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组织生活会党支部书记个人对照检查材料3篇

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  组织生活会指党支部或党小组开展的以交流思想、总结经验、批评与自我批评为中心内容的组织活动,会后会相应列出整改措施,及整改落实的步骤。爱学范文网为大家整理的相关的组织生活会党支部书记个人对照检查材料,供大家参考选择。

  组织生活会党支部书记个人对照检查材料1

  根据**市群众路线教育实践活动的部署,**市**局党支部于20xx年7月31日下午组织召开了市**局党支部支委会,党组成员XX参加会议,会上党支部XX同志代表党支部做了对照检查,支委会成员以为民务实清廉为主题,聚焦四风,进行了深刻的自我剖析,认真开展了批评与自我批评。

  20XX年8月1日,全局召开党员大会,党支部书记XX通报了班子对照检查情况。同时,全体党员干部进行了相互的民主测评。然后,全体党员分成四个小组开展了批评与自我批评,局党组成员以普通党员的身份参加了专题组织生活会。

  这次组织生活会具有以下四个特点:

  第一,会前准备充分。特别是党支部,对专题组织生活会高度重视,做了大量的前期准备工作,支部书记亲自抓,支委及党员同志全体行动,同时,也多次召开党支部会议研究,提出要求,使得前期工作做得实、做得细。另一个方面是夯实了思想基础。会前多次进行谈心、交心,相互坦诚交流,统一思想,增进团结,这些都为开好高质量的组织生活会预热升温营造了好的氛围。

  第二,查找问题准确。支部成员都把自己摆进去,密切联系各自的工作职责和支部岗位职任情况,主动对号入座,主动认领,开展批评与自我批评,有效地解决了聚焦四风散光走神,剖析问题不深不透的问题。

  第三,剖析比较深刻。党支部对照检查材料,中层党员干部对照检查析材料和普通党员条目式问题四风清单都是数易其稿,支部的材料修改也达到了5次以上,材料质量比较高,在批评与自我批评过程中,剖析问题深刻,党支部和支部成员对自身存在的四风问题看得更加清楚、更加透彻,看清这些问题实质本质,将在下步整改中更加贴近实际。

  第四,整改有措施。大家从思想认识上、工作作风上、廉洁自律上制定一些比较明确的整改措施,坚持边整边改,立说立行。

  会上,局党组书记陈红兵对下一步的工作提出以下要求:

  一是一以贯之的切实抓好学习,继续深化学习教育。坚持把学习贯穿始终,支部要专门召开一次专题学习会,集中进行思想教育,进一步梳理这次组织生活会提出的一些问题,研究制定整改措施,做到虚实相统一。

  二是切实抓好整改落实。党支部要根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。对表现优秀的党员,要形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。要认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见,制定整改措施,逐项抓好整改落实,逐条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能走过场。

  三是做好建章立制,巩固活动成果。建章立制是我们把教育实践活动中好的做法,好的经验,用制度的形式固定下来,这也是我们长期坚持的重要措施。我们要把制度建设作为解决四风问题的基本政策,本着务实、管用原则,认真梳理现有制度,完善一些制度体系。

  四是要统筹兼顾,推动工作,学会弹钢琴。要正确处理好教育实践活动和当前工作的关系,要正确处理解决好工学矛盾,做到教育实践活动和本质工作两促进、两不误。

  组织生活会党支部书记个人对照检查材料2

  按照市XXXX部署,根据这次民主生活会的具体要求,XX单位党支部1月8日下发了《关于征求对XXXX单位党支部领导班子和党员领导干部民主生活会意见建议的通知》和《泰安XXXX单位领导干部民主生活会征求意见表》,结合单位实际,1月16日召开支委会研究制定了《XXXX年度民主生活会实施方案》。我通过集中培训和自学,深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,学习了党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规,并把习近平总书记视察山东重要讲话和重要批示精神做了一堂专题党课进行了集中研讨,为民主生活会的召开做好了理论准备。认真查看和听取了单位同志对我个人提出的意见建议,根据习近平在今年的全国组织工作会议上的讲话精神:建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,是贯彻新时代党的组织路线的关键,我联系自己的思想和工作实际,重点查摆和深挖存在的问题和不足,深入剖析根源,进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下,请与会领导、各位同志提批评意见:

  一、XXXX年度民主生活会整改措施落实情况

  (一)针对“政治理论及业务学习不够”的问题。XXXX年组织党支部及党员专题学习6次;业务学习20余次;班子及党员学习研讨3次,更细化和丰富了“三会一课”制度。

  (二)针对“开展批评和自我批评不够”的问题。经过XXXX年度民主生活会的召开,我更能开诚布公、切合实际地开展批评和自我批评。

  (三)针对“自身纪律要求不严格”的问题。我进一步提高了“四个意识”、坚定了“四个自信”,更加严格要求自己,做到自省、自律。

  (四)针对“工作作风需要进一步改进”的问题。XXXX年完善了制度建设,共修改完善党建主题责任制度21个、用制度约束工作作风。

  (五)针对“指导工作的精细化程度不够”的问题。进一步完善了质量管理体系,通过内审、外审和管理评审监督检查业务质量工作,我也增加了深入科室的次数。

  二、查摆的主要问题

  (一)思想政治方面。一是我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“四个意识”、“四个自信”等核心要义的知道和了解,从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻,仍停留在一知半解的表层。在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向,未能做到完全融会贯通、举一反三,未能将新理论新思想完全融入到XX单位各项工作之中。在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与自身情况与实际相结合方面,还存在思之不深、研之不透的现象。二是理想信念方面有所淡化。理论和业务知识学习缺乏深度,学习还不够系统和全面;对党的重大理论和市委、市政府、卫健委所提出的重大工作方针,习惯于记条目、背要求,缺乏将这些理论和要求与单位实际紧密地结合起来和创造性地开展工作的潜力。所有这些,都影响了自己政治思想水平的进一步提高,影响了自己党性修养的进一步增强,也影响了自己为党工作、为人民服务潜力的发挥。

  (二)精神状态方面。一是工作的拼搏劲头不足。主要是胸无大志,态度消极,当一天和尚撞一天钟;进取心不强。满足于当“太平官”,做“太平事”,守摊子、保位子,不求有功但求无过,过安稳太平日子;思想保守,甘居平庸,缺乏争创一流、敢于争先精神。二是行为上存在自由性。站党支部领导班子及成员在提高工作的创造性方面还有待进一步加强,主动改革创新意识有待进一步提高。对上级的决策部署,在具体落实工作中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的意识还有待进一步加强,在具体研究问题、作出决策、落实工作的时候,立足于单位具体问题比较多,考虑单位整体利益比较多,大局观念还有待进一步加强。在实际工作中,看到问题就直接讲出来,认为对的就直接安排,缺乏沟通,有时会伤害一些同志的感情。

  (三)工作作风方面。一是宗旨观念不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,没有合理调整自己的情绪。二是深入调研不够。对全站的工作指导和督促还不够深入,真正沉下心来到一线科室为群众解决突出问题的情况很少,发现问题不准,致使工作效果不够理想。三是落实规定不严。在落实中央“八项规定”精神,领导带头、以上率下的作用没有充分发挥,还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。

  对“四风”变相反弹回潮等问题,关注不足,批评不多,反击不够。一是有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律,我总是教育多、行动少,没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来,使得这些要求和号召有时停留在表面,没有发挥出应有的效果。二是针对上级部门召开的会议以及印发的文件,为了追求时效性、紧迫性,往往是开会传达、转发文件,开会贯彻多,研究讨论少。对会议、文件形成的决定抓得不够深,没有“一竿子到底”,满足于“会上说说、会后问问”,对具体落实情况有时没有做到真掌握,督促检查不及时、落实效果不明显。三是在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况,对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督,管得不严、不细、不实。

  三、产生问题的主要原因

  对于以上存在的突出问题,本人非常重视,进行了深刻的党性分析,认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体有以下几个方面:

  (一)理论学习不深。没有把理论学习放在重要位置,尽管去年总体上进一步加强了学习,制定了相应计划,但仍然满足于停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。说到底是对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,没有处理好学习与工作的关系,没有把学习当成一种能力、一种基本的工作态度,没有把政治理论的学习放在重要位置,导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

  通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

  (二)担当意识不足。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有主动解决好涉及群众利益的突出问题,全心全意为人民服务的公仆意识淡薄。一是“不想为”。有些安于现状,看摊子、守位子,推着干、看着干,工作热情减弱,进取意识淡化;习惯于在办公室听汇报、看材料,深入基层、深入实际少,研究具体工作、具体问题少,不求有功但求无过。二是“不会为”。一方面对深化改革、调整结构、转变方式等新任务不熟悉、不学习、不钻研,开展工作不得要领、无所适从;另一方面新的办法不多、工作思路不宽,有时候甚至束手无策。三是“不敢为”。主要表现为“三怕”:一怕工作失误、冒风险。担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则。二怕触及利益、得罪人。担心引火烧身、担心承担责任,畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。三怕媒体炒作、成热点。不善于、不习惯在媒体关注和公众监督下推进工作。

  (三)理想信念不坚定。没有更高的追求和更长远的目标作引导,思想境界不高。存在着以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批评教育多、督促改正少,致使一些党员干部作风问题难于彻底解决,导致还存在作风不扎实的现象。

  当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

  (三)宗旨意识不牢靠。政治理论学习不系统,没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时,在本职工作岗位上安于现状,不思进取。一是日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧;二是对干部职工批评、要求,使用的多,关心、沟通、交流的少;三是工作方法有时候简单粗暴,深入一线科室解决问题多,发挥领导带头作用少,批评干部不分场合,不考虑大家是否能接受。四是研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

  四、具体的整改措施

  对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

  (一)在思想政治上,进一步加强理论武装

  认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实做到“认真学、勤思考”,坚持向书本学、向实践学、向群众学,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,在理论联系实际、指导实践上下真功夫。加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中“做实”。

  (二)在精神状态上,进一步提高履职能力

  1、坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;二是坚持正确的政治立场,坚持人民性就是坚持党性,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,把服务群众同教育引导群众结合起来,把满足群众需求同提高素养结合起来,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题,更好地把群众凝聚在组织周围。

  2、加强党性修养。真正做到严格按照党章要求,不断加强党性修养和党性锻炼,提高个人的政治素养。一是要加强党性锻炼。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己,用马克思主义最新理论成果武装自己,不断改造自己的主观世界。要严格党内政治生活的锻炼,时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。二是要坚持党性原则。要坚决克服好人主义,克服多栽花、少栽刺的消极观念。在领导班子内部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持、又要用于开展批评和自我批评,形成大事讲原则,小事讲风格的良好氛围。对于工作中发现的问题,要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。三是要廉洁自律。要时刻牢记自己的党员身份和党内职务,严格执行党风廉政各项制度规定,严于律己、清正廉洁,坚持高尚的道德情操,发扬艰苦奋斗的优良作风,坚持从自身做起、从小事做起,带头营造勤俭节约的良好氛围,永葆共产党人的政治本色。

  3、加强担当精神。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通、执行到位。我从内心已经充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,坚持深入一线科室,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现,打通最后一公里。除了工作以外,我将带头主动关心爱护XX单位干部职工,经常性了解他们的需求和困难,加强党支部规范化建设,切实提升党员干部的凝聚力、积极性。同时,从自身做起,主动作为、身体力行,带好班子、抓好队伍,切实转变作风、加强干部培训,打造一个忠诚干净担当务实的领导班子,带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍,创新开展XX工作,为我市的XX事业贡献一份力量。

  (三)在工作作风上,进一步增强宗旨观念

  1、牢固树立群众观点。我要深入开展”四群”教育,深入实际,深入基层,深入群众,始终保持同人民群众的血肉联系,牢固树立群众观点,坚持走群众路线,虚心接受群众监督。思想上尊重群众,政治上代表群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众,赢得人民群众真诚的信赖。

  2、强化责任意识。我要始终同广大人民群众同甘苦、共患难,强化责任意识,努力为人民服务,把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。要清正廉洁,一身正气,两袖清风,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,真正让党放心、让群众满意。

  3、切实做好表率。我要以坚强的党性、优良的作风践行根本宗旨,在为人民服务的高尚事业中实现人生价值。坚持从我做起,从身边做起。在任何情况下都能稳得住心神、控得住行为、守得住清白,做到一尘不染、一身正气。确保各项措施落到实处,从而维护最广大人民的根本利益。

  以上对照检查不全面,不当之处,恳请同志们批评指正,请同志们对我进行监督。

  组织生活会党支部书记个人对照检查材料3

  按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好20xx年度党员组织生活会的通知》要求,近期,我积极参加了支部组织的习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和谈心谈话活动,紧扣这次组织生活会确定的主题,深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题,并对问题产生的原因进行了深刻剖析,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在思想政治方面。今年以来,本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但通过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习,有时即使参加了也是心不在焉,不是玩手机就是接电话,没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉,有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够,结合工作实际贯彻研究不深不透,没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合,往往把精力放在具体工作上,而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。

  (二)在精神状态方面。一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体工作产生了疲惫感,工作中缺少了从前的那份激情,思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理,缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力,也不失会有一些创新举措,但在贯彻发展新理念上,仍存在照搬照抄、生搬硬套,“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象,面对新形势、新任务,没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题,在主动适应放管服改革和高质量发展上作用发挥不够。三是工作标准不高。抓工作安于现状,对局长关注的、科长交办的、自己分管的事,想的多抓的紧,但对其他工作思考不够,没有真正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上,缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。

  (三)在工作作风方面。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度,主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够,到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象,致使有些问题在年初就反映了,现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高,工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象,缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风,得过且过、消极应付,搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中,工作刚进入实施阶段就总结经验上报,闹出了笑话。

  (四)在为民情怀方面。一是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,对群众反映的问题和困难,重视程度不够,主动性不强,没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼,对基层的真实情况掌握不深、不透、不全,缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多,与其他人打交道少,调查研究不够深入主动,被动下基层多,主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中,只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次,对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众,缺乏与基层群众深入交流沟通,不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情,如在今年的xx推广工作中,只是向镇街领导和村两委干部了解一些情况,没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流,致使走访没有掌握真实情况,致使推广工作流于形式、成效不明显。

  二、产生问题的原因分析

  一是主观世界改造不彻底。理论学习不够深、不够透,凭兴趣、凭爱好,学习态度是“要我学”的被动接受,而不是“我要学”的主动汲取,在处理学习与具体工作的关系时,存在轻重不一的问题,有时以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所放松,“总开关”把握不牢,共产主义的理想信念淡化,没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。

  二是为民宗旨意识淡薄。认为自己刚参加工作时就在乡镇,对群众问题比较了解,所以不自觉地在时间精力上倾注不多,对群众的利益诉求也是尽量应付了事,怕纠缠不清,引火烧身。这几年到市直部门岗位上工作时间一长,逐渐产生了工作岗位优越感,与群众沟通交流少,听取意见不主动、不充分,全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里越来越淡薄,在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上仍麻木不仁。

  三是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运行情况,掌握不透、情况不明,只是了解表面的、比较肤浅的东西,对一些常规性工作仅限于年初开会布置下去就万事大吉,没有通过严格的督查、考核去抓任务推进落实,对工作缺乏以一贯之的责任感,只求过得去,不求过得硬,满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。

  四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆,深刻感到虽然入党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验,但随着个人的发展变化,自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向,在工作和生活上放松对自己的要求,标准上只求不违规、不求作表率,纪律规矩这根线逐渐松了,自我要求约束不再严了。

  三、今后努力方向和改进措施

  (一)强化政治学习,坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感,加强习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等方面知识的学习,读原著、学精髓、学品格,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,提升思想境界,努力提高自己的综合素质和个人修养,树立正确的价值观,确保政治合格。

  (二)加强党性锻炼,增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念,将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生观改造,注重自身品行修养,时刻牢记自己是一名共产党员,从小事做起,从自身做起,用实实在在的行动回答“入党为什么,当干部干什么,身后留什么”的问题。严格执行党内政治生活制度,积极参加“三会一课”,认真过好组织生活会,定期的党组织汇报思想动态,自觉接受党组织的监督和帮助。

  (三)牢记服务宗旨,转变工作作风。牢固树立群众观点,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去,竭尽所能为群众排忧解难,解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风,定期到基层开展调查研究,摸实情、听实话、出实招,使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于X天,每年到自己所包贫困户家中不少于X次,与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于X次,年内撰写的调研报告不少于X篇。

  (四)增强自律意识,树好自身形象。严格执行《准则》《条例》规定和要求,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,从小节做起,严于律己,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,做到干干净净办事,清清白白做人,始终保持共产党员的廉洁情操,发挥党员领导干部的先锋模范作用,自觉遵纪守法、遵守各项规章制度,规范自己的行为,拒腐蚀、永不沾,清白做人,扎实做事。

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