回顾20xx年，政法学院学生工作在院党总支、行政的正确领导下，在全院师生的支持配合下，较好的完成了各项工作任务，现将各方面工作完成情况总结如下：
以习近平新时代中国特色社会主义理论为指引，全力做好学生日常管理工作
(一)学习十九大精神，将理论付诸实践
在落实十九大精神的开局之年，我院不仅通过党课、团课、党日活动、讲座、日常理论学习等形式组织青年学生学习了十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义理论，同时承办了我校学生的“十九大精神暨中国共产党党史”知识竞赛，并取得了优异成绩。同时为将理论付诸实践，组织部分党员、团员以12.4宪法日法制宣传为契机，赴鹰城广场和社区进行十九大精神及宪法精神宣讲。
(二)抓好党团学工作，提高管理与服务水平
1、抓好党员教育管理工作
我院学生党支部积极开展工作，加强组织建设，和党建宣传工作，举办“抓学习严纪律，以案促改求实效”等主题党日活动和廉政知识竞赛及专题组织生活会等活动，积极开展民主生活会及学习活动。在党员发展方面，发展入党积极分子51人，确定发展对象16人，预备党员按期转正18人。
2、抓好学风、创新创业工作
坚持以“两考表彰”活动促学风、以建章立制保学风、以政法自强之星评选等活动稳学风。大学生科技创新立项31项，结项18项，重点项目6项，一般项目12项以及 “挑战杯”兴趣小组、收集创青春、“互联网+”活动的开展，其中以尹志杰为负责代表的《农机小帮-农民与农机手的互联小程序》项目荣获20xx年xxx“互联网+”大学生创新创业大赛三等奖，以赖家松为代表的《律法之心—网络法律服务中心》此作品荣获XX学院第九届“创青春”大学生创业大赛三等奖。此外我院2019届毕业生15人通过研究生考试，30人通过国家司法考试，2019届毕业生17人通过司法考试，通过率均高于全国平均通过率。
3、抓好学生干部队伍建设
对学生组织进行机构改革，制定了《政法学院第十五届主席团换届办法》、《政法学院学生管理规定(试行)》等文件， 并对学生干部进行培训，不仅推荐廖鑫、王超亚2人参加校青马工程培训班，也组织开展了我院第一届青马工程暨干部培训班，通过理论讲座、经验交流、专题理论学习、素质拓展等形式提升学生干部的综合能力。
4、抓好新媒体阵地建设
通过微信、微博、QQ等多种传播方式发布新闻、通知、活动、等内容，中青网、xxx电视台对我院“12.4法制宣传日”及“三下乡”等相关活动进行了报道。
(三)做好专项工作，关注特殊学生群体
1、做好奖助学贷评优评先工作
按照学校要求，本着公平公开的原则，先后推选出方树欣同学为国家奖学金的获奖人选;王超亚等16名同学为国家励志奖学金的获奖人选;韩亚慧等31人为一等助学金的人选;赵雪锦等44人为二等助学金的人选;吕亚坤等29人为三等助学金的人选。梁自壮等5人享受困难毕业生补贴。杜涵苏等9人为爱心棉被获得者。2019-2019学年第一学期，王海超等25人为校优秀学生干部，丁俊娜等60人为校三好学生;2017-2019学年第二学期，李金鹏等16人为校优秀学生干部， 刘文斌等60人为校三好学生。
2、做好学生安全教育工作。
通过开展“安全进宿舍”等主题班会、宿舍文化节系列活动、邀请保卫处王处长为全院学生做大学生安全教育报告、院系领导带队走访宿舍排除安全隐患、外宿排查等手段确保学生从思想上重视、从行为上规范安全问题。签订宿舍安全承诺书，对发现的违纪学生进行教育整改，将学生的安全问题放到首位，及时排除安全隐患。开展防诈骗主题讲座，让学生从思想上提高防诈骗意识。
3、做好新生及毕业生就业工作。
做好迎新工作，今年我院共招收(包括转专业)18级本科新生110人，专升本新生80人。针对新生特点开展一系列新生入学教育活动。成立就业创业指导小组，通过开展讲座、座谈会、个别谈话、招聘会等多种形式促进毕业生就业创业。截止12月中旬，我院法学毕业生就业率达89.94%，行政管理专业就业率达88.52%，总就业率高达89.95%。
4、做好心理疏导工作
按时上报心理月报表，完成了全院534名同学的心理普查工作，与筛查出来有较大问题的同学逐一谈话，对问题比较突出的同学及时与想干领导及学生处进行沟通，确保学生心理健康。报送的心理剧《私人订制》获校心理情景剧三等奖。
5.认真做好国防教育和征兵动员工作
根据征兵和国防教育有关文件精神，针对符合预征条件的学生，有针对性的政策宣讲4次。对符合条件的学生之一动员，有意向参军的学生全程跟踪服务，最终李雪志、于文峰到部队服役。
二、举办特色活动，提升学生综合素养及实践能力
(一)以第二课堂为抓手，培养学生综合素质
通过一系列志愿者服务活动，如环保平西湖、敬老院之行、清扫操场、宪法日涂鸦等志愿者服务活动培养了学生的爱心、耐心，将所学知识运用到实践。通过丰富多彩的课余活动、国鼎文化讲坛、政法学院第一届法律素拓节、球类联赛、“政是年少 法茂风华”法治晚会等活动，锻炼了学生身体素质、丰富了学生的课余生活、提升了学生的综合能力。
(二)以专业为依托，举办特色活动提升学生实践能力
依托法学专业学科优势，我院参与举办了“XX学院第三届法律文化节”活动;“法律知识趣味竞赛”活动;“法协辩论赛”活动;送给毕业生的“致最美丽的青春”活动、“第十四届模拟法庭大赛”活动;“12.4国家宪法日”系列宣传活动、赴xxx李口镇张东村开展为期一周的“暑期三下乡”法律咨询、政策宣讲专项活动;对从院系到全校的青年学生乃至于社区乡镇的的千名居民、从日常生活到国家政策进行了宣讲，锻炼了学生的实践能力，也造福了社会。依托行政管理专业，承办了XX学院第二届“创新杯”公务员招录模拟大赛，为全校学生提升就业能力搭建了舞台。
三、所获荣誉
在院系领导和主管老师的带领和全体学生干部的努力下，我院取得了众多的荣誉奖项，在院系领导和主管老师的带领和全体学生干部的努力下，我院取得了众多的荣誉奖项，例如：XX学院20xx年春季运动会健美操比赛二等奖、XX学院20xx年春季运动会道德风尚奖、XX学院20xx年春季运动会健身气功八段锦比赛三等奖、XX学院青年大学习-学习型宿舍评比比赛一等奖、20xx年度创新实践工作先进单位(18年颁布)、XX学院20xx年度XX学院思想政治工作优秀品牌(18年颁布)、20xx年党建工作创新奖三等奖、先进基层党组织、20xx年校园文化创新三等奖、20xx年暑期“三下乡”社会实践活动评审二等奖、第二届班级风采大赛二等奖。“法律文化节”活动获得了xxx优秀思想政治工作品牌。
四、存在不足与改进措施
1、专职辅导员只有两名，院系及各个部门事务繁多，应接不暇，导致在做学生工作时不能深入细致，人手有所不足。下一步将协调安排好学生工作与其他工作的关系，加大对辅导员的培训力度，争取培养兼职辅导员。
2、学业导师、成长导师在学生工作中没有发挥到应有的作用，深入学生不够，下一步将严格落实“双导师”制，营造“全员育人”的良好氛围。
3、学生干部虽然经过了筛选及培训，团队建设及个人素质能力仍有待提升。下一步将继续加大团学社机构改革，加大日常工作中对学生干部品德及能力的培养。
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