能力,勇于担当起自己的工作职责,增强集体荣誉感。

  (四)、社区两委要团结一致,相互包容,取长补短,通过开展谈心、交心活动,集思广益,统一认识,敢于担当,拧成一股绳,劲儿往一处使,增强集体战斗力,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用。

  (五)、要理清思路,找出工作的重点,做好谋划,狠抓落实。学习好工作的编程,根据社区的实际,两委班子的每一个人都要开拓思路,找出工作的思路和重点,做好谋划,针对性的找准好方法,狠抓落实。

  (六)、进一步建立健全各项规章制度,严格执行各项规章制度,以涣散村党组织整治为抓手,为民谋办实事,严格管理,规范管理,办好社区小食堂,减少非生产性开支。

  (七)、进一步联系群众,打牢群众基础,服务群众要主动。要进一步牢固全心全意为人民服务的宗旨意识,主动下队找问题,多走访群众,多与群众沟通、交流,在为民服务上狠下功夫,做好群众的贴心人。

  我们会以本次组织生活会活动为契机,自觉加强党性修养,提升思想境界,陶冶道德情操,建立长效机制,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,尽快改变涣散村党组织面貌,为加快农村经济建设,实现我社区宏伟蓝图而努力奋斗。

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