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编制办城乡统筹发展大下访工作总结

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工作进行到某一阶段时,要客观认真的回顾总结一下,这也是一种态度。爱学范文网小编为您整理了一份“《编制办城乡统筹发展大下访工作总结》”,欢迎您来点击阅读。

我办根据县委、县政府要求,结合永作整发[20xx]1号文件精神,一把手亲自挂帅,全体机关干部职工于4月11—12日走访了我县金龟镇金龟村、元庄村、曹家边村、清水村的90多户群众。对于党的十八大和全国“两会”精神、党的惠民利民政策,广大群众表示非常欢迎,农村经济发展、社会治安、环境治理、干部作风等方面也表示有了很大的改观,具体如下:

一、促进发展更加快速。

产业发展、新农村建设扎实推进,调结构、转方式成效明显,文化建设、扶贫开发、项目推动、卫生基础设施建设等工作在基层得到有效落实,形成了干事劲头逐步增强、民生逐步改善、结构逐步优化、经济逐步增长的良好态势。

二、党群关系更加密切。

以人为本、执政为民成为广大党员干部的自觉行为,在治庸中强素质、治懒中增效能、治散中正风气,服务群众本领和群众工作能力明显增强,宗旨意识、群众观念得到强化,对群众的感情更加深厚,作风明显改善,行政效能大幅提升,党群干群关系进一步融洽。

三、社会保障更加有力。

走访村的孤寡老人、困难人员基本上拿到了国家的最低生活保障金,农补也能及时到位。农村医疗保险的全面铺开、农村养老保险的逐步推行,使农村人淡化了“养儿防老”的传统观念,让广大农民群众逐渐过上“老有所养、病有所医”的幸福生活。

四、服务群众更加有效。

一些群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到解决,化解几个老案积案,一些便民惠民利民政策得到落实,党群关系得到有效理顺,群众幸福指数明显上升。

这次走访虽然取得了较好的效果,但也存在一些问题,具体表现在:

一、 环境污染较严重的情况依然存在。

走访的四个村都普遍存在垃圾池建设规模较小、未及时清理的现象。有些村由于驻村企业未处理好,致使农民群众生存与生活环境受到不同程度的污染。如曹家边村的冶炼厂、东鑫养猪场等。

二、 公益设施配套还待完善。

走访的村庄很多地势低,江南雨水又多,村水渠长年失修,淤泥早已堵塞通道。每当雨季,很多田土甚至房屋被淹,给群众的生产生活带来了极大危害。随着社会发展,如今村子多数是老弱病残留守,自来水的引进显得尤为重要,大多数村子都尚未开通。农村的村容村貌尽管有所好转,但因大型垃圾池较欠缺,垃圾未及时清理,垃圾堆积现象时常出现。

三、 村财务情况未公开的情况尚存在。

走访发现部分村财务未公开,村里资金(含自筹与上面拨的项目资金)去向不明,用途不清。大额支出未公开、也未征求广大群众意见。

针对上述问题,建议采取以下措施:

一、 多渠道筹备资金,改善农民生活生存环境。

新农村的公益建设需要大量资金,我们要开动脑筋,想尽办法,多渠道筹集资金:(一)加大财政投入力度。国家财政取之于民,用之于民,我们的财政应该倾向于农村建设,促进城乡和谐发展。(二)扩大社会资金引进力度。广泛发动各界社会名流、爱心人士、爱心企业,积极引导他们为新农村建设出资出力。(三)增大农民自筹力度。在发展农村经济的同时,我们应该注重提高农民群众的思想认识,让他们意识到进行农村建设是利代千秋的事,使他们能自觉出钱出力投入到建设中来。

二、 广泛征求群众意见,项目建设急缓有序。

既然是农村建设,那么农民最有发言权。在项目建设方面我们要充分听取农民意见,特别是项目所在村民的意见,统筹规划,这样就能做到最重要、最紧急的项目先建,与民众息息相关的项目先建,避免先后不分,眉毛胡子一把抓,造成资金严重浪费。

三、 强化基层监管,绩效考核有据可依。

通过走访,我们发现很多问题是因为监管不到位引起的,如驻村冶炼厂、养猪场的环境污染、垃圾池未及时清理、村财务未公开的问题。我们一定要加强县对乡镇、乡镇对村的监管,责任具体到人,发现问题及时解决,该补偿的补偿,该整顿的整顿,该搬迁的搬迁,同时将监管情况纳入到绩效考核中来。

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编制办城乡统筹发展大下访工作总结篇1

连续七年中央一号文件都锁定“三农”。加大统筹城乡发展力度,进一步夯实农业农村发展基础成为今年一号文件的主题。这是经济社会发展进入新阶段的一种战略考量。

过去六年颁发的中央一号文件,主要是着眼于“农”本身,是一个个相对集中的有关“三农”工作的重大部署,也是重要而基础性的工作。粮食安全、农民增收和农村面貌的改善、社会安定发展都系于此。因此,对于一项事关全局的、“重中之重”的重大问题,中央用一号文件的形式昭示全党全国,一点也不为过,而且已成为新时期中央政策的一个风向标。

由此,我们看到,“三农”工作取得了新进展,粮食生产连续六年丰收,粮食产量达到10616亿斤;农民人均纯收入首次突破5000元大关,达到5153元,同比实际增收8.5%,实属来之不易。

从农民增收渠道来说,60%来自工资性收入,这意味着农民外出就业成为增收的主要途径,而来自务农的收入并不多,且一部分是由国家补贴转化而来。相应地,城镇居民可支配收入增长要快于农村居民,而且二者的差距越来越大。据统计,城乡居民收入比为3.33∶1,为3.31∶1,又回到3.33∶1。

城乡差距并非短期内形成,而是二元体制长期运行的结果,同时也是“先富”尚未带动“共富”的政策结果。各种资源要素过于向城市聚集,尤其是向大城市、特大城市聚集,使得城市发展很快,而且其发展越快,对社会资源的吸纳能力就越强、占有资源就越多,农村富余劳动力竞相涌入大城市,寻找发展致富的机会,既是本能驱动和理性选择,又在客观上造成农村精干劳动力资源和金融资源流失,使得农村发展更加缓慢,两者差距不断拉大也就符合逻辑。

但是,这种差距不断扩大,不利于社会均衡和谐发展,同样难以支撑全面建设小康社会目标的实现。没有农村的现代化,全面建设小康社会只能是流于空谈,这已是共识。而且,如果继续维持城市对农村资源的单向抽吸,最终会使得大城市乃至特大和超大城市难以承载压力而遭“大城市病”困扰,拉美国家出现“贫民窟”就是教训,而农村却因缺少补给而“营养不良”,无法健康成长。这对于一个完整的社会肌体来说,其实呈现的就是一个“病态”,必须高度重视,着力医治。

解决“三农”问题,仅着眼“农”字本身无法完成,城乡统筹发展是惟一可行的诊治思路。xx大首次提出这一思路,“是新世纪以来关于解决‘三农’问题的一个重大战略性提法”,此后还形成一个论断:目前我国总体上进入一个“以工促农、以城带乡”的新阶段。今年一号文件提出要加大统筹城乡力度,是长短结合的思路,旨在逐步建立统筹城乡发展的长效机制,目的就是要加大各种资源要素向农村转移覆盖,帮助农村更快发展,从而缩小城乡差距,最终实现城乡一体化。

当然,要实现城乡一体化并非一蹴而就。如果城乡之间的基本矛盾,也就是农村经济社会发展明显滞后,农村居民生活水平和消费水平明显落后于城市居民的现实问题不解决,统筹城乡短期内很难见效。

按照中央农村工作领导小组副组长陈锡文的说法,统筹城乡发展是一个大课题,是一个新课题,也是一个难课题。到底该怎么推进,需要认真把握。按照我们的理解,统筹城乡发展的关键有两个:一是充分认识到“农民”是这个战略中最需关注的对象,要围绕农民的发展做好文章;二是协调好城乡关系,实现资源要素双向流动,在互动双赢的基础上实现一体化。

针对“农民”问题,要做好三个文章。第一,立足农业发展,谋求发展方式的转型,培养新型农民,大力发展现代农业,这是农民在“农内”发展的希望所在。第二,农民的市民化,这是城镇化的本质所在,也是其必须承载的使命。富余农民转移就业是必然趋势,也是增收的主渠道。未来,吸纳就业的最大潜力在城镇和中小城市,壮大县域经济是重要依托。走大中小城市和城镇协调发展的路子,促进人口和产业合理布局,为农民的市民化创造制度条件是一项长期任务。第三,大力推进新农村建设。城镇化必然要继续推进,但其作用不可高估。不管如何发展,将来仍将有数亿农民居住在农村,改善居住条件和环境,提高生活质量,享受均等化的基本公共服务是普遍要求。这需要有公共财政向农村倾斜的投入机制做保障。

针对“城乡关系”问题,首先是要打破阻碍城乡之间要素自由流动的壁垒;其次,通过合理调整产业布局,引导人口合理有序流动,促进资源要素均衡配置,从而逐步缩小城乡差距。

当然,在统筹城乡发展中需要特别重视对农民权益的保护,对土地权益的保护是核心,恪守土地用途管制原则,不可随意借统筹之名,行侵害之实,更要为社会长远发展留下生存空间。同时,还要为市民化的农民留个退路,留一个逐步适应的缓冲地带,否则易形成新的社会问题,尤其是要关注当前业已形成的城市“新二元现象”对社会和谐发展的潜在风险。

编制办城乡统筹发展大下访工作总结篇2

审计局城乡互联、统筹共建工作总结

20xx年市审计局按照市委、市政府提出的“城乡互联、统筹共建”活动工作要求,认真开展以“机关联系基层、城市联系农村、党员联系群众、促进城乡统筹发展”为内容的活动。在活动中以党的十七大精神为指导,以统筹城乡发展为主体,以整合资源、发挥优势、互促共建、共同提高为基本要求,以发挥城乡两个领域、基层组织和党员干部两个层面的作用为重点,坚持城乡互动,加快联系村的经济发展、基础设施建设、服务改善民生,解决了一些党员群众反映强烈的突出问题,为联系村办了几件实事,现将工作情况总结如下:一、认真落实全年工作方案。在机关联系基层方面,一是共享了政策信息。组织宣传好党的方针政策,局班子每季到村一次参加党员群众学习,共商发展思路。积极建言献策,制定南冲村20xx年发展计划。今年可实现经济收入1750万元,比上年增长9%,人平纯收入达到5000元,比上年增加200元;二是协助南冲村完善村级党组织“五好创建”方案,开展“五好创建”活动,完善民主决策、民主管理、民主监督等制度,邀请对方领导班子和群众代表参加我局学习实践科学发展观有关活动,组织南冲村党员参加市审计局廉政文化进机关有奖竞赛活动一次;组织开展了一次“模范道德标兵户”评选工作。在党员联系群众方面:一是学习互助。开展讲创业、讲奋斗、讲变化、讲形势、讲理论,开展学习交流、“三同”生活体验,交心谈心活动,今年我局全体参学对象到村都在两次以上;二是难题互解。开展送政策、送思路、送技能、送信息、送温暖活动,为对方解决在生产、生活上的实际困难和问题。为联系对象办好事实事;三是矛盾化解,排查联系户家庭成员之间、邻里之间以及联系户周边之间存在的种种不和谐因素,跟踪做好协调工作,维护农村社会稳定;四是创业互帮。发挥自己所长,积极为对方创事业、创家业出谋划策、提供服务,提出合理化建议。一年来,市审计局能够按照市委市政府的要求,组织党员干部扎实开展好各项活动。二、扎实开展走访、调研活动。全年组织在职21名党员干部2次到潘家湾土家族乡南冲村,在村干部及党员群众的参与配合下,开展进村入户走访调研,通过开展走访调查,审计干部职工足迹全村7个组,150余家农户,发放调查问卷50份,收回48份。梳理整理意见和建议11条。根据“十个一”的工作要求,结合市审计局学习实践活动各阶段工作安排,主要做了以下工作:一是邀请南冲村班子成员到审计局集中学习2次、参加学习实践活动会议2次、参加班子民主生活会1次,村总支书记李全林给审计干部进行了新农村建设经验介绍,市审计局班子成员先后集体7次到南冲村开展走访调研、生活体验,召开双方班子成员参加的会议。到联系村征求村民代表对局领导班子集体和个人的意见;进行“信念大教育、党性大锻炼、廉政大警示”活动,启动“廉政文化有奖征文”活动;进行“重温入党誓词、永葆先进本色”专题党日活动;建立“两委”班子运行状况分析机制,对村“两委”班子运行情况或村后备干部进行专项考察;对村民生问题、稳定问题进行排查,对照农户花名册,分户掌握群众想法、要求和困难,幷按照最急问题、普遍性问题、一般性问题以及特困、困难、重点农户建立台帐。以3个困难户为对象召开扩大党组织会议。局主要负责人先后两次到联系村上党课。通过上述有关活动的开展,市审计局和南冲村党组织建设进一步加强,战斗力进一步提高,为基层党组织工作注入了新的活力。三、开展的办实事活动。根据全年工作计划,一是对困难户在资金物质和技术上进行了帮扶:分别为21户联系户送养殖、种植书籍50本,价值500元;送化肥21包,价值20xx元;送大米1050斤,价值1500元;对3户困难危房户每户补助建房资金500元;班子成员8人另外对联系的困难户每户送现金200元。 二是全年协调落实资金8万元为该村办了以下几件事:落实村级道路硬化配套资金4万元;落实村内农电改造资金1万元;落实资金4700元,用于25公里村内晴雨公路维修;落实资金5000元,用于村集镇500米安全饮水管道延伸;落实资金15万元,用于村集镇建设;为扶持中心户、带头户发展生产,落实资金4000元,对今年该村发展精品茶园达到100亩、牲猪出栏达到100头、特色种植达到一定规模的大户分别进行奖励;落实资金1000元,对评选的10个模范道德标兵户进行奖励。 三是组织了送医、送戏下乡活动。10月中旬,为配合联系村开展学习教育活动,我局及时联系市中医院和市文工团进行送医、送戏下乡,为100多人进行了免费医疗,有300多人观看了演出。 20xx年我们将按照市委、政府的工作要求,把“城乡互联、统筹共建”工作进一步抓好抓实,实现审计局机关党组织与村级党组织在资源、人才、信息、活动等方面城乡优势互补,在党的组织建设上互相取长补短,共同建设,共同发展。为联系村经济发展、困难群众脱贫致富、村基础设施建设进一份力量。

编制办城乡统筹发展大下访工作总结篇3

20xx年,按照省、市对编制政务公开要求,和群众对编制政务公开需求,XX市继续健全完善公开制度,规范工作程序,扎实做好实名制数据的更新维护,及时对接上传公开,积极宣传机构编制政策法规和政务信息,认真办理网上咨询、投诉和建议,财政与编制公开网关注度全面提升,编制政务公开质效不断增强,机构编制工作更加阳光、透明。

一、公开情况

(一)机构情况。截止20xx年12月15日,全市共公开行政事业机构365个(除1个机构按规定不能公开外),其中,行政机构63个,事业机构302个。

(二)编制情况。全市共公开编制15127名。其中,行政编制1851名,工勤事业编制60名,事业编制13216名(含市残联、文联批准使用全额事业编制13名)。

(三)人员情况。全市共公开行政事业单位13829人,其中,行政单位1732人,事业单位12022人。

(四)实名制情况。不断维护更新实名制数据,与编制政务公开数据完全同步。全市除1 个机构按规定不能公开外,其他机构和所有在编人员全部落实了“实名制”并上网公开。编制实名制率100%。

(五)财供人数控制情况。严格控制财政供养人员数量,全市财供人员11786人,严格控制在上级下达的财政供养系数内。

二、主要做法及成效

(一)责任明确,程序规范。

自20xx年实行编制政务公开以来,XX市编办始终将其作为一项重要的常规性工作来抓,毫不松懈。责任清晰,分工明确,坚持主任主管,副主任主抓,专人负责。不断完善编制政务公开工作制度,规范工作程序。

(二)认真审核,及时更新,公开更具时效性。

一是及时更新工作信息。通过编制政务信息更新,全面增强市民对机构编制工作的了解,提升编制意识。上半年,共更新编制政务信息24条,很好地宣传了编制工作情况。二是及时更新机构编制信息。认真做好机构编制信息的报送、提醒和督促工作,把好审核关,时间关,全年共更新机构信息135多条,人员编制信息1200多条。具体做到了三个“及时”:及时公开新进人员的编制信息;及时调整职务、岗位变动及改革调整等人员的编制信息;及时做好退休、死亡、调离本市等人员的销编下网工作(全年共下编448人,其中,退休315人,辞职辞退等113人,清理吃空饷8人,死亡6人,调离本市6人)。编制政务公开信息更新更准、更快,时效性进一步增强。

(三)加强互动,全面提升公开质效。

一是认真做好网上咨询、投诉、建议的回复工作。全年共收到网上咨询、投诉、建议14条,我们均按照有关制度,认真做发了审理、调研和回复工作。二是认真做好信访工作。对待群众的电话、qq咨询,或上门咨询时,我们热情接待,认真解释,态度谦和,让群众带着疑问而来,带着满意而去。三是应公开尽公开,确保公开真实、准确、及时。

三、20xx年工作思路

我市编制政务公开工作已连续八年获省考核优秀等次,财政与编制政务公开网的关注度越来越高,应用效果正逐步显现,这对我们编制政务公开工作提出了更高的要求。下一步,我们将根据新形势、新任务,具体抓好以下工作:

一是按照机构编制核查、“实名制”和编制政务公开要求,做好信息上报、审核、上传、更新等环节工作,确保公开信息的真实、准确、规范、及时。

二是做好业务培训力度。采取集中培训、qq交流、个别指导等方式,认真做好部门单位政工干部的培训指导工作,不断增强公开队伍编制政务公开工作能力,为打造“阳光编制”夯实基础。

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