20xx年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。县教体局党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，进一步发挥党员的先锋模范作用，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，为全面推进教育改革发展提供坚强保障。
一、进一步夯实学校党建工作基础
1、深入学习宣传十九大精神。有计划、分层次举办学习宣传十九大精神培训班，召开一次“学习十九大精神”专题组织生活会，做成一件贯彻落实十九大精神的实事。开展一次学习党的十九大精神主题班会，做到党的十九大精神进机关、进校园、进课堂，确保师生全员覆盖。
2、着力强化基层党组织建设。按上级部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化。创新学习方式，广泛开展党员、各党支部（总支）之间的互学共进活动，扎实推进学习型党组织建设。
3、扎实开展“三会一课”等组织生活。扎实做好民主评议党员工作，严格落实开展好“三会一课”、“党员活动日”、书记上党课等活动，重点安排青壮年骨干教师在“党员活动日”活动中结合教育工作实际出思路、谈经验、论做法，通过先进典型事例辐射广大教职工积极投入教育教学事业，推动教育各项工作再上新台阶。
4、强化学校党建品牌打造。定期召开学校校长抓党建工作述职评议，现场考核打分、评星评级，形成党建工作比学赶超良好氛围。牢固树立“党建+”理念，努力推动“党建+一校一品牌”党建品牌特色，重点推广小学党支部“党建+家校联创”的好做法，着力打造欧阳修学校民办党建，为全县各学校（园）“党建+”品牌推波助澜。
5、规范党员发展管理和培养。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针发展党员。悉心培养主动向党组织靠拢的干部，成熟一个、发展一个。规范党员发展程序，严把党员档案材料关。同时要创新党员教育管理方式方法，规范党员行为。
6、强化学校教育宣传工作。加大正面宣传力度，把握舆论导向，引导广大教师投入到宣传工作中，将学校宣传工作列入教师评优评先加分项目，营造浓厚的宣传氛围。
二、全面加强学校思想政治教育
7、做好教职工思想政治工作。完善教职工政治理论学习制度，采取自主学习和集中学习相结合的方式，深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习中央和省市县有关重要会议精神，不断提高教师的理论修养和思想政治素质。积极引导教职工增强政治认同和教书育人责任感，加强人文关怀和心理疏导，积极为教职工排忧解难，增强教书的职业幸福感。
8、进一步加强师德师风建设。把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职称评聘、评优奖励的首要标准。开展师德评议、承诺和考核，实行师德考核“一票否决制”，严肃查处违反师德师风的行为。清理在编不在岗人员。加强学校退职干部的管理和督查。开展“十佳师德标兵”、“最美班主任”、“名师和名校长”评选。大力宣传师德标兵、优秀班主任等先进典型，引导教师爱岗敬业、乐于奉献。继续开展“万师访万家活动”，开展“百名家访明星、百篇家访案例、百个家访故事”评选活动，拉近学校与家长的距离，提升群众对教育的满意度。
9、进一步抓好学校德育工作。以社会主义核心价值观为引领，切实发挥学校党支部（总支）的战斗堡垒作用，加强与校团委、少先队的交流沟通，建立定期谈话谈心制度，研究分析学生特别是“留守儿童”、寄宿生的思想状况，抓好教室、寝室、图书室、食堂等思想文化阵地建设和管理。组织学生开展植树造林、帮助孤寡老人、清洁公共卫生等社会实践活动，营造全社会支持和参与学生德育工作的浓厚氛围。督促有条件的学校成立心理咨询室，关注学生实际需求和心理健康，及时解决学生实际困难和苗头性倾向性问题。
三、切实加强党风廉政建设
10、注重教育引导。全面贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等系列党内法规，创新载体，深入开展党风党纪、廉洁自律和警示教育活动。推进教育系统廉洁文化建设，引导党员干部和教职工筑牢思想道德防线，自觉抵制不良风气。
11、落实党风廉政建设责任。全面落实党政主要负责同志抓党风廉政建设的主体责任职责。落实班子成员“一岗双责”，抓好分管范围内党风廉政建设。贯彻落实党风廉政建设责任制，层层签署党风廉政建设责任书，把党建工作目标完成情况作为年终目标管理考评的重要内容并占一定分值。
12、健全完善监督机制。继续强化内部审计监督，坚持校长离任审计制度，推进财务信息公开。畅通群众信访举报渠道，健全问题线索有效发现和查处机制，加强日常监督管理。
四、进一步落实党建工作保障措施
13、加强党务工作者队伍建设。注重党组织书记和学校党务干部的选拔任用，将党性原则强、教学业务突出的教师充实到党务工作者队伍。加强党组织书记和党务工作者队伍培训，每年分别组织党组织书记和党务干部专题培训班不少于1次，提升基层党建工作水平。完善激励机制，党组织书记与校长在岗位等级确定、考核奖励、待遇落实等方面同等对待。专职党务人员比照学校同级行政管理人员落实相关待遇，兼职党务工作者，其党务工作应折合成课时计算工作量。优秀党务工作者应与同级表彰的优秀教育工作者、优秀教师等享受同等待遇。
14、推进阵地规范达标。按照“五有标准”（有党员活动室、有规章制度、有活动台账、有活动经费、有党务公开栏）要求，对活动场所建设和作用发挥情况进行全面排查，对有关问题要及时有效整改。
15、加强经费保障。按照中共市委组织部中共市教育局委员会印发《关于加强全市中小学校党的建设工作的实施办法》的通知（吉组发〔2017〕5号）要求，将学校党建工作经费纳入学校年度财政预算安排，按照教职工党员年人均不低于150元的标准核定党组织工作经费，同时，要确保党员7人以下党支部的党组织活动经费每年不少于2000元，7人及以上党支部的党组织活动经费每年不少于3000元。
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