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[教师对标一流找差距]对标一流找差距奋发有为抓落实

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调度中心开展”对标一流、找差距、抓整改、促提升“活动实施方案.爱学范文为大家整理的相关的对标一流找差距 奋发有为抓落实供大家参考选择。  对标一流找差距 奋发有为抓落实

  为贯彻集团总部党组织要求,围绕学习“找差距、抓整改、促提升”活动内容。我司积极主动开展“找、抓、促”活动为会议主题,内容紧跟集团总部公司步伐,响应会议精神。结合工作的实际情况对标,认清自我找差距,认真落实措施狠抓整改。牢固树立找差意识、创新意识,认真领会上级文件精神,增强工作的自觉性和主动性,突破传统工作模式。在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善管理技能,确保各项工作顺利开展。

  我司管理人员召集各乡镇、各片x展开交流、讨论会议,大家纷纷发表意见及建议,寻找差距,补齐短板,针对在工作中遇到的一些问题进行了讨论。讨论中,管理人员强调各部门需主动了解工作上的相关需求,及时掌握动态,减少投诉发生,在责任面前不推脱,在困难面前不畏惧,发挥规范细致的作风,力求精细化管理到位,更加完善各部门的工作。讨论后,大家收获很大,深受启发,励志今后在工作规范化上再加强,推进工作上再创新,努力创建和谐文明社会环境。

  此次培训带动我司全体员工一起学习,为今后的工作打好坚实的基础。古人云:学而不思则罔,在学习的基础上,要认真思考,运用所学去粕留精,转化为发展的新动力。在发展中补齐环境短板、促进社会公平正义,抓好社会和谐发展,保护生态文明,努力让人民生活更幸福更美好。

  今年来,榆中公司认真贯彻运销集团新时期对标工作安排文件精神,把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,深入兄弟单位,积极开展财务专项对标工作。

  “找好标杆”,标杆一:株洲洁净煤公司,该公司成立于建国初期,业务涵及洗、存、运、销,财务核算分析准确详实,制度文化底蕴深厚;标杆二:榆林销售公司作为集团销售龙头,销售流程先进,结算方式多样,核算体系完善;以上优势是榆中公司所不具备的,也是必须学习的。

  “带着问题去”,榆中公司成立时间短,财务新人多,经验缺乏,特别在报表分析、制度建设、销售核算等方面缺乏系统性认识,创新性、创造性的开展工作达不到管理要求。

  “学习交流找差距”,在前期找好标杆的基础上,公司成立了以刘晨辉副总经理领导的财务对标小组,在5月和7月先后赴株洲洁净煤公司和榆林销售公司开展财务专项对标。在株洲洁净煤公司,参观现场了解生产工艺流程,翻阅资料学习会计核算和报表分析知识,交流溯源各项管理制度变革及适用性,集中座谈解答疑问;在榆林销售公司,从专用线运费和铁路货票的开具入手,编制分期运费汇总表,提报销售报表。根据装车计量单、煤质化验单,核对销售结算单,审阅发票开具和商务纠纷处理。同时就部门协作、票据传递和内控制度进行了座谈交流。

  “找准差距、推进整改”,公司积极召开对标分析总结汇报会,就制度缺陷、财务分析、铁路销售中部门职责、对矿结算税负分摊不明确等存在问题向公司领导做了汇报,并提出了整改意见。

  “狠抓落实、争创一流”,公司对拟定的五项财务制度进行重新修订,财务报告中增加了趋势分析和预算执行分析等内容。同时召集相关部门,就铁路销售中运费核算、销售结算中票据传递、数量质量统计、对矿结算等问题结合实际情况进行了深入探讨,进一步明确职责,规范了结算流程,解决了多种结算方式存在的问题,为铁路销售顺利开展奠定了坚实基础。

  榆中公司财务工作以对标为契机,学标杆、树目标、抓落实,学习借鉴先进经验,对标对接,强弱势,补短板,提升各环节财务管控能力,争创陕煤一流财务水平。

  对标一流找差距 奋发有为抓落实

  5月27日至5月29日,在x委、x政府的精心组织下,我有幸赴杭州、深圳开展学习考察活动。此次学习考察执行开拓了事业,进一步解放了思想,学习了先进xxx的先进理念和做法。本次参观学习内容高度契合当前五里沟街道发展的需要,为街道今后的工作提供了有效思路。现将此次学习感想总结报告如下。

  对标先进,争创一流。此次到杭州、深圳两地的学习,不仅解放了思想、开阔了视野,也是对标先进、学习借鉴的好机会。通过参观xxx龙华x民治街道北站社x党群服务中心,为五里沟街道在党建引领下构建共治共享社x新格局提供了思路。下一步五里沟街道将以谋划发展思路、解决发展难题为主线,拓展x域化党建联创共建活动;用好“书记直通车”1+3+N模式,着眼于满足群众需求、解决利益冲突,探索党组织领导下的社x协商民主有效途径;以党建为引领,实现由乱到治,在基层党建和社x治理上营造比学赶超的浓厚氛围,对标先进,争创一流。

  转变作风,落实责任。xxx下xxx在城市管理、营商环境、党建引领基层治理和社x干部队伍建设等方面的特色工作都走在全国前列,这是下xxx“担当作为、狠抓落实”的结果。20xx年是xxx“作风建设年”,五里沟街道将以下xxx为借鉴,结合街道重点工作落实情况,把作风建设落脚到加快项目建设上,完善工作推进机制,加大重点项目调度推进力度;结合党建引领、双招双引、营商环境、城市提升等工作推进,在街道实行重点项目动态化管理;推动加速街道工作作风向“解放思想、奋发有为、求真务实、勇于担当”转变,以昂扬的斗志、抓铁有痕的干劲,迅速激发起干事创业的热潮。

  人民中心,强化服务。深圳龙华x始终坚持以人民为中心,围绕企业、群众的实际需求,聚焦“智慧城市”和“数字政府建设”,推出4个“一站式”主题服务,优化了辖x营商环境,便利了企业和群众。xxx下xxx天水街道把人民作为服务中心,建设“四个平台”,推进网格工作法“531”,涵盖了党建、综治、民政、城管等领域。下一步五里沟街道将向深圳和杭州两地学习,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持为人民服务、为企业服务;利用“书记直通车”持续提速增效,通过“周三访谈日”深入社x开展工作调研,及时掌握群众需求;深入落实“一次办成”和“一次办好”,让企业办事更有便利感;切实将网格化服务企业专员制度工作体系和运行机制落到实处,及时了解企业的困难和问题,切实做到让企业领跑城市,让企业家心无旁骛专心发展事业,打造最优企业发展环境。

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