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公司季度庆功晚会台词

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公司季度庆功晚会台词公司季度庆功晚会台词(群舞引出本次聚会)第一名:邰丽华代表的众观音姐姐,这群女孩不仅是在用身体来表演,更是用心来向人们来展示,看到她们的表演,带给我们更多的也是感动和震撼,央视的灯光、舞美、音响,这时也才是真正的发挥效果,一个词“美仑美焕”!爱情三十六计,就象一场游戏,在科技高度发展的今天,女人因为美丽而具杀伤力,如果不想落伍,请跟上站到没的最前线李:尊敬的各位领导宝:最最亲爱的cdd朋友们宝:来自cdd的宝宝李:李××*宝:在卡拉ok室向大家问好!让我们相约carcdp之夜!宝:首先,我非常荣幸的向大家介绍今晚我们特邀的嘉宾:××××××董事长;李:掌声欢迎!我们制造2team的××××team长;李:欢迎!宝:我们的崔group长!李:郑课长!宝:李课长!李:王经理!宝:还有我们漂亮的杨小姐!欢迎你们光临现场!宝:介绍完我们的嘉宾后,现在让我们以热烈的掌声欢迎我们第二排就座的4月份的寿(更多精彩文章来自“秘书不求人”)星们,欢迎你们的到来!祝愿你们岁岁有今日,年年有今朝!李:还有我们特别辛苦的后勤小姐们;以及我们公司非常专业、优秀的dj金;非常感谢你们的帮助!宝:carcd是去年底新导入的一个新机种,它是一个刚出生不久的婴儿,需要我们大家的关怀与呵护,而在今晚呢?就需要我们大家热烈的掌声。首先,有请我们的王经理给我们讲几句心里话;李:谢谢,谢谢王经理的肺腑之言,那让我们跟着我们carcdp的××××××等八人带来的歌舞一起《祝福,中国》,祝福我们的国家;也祝福我们的××××××有限公司,在我们大家共同的努力下,实现第二次飞跃,请欣赏《祝福,中国》宝:感谢,感谢我们的《祝福,中国》,优美的舞姿诚挚的祝福,愿我们××××××有限公司事业蒸蒸日上!你我约定难过的往事不许再提,你我约定在今晚carcdp之夜尽情happy,请欣赏××*为我们带来的《约定》,掌声有请李:下面,我要大家来随着我的描述,来猜猜他是谁?他经常参加春节联欢晚会,出演脍炙人口的小品,表演时戴着帽子,对,就是赵本山;还记得他们表演会见女朋友,哦,那时都不叫女朋友,那时叫对象,见对象那羞达达的样,可能是见上1个月的面,能拉拉手,都是罕见;如今这网络年代,变化可大罗,先网上聊聊,在网下见见,速度之快,堪称一绝;接下来让我们大家来看看两网友相见的故事;掌声有请××*、××*为我们带来的《见网友》宝:哇,这样可不行,只盯着对方的腰包看,找对象,还是要先从人品看起,大家说对不对,好了,在看过听过笑过之后,让我们大家来比一下:谁今晚最幸运,友情我们的崔grouup长为我们抽取三等奖三名李:如果花开了,就感激;如果分飞了,就放弃;我们会陪你在路上一起欢喜,请欣赏××*为我们深情演绎的《分飞》,欢迎……宝:奇怪,平时闻到的榴莲都很那个,怎么今天这个刘连这么香啊!开玩笑的!蔡依林以她甜美的声线加上轻快的曲调,突显她青春少女动感率直的一面,动感的舞蹈被誉为“少男的杀手”,下面我们一起来欣赏“东莞籍”少男杀手××××为我们带来的lovelovelove,掌声有请!

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××年中秋晚会活动策划书

××年中秋晚会活动策划书20xx年中秋晚会活动策划书活动背景××*发展至今以近十年的历史,是专业信息化的综合性物流公司,现有总资产超亿元,全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络,日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台,为了实现佳宇员工间的互动,增进员工对佳宇的归属感与认同感,巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围,在佳宇即将步入10年庆的前夕,我国第二大传统节日--中秋之际,举行一台富有亲情特色中秋的晚会,让佳宇人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造佳宇新的神话。活动主题我行我秀(待选)亲情佳宇人--与你同行的明天活动目的1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇,促进其外部形象和内部文化的形成。4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。目标公众佳宇总部及上海佳宇员工活动时间20xx年月日晚活动地点上海佳宇总部食堂活动内容一.节目征集:1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;上海公司不少于3个节目2、本周四11点前完成节目申报工作3、本周五进行排练4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd二.20xx年中秋晚会现场主干时间分配1民乐中秋宣传片又一段短小的宣传片作为晚会的开端2领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞,并邀请大家共同举杯演出3由各个部门选报的活动(具体编排待订)4佳宇生活秀说明:此项活动旨在让佳宇人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个佳宇的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。5游戏同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三我猜,我猜,我猜猜猜邀请舞台下的员工上台来用五个(更多精彩文章来自“秘书不求人”)问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)你是我的眼睛游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。6抽奖与礼品的颁发效果预测鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对佳宇员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。媒介传播策略1、鉴于《佳宇天地》9月号已交付印刷,先期报道将利用网络媒介,即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。2、活动执行后跟踪报道,有效运用《佳宇天地》和佳宇主页的优势。3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式,将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。广告媒介传播策略1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。3、一句话表述"中秋您想看什么,意外惊喜等着您"设立留言点,节目及电影放映确定前作为参照,使企业文化对内拓展合理化。实现活动方案的措施1.联络上海分工司,邀请他们作为本次活动的主办单位,并邀请总部作为协办单位。2.经主办单位协商通过后,将本次活动方案上报有关部门批准。3.建立统一的实施策划小组,将工作进行分类,实施落实至责任人活动场地布置1.在设计和布置上,必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性,即保持标志,背景板和主色调的一致,充分利用现场原有的条件下,做出新意。2.中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成,上面粘贴活动的主题和佳宇的形象标志。3.在舞台中心背景的两侧,分别设置有白色广告背景板的屏风,用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作。4.舞台类似t型,由细霓虹直接在地面连接成舞台的形象,配合花草和适当的装饰品,观众席在舞台的两侧。这样的设计便于台上下的互动关系,也配合节目的表演。5.主要效果图食堂晚会布置图工作程序及分工工作程序1.前期的准备工作20xx年月日至月日1)活动方案的申报办理2)活动请柬的设计寄发3)活动场所的设计落实布置4)活动节目的征集和申报5)有关新闻资料和新闻报道的编写6)物资采购2.活动现场工作20xx年月日1).活动全过程的接待2).活动全过程的监控和具体事物协调3).现场摄像摄影及现场制度4).现场各节目人员的落实5).物资调配礼品和奖励的发放6).现场的清理和保管3.善后处理时间20xx年月日至月日1)活动全部文字和图片的整理2)活动新闻报道的搜集整理3)工作总结和效果评估以上工作中,工作有主办单位落实,其于有单位落实活动经费及预算1)场地布置费用rmb2)餐饮招待费用rmb3)各种活动用品的购置费用rmb4)劳务费5)礼品费用rmb6)奖金费用rmb7)机动费用rmb8)宣传广告费用rmb9)演出费用rmb活动评估标准1)活动实际参加人数不少于500人2)媒介有关活动报道不少与2篇3)活动信息覆盖率总部全体员工的1/24)活动现场执行情况不发生任何明显失误5)活动经费的使用情况严格控制在预算之内6)公司知名度提升5%7)公司美誉度提升5%有关事项说明1.策划书系就拟举办2022佳宇中秋晚会活动提出的总体方案,有些内容难免粗疏,尚待活动总体思路确定后再进一步细化,并据此制订具体的实施计划。2.类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。而现距活动的举办时间仅有一个星期的时间,应属相当紧张。期望主办单位尽快审核确定活动的整体方案,及早投入前期工作。3.本策划小组组成不久,但是本着专业,创新,认真的态度,具有相当的设计策划能力,力求规范的操作,达到优质的效果。如蒙委托,当竭尽全力,不负厚望。

××年中秋节晚会主持词

××年中秋节晚会主持词九月十八日晚八点三十分,中秋晚会正式开始。男主持:中秋,这是一个天命的声音,自那浑圆的时刻起,爱便曼延,思便无限。我的心底也有一个浑圆,温馨着我存在的意义、饱满着我朝起的未来,于那中秋的树梢,小夜莺的嘹亮;是穿过树林或是振翅飞向那倾洒着银光的明月,深印一声永久的“爱”字。今天,我们从天南地北相聚在又一村,共同抒发着一个恒久的主题:那就是“爱”!女主持:在明月初上的美妙时刻,无论天南与海北,不论相聚与离别,在中秋佳节,为着今日的美妙时刻,我们共举杯,把酒话佳节!举杯邀明月!千里试问平安否?且把思念遥相寄。绵绵爱意与关怀,浓浓情意与祝福,凝结在这中秋共圆的时刻男主持:每逢佳节倍思亲,在中华民族传统节日——中秋节之际,在地球村的各个角落,我们沐浴着一轮圆月,面对着网络中的相闻而不相见的挚(更多精彩文章来自“秘书不求人”)友,更增加一份“爱的情谊”。女主持:明月几时有,把酒问青天,中秋佳节,便是所有期盼相聚、团圆的人的节日。围坐一起,食以那如月般浑圆的月饼,心中满是温馨;恭向高堂,说着那祝福长寿、欢喜随心的贺词;携着一根网线,举杯邀月。这便是生命中的挚爱,这便是人间永远诉不完的真情,永远说不完的话题。下面掌声请出又一村的室主致以中秋的祝福!××室主致中秋贺辞麦序开始,按晚会的要求进行抒发“爱”的主题的搅拌歌会男主持:中秋,这是人间的一次盛景,饱满,给予残缺的笙歌;祝福,给予别离的温馨;用一颗滚热的红心,浑圆心底的爱,映照那天穹的月。用无数双相执相亲的手,用无数双喜悦欢欣的眼睛,对着天上的明月,共颂这“但愿人长久,千里共婵娟!”女主持:中秋,请你,捧着自己火热的红心,去与心中难忘的恋人,去与慈发白首的亲人,去与人世间每一个期望获得爱意的孤客,甚于那月下的柳梢、含笑的灯光;把爱播洒开来,把笑弥漫于桌前、杯间,把平和祝福的话语渡给每一颗活着的、突突跳动的红心。男主持:懂得放心的人才能找到轻松,懂得遗忘的人才能找到自由,懂得关怀的人才能找到朋友。在中秋的美妙时刻,衷心的祝愿每一位朋友,生活开心,事事顺心。女主持:又一村与朋友们一起成长,祝甜蜜伴你走过一年中的每一天,温馨随你度过一天中的每一时,平安同你走过一时中的每一分,快乐陪你度过一分中的每一秒。朋友们!又一村中秋晚会到此结束,让我们记住今晚的欢乐时光,愿友谊长存于彼此的心中!以下麦序继续有效,请朋友们尽情抒发“爱”的共鸣!

一季度公司职工政治学习提纲

一季度公司职工政治学习提纲××年一季度职工政治学习提纲一、学习内容提要(一)、公司首届六次职代会工作报告何总经理代表公司作的题为《做强做优铝加工,加快完善产业链,全面提升南铝的科技和创新能力》的工作报告,以“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,从个方面实事求是、客观公正系统地总结了企业一年来所取得的成绩,安排部署了××年的工作,对××年企业面临的困难和不利因素作了深刻透彻的分析,对如何因势利导,把握机会,加快发展,全面完成董事会下达的生产经营技改任务提出了明确的工作思路、主要目标和必须采取的项措施,强调要始终坚持科学发展观,稳健推进南铝的改革和发展,为建成电解铝为基础、铝型材为主导的较强竞争力的产业链打下坚实的基础,千方百计采取措施,保证各项任务的落实和目标的实现,增强南铝的市场竞争力。充分认识××年是南铝近几年中最为困难的一年,企业取得的成绩很不容易,面对国家宏观政策调控、资金全面紧张、电费持续上涨、氧化铝价格居高不下、限电损失增加、铝价大幅波动等比预想大得多的困难,我们取得的成绩却比预期好得多,这是企业上下认真贯彻“稳健发展,谋求长远”的科学发展观,聚精会神搞建设,一心一意谋发展的结果;是公司近年来着力提高领导执政能力、应对复杂困难形势能力和建设南铝新文化,营造良好人文环境,构建和谐社会的结果。充分认识做好××年企业生产经营技改工作,任务繁重而艰巨,既要看到我们面临的挑战和困难,更要看到我们的优势和发展的有利条件,把思想和行动统一到公司、党委的决策、部署上来,把力量凝聚到全面完成《工作报告》(更多精彩文章来自“秘书不求人”)提出的各项目标任务上来,同心同德,集聚合力,进一步增强忧患意识,趋利弊害,自觉按照科学发展观的要求,转变观念,调整思路,强化管理,努力提升企业科技和创新能力,构建并发展南铝特色的企业文化,增强企业的综合竞争力,为企业克难制胜增添后劲。二、首届六次职代会党委总结讲话党委副书记吕晓花代表公司党委向大会作的题为《转变观念,适应市场竞争新形势,同心协力,促进企业改革新发展》的大会总结,从发挥党委政治核心和保证、监督、服务作用的高度,就如何确保××年公司各项工作任务的完成提出三点意见⒈以经济建设为中心,坚持发展为第一要务充分认识开展“科技活动年”的重要意义和目标要求。企业要发展,科技是关键。××年,公司将举办“科技活动年”,通过开展一系列技术创新和产品创新活动,建立健全激励机制,召开科技大会,以促进公司科技和创新能力全面提升,发挥科技第一生产力在企业生产和发展中的重要作用,激发广大技术人员聪明才智,确保企业长期稳健发展。这是公司提升市场竞争力和加快发展的需要。要求党政工团各级组织要紧紧围绕推进企业稳健发展急需解决的科技攻关课题,广泛组织开展多种形式活动,引导职工群众积极参与科技攻关、提合理化建议,调动全员参加科技活动的热情。公司上下都要树立起科学的发展观,把工作的立足点放在讲科学、真抓实干上,付诸实践,见诸行动,以最快的速度、最好的质量完成技术攻关项目,力争各项目早完成、早见效。通过技术创新、技术改进,有效的降低成本,尽最大努力消化××年南铝遇到的减利因素,提高企业抵御市场风险的能力。⒉以企业文化建设为载体,以文化力推动企业经济发展充分认识开展“企业文化建设年”的重要意义和目标要求。激烈的市场竞争,使我们更清楚地看到:企业文化是提高市场竞争力的基本动力。商品中蕴含着文化、服务中凝聚着文化、经营管理中浸透着文化,只有具备了文化力的企业才更具有竞争力。因此,公司党委希望通过举办“企业文化建设年”,进一步营造有特色的企业文化氛围,公司党政各级领导要自觉将企业文化理念融入到生产经营和企业管理中,通过扎扎实实的工作,向市场展示企业的生产经营特色、产品特色和管理特色;各单位要特别注重增强部门职工的质量意识和品牌意识,把市场的压力、危机感传递给每个职工,通过组织开展“质量即形象”、“品牌即人品”的教育,提高职工的品牌意识和质量意识,增强产品的市场魅力和企业的竞争力;要将诚实守信作为企业最高的经营价值观,提高产品的按时交货率,真诚地服务客户;要通过文化的力量,培养企业职工良好的行为准则、价值观念和道德规范,增强思想政治工作的感召力,凝聚职工的归属感,引导职工为企业的经济发展努力工作,在确保企业经济效益增收的同时提高自己的收入水平。要通过各级领导竭力推动、积极倡导,使职工通过实践,认可南铝企业文化,进而自觉体现到产品生产、销售服务和制度执行中。⒊以人为本,打造品牌职工,提高职工队伍的整体素质充分认识企业要生产出品牌产品,必须打造品牌职工。打造品牌职工是企业成功的重要前提,是企业发展的重要战略之一。××年公司将大力开发人力资源,在人才使用上,将始终坚持不以年龄大小论英雄,不以职务高低论英雄,不以文凭高低论英雄,而以业绩为重;在激励机制上,公司将实行岗效结合的分配原则,发挥每个人的潜能,激活人才资源,实现以人为本的管理升华。公司党(总)支部、工会、共青团、女工委、科协等组织,要通过多种形式建立学习型团队、培育知识型职工,打造品牌职工;要在“引导”上做文章、在“培养”上花气力、在“推动”上下功夫,以人为本,为职工成才搭建平台,让崇尚知识、尊重人才在企业蔚然成风,让职工的能动性和创造性得以充分发挥。二、学习思考⒈如何发挥党工团组织在企业生产经济建设中的保驾护航作用,积极做好保障与支持工作,紧紧围绕《工作报告》提出的目标任务和本单位工作实际,坚持抓生产从思想入手,抓思想从生产出发,在广大干部、职工中树发展的意识,聚发展的合力,造发展的氛围。⒉结合本单位实际,如何深化开展“科技年”、“企业文化建设年”、“比先进、对标准”班组劳动竞赛和以“党员先锋岗”等活动为载体的“凝聚力工程”活动,保持党员的先进性,激励党团员充分发挥先锋模范作用,成为企业各项工作的排头兵。中共xxx南平铝业有限公司委员会二五年一月十九日

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