乡镇科技副职工作总结

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学会总结工作，当工作总结结束之际，对过去的工作进行回顾，然后进行总结是一个好的习惯。下面是由爱学范文网编辑整理的“乡镇科技副职工作总结”希望为您提供帮助。

导语：当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，下面是关于乡镇科技副职工作，欢迎阅读！

篇一：科技局副局长年度工作总结

xxx年，在自己的工作岗位上，我通过学习、实践，再学习，再实践，工作水平，领导能力、思想政治方面有了较大的提高，一年中，克服种种困难，自觉履行岗位职责，认真落实各项工作目标，遵守各项规章，严格执行工作纪律，发挥党员模范带头作用，充分发挥自己的主观能动作用和创新意识，尽己所能，以踏踏实实干事，脚踏实地做人为原则，全力落实科技工作，顺利完成了各项工作任务。xxx年按照局班子成员分工，本人主管办公室和科技宣传培训及科技管理工作。现将一年来自己的学习工作和自身存在的问题做以总结。

一、 以学习为重，努力提高自身理论素质

本人能一贯坚持每星期一、五学习制度，并利用工作之余的时间，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党会议精神，以县上安排的各项学习任务为重，在开展的新一轮解放思想大讨论为契机，通过找问题、想办法，给自己提出，找工作、思想意识上存在的差距，把实实在在干工作作为对自己的第一要求，多看各种与思想理论和业务知识有关的资料和文件精神，开拓视野，努力以正确思思想政治理论武装自己，通过学习，使自身的工作能力和领导水平有了很大提高。在学习中，本人重视认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、

业务知识。先后学习了《》、《中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、党会议精神等，通过学习使我从思想上认识到保持共产党员先进性教育的重要性和构建社会主义和谐社会，发展农村经济建设社会主义新农村的紧迫性，坚定了共产主义信念，增强了落实十一五计划的决心和信心，为更好地把全县科技工作搞的更好奠定了思想基础。我能在思想和行动上与上级保持一致，有较强的政治敏锐性、政治鉴别力和党性原则，能以一个优秀党员的标准严格要求自己，团结同志，集体观念强；作为局班子中的一员，我能始终以大局利益为重，严以律己，当“配角”能够摆正位置，尽职尽责，补台不拆台，到位不越位；在长期的工作学习中，能以全心全意为人民服务的宗旨办事，关心群众利益，从点滴出发，办好每一件事，受到干部职工的一致好评。

二、 全力履行岗位职责，分管工作进展顺利

无论做任何一件事，我都能以强烈的敬业精神和责任感投身到工作中去。做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质地出色完成承担的各项工作任务，在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同志完成工作任务。一是勤奋好学，工作作风踏实认真。科技工作，在县一级，工作任务相对来说，比较单一，但我能认真对待自己分管的几项工作，能以负责的态度落实每一项工作任务。我自学了有关科技方面的法规、政策，注重在实践中锻炼和提高自己，工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事，及时快速地

完成了工作。工作中，能坚持一丝不苟的工作方式，考虑尽量作到全面，处理问题适当、客观公正、不偏听偏信，以严谨的工作态度，抓了自己分管的工作。创新是发展的灵魂，干工作我不仅注重质量，也十分重视工作的过程，能踏踏实实地把工作落到实处。一是顺利完成了前半年的科技宣传培训工作，工作进展良好。2月份，在全县11个乡镇共举办“科技明白人”、新型农民技能、劳务技能、“双百”培训6期，培训1200多人次，为科技思想、科技知识的传播付出了一份力量；成功开展了“科技活动周”“科技下乡”等宣传活动；在xxx科技网页xxx网站上发布科技动态信息，成功对外推介了xxx科技；查阅资料，上网查询，收集整理种养殖、农副产品加工、绿色能源利用、节能、防震减灾等科技知识47篇，印制科技知识宣传资料20种。二是办公室事务处理及时有序，办文质量和速度有了较大提高，机关工作纪律有了明显改观，工作环境有了一定的改善。办公室事务比较繁杂，工作量也大，一方面通过学习，提高自己的办文水平，另一方面，抓了办公室人员的学习提高，目前，办公室工作人员的办公能力、办文速度和质量较以前都有了较大幅度的提高。xxx年的档按案管理工作落实到位。三是善于总结经验，与其他同志共同协作，以较强的责任心，办事不等不靠，积极主动配合同志干好其他的事务。四是科技管理工作有成效。xxx年组织鉴定县级科技成果6项。及时推荐市科技成果5项，获奖5项。推荐市级软科学成果9项。督促落实科技特派员工作制度，开展下乡调研，了解派员工作和民营科技企业情

况，以实事求是的工作态度严格要求自己，保质保量地完成工作任务，在调研中，我把下乡调查作为与群众零距离接触的机会，以严谨的工作态度，逐户调查，设计汇总表，分析问题。一年中，通过自己的手，提交的各种材料已有20多种。五是尽自己的能力办事，想方设法，不会的学，边学边干，找思路、找资料，提交了《xxx科技服务中心建设方案》，与同志们一道，建起了《xxx科技信息网站》，为xxx群众提供了切实的科技信息服务平台。

三、严格要求自己，切实照章办事

自己严格按局班子分工履行职责，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，不违法不违纪，以各项规章制度为标准按照，廉洁自律，时刻与县委、县政府保持一致，与本单位全体同志共事，自觉协调各方面关系，切实维护班子团结，把干部职工的切身利益放在第一位，充分发挥党员的带头作用。

总结一年来的工作，使我清醒的认识到，自己还需要进一步学习科技工作方面的知识，为干好下一步工作打好坚实的基础，还要增强工作主动性和创新意识，更好的服务经济发展大局。今后的工作、学习、生活中，我要注重总结经验，切实发挥自己的才智，克服制约自身发展的不利因素，与同志们一道，为华亭的建设出一份力。

我的不足之处在于，工作上不能放手大胆，对待一些工作任务和需要处理的事务，有拘谨的思想意识，开拓创新方面有一定不足。在xxx年的工作中，本人要克服缺点，进一 步提高工作能力的抓落实的力度，把工作推向新的水平。

篇二：乡镇科技副职工作总结

当今世界，科技进步正以前所未有的深度和广度影响着 世界经济和社会，也对人们的生活方式与生活质量产生了巨 大影响。党中央国务院适时提出了“建设创新型国家”的战 略目标，在这种革命性的变化当中，科学技术的实力已成为 影响国家及地区综合实力和国际地位的重要因素，直接决定 可持续发展战略的有效实施， 充分发挥科技进步的关键作用, 全面提高区域经济的创新能力和市场竞争能力的成为重中 之重。

通过实行党政领导科技进步目标责任制，有力地促进了 我局科技进步和科学规划工作。主要表现在：

一是全社会特别是领导的科技意识明显增强。目前，我 局党政主要领导每年多次听取科技，亲自研究和解 决科技发展中存在的主要问题，把科技工作放在年度建设工 作中统一部署。党政一把手身体力行，亲自抓科技工作，基 本形成了一把手亲自抓、 分管副职具体抓、 班子成员合力抓、 有关部门全力支持的科技大合唱新局面，全局科技意识普遍 增强。

二是人才资源数大幅度增加。随着局领导班子成员意识 的提高，采取各项措施，实行人才引进补贴等制度，建立人 才引进和交流中心，大力引进人才，创造了良好的环境和条 件，加快了人才队伍的建设。

二、总结发扬党政领导科技进步目标责任制的成功经验 一是确定合理的责任目标。合理的责任目标是责任制实 施成功的基础。科技工作涉及到经济社会发展的各个方面， 根据党和国家的科技工作方针、政策，围绕省委、政府科 技工作的重点，针对区域经济和特色产业发展中的关键科技 问题，确定我局党政领导科技进步的责任目标，并在实施过 程中根据发展需要作动态调整。 二是建立科学的评价方法。建立科学的评价方法是责任 制实施成功的关键。为了能够客观评价责任目标的履行情 况，针对我局科技工作的特点，主要采取了定量与定性相结 合的评价方法，提供了重要的参考依据。对难以量化的指标 进行定性评价，根据责任制目标，结合平时掌握的情况，就 责任人的主要工作和取得的成效进行定性评价。

三是严格组织考核。严格考核是责任制实施成功的重要 环节。考核本身不是目的,目的是推动工作,督促落实。为提 高考核的权威性，成立领导小组实施考核。考核工作遵循以

下原则：一是与领导班子的任期相结合，在届中和届末各考 核一次，考核结果作为干部任用的重要依据之一；二是考核 班子集体和主要责任人相结合，既调动班子的积极性，又责 任到人；三是多种考核方式相结合，实行实地考核和书面考 核，既提高工作效率，又不增加基层的工作负担。在实地考 核中，党政一把手亲自撰写汇报材料并到场汇报，同时组织 有关部门和人员座谈，核实责任人的材料和汇报的情况，对 责任人科技责任目标的履行情况进行测评。使各级党政领导 对目标责任制考核工作高度重视，为目标责任制顺利实施提 供了重要的组织保障。

四是建立激励和约束机制。 在实际工作中， 我们体会到， 实施考核本身就是调查研究、摸清情况的过程，必须实事求 是地对责任目标履行情况作出客观、公正的评价，在肯定成 绩的同时，要明确指出存在的问题。对履行目标责任制情况 好的领导个人进行通报表扬和奖励，对存在的问题在下次考 核时认真检查改进情况。考核的相关材料和结果由办公室归 档，作为年度考核的重要内容，以此形成激励和约束机制。

按照市委、市政府的要求，我牢固树立科学发展观，不断增强加速科技进步的责任心和使命感，积极实施县委、县政府“科教xxx”的战略，围绕服务于经济社会发展这一中心，加大科技投入，壮大科技队伍，扩大宣教规模，在科技普及推广、科技计划实施、科技成果转化上取得了较好成绩，为充分发挥科技进步对经济社会的强大推动作用，保持国民经济持续健康快速发展，做了一些自己应做的工作。

一、深化认识，切实增强推动科技进步的紧迫感和责任感。

1、注重自身学习，增强科技意识。随着全球科技的迅猛发展和世界经济一体化进程的加快，发展科技和振兴经济已成为时代的最强音。作为一名县委书记，必须与时俱进，加强学习，牢固树立科学发展观，切实将科技进步工作抓实抓好。在实际工作中，我认真学习有关文件和文章，积极参加科技知识培训及参观考察，经常与科技工交流工作体会和思路，逐渐使自己增长了知识，开拓了视野。一方面使自己更加清楚的体会到“科技是第一生产力”的深刻含义，认识到当今世界各国的竞争，归根结底是科技创新能力的竞争；另一方面也基本掌握了电脑操作等实用技术、疾病预防等科普知识，了解了部分机器的基本原理、一些产品的生产流程，使自己受益匪浅，也提高了对科技工作的重视程度，更加坚定了抓好科技进步工作的信心和决心。在着力提高自身的科技意识的同时，我也注重提高各级领导干部的科技意识，一年来召开了科技表彰大会、科技工作会议、科技形势报告会、科技xxx座谈会，在科技活动月期间多形式、多途径地宣传了科教工作，使全县上下进一步将思想统一到加快实施“科教xxx”战略上来，把经济工作的着力点尽快转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来。

2、加强组织领导，配强人员机构。加强科技进步工作，组织领导是关键。在日常工作中，我经常与县委常委交流对于科技工作的看法，取得了“振兴汉阴、科教先行”的共识，一致将推动科技进步工作列入了党委、政府的重要议事日程，形成一把手亲自抓，分管领导分工抓，科技部门专门抓，全县上下协同抓的欣喜局面。一是高度重视。坚持县委常委会每年至少听取一次科技局工作专题汇报，研究和解决科技工作遇到的重要困难和问题。此外，我经常到科技企业调研、现场办公、解决问题；亲自主持召开科教xxx座谈会，重大节日亲问科技工，并主动与知识分子、技术人才结对子、交朋友，极大地调动了科技工的工作积极性。二是健全机构。严格按照县乡机构改革的实施方案，实行县科技局、科协合署办公，并按照干部“四化”方针，从有利于科学工作的开展、有利于科技进步工作更好地服务于全县经济社会发展的高度，配齐配强县科技局领导班子。同时，要求乡镇也建立了集农技校、文化站、党员活动室三位一体的科普活动室，落实了工作人员，形成了由县到乡齐抓共管科技工作的良好局面。三是加强领导。明确了由一名副书记分管科技工作，定期审核科技推广、科技普及、科普宣传，并将抓好月河流域现代高效农业科技示范带建设和中药板蓝根、黄精GAp种植科研种子园示范纳入年度综合考评，将完成中药材种植1万亩，做好板蓝根GAp认证，启动板蓝根GAp认证列入20xx年“双十”工程重点建设，极大地提高了全县各级各部门对科技工作的重视程度。

3、深入调查研究，明确工作思路。贫困地区的科技工作与发达地区相比在人才、投入上都处于劣势，如何立足实际推动科技进步工作，使有限的科技资源发挥最大的效益，为我县经济社会发展做出更大贡献，这一直是我深入思考的问题。工作中，我将调查研究作为抓好科技工作的基础，深入到普通农户、厂矿企业、乡土人才和广大科技工作中，详细了解我县科技工作的现状、面临的困难和存在的问题，认真调查普通群众最迫切、最需要得到的科技服务，广泛征求社会各界对科技工作的建议和意见，掌握了大量第一手资料，为提出我县科技进步工作思路打下了坚实的基础。随后，我指导科技部门提出了20xx年工作思路：以全面建设小康社会为目标，紧紧围绕产业结构调整，按照‘发展高科技，实现产业化’的方针，坚持‘科学定位、整体推进、重点突破、市场导向’的原则，促进科技创新和普及推广，深入推进“四大战略”，力争我县科技综合实力有较大提高，在经济社会发展中的贡献率达到40%以上。在这一思路指导下，我县制定规划，出台政策，抓宣传、搞培训、强管理、建产业，使科技进步工作取得了显著成绩。

二、开拓创新，努力营造有利于科技进步的良好氛围。

科技进步工作是一项复杂的社会系统工程，需要全社会的参与支持，需要各级党委、政府的高度重视。在工作中，我及时解决科技工作中存在的困难，积极探索有利于科技进步的良好机制，带领全县各级各部门共同创造适宜科技发展的外部环境，为推动科技进步工作奠定了坚实工作。

1、建立健全顺畅的科技人才流动制度。发展高科技，实现产业化、关键是人才。针对我县科技人才较少的现状，我提出了“千方百计引人才，火眼金睛识人才，不拘一格用人才，真心诚意留人才”的观点，建立健全科技人才的激励、选拔机制，充分调动科技人才的工作积极性，为科技人才的脱颖而出创造了条件，使全县各类科技人员达到5千余名。一是大力引进外地技术人才。制订和出台引进人才、留住人才的优惠政策和措施，通过人才交流会等平台，以直接进入县直单位、高定一级工资等优渥的政策广泛引进大学本科生来汉工作，现已有119名大学本科生扎根汉阴，在各个领域为汉阴的科技进步与经济发展建功立业。二是积极挖掘本地优秀人才。联系农、林、水、科技等部门根据自己的工作职能对有一技之长的乡土人才进行摸底统计和培训，予以颁发乡土人才证书，并将部分特别优秀的群众招录进事业单位，把有科技专长的干部放在最宜于科技发展的岗位上，使其成为了科技进步工作中的生力军。现已统计乡土人才400余名，调整工作岗位50余人。三是充分发挥离退休科技人员作用。把部分有文化、懂科技的退休人员组织起来，成立老年科技协会，使这些老同志发挥余热，将平生积累的技术经验和保留的绝活贡献出来，积极开展科技咨询、技术培训等服务活动

2xxx年，是全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神的重要一年，各项工作一切以“三个代表”重要思想为切入点，以保持共产党员先进性教育工作统览全局。扭住关键扎扎实实开展各项工作，现就一年来本人在科技工作战线上的自查情况报告如下，不妥之处，望指正。

一、高度重视，统筹兼顾

科技工作是我镇各项工作的重中之重，一贯引起我的高度重视。年初，就把科技进步作为事关全局的重大任务摆在我镇工作的议事日程，亲自抓，实在抓，一并成立了科技进步领导小组，切实加强了对科技工作的统一领导和组织，并不定期的组织召开专题研究会，了解和掌握我镇科技工作的具体情况，对重点工作进行了详实细致的调查，从而协调解决了科技工作中的重大问题，并且，对镇上的各项工作紧密联系，真正做到了统筹兼顾，表里一致，使我镇总体工作有了一个新的更大的突破。

二、制定措施，落实责任

为了认真贯彻落实，国家和盛市、县有关科技工作的法规政策，并有具体的目标措施，结合实际认真组织制定了我镇发展科技，促进农业生产，扶持民营科技的优惠政策，强化了科技上门服务能力。结合本镇实际情况，制定了科技奖励制度和办法，对乡村现有做出突出贡献的科技人员进行了典型宣传。并将科技重点村、户列入了我镇科技发展的长远规划，并补充实施，认真加以落实。

三、狠抓服务体系建设和服务机构职能的履行

今春以来，我们一直坚持“科技兴镇”的战略目标，本着政府职能逐渐向群众服务转变，紧紧围绕农业特色产业的开发以及产业结构的不断调整布局，以建立镇村两级服务体系为突破口，强化服务职能作用为动力，形成全镇上下密切配合，齐抓共管科技兴农意识。全方位开展科技培训，为农业增效，农民增收和农村经济的全面发展提供有力的科技保证，为今后我镇农业科技振兴奠定良好的基矗。

四、注重实效，加大对农业科技的大量投入

我镇只所以在科技兴农方面成效显著，主要是我们注重实效，加大对农业生产、养殖、科技致富带动各项公益事业的投入。今年以来，全镇在农业科技投入上占到全镇经济投入的36%，在大棚菜建设上投资30多万元，壮大养殖方面投资26万元，科技培训投入8万元，各村配置农机具和服务软件，服务网络等6万多元，在以农村党员活动室为阵地的农民技术夜校方面投资4万元，就是这些科技含量的不断增大，有力地推动了我镇今年科技工作走在全县的前列，农民受益非浅。

五、树立典型，全方面辐射

在抓好我镇科技工作的基础上，我们不断加强了辐射带动作用，树立了魏家砭以梨果业为主，李家沟以旱作农业技术推广和小杂粮种植、三十里铺以养殖业为主的三个示范，由于这些科技示范村的延伸带动，逐步形成“一村一品”的模式，使各项主导产业的开发在我镇 迅速掀起高潮，走在了全县乃至全市的前列。

通过自查，我虽然做了大量的工作，但在成效面前不可忽视，仍然存在一些问题，值得我在今后工作中注意，表现在一是对科技工作的宣传力度不够，不能达到家喻户晓，人人皆知；二是在抓主导产业开发上的力度还有一些欠缺；三是培训工作抓的不力。

总之，我镇科技工作，在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的具体指导下，今年以来有了很大的起色，但我们仍要谦虚谨慎，扎扎实实，在务求实效的基础上，乘着保持共产党员先进性教育工作的强大东风，争取做出好的更大的成绩。

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乡镇科技副职工作总结篇1

====年是全乡深入贯彻落实党的xx大的重要一年，×乡女职工工作在县女工委及乡党委政府的领导下，根据工会女职工委员会工作条例，依法维护女职工的合法权益，团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设。主要抓了以下几方面的工作：

一、深入学习，不断提高女职工素质

我乡共有女职工人，在一年的工作中，女职工组织结合自身实际用xx大精神统一思想，按照“三个代表”的要求，围绕经济发展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。一年来，结合第二批先进性教育活动，在乡党校学习=次，女职工参与学习===人次，另外，各单位组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关儿童知识，提高女职工儿童意识，使女职工权益儿童得到深入宣传学习和贯彻落实。

二、不断加强组织建设

女职工必须加强组织建设，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有**性和代表性的女职工组织，是进一步保护好女职工权益的儿童、法规、政策的制定和完善，并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的**管理和**监督，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我乡女职工委员会主任由妇联主席担任，委员由来自中学、小学、农牧站、林业站、卫生院、供销社几个部门的人员组成，在中学、小

学、供销社三个女职工数超过==人的单位，分别设立了=个女职工委员会；做到了女职工工作事事有人管，充分调动了女职工的工作积极性。

三、切实维护女职工合法权益

围绕工会工作重点，按照“三个代表”重要思想的要求，把女职工权益工作放在重要位置，认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，切实维护好女职工合法权益和特殊利益。在我乡的企业中，通过平等协商，签订集体合同，把女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了集体合同，配合上级有关部门，协助政府健全和完善社会保障体系，作好女特困职工最低生活保障工作，目前已有=名困难女职工领到了最低生活保障金，有=名在职女职工纳入了困难职工档案，并帮助=名下岗女职工实现了再就业。

四、开展“女职工双文明建功立业”活动

“女职工双文明建功立业”活动，是抓素质、抓发展两手结合的载体活动，通过开展一些创建活动，让广大妇女们认识到提高自身素质的责任感和紧迫感，让她们积极参与到各种知识和技能的培训中来，从而进一步提高业务本领和竞争能力，帮助女职工树立创新意识，提高创新能力，展示创新才能。总体来说其目的一是要维护女职工合法权益；二是要提高女职工在发展中的作用。今年，为了激励广大女职工在“双文明建功立业”活动中的热情，在“三八”节期间，评选出先进女职工==名，并给予了表彰奖励，同时，积极向上级培养推荐女干部，今年共有=名女职工被有关部门提拔使用。

五、开展丰富多彩的文体活动

为了丰富广大职工的业余文体生活，乡工委在节日期间开展各种文体活动，女工委组织广大女职工积极参加。在五一节期间，举办运动会，全乡广大女职工勇跃参加；为庆祝县二十年大庆，女工委发动机关部分女职工参与节目的编演；通过参与这些活动，使广大女职工愉悦了心情，促进了健康，充实了生活；增进了女职工的凝聚力和向心力，促进了我乡两个文明建设的发展。

另外，乡女工委在年底组织机关家庭献爱心，向山区村捐献衣物。这一活动的开展，即帮助了一些贫困的家庭，又充分体现了女职工的爱心，使全乡女职工团结一致，促进了女职工工作的发展。

总之，在社会主义现代化建设中，我乡女职工工作在县总工会、乡党委政府的正确领导下，始终围绕团结、稳定、发展的主题，发挥女职工积极开展工作，在今后的工作中，我们将找出不足，立足实际，开拓创新，为创造一个组织健全、团结一致，生机勃勃的女职工队伍而努力奋斗。

乡镇科技副职工作总结篇2

当前，科学技术高速发展，社会经济、生活、文化等诸多方面发生了巨大变化，对基础教育也提出了新的要求。现在我们所教的学生，将是21世纪的公民和建设者，他们应具备怎样的科学素质去适应高度科学技术化的社会，去面对21世纪更为严峻的科技挑战，这是今天基础教育面临的一个重要问题。为了充分体现以人为本、以德为纲、培养个性、挖掘潜能的办学思想，我校坚持把科技创新教育作为推进学校素质教育的重要突破口，开展了一系列工作，取得了比较好的效果，产生了一定的社会影响，取得了一定的社会效益。

一、领导重视，措施落实

1、领导的重视是学校科技工作正常开展并能取得成绩的保证。我校领导充分认识到科技创新教育的重要性，把科技创新教育作为学校的一项重要工作列入学校的长远规划。成立了以校长带头，教导主任、教导副主任，大队辅导员、科技辅导员及各年级组组长为组员的领导小组。

2、制订有效的活动计划，精心组织开展各项活动。活动过程设计充分征集师生建议和意见。活动中认真收集材料、图片、资料，建立健全科技档案。活动后认真总结。

3、积极依靠社会资源促进学校的科技创新教育工作。学校在资金十分困难的情况下，挤出资金保证科技活动的有效开展。努力获取社会和家长的帮助，动员各个方面的力量保证了科技活动计划的落实，教师的培训工作也在同时进行，使科技活动的质量得到很好的保证。

二、立足校园，走进家庭，辐射社会

一年来，我们以校园为主线，开展了各种丰富多彩的活动。丰富了学生的知识，产生了一定的社会影响，取得了一定的社会效益

(一) 在《防震减灾》科普系列活动中，以创建省级防震减灾示范校为契机，开展了一系列活动：1、以班为单位组织学生办手抄报、黑板报，开展知识竞赛、知识问答等多种形式的班队活动。2、以校为单位组织学生开展防震演习。3、开展小手拉大手活动，让防震减灾活动走进家庭，辐射社会。这一系列活动的开展，不仅丰富了学生的防震减灾知识，并且产生了一定的社会影响，取得了一定的社会效益，获得了州、市相关领导和广大家长和市民的好评。

(二) 组织全校师生开展三小活动。全校学生每人一幅科幻画，高年级每人写一篇科技小论文或者设计制作一件小发明。在学校对成绩突出的学生给予表扬，并组织他们修改作品参加省、州、市的科技创新大赛，取得了较好的成绩。在科学幻想画类，郜容静楠同学的剪纸作品《向日葵式旋转房屋》荣获国家级一等奖，张树茂同学的儿童画《空气清洁鱼》，侯玖林同学的儿童画《穿越历史》分别荣获xxx一等奖;其它20篇科幻画作品分别荣获市、州一、二、三等奖。在科技创新成果类，吴杰老师的创新成果《两维月相仪》荣获省级一等奖，胡霞老师撰写的《可爱的凉山我的家》创新方案荣获省级二等奖;刘雨璜同学的《去鱼鳞的手套》，王立老师的《热循环动力船》等8个作品获市三等奖。

(三) 组织学生开展社会实践活动，让学生用科学的眼光，从不同角度，不同方面，不同领域感受科技活动的魅力，提高学生的社会责任感和责任心。苏凡尧同学的《凉山艾滋病孤儿生活现状调查》获市一等奖，张熙蕾同学的《xxx草莓种植利弊调查》，科技活动小组的《让交通法规造福社会》和《低碳校园》分别获市二等奖。

(四) 为了让学生形成学科学、用科学、爱科学的良好风尚。学校还组织部分有条件的学生开展了拍摄科学DV的活动。其中赵晨等三位同学的《旧房与新房》获市二等奖，苏凡尧等三位同学的《诡异的光》获市三等奖。

这些活动极大地鼓舞了全校师生，为学校的科技创新教育注入了新的活力。为了使科技创新教育取得更好的效果，我们把科技创新教育的范围延伸到了每一位学生的家庭。加强家庭教育的指导。我校结合加强对家庭教育的指导工作，把科技创新教育作为重要内容，通过家庭问卷调查、在校接待、电话联系、家长会、等形式指导家庭共同学习，更新知识。充分利用现代科技手段。通过学校自己的网页，学生以此为载体进行科技学习，加强学校科普知识宣传，构建科普教育的大范围，在家庭中形成了学科学、用科学、爱科学的良好风尚，提高了学生和家长的科学文化素质。

今后，学校将继续把科技活动摆在学构的中心工作中，提高活动的水平和层次，让科技活动时时有，处处在，真正让每个老师把科技活动当作职责来抓，让科技活动进入每个人的心中。

乡镇科技副职工作总结篇3

20xx年，在区总工会的业务指导下，在镇党委的正确领导下，龙王镇工会联合会与相关部门密切配合，积极开展了职工维权工作，现对照目标总结如下：

一、强化组织领导，统筹推进依法维权。

1．镇上调整了职工维权工作领导小组，并将职工维权工作纳入各村（社区）目标考核，确保本地区劳动关系和谐稳定。

2．结合实际，制定了全年职工维权工作目标任务，并于8月中旬开展了一次企业职工维权工作情况监督检查。

3．协调劳动保障所、司法所、新农办等部门，参与组织好对企（事）业等用工单位的日常监督和联合执法力度。

4．镇党委在研究制订涉及劳动就业、工资等涉及职工切身利益的相关政策时，充分听取了镇职工维权工作领导小组的建议意见。

二、深化源头维护力度，强化监督，保障职工合法权益

1．进一步扩大集体合同覆盖面，凡是用工的企业必须签定一年以上的劳动合同，今年6月共签订集体合同（包括工商个体户）160户，同时督促用工的企业必须与职工办理社会保险。

2．做好全镇的农村劳动力技能培训工作，采取订单培训的方式，已开办电工、焊工、钳工等订单培训2期，为辖区10余家企业输送近120余名技术工人。

3．积极稳妥地协助驻镇户劳动密集型企业办理国家贴息50%贷款、15户个体工商户全额贴息贷款；实施6户农民“创业就业援助工程”，加大困难职工援助帮扶力度。

4．强化对农民工工资支付监督检查清欠力度，镇劳动争议调解领导小组积极抓好劳动纠纷的调解工作，做到发生一起，调解一起，目前已为可耐、蓉联等企业，调解工伤、工资发放等各类劳动纠纷7起，为农民工争取赔偿30余万元，劳动争议调解率达100%。

5．与相关职能部门合作，积极开展了《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规的宣传教育；协助调查处理求职劳动者、民营企业职工合法权益受到侵害的案件，对符合法律援助条件的职工，积极给予法律咨询援助和服务。

6．积极做好《劳动法》、《工会法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《职业病防治法》、《安全生产法》等涉及劳动关系的法律、法规和开展大型职工维权活动的宣传报道工作，为职工维权工作提供有力的舆论支持；大力宣传劳模等时代典型，负责职工维权典型案例的宣传报道工作，积极组织媒体对优秀的人员进行报道宣传，营造良好的社会舆论氛围。

三、不断完善法律援助应急服务处理机制，确保诉求渠道畅通

1．进一步畅通困难职工法律援助绿色通道，提高广大劳动者的法律意识和法制观念，对符合条件的农民工应援尽援，援助率达100%，已办理职工维权法律援助案件3起，为农民工争取赔偿10.7万，劳动争议调解率达100%。

2．充分发挥新闻媒体和社会舆论的监督作用，对有拖欠工程款、职工工资问题适时向区建设局、区人社局等部门提出司法建议，以堵塞用工制度当中存在的漏洞。