为切实找准我支部班子存在的不足，为开好班子组织生活会，我们于11月22日发出征求意见建议表，分别向支部所属部门党内、党外进行发放，广泛征求意见建议。共发出征求意见表22份，收回22份;现将梳理汇总情况如下：
一、 关于支部班子的意见和建议共征求7条
1、 加强对中国共产党的历史、宗旨和精神了解和理解方面的学习，结合一些活动开展。
2、 支部班子成员及全体党员之间要进行多层次思想交流，沟通形成团结向上的氛围。
3、 多与支部党员进行沟通，了解党员的思想动态，加强党员心里素质。
4、 在抓好党建的同时，要有更多的时间和精力投入到主要工作中。
5、 支部班子应起带头模范作用。
6、 根据本部门的岗位联系实际开展主题党日活动。
7、 严格要求，自我加压，大胆创新，锐意进取。
二、关于支部的意见和建议共征求 15条
1、 增强理念、信念，努力成为贯彻执行党的路线、方针和政策的模范。
2、 应经常举办党员教育活动
3、 学习形式和内容要丰富多彩，多开展活动，增强党员的凝聚力，向心力。
4、 重要的理论学习应提前进行讨论
5、 每季度或半年，每名党员要写学习心得体会和思想汇报。
6、 开展主题党日活动形式应更多样、内容应更丰富、思路应更广泛、
7、 应进一步强化多部门联合党支部党员对支部同一性的认识，增强支部凝聚力。
8、 支部缺少党风廉政教育相关内容
9、 对不经常参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育
10、 班子整体意识不强，班子间缺少沟通，忙于业务，缺少党内活动的重视
11、 支委成员应做好职责内工作
12、 多开展一些有意义的文娱活动，提高党员凝聚力，环节工作压力，丰富党员生活，增添工作动力。
13、 多开展一些参观活动。
14、 严格控制党员大会请假人员
15、 生活会开展的少，组织党员干部学习少，安于现状，缺乏创新。
三、对支部不满意的事项共征求到2条
1、 工作不够开拓，尽心较少，充分调动党员干部的积极性没有到位。
2、 支部整体性不强，活动组织不起来。
2019党支部班子征求意见为适应新形势、新任务的要求，不断提高各级领导班子、领导干部的执政能力和领导水平，促进ls经济社会跨越发展，现就在全处各级领导班子中深入开展“班子建设年”活动，提出以下意见。
一、指导思想和应把握的原则
开展“班子建设年”活动的指导思想是：全面贯彻“三个代表”重要思想，深入落实“两个心系”，以“三级联创”为总抓手，紧紧围绕ls跨越发展的大局，坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，并把制度建设贯穿其中，全面提高各级领导班子、领导干部的整体素质，为推进ls经济社会全面发展提供强有力的组织保证。
开展“班子建设年”活动应把握以下原则：
(一)坚持围绕中心，促进发展。“班子建设年”活动必须围绕各级的中心任务来展开，紧扣跨越发展这个主题来深化。通过开展这项活动，促进经济发展和社会稳定。
(二)坚持求真务实，务求实效。必须坚持实事求是，以扎实的工作作风，切实解决各级存在的突出问题，防止和克服形式主义，走过场，要用促进经济社会发展的实际效果来检验活动的成效。
(三)坚持上下联动，共同提高。各乡镇街道和处直各部门在加强自身班子建设的同时，要重点加强对村居和下属部门单位班子的建设，营造氛围，形成合力，共同提高。
二、目标要求
总体目标是按照党的十六大关于建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层的要求，把全处各级领导班子建设成为全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实“两个心系”要求，带领群众不断真抓实干、开拓创新的坚强领导集体;把各级领导干部x培养成想干事、能干事、会干事、干成事的新型管理人才。
(一)处级领导班子：带头讲学习、讲政治、讲正气，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉加强理论业务学习，不断提高理论素质和工作能力;坚持民主集中制，认真开展批评与自我批评，自觉接受社会各级各界的监督;顾全大局，珍视团结，形成加快发展的强大合力;强化中心意识，明确工作思路，着力解决好发展中的关键问题;树立和落实科学发展观，转变工作作风，改进工作方法，不断提高决策科学化、民主化水平;认真落实“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制;团结带领全处广大党员、干部群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
(二)处直部门领导班子：思想政治素质高，凝聚力、战斗力强;讲大局，自觉围绕全处的中心任务开展工作;管理制度健全，工作行为规范，履行职责认真，工作成绩突出;作风扎实，纪律严明，干部职工无违法违纪现象，在有关评议中，满意率达80%以上;认真履行指导管理职能，下属乡镇站所等单位服务质量明显提高。
(三)乡镇街道领导班子：思想政治素质高，坚持民主集中制，团结协调，凝聚力、战斗力强;高度重视基层组织建设，按照“五个好”的要求，目标明确，措施到位，每季度至少专题研究一次党建工作;乡镇街道干部队伍精干高效，运行机制科学合理，村级班子建设机制健全，实行动态管理;高度重视党员队伍建设，发展党员实行“两推一公示”等制度;工作思路清晰，产业布局合理，经济实力不断增强;精神文明建设成绩突出，辖区内社会秩序良好，民风纯朴，无违犯计划生育现象，无封建迷信、非法宗教和邪恶势力活动，无重大治安、刑事案件发生;密切联系群众，积极为群众办实事、办好事，干群关系比较融洽，群众满意度较高，年终班子民主测评的适应票达到95%以上。
(四)乡镇站所领导班子：团结协调，能创造性地开展工作，坚持民主集中制，爱岗敬业;工作作风好，服务意识强，工作效率高，无“三乱”现象;管理制度健全配套，坚持依法行政，实行政务公开，认真履行服务承诺，无违法违纪案件;工作业绩突出，在全处同行业中位居上游，基层党员干部群众满意率高。
(五)村级领导班子：团结、精干、高效，“两委”成员交叉任职比例高，关系协调，整体功能发挥较好;注意转变工作作风和工作方法，牢固树立群众观念，坚持依法施政，善于做群众工作，注重发挥党员干部先锋模范和带头作用，群众满意率达到90%以上;发展思路清晰，紧紧围绕增加农民收入，加快产业结构调整步伐，不断壮大集体积累;村级各项管理制度健全完善，贯彻执行各项规章制度认真扎实，具体作用发挥的好;村务公开、大事公决等制度坚持不懈;精神文明建设成效明显，村风正、民风纯，无违犯计划生育现象，无缠访闹访和刑事案件，村干部无违法违纪问题。
三、主要措施
(一)加强理论学习，提高班子的思想政治素质。把学习贯彻“三个代表”重要思想作为加强领导班子思想政治建设的首要任务，采取多种形式，认真学习“三个代表”重要思想、十六大及十六届三中全会精神等一系列文件决议，每月班子集中学习不少于3次。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密联系本地本部门的工作实际，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践、推动工作。
(二)集中教育整顿，解决班子存在的突出问题。各级领导班子利用半个月左右时间，深入开展以“思想、纪律、作风”为主要内容的集中教育整顿活动，采取有效措施，着力解决思想和工作中存在的实际问题，破除不合时宜的观念和做法，解放思想，干事创业，凝心聚力抓发展。
(三)抓好大规模培训干部工作，提高干部的知识水平和业务素质。把干部教育培训放到加强领导班子建设的重要位置，以提高创新能力为重点、以胜任本职工作为目标，采取外派学习、挂职锻炼、集中培训等形式，提高培训的针对性与实效性。年内对全处科级干部和农村支部书记、村主任轮训一遍。
(四)加强制度建设，规范班子行为。各级班子要以提高效率、增强服务、规范管理为目标，紧密结合实际，深入调查研究，及时修订完善各项规章制度，切实抓好实施和督查。乡镇街道要重点研究分析新时期农村出现的新情况新问题，积极探索创新加强村级班子建设与管理的长效机制。要选派优秀干部驻点包村，靠上指导帮助督查村班子开展工作，确保村级各项工作落实到位。
(五)优化班子结构，进一步提高班子驾驭全局的能力。修改出台《工委关于加强干部管理工作的意见》，进一步规范干部管理;加强和改进领导班子、领导干部日常性考察，全面、准确、客观地了解和识别干部，对领导班子实行长抓不懈的动态管理机制，及时调整优化，不断提高班子驾驭市场经济和统揽全局的能力;对村级领导班子要进行分类排队，坚持培育先进、提高中间、整顿后进相结合，集中攻坚，推动先进上水平、中间上台阶、后进变面貌。
(六)坚持和改进民主生活会制度，增强领导班子自我解决问题的能力。认真抓好省委组织部加强和改进基层组织生活会意见的落实，进一步提高党内生活会的质量。领导班子民主生活会至少要每季度召开一次。工委领导成员要适时的参加部分乡镇街道和处直部门领导班子的民主生活会，乡镇街道党委要派员加强对村居党组织民主生活会的指导，各部门各单位要加强对下属单位民主生活会的指导督查。
(七)加强党风廉政建设，强化对各级班子和干部的监督。认真抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传和贯彻执行，建立健全民主监督的程序和制度。认真实施《关于改进和完善干部谈话工作的意见》，抓好干部谈话、回复组织函询、诫勉等制度的落实。抓好离任审计，突出任期内审计,加大干部来信来访的查处落实力度，落实好党政干部年度报告工作和廉政情况制度,切实防止和纠正各级班子和干部中的不正之风。各级各部门要增强责任意识，切实加强对各级班子和干部的管理监督。
四、组织领导
(一)统一领导，分级负责。为加强对全处“班子建设年”活动的领导，工委成立活动领导小组，工委书记要scj任组长，工委副书记wzg，工委委员、组织部部长sfj任副组长，纪工委、工委办公室、组织部负责同志任成员。领导小组在组织部设立办公室，负责全处“班子建设年”活动的部署和检查调度。各乡镇街道、处直各部门要成立相应的组织，结合实际，制定实施意见，负责好本乡镇街道和本部门的活动开展，主要负责同志是“第一责任人”，要切实提高对“班子建设年”活动重要性的认识，精心组织，扎实工作。
(二)抓好督查考核，确保取得实效。“班子建设年”活动各项工作贯穿全年始终，各级必须牢固树立“正常抓”、“经常抓”的思想，抓好活动的督查调度。组织部门牵头抓总，直接考核处直部门和乡镇街道领导班子，对各班子的活动开展情况每月定期督查一次，半年、年终全面检查总结。各级x要切实抓好各自的活动督查考核，确保“班子建设年”这项龙头工作取得实效。
(三)加大宣传力度，营造良好的社会环境。工委办公室、宣统部、广电局要利用报纸电视等工具开辟专栏、专题，及时报道全处开展“班子建设年”活动的做法、经验，形成强大的舆论声势。要注意发现和培养典型，以点带面。要在各级班子中深入开展“如何做群众满意的干部”、“如何建设群众满意的部门”的大讨论，做好与实际工作的结合文章。通过活动开展，推动全处经济和社会的持续、快速、健康发展。
2019党支部班子征求意见一、存在的问题和意见建议 1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们x会谅解的。
3. 工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力;
“上面一根针、下面千条线” 各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。
4. 对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个;
对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现;
另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
5. 领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
6. 工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。
7.在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强;
8. 政治理论学习不足，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。
9. 强调事多，真正下基层检查指导工作偏少;
开会、听汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
10. 接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习;
11. 上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。
12. 创新意识，创新能力不足。表现在工作上按部就班， “指一指，拜一拜”，创新理念不够。
13. 贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题，工作有时停留于一般化，缺乏很强的创造性和创新精神，实际工作中满足现状，强调平稳，过多的注重*****工作的完成，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎，对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。
14.存在着学习理论知识不足，对党的基本理论和经典著作没有能够认真领会，而且没有达到学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺，看问题、做判断也存在表面化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。
15. 宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。
16. 互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批评，互相批评的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象。
17. 实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办实，活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。
18.工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益，没多听取意见建议。
民主生活会意见建议汇总一 根据《中国共产党xxx委关于印发〈“加快xx发展，重塑xx形象”主题教育活动实施案〉的通知》(x发[20**]12号文件)精神对照检查阶段的要求，通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足，为开好班子民主生活会，我们于7月下旬发出征求意见建议表，分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向x直各单位发出征求意见表15份，收回10份;无空表现象，填表率100%。梳理汇总情况如下：
一、肯定意见方面 1、政治思想过硬，拥护x委、x政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进取。
2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我x经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。
4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。
二、意见建议方面 1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、关心职工生活。
4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。
5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。
6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。
三、其他方面 1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。
2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。
4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。
通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优(三送)活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。
三、关心职工生活方面 1、建议领导进一步关心干部职工,丰富业余生活.环保任务重、人手少、压力大,全局上下整天x是埋头干事,氛围压抑,要从关心爱护干部职工的角度出发,多组织集体活动,增进交流,放松心情,通过合适的渠道让大家排解,以进一步增强队伍凝聚力,提高大家工作积极性. 2、按公务员法规定,落实带薪休假制度.要有计划地安排干部职工落实公休假. 3、提高干部职工生活待遇.建议以工会名义争取职工福利,尤其要关心合同制人员的工资福利,提高队伍的积极性,确保队伍稳定.
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