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[派出所20xx年上半年工作总结]乡镇20xx年度上半年工作总结暨下半年工作要点

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  20xx年上半年,在风景区党工委、管委会的坚强领导下,全镇干群深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕风景区中心任务和年初确定的工作目标,凝心聚力,扎实工作,锐意进取,实现全镇旅游经济社会发展保持良好态势。

  一、社会大局和谐稳定。

  (一)综治维稳不断深化。深入开展矛盾纠纷排查调处工作,重点加强“八大户”和办理接客证人员稳控,成功调处居民矛盾纠纷6件。加强信访工作,全年开门接访6次,集体访11次,办理信访交办件4件。3名刑释解教人员管控良好。大力推进“七五”普法工作,开展法制宣传活动4次,坚持送法进社区、进学校、进寺庙特色做法。深化巩固无毒镇、无邪教镇创建成果,持续严厉打击各种敌对渗透势力和涉毒行为。上半年无民转刑案件,无重大刑事案件,无群体性事件,无人员赴省进京上访行为,辖区社会大局和谐稳定。

  (二)安全生产平稳有序。上半年累计开展安全检查活动24次,消除安全隐患5处,重点对液化气站、建筑工地、大集体商货棚等领域进行了检查,迅速消除大悲楼路段枯枝安全隐患,配合景区安监、建设等部门对核心景区危险区域防护栏进行了彻查,与国土分局共同开展地质灾害点现场巡查活动,并增设警示牌5块。认真开展“安全生产月”和“安全生产江淮行”活动,集中开展了系列安全知识教育活动,深化“铸安”行动和风险管控“六项机制”建设成果。加强森林防火工作,广泛宣传森林防火“十不准”和“禁放”规定,重点时段实行巡防分片包保制,成功实现上半年无森林火情火警。加强防汛工作,建立完善转移安置、防地质灾害、防汛抗旱等应急预案,备足防汛物资,实现平稳安全度汛。加强应急工作,组织机关社区职工做好大年三十肉身殿、正月初四闵公殿、正月十五小天台等区域值守工作,公开招聘应急队员5名。

  二、城乡环境持续改善。

  (一)规划建设有序推进。把好乡镇审核关,上半年受理居民房屋维修加固申请57件。加强居民房屋维修加固管理,落实班子成员分户包保和分阶段验收制度,20xx年度46户居民房屋维修加固任务完工率达72%。完成20xx年度风景区规划委会议批准的68户居民房屋维修信息公示工作。认真落实镇居两级巡查工作职责,建立新增违法建设包保拆除责任制,制止违法建设行为22起,下发责令责令改正通知书18份。推进北大门、芙蓉峰17户拆迁户国土证办理以及闵园5户移建土地报批工作。

  (二)环保工作扎实开展。认真实施环境突出问题大排查大整治活动,发现问题2处并全部整治到位,集中对龙溪河4处脏乱区域进行彻底清理,全面清理肉身宝殿沿线、上禅堂院墙后林地内垃圾。推进旱厕改造工程,拆除9处,改造9户,丈量面积10户,签订施工协议26户。完成了管委会交办的塔院垃圾填埋场21.14亩征地任务。认真落实河长制,常态化开展河道巡查整治工作。大力实施林长制,建立健全规章制度,设立公告牌3块。

  三、文明创建日益深化。

  认真执行核心景区文明创建联席制度,开展环境卫生整治活动8次,主要旅游线路两侧及背街小巷卫生得到改善。扎实开展创城和移风易俗工作,进居入户覆盖式宣传教育,细化分解创城任务,签订党员干部带头执行移风易俗承诺书200余份,组织民政及社区人员去往周边地区学习殡葬改革先进经验。加强旅游环境整治,会同公安、宗教部门开展了核心景区野犬野猫清理活动,及时送返流浪乞讨人员 名,坚决制止居民生猪家禽养殖行为,完成芙蓉社区西大门山场绿化工程。深入宣传践行社会主义核心价值观,广泛开展“学雷锋”、“关爱留守儿童”、“读书日”活动,推进“文明居民”、“文明经营户”等评选工作。加强群众文化工作,坚持综合文化站每日开放,开展送戏下乡活动2次,举办“新春送春联、幸福进万家”活动。完成肉身殿南大门沿线环境整治和500万生态项目招投标工作。芙蓉社区首次开展老年志愿者服务活动。

  四、社会事业健康发展。

  (一)社保政策全面落实。认真落实城镇居民最低生活保障制度,经民主评议审核取消6户,向42户发放低保资金24.43万元。落实五保政策,向2名五保户发放生活补贴0.624万元。认真落实城乡居民社会保险制度,统筹推进城乡居民养老和医疗保险工作;“银龄安康”保险覆盖率达138.83%,位列全市第一名。加强残疾人工作,向23名重度残疾人发放护理补贴0.68万元,向13名贫困残疾人发放生活特别救助资金0.97万元,向4名精神病患者发放药费补助0.4万元。强化居民就业扶持力度,办理就业失业证3件。

  (二)计生服务便民优质。认真组织实施好“全面二孩”政策,批准再生育夫妇申请15对,新出生男孩14人、女孩10人,其中二多孩10人,政策符合率100%。认真执行计生利益导向机制,向7名特扶对象发放资金3.38万元。加强计生技术服务工作,落实各项综合节育措施14例,发放计生药具1000余份。认真开展8户失独家庭走访慰问工作。

  (三)双拥工作一如以往。发放优抚金11人6.08万元,慰问驻地部队及民警1.2万元,与驻地部队开展共驻共建活动 次。强化武装工作,组织民兵15人次参加上级集训3次,镇籍1青年在部队荣立三等功。

  (四)旅游经济得到发展。鼓励发展旅游新兴业态发展,3户名宿入选市旅委名册。加强镇属企业管理,实业公司完成春茶采收工作。积极参与风景区“四送一服”活动。

  五、机关建设得到加强。

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,认真完成党工委、管委会各项决策部署。胜利召开镇五届三次党代会和镇五届人大二次会议。深化党风廉政建设,严格落实“一岗双责”制,邀请第三方机构对社区所属企业集体资产进行审计。弛而不息抓好作风建设,认真开展了形式主义官僚主义自查工作,开展作风督查4次,及时纠正“小四风”问题。认真执行“三资”委托代理制度,充分发挥包保社区干部监管涉农资金工作机制。加强内部建设,完成内控自查工作,认真开展了“4+4”八个专项整治“回头看”工作,深入开展了财务管理情况自查活动,完成镇级1名会计配备。加强政务公开,完成20xx年“三公”经费财政拨款支出预算情况公示,上半年公开信息35条,广泛接受人民监督。加强社区管理,依法依纪开展社区“两委”换届选举工作,完成祇民社区办公楼主体工程建设。

  下半年工作要点

  主要目标是:完成社区“两委”换届工作;完成全域旱厕改造任务;实施生态环境综合治理项目;完成肉身殿南大门沿线环境整治;祇民社区党群服务中心建成使用;违法建设实现“两降一升”、社会各项事业协调发展,社会和谐稳定,人民安居乐业。

  一、加强综治维稳。深入开展“七五”普法宣传活动,引导群众合理合法表达诉求,协助管委会做好景区讲解员招录工作,确保无恶性上访事件发生。加强社会治安防控和矛盾纠纷排查调处力度,深入开展扫黑除恶专项活动,继续发挥好镇居两级调解机制、重大事项风险评估机制。加强社区矫正、安置帮教工作,确保刑释人员不再重新犯罪。加大节庆日、等级接待任务期间维稳力度,落实重点人群包保责任制,妥善应对影响稳定的突发事件。加强禁毒反邪工作,巩固“无邪教镇”创建成果。

  二、狠抓安全工作。加强安全生产法律法规及安全知识的宣传教育,全面提高群众安全生产防范意识。大力开展安全生产大检查活动,维护僧众生命财产安全。积极开展消防安全教育,坚决杜绝用气用火安全事故发生。加强森林资源保护,充实护林力量,组织防火演练,确保全年全镇无森林火情火警。加大野猴管理力度,进一步降低野猴伤人投诉率。加大防汛救灾力度,密切监测地质灾害隐患点变化,扎实做好恶劣天气危险区域群众转移安置工作。加强应急管理,进一步完善有关应急预案,积极稳妥处置各类突发事件。

  三、深化文明创建。全面参与创城工作,大力宣传社会主义核心价值观,经常性开展清“白”治“乱”行动,与管委会相关职能部门共同开展野犬清理、借佛敛财、侵占公共停车位、送返流浪乞讨人员等专项整治行动,进一步改善辖区旅游环境。深入开展“移风易俗”活动,积极开展“活人墓”整治活动,推进盘龙形陵园开发利用,建立健全居规民约。认真开展“道德模范”、“诚信经营户”等评比表彰活动,为全镇发展注入精神动力。加强文化站、农家书屋、留守儿童活动室管养,改善群众文化活动硬件设施条件。推动社区文体队伍、老年协会等组织建设,积极开展群众喜闻乐见的文化活动。

  四、推进规划建设。积极受理居民房屋维修加固申请,严格执行报批程序,耐心做好景区规划政策宣传解释工作。加强居民房屋维修加固管理,继续采取领导班子包保责任制,严格监管建房勘察、放线、封顶全过程。认真落实查控违“两个责任”,从严查处违法建设,实现镇域范围内新增违法建设起数和面积比上年减少、拆除率比上年提高,积极配合管委会职能部门开展天台寺、大觉寺违建整治工作。强力推进项目建设,完成肉身宝殿南大门沿线环境整治工程,大力实施生态环保项目,完成辖区旱厕改造任务,继续整修便民道路和相关附属设施。

  五、强化社会管理。积极落实党的各项民生政策,按时发放低保、优抚等资金,核定上报大病医疗救助人员。加强人口和计划生育工作,全面实施一对夫妇可生育两个孩子的政策,提高计生服务水平。协助风景区执法局做好居民讲解证报考工作。强化户口准入管理。认真开展经济普查工作。加强双拥工作,确保再创“风景区‘双拥’优秀单位”。同时,统筹推进教育、宗教、统战、水利、环保、档案、统计等工作。

  六、强化自身建设。切实把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿全年的一项重大政治任务抓紧抓实,努力把党的十九大精神落实到本镇实际工作当中。严格执行党风廉政建设责任制,深化作风建设,加大执纪问责力度,严肃查处违反纪律、懒政怠政等问题,遏制“四风”问题反弹,确保政风建设位列全山前列。深化政务公开,加大宣传力度。加强社区管理,选优配强社区“两委”成员,强化社区“两委”成员的培训、考核、监督工作,深化“三资”委托代理,建成祇民社区办公楼并投入使用。

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