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【文昌社区居委】社区居委主任助理培训心得体会范文

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社区居委主任助理培训心得体会范文

  转眼间,为期9天的社居委主任助理培训结束了,我们即将奔赴各自的战场,开始一断全新的工作旅程。

  在踏上新的工作岗位前,我的心情也有些复杂,兴奋、忐忑、也有些激动,不知道前方有什么样的艰难和险阻在等待着我们,毕竟这个岗位对大家来讲都有些陌生。但是不论怎样,我们都要勇敢地去面对、去迎接。就像**区区委张书记在结业典礼上对我们说的,作为一名基层工作者,首先要具备的条件就是要有坚定的信念、信仰和信心。一个人只有先在思想上做好准备,才能踏踏实实做出一番事业来。

  通过这段时间的培训学习,使我对社区工作者有了一定的了解,下面我就谈一下关于如何做好一名合格的社区工作者的心得体会:

  如今的社区工作者并不是传统意义上的“居委老大妈”,整天管社区内的一些鸡毛蒜皮的事情,现在的社区工作者,除了要做这些,更重要的是要系统的、全面的、多层次的为社区居民服务,做好社区治安、社区文化、社区卫生、社区环境、社区就业、等其它方面的工作。具体来讲,主要要做到以下四点:

  首先,要有良好的群众基础;毕竟群众是社区工作者的出发点和落脚点。一切工作脱群众都是错误的。不可取的。没有良好的群众基础,就无从谈社区文化,社区认同感。归属感。

  第二,要有责任意识。区工作系于全局,责任重大,社区工作者要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、率先垂范、廉洁勤政、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手,从小事做起,树好自身形象,增强自身责任,才能把凝聚党心,民心的工作做好。

  第三,激发居民的参与意识。强化思想发员、典型鼓动、服务驱动等行之有效的工作举措,利用居民爱家、爱院的热情,善于做工作,敢于做工作,学会做工作,调动起老百姓的积极性,激发居民的“主人翁精神”,社区工和才能从被动变为主动,从主观变为客观,从低效变为高效,从而达到居民自我管理、自我教育、自我服务,这是群策群力搞好社区工作的前提。因此,社区工作者应尽一切可能、采取一切形式,发动、治安管理、环境保护等活动,培养社区居民的民主参与意识,为社区工作出谋划策,贡献力量。

  第四,坚持以人为本,树立服务第一的观念,一心一意为群众办实事、办好事,从中追求社区居民的认同感和归属感,增强社区的凝聚力。因此,社区工作者要立足于”便民、安民、乐民、亲民、育民、助民”实效,带着感情、带着责任、带着追求,深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”,及时解决居民的热点、疑点、难点问题,始终不渝地把党和当局的关怀送到居民的心坎上,当好居民的贴心人。

  对于上世纪八十年代出生的我们来说,进入社区工作有我们的优势,也有劣势。优势是我们可以为社区带来新的管理理念和创新意识,同时我们也熟悉办公自动化,可做文字图片的处理工作;劣势是我们缺乏实践经验。因此,进入社区后,我们仍需努力学习,向社居委的前辈们虚心请教,另一方面,要充分发挥自己的优势,为创建和谐社区贡献出自己的一份力量。

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