根据“中共xxx委办公室督查通报(第7期)”文件精神，市畜牧兽医局对照问题清单，认真开展自查自纠。现将工作总结如下：
一、主体责任落实方面。
成立党风廉政建设领导小组，下设工作办公室并指派专人负责此项工作。年初专门研究部署全年党风廉政建设工作， 做到有部署、有措施、有检查、有落实。强化局党组书记作为第一责任人的责任，明确了局党组成员责任分工，党组领导班子及班子成员均制定了主体责任清单，明确工作任务、推进计划和完成时限。严格落实领导干部“一岗双责”，主要负责人与分管领导之间、分管领导与科(室站所)负责人之间层层签订党风廉政建设责任书，真正做到党风廉政建设与畜牧兽医工作两手抓。对照问题清单，按照《关于新形势下党内生活的若干准则》要求，局党组要坚持好经常性的党内谈话制度，积极探索谈话的针对性和有效性，对党员干部苗头性、倾向性问题，要真正做到及时发现、确实弄清、正确解决，把问题消灭在萌芽状态。
二、公务接待、会议、培训、差旅费使用方面。
我局严格执行公务接待、会议、培训及差旅费费用等管理有关规定，建立健全了相关管理制度，并严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待、违规接待和铺张浪费等问题。在逐项费用使用方面，做到报销凭证附带公函、通知、消费明细、参会名单等配套材料，没有超标准接待、超范围陪餐和超标准乘坐交通工具及各类白条入账等现象。
三、办公用品购置方面。
严格执行市财政审批手续，严格做到采购计划申请、采购明细清楚、公务卡结算等规程。在工作流程上，严格做到单位(科、室)负责人、出纳人员、财务科长、分管领导、主要领导等层层审核签字把关。不存在购买酒水、土特产、礼品等以办公经费违规列支现象。
四、办公用房整改方面。
我局在办公用房整改方面，严格执行办公用房标准，已经腾退、整改完毕，符合标准要求。不存在使用面积超标问题，也不存在公款支付应由个人承担房租、物业费等类似问题。
五、公务用车管理方面。
我局根据相关文件，修订完善了公务用车使用管理细则，严格车辆使用、登记、加油、维修等环节管理，实行定点维修保养，并严格维修车辆附维修明细清单报账。在报销规范流程上，各分管领导、单位(科、室)负责人严格把关，层层审核签字把关。不存在用财政资金报销个人应付交通罚款类似现象。
六、违规发放福利和津贴补贴方面。
我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目和扩大津贴、补贴发放范围，没有任何违规发放福利和津贴补贴问题。不存在违规以现金方式支付聘用司机和职工补贴、职工在职教育学费报销、发放职工岗位补助、加班费等问题。
下一步，我们将紧密结合全市畜牧兽医工作实际，继续深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步建立完善定期自查自纠机制，防止“隐身”“变种”违反中央八项规定，坚决贯彻落实中央八项规定及市委的有关要求并形成长效机制，为全市现代畜牧业发展提供坚强的纪律保障。
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