县轻纺协会2022年工作总结

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县轻纺协会2022年工作总结

2022年，县轻纺协会在县委、县政府的正确领导下，县轻纺协会领导班子认真履职尽责，充分发挥班子的整体效能，机关全体干部职工团结协作，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩。现就轻纺协会一年来的工作报告如下：

一、各项目标任务完成情况

一是信访维稳工作。今年来，协会始终把信访稳定工作摆在重要位置，坚持以人为本，健全工作制度，认真解决群众合理诉求，及时化解信访问题和矛盾纠纷，用真情、真心给职工办实事，及时解决职工的合理诉求，不推不拖，取得了良好的效果，确保了轻纺系统的稳定。具体措施如下：一是成立了由“一把手”任组长、副会长任副组长、各股室负责人为成员的信访领导小组，实行了主要领导负总责，分管领导具体抓的齐抓共管局面。二是切实做好信访隐患的排查工作，制定了领导下访、带访、包案等制度，最大限度地做到将信访矛盾化解在基层。定期和不定期召开信访专题会，对排查出的信访隐患，及时组织人员进行化解，确保了矛盾不被激化。三是特殊时期全天候值班制。今年在“党的十八届五中全会召开期间”、“八一”、“国庆”等敏感时期协会实行全天候值班制、重点人员零距离接触制、每日零报告等制度，确保了系统内职工无集体访和到省进京上访事件发生。

二是县医药总公司破产改制工作。县医药总公司破产改制工作列入县委县政府2022年重点工作，经过同志们的艰辛努力，深入一线，逐一摸排，积极开展工作，制定工作制度，明确工作责任，按照法定程序，做到资产明晰，职工人数清楚、职工档案清楚，职工情绪稳定。打牢了二个基础：职工安置和资产处置。职工安置做到了职工人数实、人员档案实、安置依据实、安置测算实。目前安置方案已经县政府批准正兑现涉及职工个人部分的安置费用。

三是积极参与县域经济建设工作。卧阳路（南段）改造工程、拆迁包保任务全面完成。通过耐心细致的思想工作，调动各方面的积极性，利用一切可利用的关系，在指挥部的统一部署下，包保的拆迁任务已经完成。

四是社会保障工作。加大宣传力度，做好系统内应保未保人员的核对工作；积极做好达到退休年龄的集体企业家属工、临时工参保工作和退休企业职工医保工作。采取多种方式为未保、漏报职工的补保工作做好服务，积极稳妥地处置资产筹集保费，确保每位参保职工能顺利退休。

五是招商引资工作。我们把招商引资工作作为今年工作的重点之一，紧抓不放，面对当前的新形势，协会一班人，积极应对，采取依托资源招商，倾注亲情招商，引凤还巢招商等办法，坚持“走出去”“请进来”，我们多次外出赴京沪、到江浙，进行招商洽谈，动员一切可以利用的资源，广辟招商渠道，积极捕捉招商信息，创造性地开展工作。

今年，我们圆满地完成了县委、县政府下达的招商任务。

联合招商的项目起点高，规模大，属综合类百货项目。太平洋百货股份有限公司拟在城南投资5亿元人民币兴办大型商业综合体，预计今年底可竣工开业。

六是国有资产管理工作。协会始终坚持对所属企业资产使用实行动态掌控，帮助下属企业统一规范租赁合同。帮助下属企业完善产权手续，取得权属证明。采取一厂一策，实事求是的原则，把闲置的厂房、仓库和场地修缮后，进行招租，确保现有资产的保值增值，在企业资产出让时，严格按照程序实行公开出让，需上报县政府批准的及时上报，最大限度的维护企业职工的合法权益。

七是机关效能建设工作。今年以来协会结合“两学一做”学教活动的开展，以制度建设为基础，以绩效考核为手段，以效能监察为保证，不断把机关效能建设推向深入，切实将提高工作效能、创优发展环境的理念融入到各项工作中去。一是建立组织机构。成立协会机关效能建设领导小组，负责效能建设的组织领导、督促检查。领导小组下设办公室，由专人负责日常工作。形成了“一把手负总责，分管领导负全责，业务部门各负其责，职工参与和监督”的工作机制，为机关效能建设各项工作顺利开展提供了组织保障。二是精心安排部署。及时召开机关效能建设工作例会，学习宣传县委、县政府关于效能建设的有关文件和会议精神，明确工作重点、工作措施、工作要求和工作步骤，落实工作人员，明确工作责任。今年以来协会机关在文明、优质、高效、便民上下功夫，坚持从每位机关人员做起，推行来人办事“五个一”服务，为下属企业职工查阅档案和为职工办理养老保险、医疗保险时，杜绝吃、拿、卡、要等不良行为，形成了良好的服务风气。

八是扶贫工作。2022年，协会全面落实县委、县政府关于县直机关单位定点扶贫工作的部署安排，成立了扶贫定点帮扶工作领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，办公室具体承办。明确了责任，确定了扶贫定点帮扶工作联络员，具体负责帮扶工作相关情况的收集、上报等日常工作和

“一对一”结对帮扶具体措施的跟踪落实等工作责任。帮助帮扶村查找问题、整理思路 ，确定下一步发展方向。在协会自身经费紧张的情况下，出资慰问帮扶村困难群众；帮扶工作取得了一定的成效。

九是积极摸排系统整体状况。按照县政府相关会议精神，协会班子积极行动，强化落实，摸排下属企业职工和资产整体状况，为下一步企业改制做好前期准备工作。

二、存在的问题和建议

㈠、存在的问题

1、安全隐患大。所属企业厂房、职工住房（未房改），建筑年代久（40年以上）结构简易，质量差，有摇摇欲坠之感，随时有倒塌的可能。电线管路老化，存在消防隐患。管理不到位，存在土地被蚕食，房产被占用或不规范处置问题。

2、隐形矛盾多。目前，全系统看似较平稳，但全系统存在着特困单位多，拖欠社保费多，弱势群体多，财产纠纷多等问题。特别是已拖欠职工的养老保险费4300多万元，近三年又是退休高峰期，每年需缴费近千万元，存在单位无力缴，职工无法垫，老账在涨息，新账不断增的问题。为此上访事件时有发生，（县针织厂近期就发生部分退休人员上访事件）大多数人还在等待观望，极易引发群体性上访事件。

3、改制难度大。企业存在规模小，设备陈旧，技术落后等问题，资产难以盘活。土地零散，都在30亩以下，难以规划开发。超半数企业，资产早已出让，成了“三无”企业。由于错过最佳改制时机，相关政策法规执行难度加大。

4、由于集体企业当时招工条件相对宽松，资格审查不严，加之档案管理欠规范，造成许多职工个人档案缺件或记载信息有误，这些职工达到法定退休年龄，缴了费，却不能按时退休。究竟何时退休，得不到明确答复，职工怨气很大。

三、下一年度工作计划要点

下一年我们将继续以科学发展观和党的十九大和十八届四中、五中、六中全会精神为指导，继续围绕县委县政府中心工作，稳步推进，扎实开展工作。

一是稳步推进县医药总公司破产改制工作，按照县委县政府的部署积极稳妥的推进破产改制工作，稳定县医药总公司大局处置破产资产、解决未参保人员到龄超龄人员退休（病退）问题、确认有事实劳动关系的同志身份、协调解决零星资产处置等系列问题。

二是继续深化机关效能建设，强化服务意识，提高工作效率，注重搞好调查研究，认真查找各种矛盾和问题，倾听群众的呼声，取得职工的理解和支持，化解职工的不满情绪，维护好轻纺系统内部稳定。

三是继续做好轻纺系统职工社保、医保工作和未参保职工宣传动员工作，切实把县委县政府出台的各项惠民政策落实到位。

四是强化责任意识，创新工作思路，继续做好资产管理工作，确保资产保值增值；

五是围绕我县工业现状和总体布局，同时结合轻纺系统企业具体情况，强化招商手段，细化工作措施，积极开展招商引资工作；

六是完成县委县政府交办的各项工作任务。

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县轻纺协会2022年工作总结篇1

县文广局2022年依法治县工作总结

按照**县依法治县领导小组办公室《关于进一步做2022年度依法治省和依法治市考核工作的通知》要求，对照《**县依法治县2022年工作要点》、《2022年度依法治县目标绩效考核细则》等文件精神，我局结合职能职责认真开展自查，现将2022年推进依法治县工作总结汇报如下：

一、依法治县工作情况

（一）加强领导, 健全机构。

我局调整充实推进依法治县工作领导小组，由单位主要负责人**任组长，由班子成员**任副组长，成员为**。推进依法治县领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室。完善定期召开会议、听取汇报、开展监督等制度，把该项工作纳入工作议事日程，以确保依法行政工作的顺利开展。

（二）加强学习，提升能力。

一是建立了健全的领导干部学法制度，开展会前学法24次，开展中心组学法2次，开展法制讲座共3次，通过集中学习、自学等形式，促使领导干部熟悉法学基础理论知识，掌握宪法、其他基本法律以及与自己本职工作密切相关的法律法规。二是加强了工作人员尤其是行政执法人员法律知识的学习和培训。组织职工40余人参加2022年法治知识测试。对文化市场综合执法大队队员、新申办执法人员进行网上《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政执法程序》等法律法规学习，共计网上学习80学时，进一步提高了行政执法人员运用法治思维和法律手段解决问题的能力，进一步树立了“有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿”的观念，努力塑造了一支素质高、执法力强的队伍。

（三）规范行为，严格履职。

一是规范审批工作。严格依照《中华人民共和国行政许可法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《娱乐场所管理条例》等规定的条件程序，以及省、市关于规范审批工作的意见和要求，建立和落实了岗位责任制及相关的审批制度，全年依法开展了2家网吧、2家歌舞娱乐场所行政审批工作。二是加大文化执法力度。2022年全年出动检查人员1217余人次，检查经营户409家次，通过日常检查查处违规经营企业33家，办结案件16起，其中立案6起，一般程序10起（停业整顿4家、罚款16000元、警告6家）、责令整改16家；在执法过程中我单位严格执行程序，全年无行政诉讼及行政复议情况发生。建立了长效联合行动机制，由文化市场综合执法大队牵头，联合公安、工商、文广新、消防、电信、广电等部门，成立了“扫黄打非”领导小组领导下的“联合行动小组”，通过部门联合执法，简化程序，提升了市场规范化管理和综合执法的效率，解决了以往执法难得问题。不定期组织经营户进行法律法规及安全生产学习，今年我局组织召开业主会议二次，与企业签订了《安全生产责任书》，通过学习培训提高业主守法经营意识。

二、亮点工作

结合我局工作职责与实际、加强法治宣传。一是充分发挥县电视台主流媒体宣传作用，营造良好法治宣传氛围。通过在电视台开设法治宣传类栏目，大力宣传国家法律法规，进一步提高广大群众的法律意识，大力培养农村“法律明白人

”，使广大社会群众更好地维护自己的合法权益。二是充分运用“4.26”保护知识产权宣传周、“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制宣传日等活动为契机，不断扩大法制宣传日的宣传效应，全年散发《互联网上网条例》、《营业性演出管理条例》1200份，现场解答群众咨询300余人次。三是发挥公共文化场所在法治文化阵地建设中的资源优势。利用砂器广场LED显示屏滚动播放法制宣传标语700余条；开展送电影下乡活动播放《建国大业》、《战狼》等国产优秀影片20部；利用文化馆资源，安排资金，指导编创了法治情景剧《捉贼》等文艺作品。通过开以上多种群众喜闻乐见的活动形式，引导群众自觉遵法守法，依法理性表达诉求、依法维护权益、履行法定义务，达到了良好宣传效果。

三、存在的问题

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题：一是缺乏法律方面专业人才，我局现有在岗执法人员仅有3人；二是依法治县工作面大，点多，线长，亮点工作较少，缺乏交流经验。

四、下一步打算：

一是继续健全领导干部带头学法制度。开展会前学习、中心组学习、法制讲座等集中学习10次以上，分散自学20次以上。提高领导干部的依法执政水平，提高全局职工的法制意识。二是继续积极推进政务公开。坚持把公开透明作为县文广新局行政工作的基本制度，积极推进办事公开，拓宽办事公开领域。所有面向社会服务的行政许可办理事项，均以制度公示和流程图形式向社会公开办事依据、条件、要求、服务承诺、收费项目、工作规范、办事纪律、监督渠道等内容，为群众、企业、基层提供规范、优质、高效、便利的服务。三是继续推进“法律七进”。以“法律七进”为重点持续深入推进法治宣传教育，针对机关、学校、单位等不同领域具体情况，采取针对性措施办法，进一步加大工作推进力度，抓好落实。

县轻纺协会2022年工作总结篇2

县安监局2022年依法治县工作总结

**县全面深化改革和依法治县办公室：

2022年，我局认真贯彻落实党的十九大全会、全国安全生产电视电话工作会议精神和中央、省、市、县领导同志关于安全生产的一系列重要指示，全面落实依法治县、依法治安基本方略,扎实推进依法治县工作。在安全生产监管工作中，坚持有法必依、执法必严、违法必究的基本原则，切实增强领导干部和工作人员依法行政的意识和能力。坚持以人为本，安全发展，注重预防，狠抓治本，有效推进安全监管工作制度化、规范化、程序化，有效遏制各类事故发生。现将2022年工作总结如下：

一、加强领导

2022年，因我局人事变动，对我局依法治县工作领导小组进行了调整。调整后的领导小组由局党组书记、局长杨学刚同志为组长，分管领导夏海为副组长，局机关各股、室、队负责人为成员。同时，我局党组高度重视，将依法治县工作列入年度工作计划，切实做到年初有计划，季度有总结，确保我局的依法治县工作得到稳步推进。

二、基本工作开展情况

一是认真宣贯新《安全生产法》。县、乡镇党委会、政府常委会专题组织学习了新《安全生产法》，同时，县政府安办组织宣讲组对各乡镇、工业园区管委会辖区企业作了专题培训。

二是认真宣传安全生产新要求、新精神。6月16日，由县安办牵头，组织严道镇、县安监局、县公安局、县总工会、县文新广局等部门在**县严道镇财富中心广场开展“安全生产宣传咨询日”活动，共计发放各类宣传手册3900余份，接受群众咨询200余人次；积极参加“6.26”国际禁毒日宣传活；结合法治扶贫“五个一”活动，分别于7月10日、9月21日深入联系贫困村新庙乡新建乡开展法治扶贫宣传活动。

三是加强社会宣传。为了推进依法治安，我局积极谋划，认真开展法治文化软实力的建设，通过强化法治教育培训，制作展板宣传、张贴法治标语、门户网站公布法律、安监QQ群谈法律等多种形式不断宣传法治思维。定期开展安监执法案例分析、组织观看安全生产事故警示教育片、加强新《安全生产法》宣传，不断扩大安全生产法律常识知晓面，强化群众法治理念。

四是加强安监队伍的法律知识、理念、意识教育，加强对执法人员的廉洁自律教育和日常监督管理。印发《**县安监局2022年干部职工集体学法计划表》，组织全局机关干部职工集中学法11次。通过学法用法和建立完善各项管理制度，进一步增强了干部职工遵纪守法和依法行政的自觉性，积极接受社会各界及舆论监督。

五是加强执法队伍建设，提高行政执法水平。建立和完善执法人员考试考核制度，抓好执法人员培训，每年平均组织1-2次执法人员培训，同时鼓励执法人员参加法律专业的系统学习。

六是强化政务公开。将服务范围、工作流程、办理时限等信息进行公开，方便人民群众办事。

七是加强安全教育培训。我局从两个层面抓好企业安全教育培训工作。一是加强企业负责人、安全管理人员的安全生产教育培训。截止目前，督促70余家企业负责人和安全管理人员接受了安全教育培训；二是开展从业人员的培训。对煤矿员工2022多人进行了安全教育培训；并举办了烟花爆竹经营网点和危化经营网点人员安全教育培训，培训人员500余人。

八是深化了“法律七进”活动。安监局紧紧围绕“深化法律七进，服务科学发展”的主题，结合全局工作中心，及时对“七进”内容进行了部署，结合安监阶段性工作内容将“七进”落实到实际工作当中去，开展安全大检查、隐患大排查、“打非治违”、安全生产月等工作，始终将法律“七进”贯穿在工作中。同时，结合“法制宣传月”、“安全社区创建活动”等工作，推进法律进社区、进企业、进机关、进学校、进单位、进乡村、进寺院，深入基层、深入群众、深入实际开展深化“法律七进”活动。

三、特色亮点工作开展情况

（一）落实法律顾问制度。为了贯彻落实党的十八届四中全会关于积极推行政府法律顾问制度和省、市、县政府关于依法行政、依法治安工作的要求，县安监局积极落实法律顾问制度，聘请四川致高守民律师事务所吴晓灵律师为法律顾问。通过借助专业法律人士的“智力”，推进全县安全监管体系改革，促进依法治安。一是有利于提高依法决策水平。在重大决策事项上实行法律顾问制度，确保了重大决策的合法性；二是有利于规范行政执法行为。依法行政涉及安全生产监督管理工作方方面面，在行政处罚、行政复议过程中引入法律顾问制度，确保了安全生产行政执法合法、适当性。三是有利于加强法制宣传教育。法律顾问将定期为我局提供针对性强的培训，通过对最新法律、法规的学习，有利于提高行政执法人员的执法水平。

（二）加强制度建设，完善依法行政工作机制。通过普法依法治理活动的开展，我局不断落实依法治安和行政执法责任，促进安全法治化建设，完善依法行政工作机制，规范依法行政监督制。

（三）严格依法管理，切实规范执法行为。认真落实服务承诺制、执法责任制、责任追究制和安全检查工作规范化，保证安全监管工作的公开、公正、透明。在行政执法过程中，局领导率先垂范，带头坚持，廉洁自律，每检查一处企业，均要求企业如实填写《**县安全生产监督管理局廉政监督卡》，严格执行党风廉政建设的各项规定。执法人员在执法中做到了持证执法，不越权执法、不错位执法，规范了执法文书。行政处罚案卷做到了一案一卷。近几年来，我们下达的每一份执法文书、开展的每一次检查活动、处罚的每一起案件，都符合国家的法律、法规的规定和要求。

四、存在问题

（一）法律法规的宣传教育还不够广泛、深入，个别群众依法用地的自觉性仍不高。

（二）一些干部职工注重本部门的法律法规学习，而忽视了相关的法律法规学习，因而法律法规知识面不够广，不够全面。

五、下一步工作打算

（一）继续抓好安监及其配套法规的贯彻实施，深化安监体制和使用制度改革，不断增进全民法制观念。

（二）进一步巩固和发展依法行政的工作成果，在认真组织干部职工学习本部门法律法规的同时，要加大学法力度，全面掌握安监管理相关的法律法规，不断提高依法行政的水平。

（三）努力探索和完善依法行政的新机制，善于总结和推广依法行政经验，努力把依法行政工作推上新台阶。

市计划生育协会2022年工作总结内容显示中xx市计划生育协会2022年工作总结年终总结今年以来，xx市计生协会工作在市委、市政府的领导和省、xx市计生协会的精心指导下，认真学习贯彻《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，坚持以人为本的科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，立足我市实际，认真落实好省、xx市有关会议精神，积极配合计生行政部门，紧紧围绕我市今年人口与计生责任目标的完成，创新思路，充分发挥协会的带头、宣传、服务、监督、交流五大职能作用，坚持从服务的“广度、深度、形式”上下功夫，积极开展“三联创”、“幸福工程”、生育关怀等各项工作，取得了一定成效，今年主要抓了以下几项工作：〈一〉、加强学习，扎实推进协会自身建设一是认真开展学习中国共产党第十七次全国代表大会精神。市计划生育协会组织各镇乡（街道）计生协会秘书长召开了学习中央“十七大”精神讨论会，集中学习、讨论“十七大”精神，并要求各镇乡（街道）要组织召开会议学习“十七大”精神，把“十七大”精神传达贯彻到各村（居）协会理事、中心户（组长）和协会会员，并要求加强学习和全面领会会议精神；二是认真开展学习党中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，统一协会骨干及广大会员的思想认识。中央《决定》颁布后，我市各级计生协会积极组织广大协会骨干和会员认真学习中央《决定》，市计生协会就组织三场专题学习会，市计生协会名誉会长、副会长、各位常务理事、各镇乡（街道）计生协会秘书长、企业计生协会和行业计生协会秘书长共100多人参加了学习和讨论。各镇乡（街道）、村（居）计生协会也都把学习宣传《决定》作为今年协会工作的一项重要内容来抓，结合我市“全面开展《学习贯彻中央决定精神、进一步加强村级计划生育工作》活动”，举办各种学习会、培训班，多形式多渠道的向广大协会会员进行宣传，通过学习和宣传，提高协会工作人员对人口计生工作的坚定性、主动性和创造性。三是加强协会基层组织建设，全面完成镇乡（街道）、村（居）两级计生协会换届工作。在各级党委政府换届结束后，我们督促各镇乡（街道）党委、政府抓好计生协会换届工作，要求配齐配强镇乡（街道）、村两级协会班子，选配工作能力强、素质高的人员担任协会会长和协会秘书长，推选热心负责有一定文化素质的人员担任协会小组长，同时，努力提高我市村（居）计生协会会长工资补贴（专职会长从原来的每人每月50元提高到每人每月100元，兼职会长从原来的每人每月30元提高到每人每月50元），为协会工作提供坚强的组织保证。目前全市各镇乡（街道）、各村（居）已圆满完成换届选举工作。四是加强协会队伍的业务培训。今年市计生协共举办三期业务培训班，对镇乡（街道）秘书长进行“三联创”、“三优”工作和生育关怀等业务培训，各镇乡（街道）也都相应举办各种业务培训，培训内容涵及协会各方面工作，切实提高了协会队伍的业务水平。五是积极改善市计生协办公条件。在市委、市政府领导的高度重视和关心下，市委、市政府给市计生协会提供新的办公场所，改善了办公条件，目前新办公楼已在修缮之中。二、加大力度，全面推进“三联创”活动的深入开展今年是实施“三联创”活动的第二年，我市在去年开展“三联创”工作的基础上继续认真贯彻落实省、xx市下发的“关于开展‘三联创’活动的实施意见”精神，并按照我市制定的细化目标要求，加快步伐，积极推进“三联创”活动在全市全面扎实的开展。经过开展争创活动，今年我市4个镇乡（街道）计生协会3月19日下午，xx市计生协会组织名誉会长、副会长召开“三联创”工作评估验收讨论会，围绕“三联创”的评估验收方法和内容进行深入探讨，确定了我市“三联创”工作评估验收办法，3月20日至4月4日，市计生协组织名誉会长、副会长、协会干部分组分批到全市18个镇乡（街道）计生协会对“三联创”工作进行检查评估。评估检查采取必检、随机抽查方法和看资料、座谈、入户谈等方式对经过镇乡自查创先已达标的镇乡（街道）计生协会进行必检，必检镇乡（街道）检查的两个一流村（居）和两个合格村（居）计生协会，其余镇乡（街道）抽查一流村（居）、合格村（居）计生协会各1个。经过认真检查评估，目前我市达到创先的镇乡（街道）协会有4个，达标的一流村（居）计生协会58个，合格村（居）计生协会161个；制定下发了《关于认真做好计生协会“双十佳”评选活动的通知》（长计生协[2022]5号文件），要求镇乡（街道）按照严格对照评先的条件推荐上报我市“双十佳”会长、小组长人选；提请市委常委会议研究，同意提高我市村（居）计生协会会长工资补贴，即专职会长从原来的每人每月50元提高到每人每月100元，兼职会长从原来的每人每月30元提高到每人每月50元。三、认真开展“幸福工程”和“小额 市计划生育协会2022年工作总结内容显示中贴息贷款”的帮扶工作2022年我市“幸福工程”工作坚持以“治穷”为先导，”“三治”齐抓并举的工作思路，积极运作“幸福工程”资金、扩大帮扶面、抓好“三治”并举，努力提高“幸福工程”实效。一是积极运作“幸福工程”资金，不断扩大帮扶面。我市充分利用募集到的100多万元“幸福工程”资金，积极发展“幸福工程”项目，扩大覆盖面，创新项目模式，今年共投入94.7万元“幸福工程”帮扶款发展了第三、四批共152个“幸福工程”项目，受助贫困母亲152户，惠及545人，项目涉及运输、种植、养殖、经商、投资办厂等各领域，项目运营模式为个人资金直接到人、参与股份制企业分红、致富带头人+计生户等等。第三批90个“幸福工程”项目目前发展良好，第四批62“幸福工程”项目37.8万元“幸福工程”帮扶款已全部发放到户。二是以“幸福工程”宣传月为平台，开展系列宣传服务活动。我市在为“幸福工程”贫困母亲提供资金扶持的同时，还注重于治穷先治病、注重于提供技术支持，做到“三治”并举，竭力提高贫困母亲自我脱贫的能力，今年“母亲节”期间我市以计生领导小组办公室名义制订下发了《xx市“幸福工程”宣传日暨“母亲节”期间开展系列宣传服务活动方案》（长计生领办[2022]2号），在全市开展贫困母亲妇科病免费普查普治、“幸福工程”农业科技知识讲座、为贫困母亲设立免费法律法规宣传咨询等一系列宣传服务活动。活动期间，共投入4万多元，为44位被查出患有不同程度的妇科病，进行了各项检查和治疗，为87户“幸福工程”项目户贫困母亲举办两场马铃薯栽培技术知识讲座，同时发放各种知识的宣传单2022多份，还为群众提供各种法律等知识的咨询，受到了广大群众的好评。做好“小额贴息贷款”的帮扶工作。为使“小额贴息贷款”工作落到实处，去年按照xx市部署，我们通过广泛宣传动员，全面摸底，严格把关，落实了394户“小额贴息贷款”户，今年已把394户的贴息款16.02万元全部下拨到乡镇，并兑现到户。2022年发展65户小额贴息贷款户，提供贴息贷款32.5万元，贴息金额达2.1万元。四、积极推进“三优”和“生育关怀行动”工作优生、优育、优教是提高人口素质的一项重要举措。我市认真贯彻落实全省“三优”工作经验交流会精神，以计生协会组织网络为平台，动员和组织广大会员积极参与“三优”工作。3月9日上午，市计生协会牵头组织市人口计生局、计生服务站、妇联、教育局、妇幼保健院、疾控中心、xx街道等部门在xx街道河下街开展xx市“优生、优育、优教”宣传咨询活动，活动发放宣传单27种17000多份、避孕药具7500盒、展示各类展板32面，宣传咨询人数达3000多人，普及“三优”知识收到了很好的效果，目前我市婚前检查率已达100%，优生检测率也在逐步提高。同时开展“优生、优育、优教”工作调研，积极筹备建立爱心幼儿园“优生、优育、优教”早期教育基地。积极推动“生育关怀行动”。首先是在全市广泛开展生育关怀行动”。通过广播、标语、宣传单等多渠道多形式宣传“生育关怀行动”的意义、目的和任务，形成正确的舆论导向，为“生育关怀行动”营造浓厚的舆论氛围。其次是出台文件。市委常委会议专题研究“生育关怀行动”工作，并以市计生领导小组名义下发了《xx市人口和计划生育领导小组关于开展“生育关怀行动”实施意见》（长计生领[2022]11号），明确了我市“生育关怀行动”的主要目标主要目标、工作任务和工作要求，全市各镇乡（街道）也应相应成立“生育关怀行动”领导小组，制订具体工作方案。三是筹措资金按照我市制订的《关于开展“生育关怀行动”实施意见》要求，结合我市今年“生育关怀行动”的工作目标和实际情况，经市委常委会议研究决定对我市“生育关怀行动”投入第一期“生育关怀行动”专项资金100万元（其中由市财政投入50万元）。同时，古槐、潭头等部分镇乡也积极筹措“生育关怀行动”，还动员一些企业人士积极为“生育关怀行动”捐款，建立“生育关怀行动”专项资金。四是摸清底子，逐步实施“生育关怀行动”。市计生协会制作相关表格下发各镇乡（街道），对全市的“生育关怀”对象进行摸底分类，同时制订措施，有针对性的分期分批进行关怀救助。今年我们在玉田、古槐、松下、罗联四个“生育关怀行动”试点乡镇为二女户、农村独生子女户、纳入民政低保的计生困难户开展育龄妇女妇科病免费普查普治活动，对190多名患有妇科病育龄妇女进行治疗和跟踪治疗。同时，还积极开展特困计生家庭紧急救助活动，如鹤上镇有个二女户女儿考上大学，却因为家庭困难无法上学；潭头镇一个独生子女户家庭丈夫因病去世，女儿又突发心脏病急需治疗，家庭生活一下陷入困境；对这些特殊家庭我们都从生育关怀的角度及时给予帮扶，帮助他们走出困境。五、深化企业、行业流动人口计生协会工作今年我市以创建和巩固两手抓两手都要硬的方针积极推动企业（行业）流动人口计生协会的创建和规范运作。一是抓规范。市计生协会指导企业计生协会按照长计生办[2022]12号《关于规范和拓展企业计生协会工作的通知》和长计生协[2022]6号《关于组织开展争创“五好协会小组”和争当“五好协会小组长”活动的通知》要求建立目标责任制和开展争创“五好协会小组”、争当“五好小组长”活动，把企业（行业）计生协会列入“三联创”的范畴。二是抓创建。市计生协会对各镇乡（街道）新建的规模企业进行重新摸底、核实，并要求各镇乡对符合创建企业计生协会的要抓紧落实创建工作。