“革新立异、奋发有为”大讨论开展以来，我院认真对比总体要求，紧扣规定动作，认真抓好落实，实现了精神状态和综合素质“双晋升”。
一是触动了魂魄，实现了思想再解放。全院上下加倍清醒认识到，必须进一步解放思想、更新看念，紧紧抓住职业教导成长的政策盈余期和成长机遇期，迎头赶上，能力更好地推动学院实现超过成长、弯道超车。
二是建立了标杆，实现了工作开门红。通过找标、跟标、对标，全院上下对比一流“学”、朝着一流“赶”、紧盯一流“超”，有力地牵引了全年工作开局。在客岁零丁招生58人的根基上，今年单招登科新生452人；生源基地扶植笼罩全省，共树立生源基地校29所。
三是明确了导向，实现了风格再改变。全院干部职工敢闯敢拼的担当精神获得进一步激发，比学赶超正在成为主流。通过召开6次现场办公会，实训基地扶植和创卫工作有了较大晋升；“一站式”学生办事大厅建成并面向学生开放；127名教师参加了全省20xx年高校教师教导教授教化才能测试；6名担观成为先进范例受到表彰。
下一步，我院将巩固好、深化好、拓展好大讨论成果，赓续加快推进高程度高职院校扶植。
一是进一步进步认识，在增强政治扶植上持续发力。增强党对教导工作的全面领导，坚持树德树人根本任务，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，积极投身各项工作中。
二是进一步对标一流，在落实问题整改上持续发力。要赓续加强办理问题的力度、广度和深度，牢牢依托与百度互助培养数据中心运维人才，推动学院盘算机利用、机电一体化等专业跻身全省第一方阵。
三是进一步担观成为，在办事阳泉经济社会成长上持续发力。环抱市委“聚力六大突破，实现转型突起”的要求，全面抓好职业教导革新20条的推进落实，在产教交融、校企互助上再晋升，切实为我市经济社会成长提供刚强的人才保障、技巧支持和智力支撑。
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