中共XX县委办公室：
一、全力做好气象防灾减灾和公共气象服务工作
根据XX县“抓项目促发展”工作的需求，全体干部职工齐心协力，结合实际情况启动20次应急响应，及时做好各类应急气象服务保障工作，有效应对影响我县的低温、暴雨、短时强降水、雷电等灾害性天气过程，特别是上半年以来我县降水明显偏少，不少地方出现了旱情，为有效缓解旱情以及群众生活生产用水困难等问题，我局抓住有利时机，共开展人工增雨作业7次，发射人影火箭弹24枚，成效显著。灾害性天气过程期间，我局及时主动向县委县政府及有关部门提供气象监测预报预警信息，并通过手机短信、LED显示屏、微博、传真等方式及时发布预报预警信息，截至10月30日，共发布短信371条，接收短信达144718人次。
4月4日上午，XX县林心銮县长、高锦芳副县长带领政府办、水利局、防汛办等部门领导到县气象局检查指导气象防汛备汛工作;7月23日受邀为罗川讲坛暨防汛工作与安全生产工作做专题气象防灾减灾讲座。
强化与县直各部门之间的联防联动。清明节前主动与林业局对接清明防火气象服务工作;开展气象为特色农业服务调研活动，并列入县政府调研计划;与国土局对接地质灾害风险预警和防御工作;及时更新水利气象地震村级气象信息员和国土环保协理员名单，畅通气象预警信息发布渠道。
二、不断推进气象现代化建设
大力推进现代气象业务建设。风云四号静止气象卫星xxx级地面站安装调试完毕，正式投入业务使用;完成毫米波雷达的安装调试，并投入试运行;在省大探中心和市局的带领下，协助监测激光风雷达的运行，与风廓线雷达进行对比观测试验。
三、强化社会管理工作
编制了《安全监管执法年活动方案》、《20xx年安全生产大检查方案》、《20xx年安全生产宣传月活动方案》，切实履行防雷安全监管职能，强化社会管理工作，做好两会及首届数字中国峰会等重大活动的气象保障服务。今年以来，对全县危化场所的防雷安全隐患进行了全覆盖排查;加强重大节日、重大活动期间的气球巡查，劝阻一次悬挂气球活动;加强内部安全生产检查，确保气象服务工作顺利开展，为平安XX保驾护航;完成两法对接平台和信用体系平台建设，完成“互联网+政务服务”气象网上服务平台建设，提高政务办事效率;强化法律法规的解读和学习，提高职工学法用法能力。
四、完善内部控制制度，推进人才队伍建设
结合中央八项规定及其实施细则的要求，不断健全内部控制制度，结合实际重新修订了《XX县气象局岗位量化考核实施细则》，《XX县气象局车辆管理办法》、《XX县气象局住房管理办法》、《XX县气象局职工食堂管理暂行办法》等内控制度;加大力度鼓励课题研究和科研文章的撰写，以项目带动人才队伍建设。20xx年有1人职称晋升为工程师，1人职称晋升为副研级高工。
五、落实全面从严治党
坚持全面从严治党，印发了《XX县气象局20xx年全面从严治党工作要点》、《贯彻落实<xxx“马上就办、真抓实干”若干规定(试行)>实施方案》，明确责任单位和责任人，层层传导压力;制定《XX县气象局20xx年党风廉政宣传教育月活动方案》，围绕主题扎实开展政治理论学习、典型案列教育及参观廉政基地等活动;按照《xxx气象部门落实中央八项规定实施细则》有关要求，开展自查自纠，坚持问题导向，梳理整改任务清单6条，已全部整改到位。
积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，重点学习习近平总书记在福建、福州工作期间的重要思想和探索实践，领会习近平总书记对XX工作重要指示精神，引导全局党员干部和职工围绕 “学习新思想、实干兴罗川”深入开展研讨交流，树牢“四个意识”。进一步规范三会一课制度，严肃党内政治生活，做好党建内页资料的收集整理，建立党费管理工作台账和党组织关系台账，促进组织规范化管理。推进“红色领航工程”县级示范点建设，自觉传承红色基因。
六、做好科普宣传报道等精神文明创建工作
5月份县气象局被xxx科学技术协会和市委宣传部联合授予“xxx科普教育基地”，目前正在积极申报“全国气象科普教育基地”和“福州科技馆分馆”。今年以来科普教育基地结合“323世界气象日”、防灾减灾日、科普宣传周和全国科普日广泛开展科普宣传活动，向全县公众普及科普知识约8000人次。强化社会主义核心价值观+气象的宣传，建设户外宣传栏2面;完成地面观测设施科普展板的设计建设;协助县委文明办举办20xx年“我们的节日拗九节”和“弘扬传统优秀文化 构建文明平安XX”等活动。
持续强化意识形态工作，建设户外宣传栏2面，努力做好宣传报道工作，截至9月30日，中国气象报2篇、中国气象局网站2篇、xxx综合管理信息系统今日关注刊用15篇、罗川信息刊用7条，与去年同期相比均有所提升。
七、20xx年工作思路
1. 以党建为引领，精心做好关键性、灾害性天气的监测预报预警服务工作;
2. 推进“XX县预警信息发布中心”设立工作，并接入省、市平台开展预警服务业务;
3. 贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，继续完善内控制度，强化干部职工的学习培训，推进人才队伍建设，促进管理的科学化、规范化;
4. 抓好党建及新一届文明单位创建的日常工作。
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