2、根据年度规划制定月度总任务和月度渠道运营策略;
3、围绕渠道做新增和经营，搭建完整的渠道运营体系和精准用户获客体系，做好渠道的生命周期管理，引导渠道参与品牌活动，提升渠道曝光率和活跃度;
4、日常活动和大型活动的策划执行与复盘总结;
5、保持对行业领先营销系统和功能的敏锐度，结合业务需求，完成渠道运营需求提报和对接;
6、结合渠道特性和市场趋势，完成渠道流程的梳理搭建和优化，提高渠道运营效率。
渠道运营主管的基本职责 篇2
职责：
1)规划整体渠道策略及运作模式，执行销售和市场推广方案;
2)制定渠道策略，提供渠道服务支持;
3)根据不同渠道的特点和运营策略，具体制定和执行各种渠道运营方案;
4)根据数据和用户反馈，对渠道运营策略提出建议和改进;
5)协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
6)上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1)大专以上学历，3年以上渠道运营相关工作经验，有教育策划工作经验优先;
2)有较强的文案撰写，策划能力;
3)对数据敏感，有较强的数据分析能力;有敏锐的市场嗅觉，能够洞察渠道商的心理;
4)沟通协调能力强，能够有跨部门业务协调与配合，注重团队合作;
渠道运营主管的基本职责 篇3
职责：
1、 把控物流渠道开发方向，制定开发计划、分配好开发任务;
2、 渠道资源整合、物流产品设计、定价、KPI监控;
3、 主持渠道相关费用、特殊规则系统配置工作;
4、 制定服务商账单对账流程、客户账单复核流程，落实对账工作。
5、 主持物流产品售前售后支持。
6、上级交办的其他事项;
任职资格：
1、 两年以上跨境电商或跨境物流管理经验;对海外物流渠道、跨境电商行业有敏锐洞察力;
2、 CET-6或同等以上能力;
3、 本科及以上学历，物流、供应链、英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先;
4、 熟练掌握excel函数技巧，具备数据挖掘、分析和应用能力;
5、 具备良好沟通、谈判能力。
渠道运营主管的基本职责 篇4
职责：
1.负责公司区域内合作店面的GPS产品培训、客情维护和落地销售，完成零售业绩指标;
2.负责所辖店面的出单管理，协调售后安装等服务，确保项目顺利执行;
3.收集所辖店面的展厅销量、按揭销量等数据，汇报日、周、月工作进度;
4.负责所辖店面的广告宣传、表单管理和促销执行工作;
5.协助渠道销售经理/主管维护店内人际关系，提高经销商客户的满意度;
6.负责所辖店面的退单、客诉处理等工作，避免对展厅造成负面影响;
7.总结驻店销售过程中遇到问题的解决方法和销售话术，持续分享;
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，机电/汽车/市场营销相关专业优先;
2.有汽车相关行业从业经验优先;
3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
4.具有一定的判断力、人际沟通协调能力、计划与执行能力和客户服务能力。
渠道运营主管的基本职责 篇5
职责：
1、负责环球捕手、达令家，苏宁易购、京东、拼多多、店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销售。
2、店铺营销计划拟定及执行、品牌推广、客户维护及店铺数据管理;
3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;
4、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节;制定品牌的月、季度、全年销售目标和策划安排各个时间阶段的活动;
5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;对网上店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及分析及平时做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析。
任职要求：
1、有京东、拼多多、环球捕手、小红书、达令家、有赞、苏宁易购等多渠道平台运营经验;熟知网店运营推广工具、运营推广经验要至少2年以上;
2、精通渠道端的运营模式，进行有效推广和宣传;熟悉各渠道及平台的各项规定与操作流程，及实际销售运营管理经验;
3、具有丰富的电子商务营销策划和运营管理经验;
4、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;
5、良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作责任心强，可以承受较大的工作压力，吃苦耐劳，工作勤奋仔细。
渠道运营主管的基本职责 篇6
职责：
1、负责品牌在第三方电商渠道平台运营管理工作，如：唯品会、环球捕手、云集、小红书、考拉、贝店等;
2、对接平台方类目负责人，争取活动资源，针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案;
3、负责本品牌的销售分析和补货计划;
4、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;
5、负责与合作渠道对接，结合合作渠道特点推广售卖产品;
6、.负责平台活动等各种活动的制定、活动策划及运营跟进;
7、掌握运营实施情况，通过多种运营渠道采集和分析产品数据，挖掘新渠道;
8、对品牌的销售业绩负责。
任职要求：
1.品牌电商、自营电商运营经验2年以上;
2.有服饰箱包、鞋类目经验优先考虑
3.精通数据分析，有较强的沟通协调能力;
4.熟悉平台的运营环境、交易规则、平台玩法;
渠道运营主管的基本职责 篇7
职责:
1、 参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施，协助领导做好公司业务管理(团购、微商城等);
2、新渠道开发(团购、微商城);
3、新渠道消费者沟通活动策划等;
4、配合渠道运营经理，拓展新渠道业务;
5、负责定期与合作渠道对账，推动费用结算;
6、行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;
7、负责对渠道合作者提供持续支持;
8、完成领导临时交办的其他任务;
9、寻找并管理渠道合作者;
10、上级交办的其他工作。
任职资格:
1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业，熟悉电子商务平台优先;
2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;
3、1年的专职天猫/京东平台销售推广经验;
4、能熟练运营各种办公软件;
5、需要有良好的商务谈判技巧 ;
6、身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识。
渠道运营主管的基本职责 篇8
职责：
1、负责对接重点(5+7)及主流长尾手游渠道的运营需求;
2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目;
3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略;
4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好;
5、了解渠道的最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化,提升运营指标。
任职要求：
1、移动应用渠道领域2年以上经验者，曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑;
2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力;
3、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力;
4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力;
5、具备丰富的行业人脉资源。
渠道运营主管的基本职责 篇9
职责：
1、负责淘外各平台渠道的运营统筹，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、环球捕手等。
2、电商多渠道的运营维护，推广计划的制定、执行，并协调产品营销方案的策划实施，引进流量， 促进销售。
3、和各平台类目小二保持良好的沟通，维护好关系，争取各类渠道活动资源，包括团购、类目活动等。
4、熟悉各种线上宣传、推广方式，负责平台各项营销推广、促进活动的策划。
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、有拼多多、蘑菇街等多渠道运营经验，熟悉电商行业。
2、熟悉各平台规则和操作模式，并能制定相关的计划，独立完成产品管理流程。
3、具备优秀的项目管理及统筹能力、团队协作能力，有较好的沟通能力和执行力。
渠道运营主管的基本职责 篇10
职责：
1、负责公司旗下产品渠道的合作洽谈，合作模式确立;
2、挖掘渠道需求;制订渠道扶持方案并落实;
3、与渠道负责人建立良好的联系，解决他们的问题;
4、带领团队完成公司制定的开拓、活跃、销售目标;给出指导性建议，提高渠道的业绩;
5、收集并反馈市场相关信息，以便品牌更好的做出渠道的相关决策;
6、团队成员指导，提升开拓业绩;
7、组织实施市场活动，做好跟踪及反馈;
任职资格
1. 3年以上市场相关经验;
2. 有较强的学习能力;
3. 具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力;
4. 较强的责任心和积极的工作态度;
5. 性格沉稳，形象气质佳;具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力;
6. 思维敏捷，能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承受能力;
7. 较强的责任心和积极的工作态度;
渠道运营主管的基本职责 篇11
职责：
1,负责公司渠道商的运营管理工作，根据企业营销战略，制定渠道发展策略和政策，对全国重点经销商实施管理及评估;
2.渠道网络的管理,维护,.对新渠道中的重点客户进行开拓，制定合作方案;
3.培训渠道经销商，帮助经销商快速发展;
4.协助销售总监制定各项渠道发展计划;
5.渠道管理部工作任务的布置、监督与管理, 同时渠道关系维护，与渠道配合策划活动.
6. 针对渠道的运营情况进行数据分析，为运营方向的制定提供决策依据
7, 对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案;
8.撰写渠道分析报告，并向管理层提供建议;
岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业或经济与管理专业优先;
2,多年以上渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商等方面的经验。
3.善于制定渠道策略，维护渠道网络，有能力带领团队进行高效工作;
4.具备较强的沟通能力、团队合作精神和协调组织能力;
5.富有激情，好奇心强和敢于创新，具有较强的逻辑思维;
6.工作勤奋，具备良好的服务意识，有较强的责任感;
7. 具有良好的沟通能力和组织协调能力，思维活跃，逻辑清晰缜密，有亲和力，较强的执行力.
渠道运营主管的基本职责 篇12
职责:
1、负责流通渠道的运营管理工作，对运营过程及结果负责
2、负责营业额业绩指标达成，监控周、月、季度运营结果，发现问题及时分析并解决
3、负责客户入驻、品类入驻的规划管理
4、积极探索和创新营销手段，新模式，持续提升业绩和树立品牌及市场占有率
5、对运营过程进行管控，统筹协调解决销售过程中存在的问题与难点，维护好渠道安全及客情关系;协助上级做好风险管理工作，包括但不限于店铺风险及税务申报风险。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上的电商平台运营经验。熟悉主流电商平台运营规则、运营环境、交易规则，推广手段及其玩法等;
2、具备优秀的项目整体把控能力，较强的数据整合能力;
3、反应敏捷、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力，且团队协作精神佳，善于挑战。
渠道运营主管的基本职责 篇13
职责：
1、协助渠道经理管理部门团队，完成公司交与的各项任务及绩效指标。
2、面向成都开拓智慧门店、会员渠道及C端客户。
3、协助运营部对现有渠道客户进行跟进和维护。
4、参与公司相关营销政策、营销活动的策划，并组织实施落地。
任职资格：
1、全日制大专学历以上，营销、市场等相关专业。
2、定制家居、整装、装修、建材等相关行业渠道开发、市场维护经验3年以上，1年以上团队管理经验。
3、有良好的团队协作意识，沟通能力强，有一定的管理能力。
4、对成都家居、装修、建材市场熟悉，有一定资源渠道者优先。
渠道运营主管的基本职责 篇14
职责：
1、协助上级开拓合适的电商销售渠道，建立及维护渠道关系，根据年度销售任务分解，针对性制定渠道运营规划和运营策略，并完成渠道销售目标;
2、管理渠道经销商相关合同文书和补充协议，做好渠道经销商的帮扶规划与管理，推进经销商完成合同销售任务;
3、渠道经销商问题收集与整理，定时反馈，以强化对经销商的支持，及时协调解决经销商提出的问题及要求;
4、根据电商渠道销售情况，及时调整运营策略，进行不同阶段的管理与维护，挖掘渠道商的潜力;
5、策划相关渠道经销商店铺的营销活动，快速实现电商专供品种的落地和销售，增加经销商的进货回款。
职位需求：
1.大专以上学历，3年以上工作经验，计算机电子商务优先;
2.熟悉电商渠道业务的分销模式，有渠道资源，具有产品演示讲解等专业能力;
3.有较强的沟通能力、高度的工作责任心和团队合作意识;
4.为人踏实，能承受较大的工作压力。
渠道运营主管的基本职责 篇15
职责：
1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作;
2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;
3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责;
4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上;
5、有珠宝行业销售经验优先录取;
岗位要求：
1、大专以上学历;
2、具有一年以上的电商平台的工作经验，或从事过业务开拓工作;
3、有较强的谈判能力及沟通能力，具有良好的抗压能力;
4、喜欢拓展业务。口头表达能力强，具有较强的销售意识;
渠道运营主管的基本职责 篇16
职责：
了解电商行业的市场情况，熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务; 并做好后期关系的维护工作;
负责各渠道商品运营及库存管理、页面视觉规划 ;
销售数据和市场信息的收集，分析每日营运情况,统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法，持续优化运营质量;
维护平台小二关系 ，研究平台营销方式，平台产品需求变化，同行销售变化，制定和平台合作方案，争取更多资源，加深与平台合作，提高平台销售;
负责执行与配合官方相关营销活动，带领管理团队完成预期销售目标;
负责收集市场和行业信息，产品分析，打造爆款;
熟悉后台操作流程和交易规则及关注相关公告发布并及时作出反应对策。
任职要求：
大专以上学历，3年以上的电商渠道运营工作经验，具备良好的职业素养;
较强的抗压能力、责任心强、沟通能力强;
具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;
渠道运营主管的基本职责 篇17
职责：
1、对接合作品牌方，制定品牌计划以及年、季、月销售计划(包括：品牌销售计划、推广计划，渠道计划，档期销售计划)，完成公司的目标;
2、负责自己渠道业务的整体运营工作，策划产品推广方案、组织产品营销工作;
3、负责部分垂直类社交电商平台的开拓，做具体品牌的渠道交易谈判工作;
4、负责与供应链部门对接，参与渠道内库存周转及不良库存的处理。
5、负责搜集市场和行业信息，产品分析和梳理;
任职资格：
1、三年以上渠道运营经验，有快消或母婴类目经验优先;
2、有很强的沟通技巧和协调能力，能协调内部资源完成全年销售指标，有创业精神;
3、拥抱变化，对于新鲜事物接受度高;
4、项目统筹能力强，具备一定生意经营思维，可以把控整盘生意;
5、抗压能力强，能在中间协调好品牌方与平台方的关系。
查看全文