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办公室面积20xx标准_局机关办公室20xx年工作总结

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  根据年初制定的目标责任和部门职责,现将办公室全年重点工作完成工作总结如下:

  一、围绕中心,抓好机关政务运行。今年以来,办公室紧跟全局各阶段重点任务和中心工作,充分发挥参谋助手、协调配合、文稿服务职能,顺利完成了**、**等活动的配合、接待工作,起草各项活动的领导讲话、汇报等文字材料30余份,撰写通知报告等各类文件150余份,报送新闻稿件45篇。同时,进一步规范办文程序,加强文件的审核把关细化专人对省市县各级来文进行分类登记、归档、传阅,方便了各科室、单位工作上的及时、便捷查阅,全年收发、传阅各级来文2018份,审核机关发文645份。

  二、加强管理,提高服务质量。一是完善管理机制。按照局领导要求,先后制定、完善了每日签到、应急值班和请销假制度,在落实各项规章制度过程中,办公室人员身先示范,并坚持原则、督促落实,机关作风改善显著。二是全力推进办会工作。今年以来,牵头筹办了**等全县性工作会议及局系统各类会议,完成了会议资料装订,会场布置、会务服务等工作,确保了各项会议的顺利召开。三是加强财务管理。完成了局机关的国有资产清查、数据上报工作,配合审计局做好了**审计,严格落实机关工作经费和各建设项目资金收付结报工作,做好办公用品购置、水电维修。四是扎实开展扶贫工作。制定脱贫攻坚整改工作方案,成立驻村工作队和临时党支部,组织帮扶干部积极入户走访、扶贫慰问,扎实开展贫困人口摸底调查、信息核实、政策宣讲、产业帮扶等工作,为全面完成脱贫攻坚任务打下坚实基础。

  三、统筹协调,保证工作高效运转。一是严格督查督办。根据领导安排,办公室今年加大了办文办事督查力度,对上级会议、文件要求和局领导交办事项,由专人负责登记后,明确办理要求,加强跟踪问效,每季度对工作进展情况进行一次收集汇总,印发通报4期,有力推进工作落实。为确保全年工作任务顺利完成,对照市局、县级考核指标、追赶超越承诺书,4次分解了主要指标任务和重点工作,明确承办部门,提出具体措施、完成时限,做到目标明确、措施到位、责任到位。二是牵头做好“两案”交办、督办,*件议案、提案,*件协助办理议案均在规定期限内办结。三是全力做好与市局、外单位的工作沟通和协调,为我局各项工作的正常开展创造条件。

  四、加强建设,提升机关效能。在机关建设方面,制作文化牌9幅,结合十九大内容更新宣传展板8幅,为新上任的科室、单位负责人和新进人员更换、制作了桌牌、公示牌,组织干部职工开展环境卫生集中整治、“健步走”等活动,加强院内保洁,为机关食堂制作菜单、购置消毒柜,更加注重菜品搭配、安全卫生。在创建方面,为巩固省级文明单位创建成果,在系统平台及时上传了各项创建活动相关的文件、照片、视频等印证资料,顺利通过了省、县文明办的审核。在作风建设方面,年初组织开展作风整顿活动,积极谋划,明确了全年全局追赶超越战略框架,制定了军令状、承诺书、作战图,引导党员干部紧密围绕“四查找四提升”“一聚焦三对标”开展自查自纠,形成动态管理模式,迎接了县委作风办四次检查考核,并获得了对我局作风建设工作的肯定。在党风廉政建设方面,推进“两学一做”常态化,坚持每月开展“主题党日+”,组织开展了“庆七一、携手脱贫攻坚”、观看《作风建设永远在路上》警示片等活动,围绕“回顾入党历程,不忘初心”开展交流讨论,在十九大召开之际,组织收看了十九大开幕式、**专题记者会,组织学习了习总书记报告,新修订《党章》等内容,不断增强党员干部党性意识。

  一年来,办公室认真履行各项职能,基本按计划完成了工作任务,但也存在一些问题和不足,比如应付具体事务过多,工作主动性、超前性不够,存在被动应付的状态;与各科室、单位沟通不够,参与业务工作少,对全局工作掌握不足,影响服务协调水平的提高。

  20xx年,我们将进一步立足自身职责,在做好各项日常工作的同时,重点抓好以下几项工作:一是切实履行参谋助手职责,更好地为领导决策服务,做好文字综合、文稿审核、信息撰写工作,加强督查督办力度,促进领导决策部署的贯彻落实。二是充分发挥组织协调作用,加强与各科室、单位的沟通协调,做好上情下达;加强与市局、县政府、各相关部门的联系,更好地推动**各项工作的落实。三是做好服务保障工作,牢固树立“管理是服务、服务也是管理”的理念,积极为全局干部职工解难事、办实事;完善原有的学习、考勤、财务管理、职责分工等各项机制,加强机关作风建设,为全局顺利开展工作提供有力支持。

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