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余杭高级中学20xx高考|高级中学20xx年度第一学期的工作总结范文

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  本学期,在市教育局的正确领导下,我校坚持“质量立校、特色兴校、文化活校、人才强校”的办学思路,紧密结合学校工作实际,坚持依法治校,深化依规管理,大力推进学校管理的科学化、民主化和制度化建设,各项工作取得了新的成绩和进步。

  一、以省一级学校迎评工作为抓手,全面提升办学水平

  本学期我们以省一级学校迎评工作为契机,统一思想,提高认识,进一步规范学校管理,扎实做好各项教育教学工作,不断激发和增强全体教职工实现学校跨越发展的紧迫感和责任心,主动适应学校发展进入新阶段更高的工作要求。通过创建工作,实现了学校工作的全面提升,在学校管理、师资队伍建设、校园文化建设、教育教学质量提高、学校特色建设等方面取得了较为显著的成绩,在评估验收中得到了省专家组的充分肯定。

  二、狠抓常规落实,完善学校德育体系

  1.以活动为主线,提升学生文明素养。我们坚持以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以《学生一日行为规范》为抓手,积极开展“两创一争”(创文明班级、创文明宿舍,争当文明学生)活动,不断加强德育的针对性和实效性,促进了校风学风建设。在“两创一争”活动中,坚持正确引领与强化细节管理相结合,大力加强班风建设中,将我校的德育工作落到实处。通过科学有效的教育引领和严谨规范的管理措施,我校校风学风变化喜人,出现了师生齐拼搏的良好局面,推动了教育教学质量的稳步提升。

  2.加强班主任的业务培训,提高班主任工作管理能力和水平。通过定期举行班主任“工作坊”、班务工作经验交流会,使班主任不断学习班级管理的先进经验,不断完善学生思想教育的方式方法,提高了班主任的工作能力。对于一些新任班主任,我们成立了由老教师、心理咨询老师为主体的结对帮扶组,采用“帮、扶、带”的方式,使新任班主任尽快胜任班级管理工作。

  3.强化教书育人责任意识,提高全员育人水平。我们认真落实教师值周工作制度,值周工作纳入教职工绩效考核,要求全校教职工“人人都做德育工作者”,除级组长、班主任和有特殊情况的教师外,全部任课教师、教辅人员均作了安排,真正做到了全员育人的要求。本学期,通过抓严抓实抓细学生行为规范,从“上好一堂课,做好一次操,扫好一次地”做起,学生良好习惯逐渐形成。

  三、加强课堂教学研究,提升教师整体教学水平

  1.加强课堂教学研究。在省一级学校创建工作中,教务处进一步规范完善了教育教学管理制度,规范了课堂教学流程,着力研究高效课堂教学,大力加强科组建设,引导教师进一步关注课堂教学,提高教学效率。

  2.大力开展第二课堂活动。我们特别注重学生综合素质的培养与提升工作,积极开展以“开阔眼界、激发兴趣、提高素养、发展特长”为目的的第二课堂活动。开学制订教学计划时,我们就要求各科组必须制订第二课堂活动计划,上报活动内容、时间、主持人,并做到“每位教师都能参加,学生覆盖面必须达100%”。在迎接省一级学校评估示时,学校开展的第二课堂活动获得专家组一致好评。

  3.积极开展教学研究,将课题研究与课堂高效有机结合。教务处多次主持召开学科研讨会,尤其是就课内分层教学进行了多次研讨,在面向全体的基础上实施课内目标分层教学,强调备课时要目标分层、知识分层、教学过程分层、作业分层,以全面提高教育教学成绩。 本学期学校新申报3个市级课题,还有3个课题正在筹备结题工作。教务处组织青年教师分别推出了 38节课堂展示课,供全校老师观摩、研讨,带动了学校教研科研活动的开展。

  四、多方借力,加速青年教师成长

  1.落实师徒结对帮扶工作。我们指派名优骨干教师与青年教师开展师徒结对活动,充分发挥名优骨干教师在师德建设、教学技艺、学生管理等方面的传、帮、带作用,本学期共有三对师徒结成帮扶对子,

  2.加大对青年教师教学常规督查与指导力度。通过公开课、汇报课、师傅指导、分管干部跟踪督促等措施,对青年教师的备课、上课、作业布置与批改、学生辅导、单元教学成绩等各环节进行帮助和培养,促使青年教师快速成长。

  3.持续推进教学常规“六看六比”教学竞赛活动。通过对教学各环节实行过程督导评价,规范管理,关注教师在备课、上课、辅导、作业和质量检测等环节上的科学性,关注教师的“教”和学生的“学”的高效性,增强教学的质量意识。教学常规“六看六比”活动具体内容为:看师德,比师行;看备课,比设计;看上课,比效率;看辅导,比提高;看作业,比双基;看考核,比成绩。通过开展教师“六看六比”竞赛活动的开展,增强了青年教师的“教”和学生的“学”的有效性,促进提高了青年教师的敬业精神和教学能力,一批优秀的青年教师脱颖而出,在全市乃至全省的教学设计、微课教学、竞赛辅导、论文评比和教学竞赛等活动中获奖项目和获奖人数大幅增加。同时,也促进了教师梯队的结构优化,教师整体素质得到快速提升。

  五、丰富校园文化,培养素质优良学生

  1.加强学校文化建设,丰富学生文化生活。本学期开展了一系列文体活动,如以学生三人篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛足球赛、田径运动会等多项体育比赛为内容的我校第五届文体艺术节;参加xx市“南开杯”辩论赛;承办xx市第五届“贺岁杯”辩论赛等活动。这些活动的开展,从多方面为学生提供了展示自我的平台。

  2.积极开展志愿服务活动。每一次的文体活动,都离不开志愿者的参与,也正因为他们的无私奉献,使得活动有序开展,校园更加和谐。本学期,我校志愿服务队协助东城志愿服务中心开展了月饼盒回收、旧物交换等多项大型志愿服务活动。

  3.学生自我管理模式不断完善。在学校的倡导和引领之下,学生的自我管理已经渗透到各个方面,通过积极引导和精心培训,学生的管理意识和管理水平逐步提升,由原来的被动管理逐步转变为主动管理。

  六、提高后勤服务水平,创设安全环保环境

  1.健全财务制度,严格财务管理。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。在重大的资金使用上,除了严格执行上级有关部门的规定以外,学校通过建设小组讨论,行政会议审核决定,并向全体教师公示,接受群众监督。做好学校经费的收支管理,坚持依法按规收支;严格执行“一费制”收费标准,在学校大堂开辟专栏,做出收费许可证公示;加强校产管理、提高使用效率;定期组织建设小组人员,对学校财务和饭堂财务进行自查,对发现的问题及时应对和尽快解决,使学校财务、饭堂财务管理规范透明。

  2.为教育教学做好后勤保障。我们坚持常规维护维修、物品采购按需计划、灵活高效;教师教学用品及学生学习生活用品及时规范分发;根据需要及时召开建设小组会,研究审查建设项目;按照上级规定,定期检查学校财务情况;及时按规定处置好学校报废物品,使校园起来越整洁;定期和不定期安检校内所有的消防设施及水电设施,及时检查维修校舍与各种设施设备,确保校园硬件安全与教育教学工作的正常运转。

  3.加强校园环境建设。把办学特色及校园文化渗透到校园环境建设中,体现环境育人的理念。在全校显眼位置,制作以社会主义核心价值观为主题的宣传广告,更换或翻新校内所有的宣传架、宣传板、校风校训等宣传标语。在教学区、宿舍区、运动区等制作安装宣传条幅。同时,加强了净化、绿化、美化管理,整个校园呈现出勃勃生机。

  新的学期,我们将以xx市教育局20xx年工作部署为指导,认真落实xx教育的“十三五”规划的有关要求,全面深入做好教育教学的各项工作,努力建设新型“慧”校园,扎实推进二中“慧”教育,努力实现学校的跨越式发展和办学水平的持续大幅提升。

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