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20xx年广西xxx公安局关于招聘警务辅助人员的公告
为加强xxx公安局治安防控辅助力量建设，现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和岗位类别
(一)招聘人数：136人。
(二)岗位类别及分配：
岗位一：xxx公安局特警支队文职岗位(2人，男、女不限，具备较强文字写作能力);
岗位二：xxx公安局特警支队勤务岗位(98人，男性88人、女性10人);
岗位三：xxx公安局xxx警务警察支队(巡逻警察支队)文职岗位(3人，男、女不限，具备较强文字写作能力);
岗位四：xxx公安局xxx警务警察支队(巡逻警察支队)勤务岗位(33人，适合男性)。
二、工作岗位
(一)xxx公安局特警支队;
(二)xxx公安局xxx警务警察支队(巡逻警察支队)。
三、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《xxx公安机关警务辅助人员管理实施细则》及xxx公安局工作实际情况。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
(三)年龄在18周岁以上，勤务辅警30周岁以下(1987年5月19日-20xx年5月17日期间出生);文职辅警35周岁以下(1982年5月19日-20xx年5月17日期间出生)。
(四)勤务辅警具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警应当具有大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能。
(五)身心健康。
(六)公安机关规定的其他条件。
(七)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
五、报名及资格审查
(一)报名时间：20xx年5月18日至6月1日止;
(二) 报名地点：xxx公安局(xxxxxx翠屏路199号)7楼709号办公室;
(二)报名方式：现场报名;
(三)报名所需材料：应聘人员须持本人居民身份证、户口簿、毕业证书原件、复印件，并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》以及本人近期免冠1寸照片1张，退役士官士兵还需持《退伍证》原件和复印件到场报名，填写《xxx公安局招聘辅警人员报名表》(另《报名表》电子版通过电子邮件报xxx公安局政治部，邮箱：[email protected])，报名材料实行现场审核。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格，并作为不诚信依据记录在案。
六、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、考核政审合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。
(一)笔试
参加笔试的人员为：报名资格审查合格的考生。
笔试时间、地点：在市公安局微信公众号“平安来x”(公告下方二维码)及来x人才网进行公告。
笔试考察范围是：与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识，文职辅警还需进行文字表达能力考核。
(二)体能测评
参加体能测评的人员为：笔试考试成绩合格的考生。
体能测评时间、地点：在市公安局微信公众号“平安来x”及来x人才网进行公告。
体能测评的标准，参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准，具体如下：
项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米×4往返跑≤13″1≤13″41000米跑≤4′25″≤4′35″纵跳摸高≥265厘米(二)女子组
项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米×4往返跑≤14″1≤14″4800米跑≤4′20″≤4′30″纵跳摸高≥230厘米体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测评次数均为1次。应聘文职岗位的人员，体能测评三项有两项达标的，视为合格;应聘勤务岗位的人员体能测评三项全部达标的方为合格。
(三)面试
参加面试的人员为：体能测评成绩合格的考生。
面试时间、地点：在市公安局微信公众号“平安来x”及来x人才网进行公告。
(四)体检
面试合格的考生，按1:1的比例进行体检。
(五)政审考察
政审考察由招聘工作组具体实施。
七、公示、岗前培训及聘用
对拟聘用人员进行公示，经5个工作日公示无反映或反映问题经查证不属实的，由xxx公安局组织开展法律知识和岗位技能培训，培训时间为10天，培训合格后，由xxx公安局按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》与被聘用的人员签订劳动合同，首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年，试用期2个月，合同期满后继续聘用的辅警每次签订的劳动合同期限为3年。被聘用的人员须无条件服从工作安排。
八、工资待遇及其他
(一)招聘的辅警待遇：3200元/人/月(含“五险一金”单位、个人缴纳部份)。
(二)辅警试用期满后，经用人单位考核合格，由市公安局和辅警继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定，违规违纪或不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。
(三)特警岗位的辅警日常管理实行统一住宿，统一作息时间。
联系单位：xxx公安局政治部，联系人：韦警官、唐警官、陆警官，联系电话：(0772)4210509。
附件(百度网盘)：xxx公安局招聘辅警人员报名表
xxx公安局
20xx年5月18日
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