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公司总部部分处室负责人竞聘岗位职责及任职条件竞聘指南

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  一、财务部资产税务处处长或副处长1名

  1、岗位主要职责

  1.1负责公司系统产权界定、产权登记、产权年检管理,理顺产权关系;

  1.2负责公司系统固定资产管理、财产保险管理、股权投资管理工作,负责审核各分、子公司重大资产处置事项,审核清产核资、资产评估工作结果;

  1.3负责公司系统体制改革涉及的资产财务管理,审核合并、分立、清算等事项涉及的资产财务处理方案

  1.4负责公司系统税收筹划,检查、指导分、子公司依法开展税务管理。

  2、任职条件

  2.1准入学历:大学本科2.2专业及其相关性要求

  2.2.1专业:企业管理、财政税务或财务会计专业

  2.2.2相关性要求:可以相关2.3经验

  2.3.1五年以上电力企业管理工作经历,两年以上基层工作经历;

  2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。2.4知识技能

  2.4.1熟悉财务管理和会计专业基本知识;2.4.2熟知资产、产权、保险、税务、企业改革重组等方面法律法规;

  2.4.3掌握税收筹划技能。2.5能力及素质要求

  2.5.1熟悉国家方针政策,具有较强的对外沟通协调能力;

  2.5.2具有较强的组织管理能力;

  2.5.3具备较强的政策领悟能力和分析能力。

  二、生产技术部科技处处长或副处长1名

  1、岗位主要职责

  1.1组织编制公司科技规划、年度重点科技计划;

  1.2组织编制推动公司科技进步的有关制度、办法,并监督执行;

  1.3推动和指导公司系统科技工作;

  1.4组织重大科技成果鉴定、验收和评审及推广应用。

  2、任职条件

  2.1准入学历:大学本科2.2专业及其相关性要求

  2.2.1专业:电力系统、电力技术管理2.2.2相关性要求:可以相关2.3经验

  2.3.1五年以上电力企业工作经历,两年以上基层工作经历;

  2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。2.4知识技能

  2.4.1熟悉国家及电力行业政策法规,掌握专业管理的有关规定和管理办法;

  2.4.2掌握电力企业生产技术管理知识、电力技术发展方向和技术创新的有关知识。

  2.5能力及素质要求

  2.5.1具有较强的组织协调能力;

  2.5.2具有较强的创新能力和文字表达能力。

  三、农电管理部农电管理二处处长或副处长1名

  1、岗位主要职责

  1.1负责农电政策研究,制定农电发展战略;1.2负责农电管理模式研究,研究制定公司农电体制改革指导意见和工作原则;

  1.3负责组织调查研究各省公司农电体制改革中存在的问题,审核省公司农电体制改革方案,指导省公司开展农电体制改革;

  1.4负责制定公司农电宣传工作重点和宣传方案。

  2、任职条件

  2.1准入学历:大学本科2.2专业及其相关性要求

  2.2.1专业:电力系统、电力经济管理2.2.2相关性要求:可以相关2.3经验:

  2.3.1五年以上电力企业工作经历,两年以上基层工作经历;

  2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。2.4知识技能

  2.4.1熟悉国家农电政策;

  2.4.2熟悉企业管理、项目管理和电网规划方面的知识。

  2.5能力及素质要求

  四、审计部审计二处处长或副处长1名

  1、岗位主要职责

  1.1负责审计工作计划管理,草拟年度审计工作计划,编写工作总结

  1.2负责组织内部审计工作,组织对公司及其所属企业的资产、负债、损益和财务收支实施审计;组织任期经济责任审计;组织内部控制制度审计评价,财经法规审计;组织资产经营责任审计,预算执行情况审计及经济效益审计;组织、指导建设项目审计,参与重大基建项目招投标、合同谈判等工作;共3页,当前第1页123

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