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false基层党支部规范化建设实施方案三篇
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。爱学范文今天为大家精心准备了基层党支部规范化建设实施方案，希望对大家有所帮助! 基层党支部规范化建设实施方案 为进一步加强内务规范化管理，推进队伍正规化建设，根据《**公安分局20xx年度规范化建设年活动实施意见》，分局决定在全局范围内开展“四室”(会议室、值班室、办公室、寝室)精细化管理，特制定方案如下： 一、任务目标 秉持“守正、出x、首善、敏行”的局训，通过“四室”精细化管理，规范各单位日常运行和管理行为，培养民警优良的作风和严格的纪律，树立公安队伍良好形象。 二、组织领导 成立“四室”精细化管理工作专班，由分局党委副书记、政委**任组长，警务保障处负责牵头制定制度规范、开展日常指导、通报及相关保障工作，宣传科、警务督察大队等相关部门做好配合工作，分局各单位负责抓好本单位“四室”精细化管理的具体落实。 三、建设内容 内务规范化建设，重点强化“四室”(会议室、值班室、办公室、寝室)精细化管理，要做到“整洁、有序、规范”，即“环境卫生要整洁、物品摆放要有序、言行举止要规范”。 (一)会议室 1.环境卫生“五整洁”。门窗整洁、墙面整洁，地面整洁，桌椅整洁，物品整洁。2.参会遵守“四禁止”。禁止吸烟、禁止在会场内接打电话、禁止交头接耳、禁止做会议无关之事。3.桌面物品摆放统一。开会时，根据实际情况，桌面可选择摆放桌牌、笔记本、茶杯或绿植;闭会期间，会议桌面仅可摆放绿植。4.设备使用规范有序。会场的麦克风、椅投影仪、屏幕、空调等设施，会议前要做好调试，使用完毕后，要及时还原位置，离开时关闭电源。要定期维护设备，出现损坏要及时维修。 (二)值班室 1.人员着装规范。民警应按照《公安机关人民警察着装管理规定》穿着警服，规范佩带警衔、警号、胸徽、帽徽、领花、缀钉等标志。警务辅助人员着辅警服装或佩戴工作证。2.物品摆放整齐。值班室各种设备、装置摆放整齐，性能良好。相关的规范制度等物品张贴(悬挂)统一规范、整齐有序。接警台摆放“四件”，即电脑显示屏、值班民警标牌、接警电话、便民服务盒(内置签字笔、印泥、老花镜、纸巾)，可根据工作需要摆放便民利民简易宣传架等，其他无关物品不得摆放在接警台上。接处警登记本等文书材料填写后及时入柜。3.内务卫生整洁。值班区域不得堆放杂物，卫生要定期打扫，保持门窗、墙面、地面整洁、无积尘。 (三)办公室 1.环境卫生清洁。要做到门窗、墙面、窗帘整洁，无污损，地面整洁，无积尘，无烟蒂烟灰和果皮纸屑等废弃物。2.配置规格统一。物品摆放、悬挂整齐有序，桌椅、沙发、橱柜等无破损，地面、窗台、柜顶不得堆放杂物，办公室会客区域摆放的沙发、会客椅、茶几、植物、茶水柜等，样式应与办公室环境相符合。3.桌子摆放整齐。两人以上共用的办公室，办公桌统一按照一列靠墙、靠窗摆放，因受场地限制的，可按两列摆放;组合式办公桌要整体靠近门另一侧墙壁摆放，已设置组合式办公桌且不便进行调整的办公室，可根据场地大小，因地制宜放置，单人办公室参照上述标准。4.桌面保持整洁。办公桌面原则上统一摆放“四小物件”，即电脑显示器、鼠标、茶杯、电话机，一盆绿色植物，各单位可根据情况自行选择摆放，电脑主机摆放于桌底或靠墙侧电脑主机架内，不得摆放于桌面，如办公需要摆放其他物件的，报活动小组备案。5.办公物品入柜。玻璃文件柜内原则上只摆放书籍、笔记本等文书资料，文件材料需要装订成册或统一装文件盒摆放。办公抽屉或柜子分类别、按大小摆放文件、订书机、回形针等办公物品，下班前将材料、物品整理归位保持桌面整洁。6.设备规范使用。办公室门锁统一并保持完好，民警离开办公区域时必须锁好门、窗，下班后关闭电灯、空调、电脑等设备，并检查安全。7.案管中心参照。案管中心要按照“一人一柜、专人管理”要求，每日下班前将案卷等资料放入档案柜内，做好存取登记。档案柜顶部不得摆放杂物，并保持顶面整洁。 (四)寝室 1.配置统一摆放整齐。衣柜、书桌、床上用品、床头柜、窗帘布、洗漱用具等，各单位要根据实际做到统一。床铺铺垫、被子等要做到叠(储)放统一有序;衣柜、床头柜内物品要统一摆放，衣柜内衣服分类摆放整齐，洗完未晾干及脏衣物一律不得入柜;鞋子统一朝向，有序摆放;脸盆架从上到下依次放置脸盆，上下对齐;盆内只准放洗漱用品，统一竖直摆放，毛巾对折后整齐向外统一角度挂放于脸盆上;其他物品一律入柜。2.内务卫生整洁干净。保持室内空气清x，无异味。地面、墙面、屋顶、窗帘、门窗、床铺、桌柜、保持完好整洁，无污损。3.注意安全节约能源。离开宿舍要关好门窗，随手关闭电灯、空调等电器电源，整理好充电器、电源线等个人物品入柜。 四、工作要求 (一)强规范、抓管理。内务规范化建设是加强分局队伍正规化建设，践行“守正、出x、首善、敏行”局训的重要途径。各单位要高度重视，由“一把手”负总责，政工干部具体负责，领导干部要率先垂范，以自身规范树立榜样，将内务规范化建设和日常队伍管理结合起来，做到精细化管理。 (二)强督导、抓落实。分局党委成员要密切关注各自分管、联系单位的落实情况，加强指导督促。警务督察部门要结合日常督察工作，将各单位“四室”精细化管理的落实情况纳入督察内容。各单位要开展内务规范化自查，落实精细化管理。 (三)强纪律、抓考评。“四室”精细化管理规范制度落实情况将纳入分局队伍正规化建设考评。若发现没有正常开展相关工作的，对单位予以考核扣分;仍不整改落实的，对单位“一把手”及政工干部予以“局规”记分;情节严重的予以通报批评。民警个人出现不服从管理、态度敷衍等情况的，予以“局规”记分;情节严重的，取消个人年终评优评先资格。警务辅助人员违反上述规定的视情对责任民警或领导追责问责。 基层党支部规范化建设实施方案 为贯彻落实全面从严治党要求，树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，努力实现“创特色、增活力、站前列”的目标，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，着重在“农村重巩固、社区再提升、两x全覆盖、机关转作风”等领域精准发力，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经研究决定，把20xx年作为“党支部规范化建设”年，在全x分类开展规范化党支部建设，现提出如下实施方案。 一、总体要求 开展党支部规范化建设，按照从严治党任务落实、落细、落小的要求,从党建基础工作入手,规范制定党支部工作标准。各基层党(工)委对所属党支部“软件”建设在20xx年12月底前完成，并长期按照要求坚持;“硬件”建设分期分批完成，在20xx年5月底前完成40%的党支部，20xx年11月底全部完成。通过一年左右的建设，普遍实现党支部建设规范化,推动全x基层党组织建设整体提升，为着力打造“实力xx、活力xx、美丽xx、幸福xx、健康xx”提供坚强的组织保证。 二、建设范围 全x农村、机关、社区和非公企业等各领域基层党支部。 三、建设标准 农村、机关、社区和非公企业等各领域党支部规范化建设标准见附件，总支部参照支部标准执行。老干部党支部规范化建设标准，由x委老干部局另行提出。 四、建设步骤 1.对标创建。各基层党(工)委对照党支部规范化建设标准，研究制定切实可行的工作方案，对党支部规范化建设作出安排，明确建设目标、举措、时限和责任人，并建立工作台帐。 2.分步推进。各基层党(工)委按照先易后难、从点到面，分步推进。“五星”级党支部要求在春节前完成，“四星”级党支部要求在20xx年5月前完成，其他党支部要求在20xx年11月底前完成。 3.常态管理。把党支部规范化建设作为一项长期的基础工作来抓，结合党支部“五星创评”工作，实行常态管理，从20xx年起，每年倒排10%的“硬件”建设未达标的党支部列为规范化建设对象进行整顿，确保晋位升级、全面达标。 五、有关要求 1.加强组织领导。党支部规范化建设工作作为书记述职评议和年度组织工作考核的重要内容，各基层党(工)委要高度重视，把推进党支部规范化建设作为当前和今后一段时期党建工作的重要任务，摆上议事日程，切实抓紧抓好。要认真调查研究，精心谋划实施，有力有序推进。要把开展党支部规范化建设与“五星创评”、软弱涣散党组织整顿和基层党建示范点建设等工作有机结合起来，统筹抓好落实。 2.强化督导检查。各基层党(工)委每月3日前以书面形式将进展情况上报x委组织部。x委组织部从今年12月起，进行跟踪问效，实行“一月一调度、一季一督查”，做到“月月有通报、季季有督办”，对工作滞后和推进不力的，下发督办通知书;对虚以应付、弄虚作假的，对组织员和党委书记进行问责。各基层党(工)委要加大对党支部规范化建设指导，要结合实际，对照标准，严格把关，防止和避免形式主义。各基层党(工)委要对各党支部规范化建设情况进行督查，及时发现和解决在党支部规范化建设中出现的问题，确保此项工作稳步有序推进。 3.注重总结宣传。各基层党(工)委要加大总结宣传的力度，大力推介和宣传在开展党支部规范化建设中涌现出来的好支部、好经验、好做法，及时总结提炼基层创x做法，形成党建工作x成果。 附：1.村党支部规范化建设标准 2.机关党支部规范化建设标准 3.社区党支部规范化建设标准 4.非公企业党支部规范化建设标准 附1： 村党支部规范化建设标准 (共4大项、24小项) 一、党支部班子和党员队伍建设(7项) 1.配齐配优党支部书记，书记年纯收入达6万元以上，支委班子健全，结构合理，村“两委”干部至少有1名40岁以下的村干部，有1名女干部。有大学生村官的村，大学生村官要在村工作，参加或列席“三会一课”和每月8日学习议事日，要有工作分工、值班安排，侧重党群工作。 2.分村民小组、分片、分类或分产业合理划分党小组，党小组长配备齐全。 3.有计划的培养发展党员，三年内发展党员1名以上，每年保持3名入党积极分子进行培养。 4.《党员证》100%的颁发到位，党员按月交纳党费，按规定参加党内生活和活动，《党员证》填写及时、完整、规范。 5.把“两学一做”学习教育的好制度固化下来，要求每名党员对表“四讲四有”合格党员标准，结合自身实际，梳理出“两书一单”：《党员责任书》、《党员承诺书》和《党员负面清单》。 6.坚持开展党员“三联”活动，联思想“后进”的、联经济贫困的、联年老体弱的。 7.建立党员档案动态管理，按照“党委保管、支部管理”的原则，实行一党员一档案，党员进档内容主要有入党申请书、入党积极分子表、入党志愿书、入党证明政审材料、党员奖惩材料、民主评议党员情况、任免文件、违法违纪情况等。 二、从严落实党内制度(5项) 1.严格落实“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会和党小组会，每季度至少召开一次支部党员大会，每半年至少组织党员上一次党课;按照每年的主题要求，一年组织召开1-2次组织生活会;每年年终组织开展一次民主评议党员，分合格、基本合格、不合格三个等次，对基本合格党员、不合格党员要有党员帮教。使用全x统一印发的《党支部工作记录本》，记录及时、准确、规范、齐全。 2.坚持开展“党员学习议事日”活动，固定每月8日，通过党员大会、支委会或党小组等形式，开展学习、议事、服务等活动。 3.坚持按要求和程序，每年开展“五星”创评活动，被评为“三星”级(含“三星”级)以上。每年村“两委”干部要建立联系困难群众、留守儿童、空巢老人及孤寡老人，帮助解决生产生活等困难和实现“微心愿”。要开展评选优秀共产党员、优秀村民小组长(党小组长)、道德楷模、文明标兵、和谐家庭等活动。 4.坚持开展走访慰问活动，春节、“七一”要走访慰问老党员、困难党员;坚持党员“五必访”，即党员患重病时必访、去世时必访(吊唁)、家庭遭灾时必访、家庭生活困难时必访、家庭发生重大矛盾纠纷时必访。 5.建立民情理事会，按要求设立名誉理事长(乡镇挂点领导担任)、理事长(村党组织书记担任)、常任理事会(5-7人)，非常任理事会(5-7人)。按照章程和“五议三不议”原则，组织开展理事活动，规范填写《xxx民情理事会工作记录本》。 三、党组织活动场所建设(5项) 1.村党组织活动场所面积300㎡左右，有党组织、村委会牌子，有“为人民服务”、国旗等标识。 2.在一楼(或最低层)建立便民服务大厅，面积原则上不少于40㎡，统一名称为“XX村便民服务站”，村干部在服务大厅集中办公，原则上不再单设书记、主任办公室，在服务大厅设立党代表工作岗。服务职责、服务项目、服务流程、值班安排、联系方式等需告之的内容，要公开上墙。 3.要有党员活动室(远程教育终端站点)，面积一般一名党员1㎡左右，要有党员活动室、远程教育终端站点门牌，室内墙上要有党旗、誓词、活动制度、党员风貌栏、远程教育学用积分表。要有远程教育设备。 4.有条件的地方要建有农家书屋，按照要求对外开放，明确专人管理，做好借阅登记。 5.村部门口及周边要有“两栏一墙”，要有党务村务公开栏，每季公开一次，对需及时公开的要及时公开;要有党建宣传栏，要及时进行更x更换;在村部及周边要有党建文化墙(主要用于宣传党建文化、道德文化等)，面积不少于30㎡。 四、建档归档资料(7项) 1.按要求记录好《党支部工作记录本》、《远程教育学用记录本》、《民情理事会工作记录本》。 2.要有党员花名册，党员基本信息、联系方式、务工地方(单位)等要素齐全。要有党费交纳登记表、党费收缴收据、党费上缴收据，按月记录党员缴交党费情况。 3.要有流动党员管理台账，对外出党员要有联系方式，落实专人联系，一年联系不少于4次。 4.要建立“两书一单”工作台账，对党员责任书和党员承诺书进行公开，对负面清单要建立整改台账，进行限期整改。 5.要建立民主评议党员台账、党员“三联”台账、为民办事台账、党务村务公开台账等常规性工作台账。 6.要建立“党建+精准脱贫”台账，分类对贫困户提供帮扶措施，确定帮扶联系人。 7.对上级文件、相关资料及时进行归档。 附2： 机关党支部规范化建设标准 (共6大项，31小项) 一、工作机制建设(4项) 1.制定党建工作年度计划，做到平时有检查、年度有考核，每半年向上级党组织书面报告一次党建工作。 2.党组织设置科学合理，按时换届，委员分工明确，按要求配备专(兼)职的党务干部。 3.建立党务公开专栏，明确公开内容、范围、形式等。建立党支部委员会向党员大会报告工作制度，每年至少向党员大会报告一次工作。 4.建立党建工作分工负责制度、党组(党委)成员联系基层支部(党小组)制度，根据分工负责抓好分管部门单位的党建工作。 二、党员活动室布置(6项) 有条件的基层党支部都要有党员活动室，活动室内： 1.有党旗; 2.有誓词、党员权利和义务; 3.有党员风貌栏和党务公开栏; 4.有支部基本制度(发展党员制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、党费收缴使用管理制度、党员学习制度、党风廉政建设制度); 5.有党支部“五个好”、党员“五带头”标准; 6.有桌椅书柜和党报党刊等资料。 三、党员教育工作(4项) 1.制订并严格执行党员学习制度。积极开展“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动，做到学习有计划、有考勤、有讨论题目、有专门学习记录本，每月至少安排两次集中学习。 2.严格执行“三会一课”制度。党员大会每季度召开一次，支委会每月召开一次;每季度上一次党课，党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于一次。每半年召开组织生活会一次。 3.坚持开展“党员学习议事日”活动，固定每月8日，通过党员大会、支委会或党小组等形式，开展学习、议事、服务等活动。 4.坚持经常性地组织开展理想信念、党风党纪、岗位技能等宣传教育竞赛活动，全年不少于2次。 四、党员管理工作(5项) 1.建立健全党员目标管理制度。根据党员工作岗位特点制定党员目标管理实施细则，对党员实行目标量化管理。 2.建立党员过政治生日制度。支部在党员入党纪念日为党员过政治生日：党组织送一张贺卡，谈一次话;党员重温一遍入党誓词，做一件好事。 3.建立党费收缴使用管理制度。党费收缴工作有专人负责，实行党费基数管理，对党员月缴党费如实核定，党员按标准足额交费，及时准确填写《党员证》或《党费证》。 4.建立党员日常管理制度。《党员证》100%的颁发到位，党员按月交纳党费，按规定参加党内生活和活动，《党员证》填写及时、完整、规范。 5.建立党员服务承诺制度。党员对照“四讲四有”合格党员标准，结合自身岗位职责进行服务承诺，并将承诺内容以岗位牌的形式予以公开;窗口行业党员提倡建立党员示范岗，实行挂牌服务。 五、党员发展工作(5项) 1.实行民主推荐制度。确定入党积极分子必须实行群众推优、群团推优、党员推优等制度。 2.实行发展党员公示制度。在支部确定入党积极分子、列为发展对象、接收预备党员前和预备党员转正环节均要进行公示。 3.实行票决制度。支部在确定入党积极分子、接收预备党员、预备党员转正时，要采取票决方式通过，票决结果要随同入党材料一并报上级党委。 4.实行理论知识考试准入制。入党积极分子和发展对象必须参加理论知识集中培训，培训考试必须合格。 5.实行发展党员材料送审制度。确定入党积极分子前和吸收预备党员前，材料送x直机关工委审核。 六、台账资料(7项) 1.计划和总结台账 (1)年度工作计划和总结。 (2)阶段性工作安排和总结。 (3)特色工作汇报等。 2.会议记录台账(党支部工作记录本) (1)党员大会(党课)记录。 (2)党委会记录。 (3)支(总支)委会记录。 (4)民主生活会记录。 (5)理论学习记录。 3.换届选举台账 筹备情况、请示(报告)、人选酝酿、选举办法、选举结果、选票样式及得票情况等会议材料。 4.党员教育管理台账 (1)党组织隶属关系、组织网络图表，领导班子成员基本情况，总支(支部、党小组)负责人姓名等。 (2)党员名册、党费基数、党费收缴、党建活动经费管理等基础资料。 (3)党员教育培训资料。 (4)民主评议党员工作计划、评议材料、评议工作总结、重点对象处置情况等资料。 (5)党员党籍审定、组织关系接转、党员证明信、来信来访接待等其它工作资料。 5.发展党员工作台账 (1)申请入党人员名册、入党积极分子名册、预备党员名册等。 (2)政审材料、发展党员信访件接处情况等。 (3)实行票决、公示制度等有关资料。 (4)本单位党员发展工作中存在的问题、现状、对策措施，发展党员工作总结等调研材料。 6.党务公开台账。包括党组织自身建设情况;党组织履行职责情况;经常性党务工作情况等。 7.开展组织活动台账。包括各类活动开展情况(计划安排方案、参加人员名单、过程影像照片和小结等)，党员干部结对帮扶情况表等。 附3： 社区党支部规范化建设标准 (共4大项、23小项) 一、党支部班子和党员队伍建设(7项) 1.配齐配优党支部书记，支委班子健全，结构合理。 2.在居民小组(网格)合理设置党支部或党小组，党支部书记或党小组长配备齐全。 3.有计划的培养发展党员，三年内发展党员1名以上，每年保持3名入党积极分子进行培养。每季度组织党员进行一次集中活动，对无职党员实行设岗定责，及时接转流动党员组织关系，组织党员带头开展志愿者服务活动，每年开展志愿者活动不少于12次。 4.《党员证》100%的颁发到位，党员按月交纳党费，按规定参加党内生活和活动，《党员证》填写及时、完整、规范。 5.把“两学一做”学习教育的好制度固定下来，要求每名党员对表“四讲四有”合格党员标准，结合自身实际，梳理出“两书一单”：《党员责任书》、《党员承诺书》和《党员负面清单》。 6.坚持开展党员“三联”活动，即联思想“后进”、联经济贫困、联年老体弱。制定党员帮扶工作实施方案与目标，每名社区党员干部结对帮扶3户以上困难群众，认真开展帮扶工作，及时改进、完善帮扶工作。 7.建立党员档案动态管理，按照“党委保管、支部管理”的原则，实行一党员一档案，党员进档内容主要有入党申请书、入党积极分子表、入党志愿书、入党证明政审材料、党员奖惩材料、民主评议党员情况、任免文件、违法违纪情况等。 二、从严落实党内制度(5项) 1.严格落实“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会和党小组会，每季度至少召开一次支部党员大会，每半年至少组织党员上一次党课;按照每年的主题要求，一年组织召开1-2次组织生活会;每年年终组织开展一次民主评议党员，分“合格、基本合格、不合格”三个等次，对基本合格党员、不合格党员要有党员帮教。使用全x统一印发的《党支部工作记录本》，记录及时、准确、规范、齐全。 2.坚持开展“党员学习议事日”活动，固定每月8日，通过党员大会、支委会或党小组会等形式，开展学习、议事、服务等活动。 3.坚持按要求和程序，每年开展“五星”创评活动，被评为“三星”级(含“三星”级)以上。社区“两委”干部要坚持开展联系困难群众、留守儿童、空巢老人及孤寡老人，帮助解决生产生活等困难和实现“微心愿”。要开展评选优秀共产党员、优秀楼院长(党小组长)、社区好人、道德楷模、爱心人士、居民满意商家、和谐家庭等活动。 4.坚持开展走访慰问活动，春节、“七一”要走访慰问老党员、困难党员;坚持党员“五必访”，即党员患重病时必访、去世时必访(吊唁)、家庭遭灾时必访、家庭生活困难时必访、家庭发生重大矛盾纠纷时必访。 5.建立民情理事会，按要求设立名誉理事长(社区党工委班子挂点领导担任)、理事长(社区党组织书记担任)、常任理事会(5-7人)，非常任理事会(5-7人)。按照章程和“五议三不议”原则，组织开展理事活动，规范填写《xxx民情理事会工作记录本》。 三、党组织活动场所建设(5项) 1.社区党组织活动场所面积原则上达到120㎡以上，有党组织、居委会牌子，有“中国社区标志”、“为居民服务帮困难群体架党群桥梁助政府工作”等标识。 2.建立便民服务大厅，面积不少于30㎡，在服务大厅设立党代表工作岗、党员先锋岗。服务职责、服务项目、服务流程、值班安排、联系方式等需告之的内容，要公开上墙。 3.要有党员活动室，面积一般一名党员1㎡左右，有党员活动室门牌，室内墙上要有党旗、誓词、活动制度、党员风貌栏。要配备电脑、投影仪等多媒体播放设备。 4.要建有社区书屋，按照要求对外开放，明确专人管理，做好借阅登记。 5.社区居委会门口及周边要有“两栏一墙”，要有党务居务公开栏，每季公开一次，对需及时公开的要及时公开;要有党建宣传栏，要及时进行更x更换;在社区居委会及周边要有党建文化墙(主要用于宣传党建文化、道德文化等)，面积不少于30㎡。 四、建档归档资料(6项) 1.按要求记录好《党支部工作记录本》、《民情理事会工作记录本》。 2.要有党员花名册，党员基本信息、联系方式、务工地方(单位)等要素齐全。要有党费交纳登记表、党费收缴收据、党费上缴收据，按月记录党员缴交党费情况。 3.要有流动党员管理台账，对外出党员要有联系方式，落实专人联系，一年联系不少于4次。 4.要有志愿者服务台账，志愿者人员登记表、志愿者服务队登记表，志愿者活动记录等。 5.要建立“两书一单”工作台账，对党员责任书和党员承诺书进行公开，对负面清单要建立整改台账，进行限期整改。 6.要建立民主评议党员台账、党员“三联”台账、为民办事台账、党务居务公开台账等常规性工作台账。 附4： 非公企业党支部规范化建设标准 (共4大项、20小项) 一、党支部班子和党员队伍建设(5项) 1.选优配强党支部班子，择优推选企业中、高层管理人员中政治素质过硬、善于做群众工作、热爱党务工作的党员担任党支部书记;适当推选政治觉悟高、群众基础好的生产一线年轻党员进入支部班子。 2.有计划的培养发展党员，三年内发展一名党员，每年保持3名入党积极分子进行培养。着重做好企业出资人、经营管理人员、专业技术骨干、生产一线优秀职工等先进分子的教育、引导、培养等工作，不断提升党员发展质量。 3.《党员证》100%颁发到位，党员按月交纳党费，按规定参加党内生活和活动，《党员证》填写及时、完整、规范。 4.把“两学一做”学习教育的好制度固化下来，要求每名党员对表“四讲四有”合格党员标准，结合自身实际，梳理出“两书一单”：《党员责任书》、《党员承诺书》和《党员负面清单》。 5.深入开展创先争优活动，紧密结合企业生产经营实际，创设党员责任区、先锋岗、示范岗，争创“三带头”(带头技改、带头克难攻坚、带头化解矛盾纠纷)党员、“五好”党支部和“双强六好”企业，发挥党组织的政治核心和党员先锋模范作用。 二、从严落实党内制度(6项) 1.严格落实“三会一课”制度，党支部每月至少召开1次支委会，每季度至少召开1次党员大会，每半年至少组织党员上1次党课;按照每年的主题要求，一年组织召开1次组织生活会;每年年终组织开展1次民主评议党员，分合格、基本合格、不合格三个等次，对基本合格党员有党员帮教。 2.坚持灵活、务实、高效开展“党员学习议事日”活动，相对固定每月8日，也可根据工期作适当调整，以召开党员大会或党小组会的形式为主，在不便集中安排的情况下，可利用党员学习微信群、QQ群等方式开展活动。 3.认真落实党员联系服务群众制度，实行党员联系职工及双向培养制度，每位党员联系2名职工，帮助职工学理论、学知识、学技能，适应形势，提高素质。每位党员要与2名管理人才、技术骨干、营销能手结成“双向培养”的对子，力争把自己培养成企业的管理人才、技术骨干、营销能手，把企业的管理人才、技术骨干、营销能手培养成入党积极分子、发展对象和党员。 4.严格执行述职评议制度，党支部每年年底要向全体党员和企业中层以上管理层人员进行述职并接受测评评议，党员要向全体职工进行述职并接受测评评议，评议结果作为支部书记和党员个人评先的重要依据，并公开评议结果。 5.坚持开展“五星”创评活动，要对标抓好进位升级，不断巩固提升建设工作水平，力争创评“三星”级及以上党组织。 6.抓好党建带群建工作，实现党群组织同建、阵地共享、活动联谊、特色联创，促进党群相融共促，增强企业发展活力。引导企业建立企业志愿者队伍，开展各类爱心公益志愿服务活动，促进企业更好的履行社会责任。 三、党组织活动场所建设(4项) 1.建立规范的党员活动室，党员活动室可以与企业会议室、工青妇等活动室共用。 2.党员活动室应添置基本的设备和资料，包括党旗、会议桌椅、学习资料及活动室标志牌等。建立党支部生活园地，入党誓词、组织设置、党员的权利和义务、党员风貌栏、荣誉榜、党费收缴等情况和有关制度应规范上墙。 3.有条件的企业要设置职工书屋，按照要求对外开放，明确专人管理，做好借阅登记。 4.企业内部要有“两栏一墙”，要有党务公开栏，对需及时公开的要及时公开;结合工、青、妇等群团组织设立先进典型宣传栏，对优秀员工、技术攻关或创x之星等进行表扬宣传;建设党建文化墙，用于宣传党建文化、企业文化等。 四、建档归档资料(5项) 1.使用全x统一印发的《党支部工作记录本》，记录要及时、准确、规范、齐全。 2.建立企业党群信息动态管理制度，实行一企业一档案，进档内容主要有企业基本信息、党员花名册、工青妇组织相关材料以及党员缴交党费情况等。 3.注意记录、收集、归类、保留党组织活动资料，包括各种文件、各种记录、发展党员、民主评议党员、培训学习、党员示范岗考核评比、企业文化活动以及荣誉证书证件等资料。 4.要建立“两书一单”工作台账，对党员责任书和党员承诺书进行公开，对负面清单要进立整改台账，进行限期整改。 5.对上级文件、相关资料 基层党支部规范化建设实施方案 为提升中共板桥镇舍邦歹完小党支部规范化、标准化建设水平，落实全面从严治党，按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，根据《罗平x教育系统开展党支部规范化建设实施方案》和《中共板桥镇中心学校总支委员会开展党支部规范化建设实施方案》的要求，我校党支部决定开展党支部规范化建设，特制定如下实施方案。 一、总体要求 开展党支部规范化建设，按照从严治党任务落实、落细、落小的要求,从党建基础工作入手,规范制定党支部工作标准。从20xx年6月起，用3年时间，按照党支部规范化建设标准，开展以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容的规范化建设，努力提升党支部建设标准化水平，把全面从严治党要求落实到每名党员，使基层党支部强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来。通过3年时间的建设，实现党支部建设规范化,推动党组织建设水平的整体提升，为学校教育跨越发展提供坚强的组织保证。 二、目标任务 (一)基本组织建设标准化。以发挥党支部的战斗堡垒作用为着力点，按照便于党员参加活动、党支部发挥作用的要求，换届正常，党支部班子成员结构合理、职责明确、团结协作，作用得到充分发挥。 (二)基本队伍建设标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，党员发展严格规范、教育培训经常、管理落细落小，困难党员激励关怀帮扶到位，流动党员教育管理服务有效加强，不合格党员处置稳妥慎重，防止党员失联机制健全完善，党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强，作用得到充分发挥。 (三)基本活动建设标准化。以增强党支部的生机活力为着力点，每月确定一天作为“支部主题党日”，“党费日”“三会一课”“积分评定”等活动正常规范。采取“支部主题党日+”形式，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动，党支部基本活动每月有主题、季度有安排、年度有计划，形式多样、内容丰富、效果明显。 (四)基本制度建设标准化。以推动党支部工作规范化长效化为着力点，“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度落实到位，议事决策、党务公开、联系服务群众等制度配套完善、执行到位、运行有效，党支部制度化水平有效提升。 (五)基本保障建设标准化。以有力保障党支部人、财、物为着力点，党务工作者队伍配备到位、素质优良;党支部工作经费、党员教育培训经费和党务工作者待遇等保障到位、使用规范、管理严格;党员活动室设施齐全、功能完备，建管用效果实在;基础党务台账清单明晰、资料齐全、管理规范，党支部运转有序。 三、建设步骤 (一)对标创建。各党支部要对规范化建设作出安排，明确建设目标、举措、时限和责任人，并建立工作台帐。 (二)分步推进。党支部结合实际，对照中小学校党支部规范化建设标准，针对存在的问题，一项一项规范、一条一条整改，进行销号管理，开展达标创建，推动党支部补齐短板、尽快达标。要注重整合各方面力量和资源，助党支部解决规范化建设的实际困难和问题，为规范化建设创造有利条件。 (三)考核验收。采取党支部达标申报，考评的步骤，根据考核验收情况，对规范化建设情况进行公示，接受党员群众监督。 四、有关要求 (一)加强组织领导。支部书记要提高认识、加强领导、制定工作方案，各党员要明确责任，细化工作目标、具体措施和责任分工，切实履行创建责任。 (二)强化督导检查。支部书记对党支部规范化建设情况时时检查，及时发现和解决在党支部规范化建设中出现的问题，确保此项工作稳步有序推进;各党员要把推进党支部规范化建设作为当前和今后一段时期党建工作的重要任务，摆上议事日程，切实抓紧抓好。 (三)注重总结。党支部要加大学习的力度，及时总结吸收其他党支部在规范化建设中涌现出来的好经验、好做法，并结合本支部实际情况，形成党建工作x举措。