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环卫个人工作稽核总结【保举】20xx年,我镇依照市、县城乡情况综合管理工作领导小组的统一支配和安排,切实推动城乡情况综合管理工作深入开展,进一步深化文明城市扶植工作,巩固社区情况综合整治成果,有效推进社区情况长效治理机制和各项综合治理步伐的落实,全面晋升社区优越形象,尽力构建舒适、优美、和-谐的社区情况。积极采取行之有效的工作步伐,增强与各社区的联系,加大对各社区院落城乡情况综合管理工作的指导力度,确保了该项工作顺利推进。现将我镇20xx年社区院落情况综合管理如下:
(一)健全组织机构,狠抓目标责任的落实
依照市、县的要求,我镇成立了以镇长赵强为组长,何敏为副组长,相关办公室负责人为成员的社区院落情况综合管理工作领导小组。明确责任,细化分工。结合我镇实际,订定并完善了社区居民院落的整治标准,并将责任分化到各社区,肯定了具体责任人及保洁责任人,做到不留盲点死角。同时,我镇还树立了每月一次的城乡情况综合管理研讨会,在党政班子成员会上集中研究城乡情况综合管理工作存在的难题及具体办理,此中院落情况综合管理及研讨为重点内容之一,切实做到指导到位、责任到位、人员到位、步伐到位,全力将该项工作推向纵深。
(二)增强督匆匆,确保成效
镇上通过城乡情况综合管理常态督查组及第三方测评组每周及每月对各社区居民院落进行督查及测评,将发明的问题实时进行收集与归档。每周一将各问题图片复印件下发至各社区,社区实时组织整改,要求在三日内将问题整治完毕,并定时将整治后的比较图片交回镇管理办。
(三)组织开展志愿者运动
依照城乡情况综合管理的工作必要,将志愿者进行分组,每周暂定周五下午准时深入到院落开展一次情况综合管理及鼓吹运动,对一些卫存亡角、绿化管护、牛皮癣等进行彻底整治,并且对情况综合管理工作的意义及相关知识进行鼓吹,赓续加强居民的环保意识,进步居民文明素质。
(四)完善三无院落的治理机制
完善三无院落的治理机制,采取以群众筹资为主、当局补贴为辅的院落管理资金兼顾。主要针对三无院落,由社区召开各院落群众会议,成立业主委员会,聘请保洁员负责院落的卫生保洁工作。通过这种机制,一是可以让群众主动介入到城乡情况综合管理工作中,加强他们对这项工作的理解;二是可以让群众产生主人翁的责任感,对城乡情况综合管理工作进行监督,从而包管这项工作的顺利开展。
(五)完善城乡治理协管员的治理
为了更好地推进城乡情况综合管理工作的进行,我镇今年4月份新雇用了15名城乡治理协管员。依照城乡情况综合管理的工作必要,将协管员步队分成三组,此中安置小区及院落组6人,专门负责县城各安置小区及院落情况综合管理督查,明确各自的责任范围,实行院落包干制,每天对各自责任院落进行巡查,发明问题实时办理。协管员步队的治理实行绩效稽核制,由镇管理办不按期对协管员的日常工作进行督查稽核,对督查中发明的问题实时提出整改看法,每月将稽核环境与盛市、县的反省反省结果相结合,兑现奖惩。
(六)增强指导,狠抓落实
在县整治办、文明办、爱卫办的指导下,我镇以科学成长不雅为指导,全方位打消盲点,突出重点,办理难点,打造靓点。指导各社区对老式院落和农民拆迁安置小区进行了综合整治,号召社区志愿者深入院落开展以文明、卫生、和-谐为主题各类志愿运动,匆匆进院落情况整治工作落到实处。
环卫个人工作稽核总结【最新】承着客岁创建国家卫生城市的春风,200x年我处在三个代表学习的根基上,进一步认识自我,找出不够,开发新的思路,为使环卫处的工作走上规范化、今世化而赓续尽力奋斗,环卫工作个人总结。主要的工作有以下几方面:
一、完善各项规章制度,落实以制度化进行治理。
把健全各项规章制度放在首位。今年我处充足、填补了以下几项规章制度:《生产平安责任制》、《生产平安验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队治理人员责任制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为治理上的落实,如《承包队治理人员责任制》的出台后,依据治理人员的素质及工作才能,进行测评,并在测评中将分歧格的治理人员进行了工作上的再分配,并依据测评的结果作为工资发放的标准。
作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们订定了收费员的岗位责任制后,收费员的责任获得了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、积极,使今年的收费工作在进行边革新边收费的环境下都能较好地完成任务。
在人事治理工作中,文秘人员从事治理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已异常宏大,而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的环境下,她们仍能完美地完成任务,把档案工作及计生工作治理得有条不紊,并抽出光阴为收费工作而创立了电脑收费平台。
二、完善承包责任制,匆匆优质办事,平安生产的落实。
因前几年的生产量的赓续扩张,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所低落。因此,为求生产质量及办事质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不合水平的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处依据人员的生产才能,进一步完善承包责任制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处置惩罚,使优质办事能获得了素质上的包管,平安生产做到常抓不懈,生产效益获得了进步,同时也低落了生产本钱。
三、收费革新初见成效,治理工作迈向规范化。
对付收费难问题,我处早几年就不停在探索办理法子,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议,但由于诸方面的原因而迟迟未能获得实行,个人总结《环卫工作个人总结》。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述规划的同时,我处仍然是使用人手上门收费的后进方法。为了办理这种后进的收费方法,为了跟上我市创建信息化城市的方式,我处领导班子狠下决心,抉择了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的规划。通过仔细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司,依据我处的具体收费环境制作出一套收费系统软件;同时,支配收集人员逐家逐户上门与住户签定《办事合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他办事工具,则首先从商号入手,也与其签定授权书。然后将所签回的户住户和个单位的材料输入电脑法度模范。颠末几个月的奋战,奸淫十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户胜利扣费户,达六成多;单位(主要是商号)胜利扣费户,也达到了五成。
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环卫个人工作考核总结【推荐】20xx年,我镇按照市、县城乡环境综合治理工作领导小组的统一安排和部署,切实推动城乡环境综合治理工作深入开展,进一步深化文明城市建设工作,巩固社区环境综合整治成果,有效推进社区环境长效管理机制和各项综合管理措施的落实,全面提升社区良好形象,努力构建舒适、优美、和-谐的社区环境。积极采取行之有效的工作措施,加强与各社区的联系,加大对各社区院落城乡环境综合治理工作的指导力度,确保了该项工作顺利推进。现将我镇20xx年社区院落环境综合治理工作总结如下:
(一)健全组织机构,狠抓目标责任的落实
按照市、县的要求,我镇成立了以镇长赵强为组长,何敏为副组长,相关办公室负责人为成员的社区院落环境综合治理工作领导小组。明确责任,细化分工。结合我镇实际,制定并完善了社区居民院落的整治标准,并将责任分解到各社区,确定了具体责任人及保洁责任人,做到不留盲点死角。同时,我镇还建立了每月一次的城乡环境综合治理研讨会,在党政班子成员会上集中研究城乡环境综合治理工作存在的难题及具体解决方案,其中院落环境综合治理及研讨为重点内容之一,切实做到指导到位、责任到位、人员到位、措施到位,全力将该项工作推向纵深。
(二)加强督促,确保成效
镇上通过城乡环境综合治理常态督查组及第三方测评组每周及每月对各社区居民院落进行督查及测评,将发现的问题及时进行收集与归档。每周一将各问题图片复印件下发至各社区,社区及时组织整改,要求在三日内将问题整治完毕,并准时将整治后的对比图片交回镇治理办。
(三)组织开展志愿者活动
按照城乡环境综合治理的工作需要,将志愿者进行分组,每周暂定周五下午定时深入到院落开展一次环境综合治理及宣传活动,对一些卫生死角、绿化管护、牛皮癣等进行彻底整治,并且对环境综合治理工作的意义及相关知识进行宣传,不断增强居民的环保意识,提高居民文明素质。
(四)完善三无院落的管理机制
完善三无院落的管理机制,采取以群众筹资为主、政府补贴为辅的院落治理资金统筹。主要针对三无院落,由社区召开各院落群众会议,成立业主委员会,聘请保洁员负责院落的卫生保洁工作。通过这种机制,一是可以让群众主动参与到城乡环境综合治理工作中,增强他们对这项工作的理解;二是可以让群众产生主人翁的责任感,对城乡环境综合治理工作进行监督,从而保证这项工作的顺利开展。
(五)完善城乡管理协管员的管理
为了更好地推进城乡环境综合治理工作的进行,我镇今年4月份新招聘了15名城乡管理协管员。按照城乡环境综合治理的工作需要,将协管员队伍分成三组,其中安置小区及院落组6人,专门负责县城各安置小区及院落环境综合治理督查,明确各自的责任范围,实行院落包干制,每天对各自责任院落进行巡查,发现问题及时解决。协管员队伍的管理实行绩效考核制,由镇治理办不定期对协管员的日常工作进行督查考核,对督查中发现的问题及时提出整改意见,每月将考核情况与盛市、县的检查检查结果相结合,兑现奖惩。
(六)加强指导,狠抓落实
在县整治办、文明办、爱卫办的指导下,我镇以科学发展观为指导,全方位消除盲点,突出重点,解决难点,打造靓点。指导各社区对老式院落和农民拆迁安置小区进行了综合整治,号召社区志愿者深入院落开展以文明、卫生、和-谐为主题各种志愿活动,促进院落环境整治工作落到实处。
环卫个人工作考核总结【最新】承着去年创建国家卫生城市的东风,200x年我处在三个代表学习的基础上,进一步认识自我,找出不足,开拓新的思路,为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗,环卫工作个人总结。主要的工作有以下几方面:
一、完善各项规章制度,落实以制度化进行管理。
把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如《承包队管理人员责任制》的出台后,根据管理人员的素质及工作能力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配,并根据测评的结果作为工资发放的标准。
作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后,收费员的责任得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、积极,使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。
在人事管理工作中,文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下,她们仍能完美地完成任务,把档案工作及计生工作管理得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。
二、完善承包责任制,促优质服务,安全生产的落实。
因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处根据人员的生产能力,进一步完善承包责任制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素质上的保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。
三、收费改革初见成效,管理工作迈向规范化。
对于收费难问题,我处早几年就一直在探索解决办法,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议,但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行,个人总结《环卫工作个人总结》。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市创建信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。通过仔细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司,根据我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件;同时,安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的户住户和个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,***十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户成功扣费户,达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费户,也达到了五成。
环卫个人工作稽核总结2022篇1
20XX年即将停止,下面我对本年度个人工作思想环境简要总结如下:
在领导和同志们的关心、赞助、支持下,牢牢环抱本所工作,充分施展岗位职能,赓续改进工作措施,进步工作效率,以屈服领导、连合同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在紧张地位,尽力在进步自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及三个代表、*的科学成长看的紧张思想,尤其是学习十七大精神,进一步加强了党性,进步了本身政治洞察力,牢靠建立了经心全意为人民办事的宗旨和正确的世界看、人生看、代价看。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,进步自身素质。为做好督查工作,我坚持严格要求本身,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。,我正确认识自身的工作和代价,正确处置惩罚苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚笃敬业,二是锤炼业务讲进步。颠末学习和熬炼,本身在翰墨功夫上取得必然的提高,撰写简报5篇,应用办公室学习材料,细心学习他人优点,改失落本身不够,并客气向领导、同事请教,在赓续学习和探索中使本身在翰墨资料上有所进步。
(二)严于律已,赓续增强风格扶植。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得支付、默默无闻作为本身的准则,始终把风格扶植的重点放在严谨、过细、扎实、求实踏踏实实笃志苦干上。在工作中,以制度、规律规范本身的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,连合同志,谦虚谨慎,主动接收来自各方面的看法,赓续改进工作;坚持做到晦气于工商形象的事不做,晦气于工商形象的话不说,积极维护工商部门的优越形象。
(三)强化职能,做好办事工作。工作中,我注重把握根本,尽力进步办事程度。办公室人手少,工作凉垠,这就必要所有人员连合协作。在这一年里,与同事心往一处想,劲往一处使,不管帐较干得多,干得少,只希望把工作*完成。
二、工作中的不够与往后的尽力偏向
一年来的工作固然取得了必然的造诣,但也存在一些不够,主要是思想解放水平还不敷,学习、办事上还不敷,和有经验的同事对照还有必然差距,内容上缺少纵深掘客的延伸,在往后工作中,我必然发扬吃苦刻苦精神和孜孜不倦的朝上提高精神认真总结经验,降服不够,尽力把工作做得更好,以对工作、对事业高度负责的态度,踏踏实实,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
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