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XX镇综治网格和警务网格“双网融合”工作实施方案6篇

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实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。以下是本站为大家整理的关于XX镇综治网格和警务网格“双网融合”工作实施方案6篇范文,欢迎参考借鉴~XX镇综治网格和警务网格“双网融合”工作实施方案篇1

  上周,市委常委、政法委书记姜永华前往xxx调研网格化社会治理工作,强调要按照省、市统一部署要求,大力实施“警格+网格”双网融合工作机制,将网格化社会治理与智慧警务建设有机结合。

  姜永华先后来到城东派出所、虹桥街道网格化联动处置中心和文峰街道中央商务区,听取了“智慧派出所建设”“警格+网格”双网融合工作机制及网格化联动指挥中心运行等情况汇报,对市公安局在智慧警务建设应用、主动融入网格治理等方面的做法给予充分肯定。

  姜永华强调,要统筹各级资源、汇聚多方力量,务求实用、实效,做到精准化管理、精细化服务;要聚焦政法主业,围绕线索发现、矛盾调处、群防群治等环节,及时感知社会风险、有效处置矛盾纠纷、积极响应群众诉求;要强化部门协同发力,进一步规范网格事件处置标准和办理流程,不断深化网格化社会治理在促进平安、服务群众、保障高质量发展等方面的实战应用,持续提升基层社会治理整体水平。

XX镇综治网格和警务网格“双网融合”工作实施方案篇2

  根据聚焦平安稳定更加扎实、联动融合更加高效、资源配置更加优化总思路,按照全市“一张网”总要求,巴城镇从“六个对接”入手,建立“六联机制”,开展“双网融合”,做到警力向网格延伸、要素向网格集中、服务在网格开展、问题在网格解决。通过“双网融合”,实现社会治安防控能力明显增强、网格实战效能明显提高、人民群众安全感和满意度明显提升的目标。

  下面,让我们走进环湖社区(环湖村)社会治理网格化联合工作站,了解网格长和警务协管员的日常工作。环湖社区(环湖村)社会治理网格化联动工作站于今年9月投入使用。管理辖区面积5.95平方公里,总户数4518户,外来人口约有11492人。联动工作站共计10个网格(环湖社区划分8个,环湖村划分2个),根据“1+3+N”的人员配备要求(“1”是指一个网格长,“3”是指一个督导员,一个巡查员和一个警务员,“N”是指多个网格员),共配备网格长10人,网格警务员、巡查员、督导员、网格员等45人;目前有五名警务人员下沉到工作站,配合网格长做好各项工作。

  社区网格长、警务协管员每周召开例会,协调商讨网格联动工作中碰到问题及部署落实下周的工作,并开展各类宣传、整治工作。社区联动工作站管辖范围内目前有重点青少年6人,刑满释放人员3人,矫正人员2人,名关爱对象2人,肇事肇祸精神障碍患者1人,社区矫正对象主要由司法所对其长期监管,社区、警务协管员定期对其开展走访,确保其情况稳定。各自辖区内的网格长与警务协管员对重点青少年、肇事肇祸精神障碍患者、关爱对象、困难户进行协同走访,发放慰问品、开展入户恳谈,确保每一位重点关爱人员都能获得一对一的贴心服务。

  环湖社区(环湖村)社会治理网格化联合工作站是巴城镇全面推动综治网格警务网格“双网融合”各项工作的一个缩影。20xx年以来,巴城镇按照职能归并、力量整合和协同高效的总思路,将原来分散的治理力量、数据资源和管理网格进行优化整合,实现1+1>2的效果。在各村、社区共开展“331”专项联合整治47场,完成四类火灾隐患整改27000余处。各村、社区网格长开展联合宣传30余次,发放各类宣传材料20余万份。共采集三实信息3828条,填报停车资源537处,统计车位43605个。

  20xx年以来,巴城镇共上报事件44952件,办结44923件,办结率99.94%。协调上报268件,办结257件,办结率95.90%;上报事件中,安全隐患排查整治、矛盾纠纷化解、治安巡查防控、重点人群服务管理等社会治理事件24874件,占比55.33%,民生服务类事件11704件,占比26.04%。

  “双网融合”是围绕推进社会治理体系和治理能力现代化总目标,以服务群众、维护稳定和促进和谐为根本任务,以统筹兼顾、整合资源和联动融合为方式,推动网格治理、公安社区警务和社区管理职能聚合、工作融合,深化社会综合治理体制改革,创新治安管理防控机制,提升社会治理精细化和精准化水平,最大限度推动治理重点向基层下移、触角向前段延伸。

  下一步,巴城镇将全力推进“双网融合”,深化网格化社会治理,努力建设更高水平、更高质量的平安巴城、美丽巴城。

XX镇综治网格和警务网格“双网融合”工作实施方案篇3

  今年以来,洪绪镇大力探索“网格+警格”双网联动融合,实行“一点发动、两格融合、三级响应、四方联动”运行机制,构建“镇村治理一张网”新格局,推动全域精细化管理。

  一点发动,打响“发令枪”,实现“快反应”。洪绪镇做实网格筑牢基础,以现有综治网格为基础,将各类网格统一整合为综治中心社会治理网格,科学细化35个基础网格。按照“五员一格”标准,每个网格确定1名网格长、1名网格指导员、1名网格员、1支专业网格力量、1支志愿网格队伍,切实做好基础信息采集、社情民意收集等工作,实现“人在网上走,事在格中办”。信息反馈一键到位,网格员配备手持信息采集终端,与平台相对呼应,第一时间直击现场,快速处置。一个平台快速转办,投入200余万元,整合雪亮工程指挥平台、“天网工程”指挥平台等实时监控网络,打通信息联通渠道,将数据整合融入到洪枫警民融合社会治理现代化平台,达到实时监控、信息共享、互联互通,实现快速转办。目前平台共受理网格事项384件,目前已流转365件,办结350件。

  两格融合,织密“一张网”,实现“快受理”。“网格+警格”双网融合。该镇将社会治理综合指挥中心和派出所洪枫警务社会治理现代化平台联动融合,实行联动高效处置、闭环式督查督办,实现了治安管理与社会治理的融合对接。“网格员+警务助理员”双员融合。每位网格员兼任村警务助理员,充分发挥对辖区治安较为熟悉的优势,及时发现涉嫌违法犯罪线索、社会治安问题第一时间分别报送平台和派出所,并配合派出所对案件进行调查处理,真正实现无缝隙对接。非社会治安问题,按照“采集上报-审查受理-指挥派遣-处理反馈-核查结案-考核评价”六闭环的服务办理流程进行处置。“村官+警官”双官融合。派出所警员兼任社区(党总支)副书记或者副主任,参与本社区的日常管理事务,全面收集各类社会矛盾信息,利用公安警务资源条件和工作优势,分析研判矛盾的特点和解决方案,有效解决“敲不开的门、进不去的门”问题,提高基层社会治理效率。目前,共排查各类矛盾纠纷68起,成功化解62起,化解率92%,有效促进了信访形势安全稳定。

  三级响应,管理“无盲区”,实现“快处置”。建立三级社会治理综合服务平台,建立镇级社会治理综合服务中心1个,在距离镇驻地较远的苗庄社区党总支建立社会治理综合服务分中心1个,32个村全部建立社会治理工作站,创新“治理+服务”模式,打造居民“家门口一站式服务”模式,解决各类民生服务问题640件,解决环境卫生、矛盾纠纷、问题隐患等各类居民诉求266件,化解信访积案6起,实现了“小事不出格、大事不出村、难事不出镇”的工作格局。建立三级组织体系,充分发挥党组织在引领基层治理的领导核心作用,成立党委书记任组长的社会治理网格化工作领导小组,健全党委、社区党委(党总支)、党支部三级组织架构,由村支部书记担任网格长,在网格设立党群服务中心、党员“先锋驿站”,19名科级领导干部每月至少一次下沉网格开展工作,共收集问题17件,目前已全部解决,有力提升了党建引领基层治理水平。

  四方联动,开展“大联勤”,实现“快办结”。职责导入促落实。按照“人、地、事、组织”全覆盖的原则,细化梳理出网格责任详单,实现网格工作与部门职能一一衔接、精准对接。联合执法促整治。按照“联勤联动促民生”的工作思路,多部门开展联动联勤、群防群治,提高行政效率。今年上半年,共处置各类联勤事件33起,办结30起,办结率达到97%。健全机制促长效。把治安管理、平安建设和法治建设有机结合,建立健全党政领导、部门协作、联合执法、信息共享等长效工作机制,实现综合整治工作制度化、规范化、常态化,切实有效解决基层社会治理重点地区的突出问题。今年以来,全镇可防性案件比去年同期下降79%,群众安全感、满意度不断提高。

XX镇综治网格和警务网格“双网融合”工作实施方案篇4

  “一个县的治理范围,在有限的行政资源配置下,超过40万户市场主体在这里平稳有序运行,还有效管理着超过本地户籍人口达两倍的外来人口,交通、教育、卫生、环保、治安、安全等各种治理难题都较早在江苏昆山出现。昆山通过深层次改革创新,大力提升第一时间感知、防范、化解社会矛盾风险隐患的能力,打造出现xxx域治理高地。”xxxxxx委副书记、政法委书记张月林说出破解这些难题的奥秘。

  作为县域经济排头兵,20xx年完成地区生产总值3832.1亿元,连续14年位居全国百强县首位,近年来,昆山坚持“打造与昆山经济社会发展水平相匹配的社会治理格局”总定位,着力破解自身发展中遇到的各种社会治理难题,围绕xxx委政法委创新网格化社会治理机制工作的重要部署,全面系统推进社会治理“昆山之路”新探索,基层社会治理能力显著增强,公众安全感和法治建设满意度持续提升,为高质量开展社会主义现代化建设试点提供了坚强保障。

  近日,xxx委、市政府召开3000人参加的深化社会治理网格化联动暨“双网融合”工作部署电视电话会议,在全国率先探索了综治网格警务网格“双网融合”体制机制创新工作,在社会治理创新道路上迈出新步伐。

  多网合一完善治理功能

  “今天有点累,一口气处理了23间车库!”9月10日上午11点多,周市镇永共村第二网格网格长陈中和两名辅警、1名消防网格员兴冲冲地赶回村网格工作站,喝了几口水后就拿着凳子围坐在电脑旁,准备录入一上午忙乎的“棘手事”。

  永共村距离市区不远,由4个动迁小区、两个自然村组成,户籍人口5800人,流动人口1.2万人,有房屋出租户1031户,流动人口体量大、矛盾纠纷多,给社会治理增加了不少复杂难题。

  “近期最难处理的问题就是车库住人问题,火灾隐患巨大。”陈中说,为摸排清楚居民楼沿路一层车库开店、住人问题,他拿着自拍杆、手机跑遍村子各个角落,仅永平家园一个小区就发现车库改做商用252家,274家直接住人。

  “有些租客为躲避检查玩起了躲猫猫,我们还得晚上和派出所一起夜查,尽量当场整改,劝说不了的还得把信息上传到网格化平台,镇里会协调综合执法人员联合行动。”参与联动巡查的第六网格网格长彭炯补充说。

  作为xxx试点单位,永共村将辖区5.01平方公里划分为8个基础网格,由村党支部书记兼任网格化联动工作站站长,社区民警兼任副站长,推行网格长+网格警务员、网格巡查员、网格督导员+金融顾问、律师顾问、心理咨询师、家庭医生、楼道长、物业人员等的“1+3+N”模式,安全、环保、消防、卫生、城管等专业网格员依据“多网合一”方式进驻网格。

  《法制日报》记者在永共村网格化联动工作站看到,室内装修和功能区设置都按照党建+网格、警务+网格、调解+网格的改革理念进行设计,警务室、微型消防站和网格化监控室整合在一起, 还利用“百姓议事庭”将社区矛盾纠纷化解延伸到网格里,在小区凉亭、广场等公共区域设立了4个网格议事站。今年以来,永共村已上报网格事件2667件,其中社会治理类1874件。排查出违规出租房(群租房)1031套,已合规化改造194套,拆除违建9000余平方米。

  “他们对出租房管理尽量实行堵疏结合,没有一刀切。或者动员业主委托专业公司规范管理,或对本地老人自住车库进行安全改造,还建立了第三方出租房屋登记系统和网格化系统对接。”周市镇副镇长、政法办主任朱张勇说。

  整合提升源头治理能力

  依托先进的信息化管理平台,网格化社会治理对原有社区治理方式带来哪些变化?记者在青阳城市管理办事处玉龙社区找到了答案。

  “社区办事大厅以前是柜台式受理,民政、计生、劳动保障等都有接待窗口,现在我们推行全科社工机制后,只有两个人坐班,老百姓来办事找到其中一个人,就可以受理所有事项。”玉龙社区党总支书记马静说,需要上门办理的,在网格长微信工作群里说一下,任务就分配给所在网格长了。

  辖区面积仅0.34平方公里的玉龙社区在网格化治理的“倒逼”下,已将原来“条条”管理,改变为“块块”担责,除窗口全科社工以外,其余12个社区工作人员全部下沉到网格担任网格长。“网格内的基础信息采集、矛盾纠纷化解、安全隐患上报、重点人员管理、垃圾分类等民生服务类管理等,都落实责任到全科网格员一个人。”马静说,通过平台数据考核,网格长日常工作轨迹等全部通过信息化采集方式进行,90%以上的事务都消化在社区。

  玉龙社区网格工作站还实现了网格化信息平台与数字城管、12345政府平台、小区监控系统的无缝对接,实现了问题发现及时解决、闭环处理不拖不等、多站联动(党群服务站、城管工作站、警务站、法律咨询服务站、扫黄打非工作站等)功能。

  基于实践中遇到的基层“发现得了,解决不了”,部门“解决得了,发现不了”的难题,昆山探索确立了网格员管“站岗放哨、通风报信”,公安、城管等部门管“守土尽责、案结事了”,厘清了属地和部门责任边界。“双网融合、法律服务进网格等举措,整合了更多力量资源下沉网格,提升了源头治理能力。”xxx委政法委常务副书记沈强介绍说。

  联动凝聚平安建设合力

  “人民群众安全感和满意度是平安建设的晴雨表,是社会稳定的风向标,也是网格化社会治理的价值取向。”xxx委政法委副书记缪文学评价说,昆山的网格化社会治理工作始终坚持务实管用总原则,聚焦平安稳定、为民服务的主责主业,以每个小网格的群众满意叠加成全市的满意度提升,以每个小网格的平安稳定累积成全市的大平安。

  8月26日,xxx委、市政府办公室正式下发《深化社会治理网格化联动工作实施意见》《综治网格警务网格“双网融合”工作实施意见》,明确社会治理网格化工作在党建引领、风险防控、科技支撑、人员力量、科学考核和多元共治等6个方面的18项工作任务。

  “按照‘依托警务协管员建立专职网格员’的工作思路,实现‘一格一员’,1577个综合网格专职网格员队伍100%配备,真正做到了警力向网格延伸、要素向网格集中、服务在网格开展、问题在网格解决。”xxx副市长、市公安局局长魏杰在部署会上提出,建立“党建+网格”机制、深化“网格+警格”双网融合、推进“专业+综合”网格建设,全面推进全要素网格建设。

  按照部署,xxx依托市公安局指挥中心建立市警务网格联动中心,对接市综治网格化联动中心,并在镇街建立分中心、村社区建立工作站,按照“警力向网格延伸、要素向网格集中、服务在网格开展、问题在网格解决”要求,在全市建成“一张全域网格、一支网格队伍、一份职责清单、一个实战平台、一项闭环机制、一套考核办法”工作体系。“昆山的网格化社会治理现在形成了全市一盘棋,凝聚了平安建设合力。”xxx公安局党委副书记、副局长钱志健说。

  同时,按照新出台的xxx“法律服务进综治网格”工作实施意见,一个网格一名法官、一名检察官、一名警官、一名调解员和一位法律顾问的“三官一员一顾问”全部下沉网格,组建网格法律服务团,在村(社区)统筹设立法律服务工作站,使司法为民、法律服务的触角进一步延伸到网格内部。

  “今年以来全市采集上报的网格数据和事项290余万条,合格率达99.91%,均位列全省前列。”xxx委副书记、政法委书记张月林说,通过改革创新有效激发了全市1577名网格长、6613名专兼职网格员的工作活力,把网格打造成了采集信息、发现风险的第一感知触角,化解矛盾、消除隐患的第一前沿阵地,便民利民、解决问题的第一服务窗口,20xx年上半年的群众安全感满意度达到98.7%,是20xx年以来历史测评最高值。

XX镇综治网格和警务网格“双网融合”工作实施方案篇5

  为加快整合网格内各类资源力量,促进社会治理网格化和公安基础工作协同发展,根据上级关于创新社会治理、深化平安建设的任务部署,按照全市“社会治理网格化深化年”目标要求,现就全镇综治网格和警务网格“双网融合”工作(以下简称“双网融合”)制定如下实施方案。

  一、指导思想

  围绕推进社会治理体系和治理能力现代化总目标,以服务群众、维护稳定和促进和谐为根本任务,以统筹兼顾、整合资源和联动融合为方式,推动网格治理、公安社区警务和社区管理职能聚合、工作融合,深化社会综合治理体制改革,创新治安管理防控机制,提升社会治理精细化和精准化水平,为XX高质量发展创造良好的社会环境。

  二、总体目标

  聚焦平安稳定更加扎实、联动融合更加高效、资源配置更加优化总思路,按照全镇“一张网”总要求,从组织架构、人员力量、信息平台、工作机制、管理考核和业务协同“六个对接”入手,建立基础信息联采、安全隐患联治、治安防范联巡、矛盾纠纷联调、特殊人群联管和防范教育联宣“六联机制”,做到警力向网格延伸、要素向网格集中、服务在网格开展、问题在网格解决。通过“双网融合”,

  实现社会治安防控能力明显增强,网格实战效能明显提高,人民群众安全感和满意度明显提升的目标。

  三、重点任务

  (一)统一组织架构。派出所勤务指挥室对接镇综治网格化联动分中心升级打造成“综治警务网格联动分中心”。村(社区)推进网格化联动工作站和警务室一体化建设,集成打造成“综治警务网格联动工作站”。以社会治理综合网格为基本治理单元,派出所科学调整现有社区警务网格,网格统一编号上图,无缝对接,不留死角,实现“双网合一”。

  (二)整合人员力量。由派出所分管副所长兼任网格化联动分中心副主任,村(社区)由社区民警兼任网格化联动工作站副站长。依托警务协管员建立专职网格员队伍,按照“一格一员”的配备要求,做到专职网格配备率100%。警务协管员全面融入下沉综合网格,配合网格长开展日常工作,实施“五统一”管理,即统一标识、统一证件、统一装备、统一督查、统一考核。

  综合网格组建配强“1+3+N”服务管理团队:“1”即网格长,综合网格长由村(社区)干部兼任,专属网格长由单位分管领导或者职能部门负责人担任;“3”即网格督导员、网格警务员和专职网格员,分别由党员干部、社区民警和警务协管员担任;“N”包括城管、民政、应急管理和环保等部门专业网格员,以及楼道长、保安、

  物业人员、社工、志愿者和群众代表等作为网格辅助员。

  (三)共通信息平台。推进综治网格化联动平台和公安社区警务平台数据共享、互联互通。公安“一标四实”(标准地址、实有人口、实有房屋、实有单位和实有事件)、“数字门牌”等智慧警务融入网格,实现对网格内“人、地、事、物、组织”全要素精准定位和精细管理。待XX市“综治警务网格APP”开发出来后,共同开展 “信息采集、事件上报、线索直报、安全隐患、矛盾纠纷、治安巡防”等实战工作。

  (四)健全工作机制。待XX市“双网融合”工作机制出台后,参照并制定本镇“双网融合”工作机制,明确分工、功能设置和职责任务,优化社会治理事项的智能化闭环流转机制,做到“件件有落实、事事有回应”。通过“一个网格一支队伍、一套机制”,快速处置综合网格发现的微小事项,做到资源在基层整合、问题在基层发现、矛盾在基层解决。

  (五)加强管理考核。按照科学量化、数据考评和结果导向原则,制定本镇“双网融合”工作考评办法。建立绩效考核专项经费,对综合网格实施捆绑考核,奖勤罚懒。建立网格队伍晋升和淘汰机制,工作绩效与年度考核、评先评优和提拔任用相挂钩,同时建立责任追究和倒查机制。开展双向考核,建立网格队伍和部门、网格长和专职网格员之间的相互考评机制。定期组织开展业务和技能培训,做到培训和考试全覆盖,全面提升队伍综合素质。

  (六)业务协同联动。梳理整合网格治理、公安社区警务和社区管理三项职责,制定综治警务网格化工作责任清单,全面落实基础信息联采、安全隐患联治、治安防范联巡、矛盾纠纷联调、特殊人群联管和防范教育联宣六项重点任务,整合治理力量资源,助力公安减负增效,做强平安稳定主业。

  1.基础信息联采。通过“分时错时、倒休换休”弹性工作机制,网格长(员)全面采集网格内“一标四实”基础信息,使基础信息更全面、更准确和更鲜活,做到人房关联、以房管人。主动采集上报平安稳定、城市管理和民生服务等事件,依托综治警务网格指挥平台,实现警务类警情和非警务类警情双向派单、联勤联动、闭环处置。

  2.安全隐患联治。落实网格长(员)重点排查处置群租房、流动人员漏登漏管、消防重点部位、治安重点区域和矛盾纠纷易发领域等安全隐患,落实隐患整改闭环化,定期开展“回头看”,建立长效监管机制。主动融入“XX”、扫黑除恶、整治非法金融和安全隐患排查整治等专项行动,集中化解一批涉稳难点热点问题。按照“平安网格”创建要求,打造一批“五没有”网格,即没有发生重点人员漏管失控、没有民转刑案件、没有连续性侵财案件、没有违法犯罪活动聚集场所和没有重大公共事故。

  3.治安防范联巡。建立全天候、高频率和全覆盖的治安防范“大联巡”工作模式,公安巡防队伍开展路面巡查,网格长(员)在小区和治安重点区域开展日常巡查,城管、民政、应急管理和环保等部门专业网格员在专业区域开展巡查,积极发展物业人员、楼道长和平安志愿者等社会力量开展群防群治,将网格内巡查责任明确到人,有效管理每一寸土地。镇、村(社区)综治警务网格联动指挥平台接入公共安全视频监控,开展线上线下双巡查。

  4.矛盾纠纷联调。按照“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”工作要求,创新建立矛盾纠纷三级网格化联动调处机制。在综合网格建立网格议事点,由网格长(员)、老党员和热心群众等组成工作团队,主动调处化解家庭、邻里等简单矛盾纠纷。在工作站设立网格议事站,由村(社区)书记、民警和法律工作者等及时调处综合网格内无法化解的矛盾纠纷。依托镇级公众评判庭,由综治办、派出所、司法所和相关职能部门调处复杂疑难、专业性行业性矛盾纠纷。

  5.特殊人群联管。围绕“三必清”“五必访”工作重点,整合相关职能部门人员数据,建立刑满释放人员、社区矫正对象、重点信访人员和吸毒人员等重点人员信息库,以及生活困难人员、心理失衡人员、失业人员和空巢老人等关爱人员信息库,

  实行“一户一档”管理,明确核查、走访和稳控重点,关注思想动态,加强人文关怀,配合职能部门做好稳控疏导工作。

  6.防范教育联宣。建立健全网格化全覆盖的安全防范宣传体系,网格长(员)通过入户走访、公告提醒、集中宣传、信息群发等方式,对非法集资、电信诈骗、消防火灾等内容进行广泛宣传提醒,做到责任到人、宣传到户。充分利用新媒体多元推送、精准到人的优势,通过“网格微信群”“智慧门牌”“公安微警务”和“XX网格联动”等互联网平台,以发布图文信息、短视频和开展线上互动等方法,让群众在家门口就能获取各类防范知识,提升安全防范意识。

  四、序时进度

  (一)工作准备阶段(20xx年9月底前)

  召开全镇“双网融合”工作部署会议,制定本镇“双网融合”工作方案;根据综治网格调整现有警务网格划分,与综治网格做到“双网合一”;对现有警务协管员进行摸底查缺,并及时与组织和财政部门协调对接准备招聘。

  (二)全面实施阶段(20xx年10月至11月底)

  1.派出所分管副所长兼任网格化联动分中心副主任、社区民警兼任网格化联动工作站副站长、警务协管员下沉综合网格全部到位,综治办做好岗前培训。

  2.结合工作实际,不断优化网格队伍管理、考核培训等工作,落实各项工作任务。

  3.待“综治警务网格APP”开发出来,组织集中培训,并制定“工作职责清单”和具体考核办法。

  (三)总结验收阶段(20xx年12月)

  镇网管办通过实地调研,开展线上数据考评、群众知晓率满意度测评等方式,做好总结验收工作。

  五、工作要求

  (一)强化组织推动。成立XX镇综治警务“双网融合”工作领导小组,整体策划和组织协调推进“双网融合”工作,出台配套方案和制度,部署、推进和督查工作落实情况。

  (二)强化各项保障。组织、财政要加强人力及经费保障,配足队伍力量,落实绩效考核、业务装备和日常管理等工作经费。各有关部门、村(社区)要立足部门职能,进一步推进系统治理、职能整合、联动融合,形成齐抓共管工作合力。

  (三)加大宣传力度。利用各类宣传平台,加大工作宣传力度,提高群众对“双网融合”的认知。同时,积极宣传各有关部门、村(社区)在推进“双网融合”工作中的好经验、好做法,选树典型,形成全社会关心网格化工作、主动参与平安建设的良好氛围。

XX镇综治网格和警务网格“双网融合”工作实施方案篇6

  今年以来,昆山高新区大力推进综治网格和警务网格“双网融合”工作,通过念好融、联、实“三字经”,逐步形成警力向网格延伸、要素向网格集中、服务在网格进行、问题在网格解决的良好工作局面。

  在“融”字上求破解,着眼常态长效,推进人员深度融合、机制深度融合、考核深度融合。以人员融合为例,强化“双网融合”组织体系,派出所分管副所长、社区民警、警务协管员“一对一”全面融入下沉基础网格,与社区干部、网格长联合开展日常网格工作。同时,将综治、警务、管理、服务下沉到网格,做到“事事有人管、件件有落实”。

  在“联”字上求发展,认真梳理整合社区管理、网格治理和社区警务3项职责,构建“治理一张网”,实现综治警务网格一体化联动格局。通过“分时错时、倒休换休”弹性工作机制,网格长和专职网格员共同做好人、地、事、物、组织等基础要素的信息采集,使基础信息更全面、更准确和更鲜活。

  在“实”字上求成效,提升矛盾化解、防范管控和服务民生能力。自“双网融合”启动以来,网格长、专职网格员、网格警务员积极配合协作,联合开展工作,带动实现了信息掌控、矛盾化解、治安防控、便民服务等多方面工作成效提升

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