根据中共XX县委组织部《关于做好20xx年度发展党员工作的通知》(仪委组发〔2019〕69号)文件精神，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，现将我乡20xx年发展党员工作情况总结如下:
一、基本情况
全年全乡发展党员5名，其中女党员1名，35岁下1名，大专以上文化程度1名。
二、工作开展情况
(一)高度重视，加强领导。乡党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把此项工作列入重要议事日程，作为党建重点工作来抓。年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，并不定期随访到支部进行督查，不断规范党员发展工作流程。
(二)严格程序，保证质量。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。 一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子进行登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中培训，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，以镇党校为主要阵地，举办了为期三天的集中培训。
(三)突出重点，改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了发展党员工作思路，重点在生产、机关一线、农村发展党员，重点在35岁以下的青年中发展党员，重点在学历层次较高的人员中发展党员，20xx年发展5名党员中，高中及其以上文化程度为60%，大专及其以上文化程度为40%。
(四)落实责任，完善制度。乡党委在推动党建工作发展时，将发展党员作为考核的重要依据，组织党支部书记、党务工作者进行业务培训，深入学习党员发展工作程序和要求。完善了一系列发展党员工作制度。一是推优制：凡是申请入党的，要先经过群团组织推优后才作为入党积极分子进行培养;二是测评制：对列入发展计划的发展对象和转正的预备党员，要求召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评。三是培养考察制：由党支部指定2名同志对入党积极分和预备党员进行培养，每季度听取思想汇报并开展一次培养考察。四是公示制：对列为为发展对象和预备党员转正进行公示，接受广大干部群众监督。五是预审制：支部在接收预备党员时，必须将发展对象的材料报党委审查，重点审查条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论。六是票决制：讨论接收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。
三、存在的问题和下一步计划
1.个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏责任感，致使支部近几年发展党员状态几乎停滞。
2.个别党支部大批农村青年外出发展，愿意留在家乡建设的人员少，致使支部选人育人渠道受到限制。
3.个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。
在今后的工作中，我乡将高度重视发展党员工作，加强党务工作者队伍建设，充分调动各村(社区)党支部的积极作用，积极培育入党积极分子，加强对各村(社区)党支部书记发展党员工作业务培训，确保发展党员工作程序合规、材料规范、质量更高。
查看全文
false