您好,欢迎来到爱学范文!

当前位置:爱学范文网>>党团范文>>公文范文>>20xx年学校民主生活会范文(精选9篇)

20xx年学校民主生活会范文(精选9篇)

标签:时间:

民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。以下是小编为大家收集的20xx年学校民主生活会范文(精选9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

第一篇: 20xx年学校民主生活会

  根据省委、市委、县委有关文件精神,以及县委、县教育局党委教育实践活动办公室的统一部署,现就召开一中领导班子专题民主生活会提出如下方案

  一、时间地点

  8月27日下午3:00,一中中楼会议室。

  二、参加人员

  学校领导班子成员参加;

  联系本单位的上级领导、教育指导组成员;

  列席人员:各支部书记、教师代表。

  三、会议议程

  专题民主生活会由校长同志主持。主要议程有:

  1.校长同志代表学校领导班子作对照检查;

  2.校长、校党总支书记分别进行个人对照检查发言,发言结束后,学校其他领导班子成员分别对其开展批评;

  3.学校其他领导班子成员逐一进行个人对照检查发言,每位领导班子成员发言结束后,学校其他领导班子成员对其开展批评。

  开展批评结束后,学校领导班子成员简要谈认识和体会,并对批评做出回应(每位发言时间一般在2—3分钟);

  4.教育局指导组长点评;

  5.联系本单位的上级领导讲话;

  6.校长作表态发言。

  四、相关工作安排

  (一)认真做好会前准备

  深入学习教育、广泛征求意见、普遍开展交心谈心、撰写并报审对照检查材料。领导班子专题民主生活会建议方案、征求意见情况报告、领导班子及成员对照检查材料等报上级活动办审核通过。民主生活会筹备工作等向上级领导作专题汇报

  (二)以整风精神开好会议

  会上,严肃认真地开展批评和自我批评,对照检查每人发言不超过30分钟。采取每位领导班子成员发言结束后,其他领导班子成员对其开展批评且至少提出两条以上批评意见。

  (三)扎实抓好整改落实等相关工作

  1.8月30日,召开专题民主生活会情况通报会,由校长主持并通报会议情况,并邀请教育局督导组出席会议并讲话。

  2.专题民主生活会后,制定学校领导班子成员个人任务整改书,经教育局督导组审核同意后,在一定范围内进行公示。

  3.专题民主生活会后,向教育局活动办等报送民主生活会情况报告

第二篇: 20xx年学校民主生活会

  根据中共xxx委教育工作委员会《关于开好20xx年度工委系统各学校党员领导干部民主生活会的通知》(琼教工委【2010】39号)精神,结合我校实际,为开好我校领导班子成员民主生活会,特制写此方案。

  一、认真做好会前的准备工作

  1.组织学校领导班子成员学习有关文件和领导讲话精神。

  采取集中学习和自学相结合的形式,认真学习党的十七大和十七届四中全会精神,学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次会议上的讲话及全会工作报告,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件,切实加强党性修养和作风养成,提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

  2.明确民主生活会的主题

  通过学习、讨论研究,明确此次民主生活会的主题是贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设。

  3.广泛征求群众意见

  通过个别走访,召开座谈会等方式,广泛征求教职员工对领导班子及其成员的意见和建设,以及上年度民主生活会整改措施落实情况的意见,并将征集到的意见向班子成员反馈。

  4.开展谈心活动

  领导班子成员之间,班子成员与分管部门的主要负责人之间开展谈心活动,沟通思想,交换看法,查找问题,提出要求,增进了解,明确方向。

  5.认真撰写发言提纲

  班子每个成员结合学习心得,个人实际和征求到的意见,认真撰写发言提纲。

  二、召开民主生活会

  1.会议时间和地点

  民主生活会于20xx年11月11日在学校接待室举行。

  2.参加人员

  学校领导班子成员,党委委员

  3.主持人

  党委书记周宏慈

  4.会议程序(见附页)

  三、认真做好会后总结工作

  1.认真梳理会上班子成员提出的意见和建议,找准存在的问题,明确今后的努力方向,统一思想。制订20xx年整改落实方案。

  2.认真整理会议有关材料,按要求上报省委教育工委。

第三篇: 20xx年学校民主生活会

  按照这次专题民主生活会的计划安排,我认真做好会前的理论和思想准备,以学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想为主线,组织重温党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目,认真研读《xxx谈治国理政》第三卷,深入领会党的__以及习总书记系列重要讲话和指示批示精神,进一步统一思想认识,提升政治站位。同时,开展好调研座谈、谈心交心,广泛征求意见建议。紧紧围绕会议主题,对照学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想等五个方面内容,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面查找不足、深刻剖析根源,制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习自觉性还需增强。学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想还不够系统,摘抄重要论述观点多,掌握立场观点方法少;对涉及教育方面的方针政策关心多,其他方面关心少,学习内容和层次还相对肤浅、零散,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,在学深悟透、融会贯通上还有不小差距,理论素养、思想水平、领导层次还需进一步提高。二是转化实效性还需增强。对于xxxxx关于教育事业的重要论述,还没有从新时代中国特色社会主义教育理论体系的高度去把握,对于立德树人的根本任务、社会主义办学方向的政治原则、以人民为中心发展教育的价值追求、服务经济社会发展全局的重要使命等新思想新观点新战略,理解领会不够深入,对接具体工作实践还不够紧密。三是政治敏锐性还需增强。自己能够始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保政治过硬、立场坚定,但有时对教职员工的业务建设强调得比较多,对思想建设关注得还不够;有时对严守政治纪律和政治规矩的重要性认识不足,分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题,还缺乏政治警惕性和政治鉴别力。

  (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥党组织的政治功能,团结带领师生不折不扣贯彻落实党中央、省委的决策部署。一是坚持思想政治引领还有欠缺。有时对党建重视程度还不够,没有完全上升到兴衰成败的高度来看待,抓班子成员和党员的思想政治工作力度不够,多是原则性的要求,缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措。对于个别同志党性观念、组织观念不够强的问题,一些教职员工暴露出来的消极情绪和不良思想,还缺乏积极正确的引导,反映出在强化思想引领还有盲区、死角,没有在勇于较真、敢于斗争中校正偏差、把正方向。二是发挥党建服务功能还有欠缺。对党建工作围绕中心、服务大局的职能定位还有偏差,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,有时觉得党建是虚的,工作周期长、考核评价过程复杂,不像抓教学业务那样容易出成绩,精力向党建聚焦不够,即使抓也存在被动应付的现象,导致党建工作内容方法单一、形式载体呆板、缺乏鲜明特色,没有真正与业务工作相辅相成,“两层皮”的情况比较突出。三是发挥堡垒先锋作用发挥还有欠缺。组织生活质量有待提高,理论学习、时政学习和党课等在效果和质量上仍需提高,学习方式过于单一,学习内容过于空泛,组织生活的经常性、规范性、严肃性有待加强。抓班子有时发扬民主作风不够、相互交流沟通不够、调动积极因素不够,整体战斗力凝聚力向心力还不够;抓党员队伍教育管理仍存在宽、软、弱的问题,个别党员表率作用发挥不好。

  (三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和复学工作,确保校园安定稳定方面。年初以来,面对疫情防控的严峻形势,我和班子成员一道,奋战一线,加班加点,带领全校广大教职员工队伍,坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控,确保了复学工作顺利开展和校园安全稳定。但对照高标准要求,自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足:一是真抓实干还有不足。有时抓工作充分发挥主观能动性不够,不敢打破原有框框,求稳怕难,深入教学一线了解师生需求、掌握第一手情况不够,勇于解决学校发展重大问题上存在畏难情绪,尤其是涉及制度层面的重要问题的解决,采取的措施不够有力,按部就班的多、创新推动的少,完成交办的多、主动请战的少,有时还把自己等同于一般群众,无形中弱化了一名党员的先锋模范作用。二是方式方法还有不足。有时性格比较急,抓工作喜欢雷厉风行、交待了就办,有时对于教职员工队伍,严肃批评比较多、表扬鼓励少,不善于调动大家的积极性;有时把大量时间和精力投放在教学和分管工作中,深入教职员工中间,沟通思想、交换意见不够。三是求实作风还有不足。往是布置工作任务多,搞好工作结合少,上半年疫情防控还存在落实制度上下一般粗、抓得不细、干得不实的现象;有时局里有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据学校自身的实际情况抓好结合,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

  (四)在学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和20xx年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项,系统谋划本单位“十四五”发展方面。__召开以来,我通过组织集中学习、宣讲辅导、讨论交流、氛围营造等多种形式,组织全校教职工广泛深入学习领会,成立“十四五”规划编制工作小组,深入开展调研论证,举全校之力系统谋划新的发展蓝图。认真对照反思,还存在一些薄弱环节:一是学习理解还不够透彻。学习贯彻党的__精神还多是停留在浅表层次,对新发展阶段、新发展理念、新发展格局还欠缺深入系统把握,如何把相关精神和要求贯彻到推动学校高质量发展上、提升教学育人水平上,还没有十分清晰的思路举措。二是谋划研究还不够透彻。制定规划还存在赶工心理、任务心理,研究论证还不够充分,在全面贯彻党的教育方针、发挥课堂教学主阵地作用方面,在学校的总体发展战略、课程和队伍建设、校园发展等方面,一些目标措施还不够具体,需要结合实际进一步细化和完善。

  (五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是严守纪律规矩意识还需进一步牢固。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面,但标准还不够高,在一些小事小节上要求还不够严,比如对于“生活圈”、“交际圈”和“娱乐圈”等圈子潜在的副作用意识不足,警惕性不高,一些场合碍于情面,参加吃请的现象还偶有发生,在艰苦朴素,勤俭节约上做得不够。二是形式主义官僚主义问题还需进一步纠治。自己多年从事学校管理,在工作中存在用老经验办事,墨守成规,工作中顾虑较多,开拓创新不足;以人民为中心意识不牢,发挥群众主体作用、群策群力不够,学校发展创新工作不够突出;对教职员工的学习、工作、生活方面反映的困难,深入调查研究不够、倾心帮困解难不够。三是“一岗双责”的主体责任还需进一步强化。有时认为学校是“清水衙门”,不会出大的问题,对党风廉政建设这根弦绷得不够紧,压力传导、工作监督还不够到位,监督预防体系还需进一步完善;抓党员干部队伍管理上,存在重使用、轻管理、弱监督的现象,有时还存在失之于宽、好人主义的现象,对于一些违反纪律规定的问题,批评教育多,追责惩处少。

  二、问题的主要原因

  (一)学习武装不紧、政治意识淡化。在严守纪律规矩、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题,归根结底都是思想“总开关”没有解决好,以理论武装加强思想改造的紧迫感不强,有时把学习作为软指标,淡化对党的重大理论方针和政策的系统学习与深刻的思考,导致政治敏锐性和政治鉴别力不力,研究分析问题上升到党性原则、政治纪律的高度不够。

  (二)党性修养不足、表率作用欠佳。平时忙于教学业务、事务性工作多,一定程度上放松了党性锻炼和修养,头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想。有时考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对教师负责少,放松了党性修养的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时不能时时处处按照党员标准严格要求自己,言行举止还没有完全一致,落实党中央和各级党委的决策部署和工作要求不够积极主动,以上率下的模范作用发挥不够明显。

  (三)担当有为不够、奋斗意志衰退。随着年龄增大、工作时间增长,有安于现状、自我放松、不思进取的倾向,满足于过得去差不多,对待困难和问题,有逃避退缩的现象,缺乏主动性、积极性。解放思想、改革创新的力度不大,发展的危机感、紧迫感和责任感不强,发展的凝聚力和创造力没有显现。政绩观不够端正,工作中存在功利主义、本位主义色彩,对小集体和个人利益考虑比较多,偏重于看得见的重点工作、亮点工程,存在追求形式、不重实效问题。

  三、下步的努力方向

  (一)着力在提高政治素养上下功夫。把党的创新理论武装作为首要政治任务、政治责任,认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,进一步端正学风,做到内化于心、学以致用,实现理论与实践相统一,不断提高自己和班子成员适应新形势、解决新问题的能力,提高从政治全局高度看问题的敏感性和判断力。

  (二)着力在加强党的建设上下功夫。坚持民主集中制原则,增强民主意识和民主作风,注重增进班子团结,重大问题由集体讨论和决定,提高提高班子科学决策、民主决策的水平。严格落实组织生活制度,积极创新党建工作方法和手段,强化党建工作与教学业务相融合、相促进,着力加强党员队伍教育管理,建设一支高素质的教师队伍。

  (三)着力在创新担当有为上下功夫。坚持振奋精神状态,大胆解放思想,紧紧围绕立德树人的根本任务,高标准制定“十四五”规划,总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,引领教学理念、手段和工作机制的创新,努力推动学校高质量发展。

  (四)着力在树好作风形象上下功夫。自觉加强党性修养,严格执行领导干部廉洁从政的规定,以良好表率带好班子抓好队伍;大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,带头求真务实、真抓实干,带头纠治形式主义官僚主义,营造良好校园风气;认真履行“一岗双责”的主体责任,完成责任清单,强化压力传导、奖惩问责,把严实要求落实到经常、贯穿于日常。

第四篇: 20xx年学校民主生活会

  2月4日,推广中心召开以《提意见,找问题,密切联系群众促进中心发展》为主题的民主生活会,环保局副局长蔡秋芬及中心全体干部职工参加了会议,会议由推广中心主任李光主持。

  蔡局长首先要求中心全体干部职工通过批评与自我批评,通过向中心班子提意见,来促进中心更好更和谐的发展,希望大家畅所欲言。李主任首先进行了深刻的自我批评,提到自身在工作中存在的问题主要是对下属沟通不够、交流不足,批评多、夸奖少。接着中心其他干部职工慢慢敞开心扉,针对工作中遇到的困难和问题,提出了自己的想法和意见,具体总结为以下几条:一是学习问题,多一些学习机会,如胡主任组织大家培训讲课,或是外出培训考试,同时大家应加强自主学习意识,多思多想多自学、多下工地、多看现场,拟定学习计划和自身资质提升计划。二是待遇问题,中心现在资金还比较困难,但是只要上下一心,中心效益好了,相关待遇一定会提高。三是发展问题,必须找准影响中心发展的症结,对症下药,才能突破现状,使中心步入不断发展壮大的轨道。四是班子成员管理问题,中心班子应多沟通、多协商,充分发挥自身能力,勇于挑起担子,团结并进。李主任虚心听取了大家的意见,做了认真记录,向大家表态:感谢大家的建议,存在的沟通不够、谈心不够等问题,一定会改进,也希望大家多提醒、多批评。年后将围绕这些问题展开详细讨论。

  蔡局长总结说道:此次会议是十分必要的,是需要经常开展的。中心今年也取得了一定的成绩,虽然与局党组的要求还有差距,但是

  已经有所突破,希望大家能继续努力。同时中心也应该总结存在的问题,提出了五点要求:一是要有危机感,要让中心走向社会、推向市场;二是要有责任感,要时刻想着我为中心做什么;三是要有紧迫感,环保产业近年形式很好,需要我们去研究市场,抓住机遇;四是要有使命感,促进中心跨越发展;五是要有集体荣誉感,新老职工应该互相激励、互相促进,让中心更有家的感觉和氛围。最后蔡局长对中心每一个干部职工依次点评,肯定每个人的优点,分析每个人的不足,指出发展的方向,希望大家以后工作更有目标、更具活力、更有特色,作出更好的成绩。

第五篇: 20xx年学校民主生活会

  按照市委的部署和委党组要求,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。今天我们总队党支部召开这次民主生活会,积极开展批评与自我批评,特别是关于严明政治纪律和政治规矩的重要指示精神,总结经验,找出差距,进一步提高思想,转变工作作风,更好的完成上级交办我们的各项任务。围绕增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义进行专题学习。

  一、主要收获

  通过认真学习中共中央政治局会议提出的,只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,才能使我们党更加团结统一、坚定有力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。正确理解和强化“四个意识”是增强党的团结统一的重点所在,也是凝聚发展动力的重要思想保证。“圈子文化”,是这次反腐败斗争中提出的一个重大问题,通过这次反腐败斗争揭露的大量事实,同时联系我们身边发生的一系列问题,“圈子文化”是党内政治生活不正常情况下滋生的一种极坏的风气。我们必须明确地指出问题所在,必须痛加鞭挞,坚决抵制。各种“圈子文化”都是背离党的政治原则、组织原则和党的纪律的,他们是党的健康体质机体上的毒瘤,危害极大,应当引起高度重视,坚决予以清除。坚定信念,做忠诚的共产主义战士,做遵纪守法的执法队员。要把党内政治生活的战斗性摆出来,敢于交锋,真批评、真监督、真刀真枪,营造敢于战斗的氛围。人正在修、器精在磨、事成在做。要引导和规制机关党员干部从严修身用权律己、从实谋事创业做人,用坚定执着的“四个意识”感召为民务实清廉的具体行动。

  二、存在的主要问题

  (一)“四个意识”方面

  1、存在的主要问题1

  政治意识方面的问题,章党纪党规等基础理论还不够扎实。在日常的党小组学习和党组织生活中,虽然能够坚持参与,但学习主动性不够强烈,对各类学习内容和会议精髓没有进行更加深入、结合实际的思考。同时在具体落实方面有所欠缺,一些理论知识还停留在笔记本里,没有融会贯通到具体的日常实际工作中来。

  2、存在的主要问题2

  大局意识方面的问题,大局意识、全局观念不强。对方针政策把握不深、不透,认识不敏锐、不深刻。工作中只注重自己份内工作的考虑,没有站在全局的立场想问题,总认为自己工作完成,不拖后腿就行,全局观念不强。

  (二)政治纪律政治规矩和组织纪律方面

  1、存在的主要问题1

  大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强,对自身要求不够严格,有的时候在公开场合喜欢说话,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争,视而不见、装聋作哑。

  2、存在的主要问题2

  遵守党的组织纪律不严格,执行总队领导交办的任务不严谨认真,存在随意性和简单化现象,对待交办的工作任务没有充分酝酿时间偏短,不积极听取领导及同事的意见或建议。党内生活制度执行不到位,学习教育搞形式。批评与自我批评氛围不浓。对自己存在的一些不良风气批评和整治力度不大,总是手下留情。歪风邪气不作斗争,视而不见、装聋作哑。

  (三)圈子文化和好人主义方面

  1、存在的主要问题1

  以往对待圈子文化认识不够,什么人都说好,对什么事都说不错。对待党员民主选举工作和民主评议工作不能如实发表个人观点,随大流,视而不见、装聋作哑。在日常工作中没有真正的认识到圈子文化的危害性。

  2、存在的主要问题2

  好人主义认识不足,日常工作中不问原则,只顾得失,分亲疏,无公正,无大局观念。使健康的同事关系变了味道,没有坚持原则,没有直至问题说真话。

  三、产生问题的原因和改进措施

  (一)产生问题的思想根源

  1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

  2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神 党的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化 对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  (二)整改措施及努力方向

  1、要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。 “善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为部门(单位)的负责人,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待群众群众。

  3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层、到乡镇,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。特别是作为党员干部,在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

  4、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  按照市委的部署和委党组要求,根据局党委《关于组织召开以增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题的专题民主生活会(组织生活会)的工作方案》,11月20日,总队党支部召开了民主生活会,结合全体党员干部实际,以学习贯彻党的十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神为指导,对照坚定理想信念,增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义这个主题,联系思想工作实际,剖析查找支部和个人存在的突出问题,开展了严肃认真的批评和自我批评。通过会议统一了思想、增进了团结,班子凝聚力、战斗力进一步增强,达到了预期目的。现将具体情况报告如下:

  一、认真做好会前准备工作

  根据《方案》要求,我支部结合总队工作实际,严格按照委党组和局党委的要求,周密计划,精心组织,认真组织学习了党的十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神,特别是关于增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义的重要论述,学习了鸿忠书记、杜翔主任的讲话要求,明确了召开民主生活会的重点环节和任务要求,并制定了严格的会议方案和民主生活会流程,提前组织开展了谈心活动,进行了比较严格的布置工作。

  二、严肃认真开好民主生活会

  经过充分的准备,11月20日上午,支部全体党员在210会议室会议室召开了民主生活会,支部书记李志民主持会议,并代表支部委员会作了《组织生活会对照检查报告》。会上全体党员畅所欲言,就个人在学习中的主要收获、存在的主要问题、产生问题的原因等几个方面进行了深入剖析,虚心接受了其他党员的批评和意见,并提出了具体详细的整改措施。

  三、党支部自查问题及整改措施

  (一)“四个意识”方面

  政治意识方面存在的主要问题:理论知识理解不深不透,虽然坚定了为共产主义事业添砖加瓦的理想信念,但与实际工作结合不足,没有真正的学以致用。

  大局意识方面存在的主要问题:在学习工作方面,与市委市政府、委局的要求还有差距,看的不够高、不够远,没有很好的做到兵为将谋、将为帅谋。

  整改措施:进一步深刻理解“四个意识”的精髓,牢固树立“四个意识”,坚定不移的维护党中央的权威,坚定不移的与党中央保持高度一致,紧跟党中央,在不断看齐中,增强学习、努力学习习近平总书记系列重要讲话,坚定理想信念,

  (二)政治纪律政治规矩和组织纪律方面政治纪律政治规矩和组织纪律方面

  存在的主要问题:在工作上,片面追求工作效果,只是一味的完成上级交办的任务,没有上升到为人民服务、为基层服务的高度;在研究工作时,底下议论多,解决招法少,工作能力有待提高。

  整改措施:遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律,学党章立规矩,遵守组织程序,严守组织纪律,决不擅做主张、我行我素,该汇报的汇报,该执行的决不打折扣,服从组织决定。

  (三)圈子文化和好人主义方面

  存在的主要问题:由于任务繁重,大家黑白上班,出于对同志们辛苦工作的理解和同情,对大家上下班迟到早退现象管理松懈。

  整改措施:着力从思想上正本清源,李根固本,正确处理公私关系,不搞圈子文化,不搞好人主义,正确是非观、义利观、权力观、事业观,决不出轨越界、跑冒滴漏。

  四、本次民主生活会取得的成效

  由于此次专题民主生活会准备充分,内容丰富,态度端正,严肃认真,做到了谈思想深入细致,谈工作不怕揭短,民主气氛热烈浓厚,从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

  一是全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会,党员学习的兴趣得到了激发,学习的积极性、自觉性大大增强。

  二是对增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义的重要性有了更深刻的理解,每个党员在思想上更加坚定了理想信念,进一步树立起了正确的宗旨意识。

  三是谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上,同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评,特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动,及时交流思想,沟通情况,消除隔阂,增进团结,互相帮助,从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

  四是组织纪律性进一步增强,工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会,大家都不分彼此,以高度的政治责任感查找问题,落实整改措施,努力完善自己分管和负责的各项工作,收到了明显的成效。

第六篇: 20xx年学校民主生活会

  xx分公司学习实践科学发展观活动的民主生活会,于20xx年5月6日召开。

  会议由xxx书记主持。在简要介绍了民主生活会参加人员和准备情况后率先发言,首先从思想观念等四个方面对照检查了与公司二次创业不相适应的主要突出问题,其次从持续进行学习实践科学发展观等六个方面提出了改进的打算,最后根据xx长远发展的需要,向上级提出了建议。

  常务副总xxxx同志虽然刚来公司工作两个多月,但对公司目前的经营状况已十分了解,他对照检查了公司在市场竞争、内部管理等存在问题和公司完成责任令、今后发展与之不相适应的问题,从学习、努力、实践的思路,提出既要完成好今年的责任令,又要树立信心策划好xx公司的长远规划,还要在公司得到发展的同时,让广大职工得到实惠。

  总工程师xxx同志,根据职工热点问题,也是公司班子最牵挂质量问题进行了对照检查,分析了设计缺陷、责任缺陷造成的质量损失给公司带来的危害,作为分管技术、质量的总工程师,感到有信心,更有责任加强质量管理,用集体智慧解决设计缺陷和管理缺陷,降低质量成本,提高质量效益,那么xx一定能在二次创业中实现跨越式的发展。

  在听了公司经营班子成员开展的批评与自我批评后,公司党总支委员和职工民意代表发言,肯定了公司班子自去年进行二次创业以来所取得的成绩,坦诚提出了进一步规范公司管理的建议,希望职工利益得到进一步保障和提高。

  航天机电领导xxx副总做了重要讲话,他说xx是有发展潜力的公司,班子压力很大,但要有信心把xx发展好。职工的利益关键是发展,涉及广大职工切身利益的事项走好必要程序,职工要支持好。王副总还强调了发展关键是开源,要多听大家意见,做好发展宣贯工作。最后他希望xx班子通过讨论,统一思想,技术创新,规范经营管理,相信xx一定能在二次创业中取得好的成果。

  最后,xxx书记代表班子成员,感谢总支委员和职工民意代表对班子成员的信任和支持,感谢航天机电领导对xx班子的指导和鼓励,决心以科学发展观理论为指导,进一步开展“解放思想,制订措施,完成责任令,图谋公司发展”的大讨论,责任细化到职能部门,以团队的精神克服困难,拼搏创业,铸造一个新xx。

第七篇: 20xx年学校民主生活会

  今年以来,在厅里的正确领导,处领导的关心和同事们的帮助下,我深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,加强理论武装,强化党性修养,不断提升自己的政治素质。近段时间,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规,深入思考、深刻查摆、查找不足。根据要求作如下剖析,不妥之处,请各位领导批评指导帮助。

  一、存在的问题

  (一)在理想信念上。到厅里工作以来,自己十分注重坚定理想信念,深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党办工作的重要指示精神,深刻领会省委重大部署、省委领导和厅领导讲话精神,不断加深对“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪,特别认真敬业、特别谦虚谨慎”厅训厅风的认识和理解,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定马克思主义信仰,在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜明、立场坚定。深入反思,在理想信念方面还存一些问题。如,在加强理论学习上“搞选择”,学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时,在学习上还存在“夹生饭”的问题,对学习的理论思考的不深入,不全面,没有带着思考摘抄学习笔记,只是简单的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。

  (二)在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来,自己就在组织人事部门工作,能够严格按照组工干部的标准要求自己、锻炼自己。到办公厅工作后,坚持用组工干部和党办干部的“双重身份”“双重标准”严格要求自己,不断增强纪律和规矩意识,在思想上政治上行动上自觉同党中央和省委保持高度一致,与省委办公厅在思想上同心、目标上同向、行动上同行,能够做到对党表里如一,言行一致,不搞阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题,注意把自己融入集体,维护集体团结,诚恳待人处事。深入反思,在纪律和规矩上还有不足。如,对社会和网络上一些“意见领袖”“网络大V”等群体所发表的负面言论,把自己当作不明觉厉的“吃瓜群众”,没有认识到其危害性,只是简单做到“自扫门前雪”,认为只要是自己不转发、不附和,不随波逐流就可以了,没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度,及时批判、揭露和驳斥,没能完全做到“在党护党”。同时,自己在严守纪律上做的也不够好,特别是在处理领导交办的一些涉密的工作时,虽然能够管住自己的嘴,不跑风漏气,不到处乱说,但是没能按照要求,及时彻底地把不该保存的文件删除、销毁,在一定程度上存有“泄密”的隐患。

  (三)在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原理,在工作中,坚持“一切从实际出发”工作原则,实事求是,不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线,坚持向群众学习,从群众身上汲取智慧和经验。始终用中央八项规定精神和省委省政府21条措施,要求自己,约束自己,力戒“四风”问题,没有出现违反中央八项规定精神、省委省政府21条措施和办公厅有关作风建设的规定。重视家庭,能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人在关心的同时,从严约束,注重良好家风的形成。深入反思,在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题,特别是转文风做的不够好,有时起草文字材料领会和把握领导意图、决策思路不够,材料没有写在“点子”上,没能够客观地,原汁原味地把工作反映出来;有时考虑问题不够全面、细致,对一些语言使用和把握的不到位,让起草的材料“走了样”“变了味”,失去了准星,打偏了“靶子”,给工作带来了一定的被动。

  (四)在担当作为上。战国时期思想家、文学家、政治家荀子曾说过,“良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市,士君子不为贫穷怠乎道。”自己始终把这句话作为人生格言,在工作中,经常性告诫自己,要始终用党员的标准要求自己,对领导安排的工作和任务,积极服从,不讲条件、不打折扣,保质保量的去完成,对一些难以处理的问题,深入思考、科学分析,拿出切实可行的措施,认真解决。对工作中的失误,大胆承担责任,不随意推卸给别人,同时,注意从失误中总结经验教训,努力改进工作。深入反思,在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。同时,主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,远远没有做到“身在兵位,胸为帅谋”,“不在其位、学谋其政”,没能当好参谋助手,没能很好地为领导分忧。

  (五)在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本义务,积极参加处党支部和厅里组织的各类活动,能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律,真正通过组织生活获得知识、获得成长。在离开单位外出参加活动时,注意维护单位的良好形象,严格按照有关单位的要求,安排计划自己的工作,确保不给单位抹黑。能够自觉主动缴纳党费,从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思,在组织生活方面,还有很大的改进空间。如,在开展批评与自我批评时存有“好人主义”,不够直接,不够大胆,“辣味”不足,有时担心批评的重了,言辞激烈了,会伤了同事间的“面子”和情谊,会影响团结,会让领导和同志对自己产生“狂放不羁”“自以为是”“目无尊长”的坏印象。同时,对待领导和同事善意的批评,有时不能很快的消化理解,存有一定的抵触情绪,没有第一时间去深入反思自己的不足,总是在一段时间过去后,才能理解“良药苦口利于病”的道理。

  二、主要原因分析

  (一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。

  (二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名普通干部,既不管钱,又不管人,也不是决策者,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

  (三)从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准、用组工干部的高标准、用党办干部的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继承和发扬党的优良传统也做的不够好,在工作中,经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

  (四)从发挥作用上分析。在工作上,没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识,在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想,总是习惯于等上级决定、等领导安排,不敢做“第一个吃螃蟹的人”,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

  三、努力方向和改进措施

  (一)带着强烈的进取心,持续不断的加强理论武装,做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委领导有关讲话精神和厅领导讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。

  (二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。坚持“干中学、学中干”,一方面积极学习人事工作政策法规,充实自己的知识储备,提高工作的能力;另一方面,加强知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

  (三)带着纯洁的赤子心,持续不断的加强廉洁自律,做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩挺在前面,扎紧制度和规矩的牢笼,努力做到为人“干净”、为事“干净”。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合规合矩。在生活中,严格遵守法律法规,守牢“底线”,遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

  最后,我真诚地希望各位领导对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,坚决改正,把今后的工作做得更好。

第八篇: 20xx年学校民主生活会

  红红脸、出出汗、聚焦“四风”讲真话 20xx年8月1日,在经科局会议室召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,22人参加会议。县政府副调研员江旭林,县委第十四督导组亲临会议进行全程指导。

  首先认真学习了习近平总书在河南xxx党的群众路线教育实践活动民主生活会的重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”,开展批评与自我批评,查摆问题,改进作风。

  局党组书记、局长主持会议,对专题民主生活会准备情况作了说明,通报了局党组班子对照检查材料,并带头查摆和剖析自身的“四风”问题,接受其他班子成员的批评建议。与会的局班子成员依次作个人对照检查发言,开展批评与自我批评,并深刻剖析了产生问题的原因,明确今后的整改方向和措施。

  民主生活会气氛严肃,火药味浓,敢于动真碰硬。达到了团结-批评-团结的目的,取得了预期的效果。

  局机关党员和部分非党干部列席了专题民主生活会。

第九篇: 20xx年学校民主生活会

  学校党委对开好这次专题民主生活会高度重视,及时召开校领导班子集中学习讨论会,研究制定工作方案,做好会前准备。一是深入学习党的十八届六中全会精神、切实增强“四个意识”,学习习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实市委部署和市委书记李鸿忠同志讲话要求。二是组织召开学校部分单位主要负责人、民主党派代表、党风廉政建设监督员、工会教代会代表等方面的座谈会,广泛征求意见建议。三是领导班子成员认真对照检查,诚恳谈心交心,深刻剖析在圈子文化好人主义方面存在的问题及产生的原因,制定整改措施,明确努力方向,认真撰写个人发言提纲。

  会上,杨庆山同志代表校领导班子做了对照检查,并带头对自身在圈子文化、好人主义方面存在的问题进行查摆剖析。对照民主生活会主题,校领导班子查找出贯彻“四个意识”不彻底,党内政治生活的政治性、原则性、时代性和战斗性不够强;对圈子文化和好人主义的严重危害认识不到位;对学校存在的圈子文化和好人主义整治不力;班子成员有好人主义思想,不同程度地存在责任心和担当意识缺乏的问题等4个方面的表现形式。从党性观念淡化、理想信念不坚定,积极的思想斗争退化,全心全意为人民服务的宗旨意识没有落到实处,执纪监督和追查问责力度不够等方面进行深刻剖析。提出了整改措施和努力方向:一是切实增强“四个意识”,做到对党绝对忠诚;二是严肃党内政治生活,建章立制强化督导;三是严把政治首关,坚持正确选人用人导向;四是锻造坚强领导核心,营造风清气正政治生态。

  党员班子成员逐一作对照检查,逐一开展批评与自我批评,从自身查摆剖析,坚持把自己摆进去,相互批评严肃认真,触及问题、触及实质,既出以公心、与人为善,又敢于交锋、揭短亮丑,起到了相互教育、相互警醒的作用。

  杨庆山同志在总结讲话中指出,要以此次民主生活会为契机,进一步增强“四个意识”,着力做好以下工作:一是切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,对重要工作、重要环节、重要问题要多召开专题民主生活会,发挥民主生活会的战斗作用,强化党性原则,把全面从严治党要求落到实处,推动党的事业发展。二是着力运用好批评和自我批评的党内武器,要把批评和自我批评运用到日常工作中,做到常态化、经常化,要站在党和人民的事业发展高度正确看待批评和自我批评,深刻认识批评是同志之间最有价值的帮助,也是关心帮助同志的责任。三是持续推进圈子文化和好人主义的专项整治工作,要深入落实市委工作部署和市委书记李鸿忠同志讲话要求,深刻认识圈子文化和好人主义的本质及其危害,坚决抵制圈子文化和好人主义,不让圈子文化和好人主义有空间、有市场。特别是在选人用人工作中,要结合学习中组部常务副部长陈希同志在人民日报撰文《坚持正确选人用人导向》,坚持事业为上,把公道正派作为干部工作核心理念,自觉防范和纠正选人用人上的不正之风,把抵制圈子文化和好人主义贯穿于工作各个环节。

想了解更多党团范文的资讯,请访问:公文范文
下载文档

看过《20xx年学校民主生活会范文(精选9篇)》的人还看了以下文章

延伸阅读

优秀教师个人工作心得体会1作为我们这一代人,自从我们成为教师以来,我们把一生都奉献给了教育。不管我们一开始是怎么进入这个职位的,我们可以说大多数人都配得上老师的头衔。左祥平的所作所为也受到了大多数老师

公司的代表因为个人原因无法参加某项工作的时候,可以委托他人来帮助进行工作。下面是小编给大家带来的授权委托书样本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

毒品是一种特殊的商品,毒品市场是畸形的。暴利与权力、暴力、智力的结合给禁毒工作带来困难,资金的匮乏制约了禁毒工作的开展,禁毒成功率不高,助长了毒贩的侥幸心理和冒险行为。今天爱学范文网小编给大家整理了村

国家实施西部大开发战略以来,甘孜州和阿坝州的生态建设和环境保护得到了大力加强。十一五时期,全面完成天然林保护、退耕还林、退牧还草、沙化草地治理、水土流失治理、矿山植被恢复任务,空气和水质达到国家标

通知,是运用广泛的知照性公文。爱学范文今天为大家精心准备了公司安全通知,希望对大家有所帮助!  公司安全通知  为加强公司的安全管理,公司员工应提高安全意识,保证公司财产和员工人身财产安全,创造一个

幼儿园(英文/德文:kindergarten),原称勘儿园,是几百年前从普鲁士引进的体制。旧称蒙养园、幼稚园。根据《幼儿园工作规程》规定,幼儿园是对3岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。幼儿园适龄幼

篇一:销售个人工作总结回首过去的12个月里,领导给了很多机会,再加上自己的努力,做了很多事情,感觉非常的充实。特别是在做以下事情的过程中,受益匪浅,回想起来让自己也感觉到些许的欣慰,觉得自己这一件

电话销售,它是以电话为主要沟通手段,电话销售通常为打电话进行主动销售的模式。电话销售代表工作总结(1)谈起电销(电话销售)相信大家总能有话可说,想想平时接到一些电话,其中以理财、投资、保险为主

心胸外科还包括心脏外科和普通胸外科疾病。心脏外科研究心脏大血管损伤、心包疾病、先天性心脏病、后天性心脏瓣膜病、缺血性心脏病、心脏肿瘤、大血管疾病、介入治疗技术、

股权激励是对员工进行长期激励的一种方法,属于期权激励的范畴。大家创业网精心为大家整理了股权激励股票来源,希望对你有帮助。股权激励股票来源普通企业股权激励的股份来源可参考上市公司的规定在确定股权激励人员