今天我讲的主题为“学党章、守纪律、转作风”。围绕这个主题，我从三个方面来讲。
一、坚决维护党章的权威性和严肃性，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章
党章是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。认真学习党章、严格遵守党章，是全体党员的庄严责任。广大党员要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。党员要按照党章规定的六项基本条件，开展批评和自我批评，经常检查和弥补自身不足，讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法。做到党章规定的就必须不折不扣执行，党章禁止的就必须坚决查处和纠正。作为干部就要自觉加强修养，确保学习贯彻党章取得实实在在的效果。作为党员干部切实要有光荣感、责任感、自觉加强党性修养。
一是加强自身素质修养。我们的领导干部要多读书，从书中吸取更多的知识，这不仅可以增长自己的知识和才干，更可以提高人的品味，坚定人的信念。
二是加强道德品质修养。一句很有哲理的话：“好人不见得是好官，但好官必须先是好人”。为政必先做人，没有一流的人品做底子，从政肯定要跌跟头。基层干部要清清白白为官，踏踏实实做事，必先堂堂正正做人。这实际上道出了党员干部成长的必然规律。好公民、好党员、好干部这三个层次，好公民是基础，是领导干部的为官立业之本。加强品德修养，不仅是执政为民的需要，也是立身做人的需要。
三是加强组织纪律性修养。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。纪律严明，才能保证党的路线方针政策的贯彻执行。执行严明的纪律，需要领导干部坚持党的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我们个人的决策，在民主征集大家意见的基础上，变成集体的决策。我们的社区干部行使职权一定要按照《居委会组织法》的要求执行。重大事务必须履行四议两公开工作机制，居务、党务、财务定时公开，执行这些都是源头治腐的有效举措，大家必须严格按照有关规定行事。
二、不折不扣落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，正文风、改会风，转作风、树新风，做到言必信、行必果
作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风；一个人，成功在作风，失败也在作风。我们常讲干部，什么是干部，就是指担任一定的领导工作或管理工作的人员，是一个管理者，是一个组织或团队中的领头人，带领大家去完成目标的人。也就是说干部是“干”与“部”的统一。然而当前，我们的一些干部工作漂浮、办事拖沓，责任心不强、主动性不够，标准不高、效率低下，重“部”轻“干”，干工作只限于开会部署上，表面上搞的红红火火，但却少有真正扑下身子抓落实，已至于年初规划了一大堆，年底落实没几个。干事创业，是实现党在每一阶段目标任务的根本之道。我们需要的是扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实的“干”与“部”统一的基层干部。中央的八项规定要求我们，要密切联系群众，反对形式主义、官僚主义。我们各级干部要改进调查研究，深入到百姓当中，了解到最真实的情况，解决实际问题。切实改进会风，精简会议活动，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风，不推诿、不扯皮、不懈怠。多做打基础、利长远的事，不准搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。
三、突出重点，狠抓落实，深入推进基层党风廉政建设工作
按照党要管党、从严治党的要求，结合“不忘初心牢记使命”教育活动，全面抓好党的建设，营造清正清廉清明之风。
一是抓教育，使党员干部不想贪腐。要坚持正面示范引导和反面警示教育相结合，强化党员干部依法依纪行政、主动接受监督、廉政从政意识。重点在提高文化修养、普及法律常识和培养廉政意识上下功夫。在形式上除了党校集中开展教育外，还可以采用党课、廉政文化节目演出等形式。在内容上力求做到通俗易懂，更多采用了对身边案例进行剖析教育，通过以案说法，适时进行反面典型教育，使其受到“手莫伸，伸手必被捉”的警示，强化社区干部法制意识，从根源上杜绝腐败现象的发生。
二是抓公开，使党员干部不能贪腐。只有公开透明、阳光操作，才能落实中央要求的群众的“知情权、决策权、参与权、监督权”，才能充分发挥居民自治的民主作用，有效预防腐败。要针对基层党员干部违纪违法案件的特点，不断建立健全各项规章制度，如完善居民选举制度、居务公开制度等。要配强配齐纪检干部，切实解决好纪检工作有岗无人、有人无时间、无精力的问题。要认真落实党风廉政建设责任制，大力支持纪检干部的工作，对群众反映的党员干部违法乱纪问题，要认真核实，做到件件有落实，件件有回音。对党员干部的违纪、违法案件，要发现一起查处一起，绝不姑息迁就，该处理的处理，该处分的处分，该法办的法办。对重大的典型案件要及时通报，形成对腐败的高压态势，使其不敢贪、不敢腐。
同志们：希望我们每名党员都不忘记入党誓词，每个党员干部都要守纪律，转作风，履职尽责。真正把十九大精神和学党章的成果体现到日常工作中，做一名合格党员。
谢谢大家！
20xx年党课讲稿：学党章、守纪律同志们：
大家好。我是镇组织委员。很高兴有机会就学习贯彻党章，增强党员意识这个专题与大家一起学习提高。
党章是规范和制约全党行为的总章程，对党的性质和宗旨、路线和纲领、指导思想和奋斗目标都作了明确规定，集中表达了党的理论基础和政治主张，集中体现了党的整体意志和共同理想，为全党统一思想、统一行动提供了根本准则。只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，才能确保我们党始终沿着正确的方向前进，始终成为中国特色社会主义事业的领导核心，始终凝聚起全党同志的意志和力量为实现党的理想和目标而共同奋斗。
党员意识是共产党员独特的社会身份、社会地位和社会作用在观念上的反映，是党员对党的性质、宗旨、历史使命以及党的理论路线方针的认同性认识和对自身先进性的自觉意识，是党员政治觉悟和党性的集中体现;是对自己所承担的责任与任务的认同、对党的组织与纪律认同的基础上形成的，是党员整体利益与意志在个体的集中体现。通俗地说，党员意识就是共产党人在任何时候、任何地方、任何情况下，始终不忘自己的党员身份，以党员的标准严格要求自己，认真履行好对国家、对社会应尽的责任和义务。
党员意识是党的灵魂，是党得以存在并发挥强大领导作用的精神保证。共产党员只有具备党员意识，明确党员的基本要求以及所承担的使命任务，才能自觉拿先进性的尺子衡量自己，始终保持信念的坚定、思想的纯洁和情趣的健康，始终保持共产党人应有的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，把心思和精力用在发展党的事业上，充分发挥先锋模范作用。
中国特色社会主义进入新时代，学习贯彻党章，增强党员意识，具有特别的现实针对性。我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就，但随着社会经济成分、组织形式及生活就业方式的多样化，党员的思想观念也呈现出多样化趋势。毋庸讳言，现如今确有一些党员身份麻痹，产生了一些与党员身份不相符的问题。主要表现为：有的理想信念动摇，宗旨观念淡漠，精神空虚，思想颓废;有的奉献意识缺失，讲实惠，讲索取，与党要权，与民争利;
有的平时看不出来，关键时刻站不出来，不是吃苦在前，而是见好处就上;有的组织和纪律观念松弛，不是听从组织安排，而是挑肥拣瘦，有令不行，有禁不止;少数党员甚至蜕化变质，走向党和人民的对立面。这些问题，虽然表现在少数党员及党员干部身上，但危害极大。它已严重影响了党的形象，损害了人民的利益。因此，我们必须适应时代发展和社会进步，学习贯彻党章，增强党员意识，强化党的观念，把这一关系我们党的思想建设、组织建设、作风建设的最基础工作做好。
学习贯彻党章，增强党员意识，就要强化先锋意识，坚定不移地坚持党的性质、纲领和奋斗目标。党章指出：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。我党xx周年的发展壮大历程证明，党员意识特别是党员的先锋意识如何，直接关系到党的形象与事业的兴衰成败。在革命战争年代，我们党能够在短短的28年时间里，从弱小到强大，从胜利走向胜利，成功地领导人民推翻三座大山，实现人民当家作主的重大历史变革，与这一时期党员具有强烈的先锋意识密不可分。正是这些党员抱定砍头不要紧只要主义真将来的寰宇必将是赤旗的世界这些坚定的信念，才使我们党具备了坚强的内聚力和对普通群众的感召力。
建国后，我们迅速恢复了国民经济，取得了社会主义革命和建设的新胜利，也是广大共产党员时刻不忘自己的党员身份，为了党的事业，为了建设新中国的奋斗目标而置个人利益于不顾的先锋意识分不开的。在改革开放和中国特色社会主义进入新时代，我们能够取得建设中国特色社会主义的辉煌成就，同样与广大党员坚定党的观念与先锋意识分不开，与广大党员在改革发展稳定的各项工作中脚踏实地，艰苦奋斗，立足本职，开拓进取分不开，与广大党员在突发事件和关键时刻的考验面前发挥先锋模范作用分不开。
一句话，党xx年的奋斗历程就是广大党员具有强烈的先锋意识并使之化为具体的积极的主动的实践活动的过程。新时代新任务，党员的先锋意识集中体现在坚持和捍卫党的基本理论、基本路线和基本纲领并为之不懈奋斗。对于农村党员干部来说，践行先锋队要求，就要在思想政治上走在群众前列，在自身要求上走在群众前列，为乡村振兴贡献自己的聪明才智。
学习贯彻党章，增强党员意识，就要强化执政意识，始终不渝地把党和人民的利益摆在第一位。我们党全部工作的根本出发点和落脚点，就是全心全意为人民服务，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。随着市场经济的发展，人们的价值观受到很大冲击。现如今，不少农村党组织认识不到自身对党执政地位的意义和影响。
一部分党员干部认为，自己的身份离执政十分遥远，执政意识薄弱，一些党员干部缺乏奉献精神，出现党性观念淡化，理想信念动摇等不良倾向，只顾自己发财致富，无心办理民事村务;少数农村党员干部思想僵化，在职期间不求有功，但求无过，只满足于应付上级交办的日常工作，而对关系群众生产、推动农村发展的思路不清、办法不多，得过且过。这不仅直接影响了村党支部领导核心作用的发挥，长此以往，还会造成党在农村执政基础的松动和削弱。
农村基层党组织和广大党员，要始终做到心中装着人民、工作依靠人民、一切为了人民，把群众的困难疾苦放在心上，切实为群众办实事、办好事、解难事，让群众真正体会到党的温暖、感受到共产党员的先进性。我镇村在党支部书记带领下，自力更生，艰苦创业，像过自己的日子一样来给大伙儿过日子。在没有任何区位资源优势和厂矿企业的条件下，千方百计发展壮大村集体经济。他们通过集体经营鱼塘和植树造林，每年可为村集体创收20多万元。
为了节省开支，两委班子成员凡事都亲力亲为，冲锋在前，能不雇小工的就不雇小工。在他们的影响和带动下，普通党员都把出义务工参与村内建设看做自己分内的事，每年节省的小工费都在1.5万元以上。在没有外援的情况下，村集体出资打井、修路、办电、翻建两室、投保新农合，每年都要为群众办几件实实在在的事，以实际行动赢得了群众的衷心拥护。
党员职务有高低、分工有不同，但每个人的使命是相同的、责任是相同的。只有全党上下同心共增执政意识、共强执政本领、共谋执政良策、共筑执政之基，只有每名党员牢记我们党的执政使命，把握执政要求，树立立党为公、执政为民的正确执政理念，我们党才能战胜各种困难和挑战。
学习贯彻党章，增强党员意识，就要强化纪律意识，高度自觉地维护党的团结统一。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。强化纪律意识，对于农村党员干部来说，要自觉用组织纪律和党的先进性要求约束自己，自觉接受组织和群众的监督。要求群众做到的，自己首先做到;要求群众不做的，自己首先不做。
我镇村党支部书记在这方面做出了很好的表率，赢得了群众的衷心拥护和支持，连选连任30年。上任之初，他就给自己定了四条规矩：
一是不贪不占。在大喇叭上公开承诺。我要是拿走村里的一根椽子，你就可以去锯村里的一棵大树。当支部书记30年，经他手的钱有几百万元，从来没有乱花过一分钱，没有吃过群众的一顿饭，也没收过群众的一份礼品。
二是不徇私情。对于亲戚朋友严格要求。殡葬改革时，村里第一个火化的是他妻子的爷爷;计划生育中村里第一个做结扎的是他二姐。第一个加倍罚款的是他妻舅。群众看他对亲戚这样严格要求，都从心眼儿里佩服。
三是不怕伤人。一村民夜间放树，压折了电线杆，给村里造成较大损失，他和支部成员硬是顶住了说情风，让该村民赔偿了1300元。四是不打击报复。对和自己有意见的人，照样公平对待。某村民因为和支部书记有过节，曾指使亲戚到村里骂他，而在该村民批房基地盖房时，书记没有任何计较，按规定办理了手续。以后该村民逢人就说他心术正，不使坏心眼儿。我们农村的普通党员，虽然没有党支部书记的职责和权力，但一样要学习他的这种精神，自觉用党纪国法规范自己的言行，正确处理好个人与组织的关系，坚决做到个人服从组织，执行党的决定，积极完成党交给的各项任务，在村里的大事小情上发挥模范带头作用，树立良好的自身形象。
学习贯彻党章，增强党员意识，就要强化发展意识，推动经济社会实现高质量发展。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。建设新时代中国特色社会主义是前无古人的伟大事业，需要我们不断解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。每个共产党员都必须始终保持与时俱进的精神状态，紧跟时代进步潮流，敢于突破陈规而不因循守旧，敢于竞争并取得新的突破，敢于领先并创造一流业绩。我镇村过去是我镇有名的难村、乱村，遗留问题多，环境杂乱差，群众怨声载道，党员会都组织不起来。
20xx年以同志为支部书记的新一届党支部班子上任后，坚持把治难转后与促进发展相结合，大刀阔斧解决历史遗留问题，不遗余力改善群众生产生活条件。在打好收缴陈欠、拆除违章建筑等硬仗的同时，先后筹资200多万元用以改善基础设施条件，村里的面貌发生了巨大变化。群众的心气顺了，村里的环境美了，党员由过去开会发补助还不愿意去到现在积极主动投身村内各项建设事业。短短几年的时间，就从一个乱村变为全县闻名的先进村，多次受到县委、县政府的命名表彰。村的实践再一次证明，发展，才是硬道理，发展，群众才能得实惠。只要我们的每一名党员都能树立起强烈的发展意识，就不愁我们的事业兴旺发达，就不愁实现中国民族伟大复兴的中国梦。
20xx年党课讲稿：学党章、守纪律基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党对职工群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。在当前国企改革领域不断拓展、任务不断增加、力度不断加大的情况下，如何做一名优秀的基层党支部书记，把方向、管大局、保落实，做好统一思想、凝心聚力、宣传解释和化解矛盾等各项工作，团结带领广大干部职工助推企业改革发展，打牢企业基业长青的根基，是每位基层党支部书记需要认真思考的一道难题。
一、以提升能力为基础，履职尽责敢担当
提升终身学习能力。当前，企业面临的形势任务发展变化很快，各种新问题新情况层出不穷，党支部书记应强化关注变化的意识，树立“终身学习”的理念，把学习作为工作和生活的主旋律，既要“温故知新”，又要“学新知新”，切实把握自身工作脉搏，快速更新知识结构，增强工作本领，努力成为基本理论的“掌握者”、党建业务的“政策通”、岗位知识的“活字典”、遵章守纪的“明白人”、安全把控的“放心人”、生产经营的“能干人”、党的温暖的“邮递员”。
提升一流业绩能力。企业技术革新、发明创造、合理化建议以及急难险重任务大多在井区、队组、班组层面完成，为基层党支部书记团结带领队伍攻坚克难、创造一流业绩提供了广阔天地。党支部书记要扎实落实以日写实、月例会、季调研、年党课、年述评为主要载体的“五个一”制度，把党建工作摆上突出位置，以责任促行动，在决策上稳操“方向盘”，定向把关，谋篇布局；在工作中勇当“领头雁”，敢挑重担，推功揽过；在办事时要像“公平秤”，公开透明，公道正派；在协调中勤作“润滑剂”，把握事态，化解矛盾；在支委内当好“调度员”，科学分工，知人善任，赢得职工群众的信赖和拥护，把党员和职工群众紧紧凝聚在一起，创造一流业绩。
提升统筹协调能力。基层党组织平时要围绕安全生产、经营管理、降本增效等主题组织开展多项活动，落实上级部署，服务职工群众，增强组织感召力、向心力。党支部书记必须强化“思想先导”理念，研究并熟知企业规章制度、规范、条例、办法和细则，知晓并掌握基层工作情况，始终坚持在学习中深入思考、在实践中总结思考、在借鉴经验中比较思考，努力成为既会做党的工作，又熟悉安全生产和经营管理的复合型干部。
二、以保证精力为核心，真抓实干见实效
做好“合力”文章。党政班子是一个单位团结的核心、组织的灵魂、推动工作的心脏，更是发挥政治核心作用的重要保证，贯彻落实集团公司、矿“三会”任务指标的关键。作为党政领导，要加强班子团结，坚持建设以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子，狠抓学习修身、事业立身、聚力强身、形象塑身四件大事，充分利用中心组理论抓学习、转观念、议大事、谋发展，提高班子的决策水平；要规范运行支部议事制度，实现科学决策、依规决策、民主决策；要完善班子沟通协调机制，使班子成员思想常见面、工作常商量、情况常沟通，做到“五分五合”（职责上分，思想上合；工作上分，目标上合；制度上分，关系上合；业务上分，效益上合；执行上分，监督上合），不断提升干部职工队伍的凝聚力和战斗力，形成和谐共处、团结奋斗、干事创业的强大合力。
做好“结合”文章。企业是一个经济实体，其中心任务是要把安全生产管住、把经营管理搞好、把效率效益提上去。基层党组织要坚持“党政合种一块田，以人为本创绩效”的工作理念，始终围绕企业的安全生产、经营管理、降本增效等中心工作开展党支部的各项活动，做到“四点”“四同”和“四主动”。“四点”就是党支部工作要把自身承担的“三会”任务指标稳步推进作为工作的出发点，把解决本单位安全生产经营过程中的重点难点薄弱点问题作为工作的切入点，把解决职工群众思想认识问题作为工作的着力点，把维护国家、企业、个人三者利益关系作为工作的落脚点；“四同”就是基层单位党政负责人在统筹安全生产经营管理和思想政治工作、精神文明活动时，做到安全生产经营管理和支部工作同安排布置、同检查督促、同考核奖惩、同总结提升；“四主动”就是支部要为企业改革发展主动献计献策，为企业安全生产经营管理主动参与决策，为职工群众主动提供正确舆论政策导向，为维护职工群众合法利益主动分忧担责，最终用中心工作的实效来检验党建工作的成果，不断增强党建工作的吸引力和凝聚力。
做好“融入”文章。企业党组织是企业的政治核心，是落实各项任务的组织者、推动者和实践者，其政治核心作用能否充分发挥直接关系着各项任务指标能否得到有效落实和企业的发展方向。基层党组织要牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的融入意识、“企业要发展，党建必先行”的大局意识、“有作为就有地位”的责任意识和“抓党建也是抓发展”的发展意识，在党建工作切入点上科学融入。通过建立以安全、生产、经营、管理、效益、党建、稳定等为核心内容的管理机制，突出安全教育、人才队伍建设、党员作用发挥、精神文明创建等重点，实现党建工作与企业中心工作的有机整合，使党建工作由“围绕型”向“参与型”转变、由“指导型”向“服务型”转变、由“务虚型”向“效益型”转变，做到思想上时刻想着“中心”，工作中处处参与“中心”，体现工作效果依据“中心”，把党建工作融入和渗透到企业中心工作的深层次之中。
三、以增强活力为保障，凝心聚力促发展
同心，有共同的价值认同感。要紧跟时代步伐，认真学习、深刻理解、全面把握践行以“同心做人，合力做事”为核心理念，以战略文化、政治文化、安全文化、廉洁文化、学习文化、管理文化、和谐文化、创新文化、竞争文化等分系统文化为支撑的“X+X”文化建设体系，形成上下统一的核心价值观、文化向心力、行动执行力。
同向，有长效的人才兴企规划。坚持党管干部、党管人才的原则，把以德为先、德才兼备、以廉为基，忠诚、干净、担当作为选人用人的重要导向，加大年轻干部和高校毕业生的使用力度，加大公开竞聘力度，切实选拔任用品德优秀、能力突出、员工认可的人才，打造务实、担当、廉洁、干事的人才队伍，让党组织真正成为人才的聚集地。
同力，有开放的工作运行格局。坚持以党建带群团建设，加强对群团组织的领导和指导，努力发挥党组织的政治引领作用和群团组织在服务中心、关爱职工、活跃文化等方面的特殊优势，以活动提高活力，形成统筹协同、互动互进、齐抓共管的大党建工作格局。
同效，有科学的考核评价机制。扎实推进党组织和党员绩效评价，细化考核内容，量化考核指标，通过月评定、季奖惩、半年警示、全年定级，畅通干部职工参与企业管理、安全生产、经营管理的渠道，及时有效查找发展过程中的问题和不足，不断改进完善管理方式方法，促进企业快速健康发展。
同果，有生命力的企业管理文化。紧紧围绕“学习执行打基础、提质增效抓落实”工作主题，全面开展环境卫生、制度“废改立”整合、交通秩序、办公用房及非公寓住房“四项整治”，美化矿容矿貌，净化发展环境，规范管理流程，推进精细化管理，实现制度管人，流程管事，努力提升企业形象。
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