爱学范文网最近发表了一篇名为《社工半年工作总结》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,这里给大家转摘到爱学范文网。
篇一:半年总结转眼间半年已过去,我在XXX半年的工作做如下总结:
主要工作:
1.本地及外来人口就业推介、职业辅导、职业培训;
2.外来人员政策法律咨询以及权益保障服务;
3.外来人口子女辅导教育
4.生活娱乐等
心得体会:
1.我的未来不是梦_就业成长小组:这个小组是我在6月份刚转到外来人口组同危仁海一同策划的第一个小组,虽然参加小组的人数不多 ^_^|||,但我们跟小组成员建立了良好的关系及为个别小组成员推荐就业成功,成功地迈出第一部。
2.学习城堡,欢乐无限——粤语学习小组:给不会粤语的朋友提供学习的场所,我是这个小组的教导员 *^_^*,参加的成员大多都是小朋友,虽然短短的5节小组不能教会他们粤语,但教会了他们学习的方法。
3.外来工子女候鸟计划:开展了“小电影”小组、“想唱就唱”活动,这是我第一次策划的小组及活动Y(^_^)Y,这个计划是在暑假期间为外来工子女推出的活动,为那些在暑假期间没有时间照顾子女、辅导子女的外来工人员分担压力,为外来工子女提供学习、解压、发掘潜能、培养兴趣的场所。
4.“牵手香雪——与法同行”:这法律讲座是为外来工人员了解更多的劳动合同知识,解决自身遇到的困惑等问题,此次体现了社区对外来务工人员工作以及合法权益的关心^_^。
5.情系萝岗- 关爱进行时:这个是我们部门第一次到工厂里面搞的大型活动( ̄︶ ̄)↗,此次活动宣传社工的服务内容;与企业员工之间的接触,了解他们的需要,能针对员工的需求,有目的、有针对性地开展对应的后续活动;通过游戏活动,提升企业内在凝聚力。
6.中秋大型晚会:此晚会是我们机构第一次搞的大型晚会,虽然开始的时候下大雨(﹏)及晚会活动有点小的不足,但活动成功完满的结束,给我们提供了不错的大型活动经验。
7.社工就业辅导服务:这是我们部门最近的一个项目,此活动涉及多个小组、宣传活动、培训、个案等工作,但在我们部门同工的努力之下现在已经基本完成,虽然过程辛苦,但我学会了很多专业知识○(* ̄︶ ̄*)○。
还有其他的小组及活动的心得我就不写了,社工是我新接触的社会工作,缺乏很多专业的知识,学无止境,人的一生是在学习和生活中不断进步,而精神则是所有一切的前提,我相信只要肯努力一定会做好这份工作的(^_^)∠※。
篇二:2022年中社工工作总结
坚守社工角色,维护劳动价值
-- 2022年中工作总结
2022年是我在人民社工岗位上专业发展的关键一年,经过大量的劳资纠纷调解实践,在人民调解领域积累了经验,在于督导、同工的互动和交流中,不断改进工作方法,也形成了相对稳定且有效的工作模式。时值年中,我对今年上半年的社工工作进行了总结与反思,具体工作情况如下:
一、工作开展情况
(一)指标完成情况
“有纠纷不要烦,调解社工在你旁——尚德人民调解组社工宣传活动”,这是人民调解组首次联合活动,并且在合作形式上做到了联合统一、分工负责,在社工联合活动方面,积累了重要经验。
(二) 其他工作完成情况
1、协助劳动办开展其他工作。在调解工作之余,我要承担仲裁庭书记员的工作,对于无法调解的案件,需要开庭审理,并完成文件送达及归档等工作。
2、培训与进修:按时参加督导,积极参加社协和机构组织的各项培训,不断提高业务水平与服务技巧。已讲师身份参与组织司法人民调解领域培训沙龙,分享自己的工作经验。多次参与香港正面文化培训活动,丰富专业知识技能。准备并参加了社工中级考试。
3、配合机构工作安排,完成人民调解组组长工作,加强督导与各社工的联系与互动,及时报送每月25日的司法局月工作汇报及28日的机构月工作汇报,协助撰写2022年人民调解岗位标书,能够完成组内各项行政工作。
(三) 服务成效
今年伊始,我在石岩劳动办仲裁庭正式开展劳动仲裁庭前调解工作,半年的时间已良好地适应了工作状况,熟悉劳动仲裁的的过程与负责的仲裁书记员、调解工作的工作流程,可以主持大部分案件调解。在劳动办已开展咨询86人次,调解75宗,成功调解率90%以上,得到用人单位领导的好评。
二、工作中的主要问题和建议
(一) 工作中面临的问题:
1、人民调解社工服务于其他领域最大的区别是在工作中需要大量结合法律知识,在工作初始,明显感觉相关法律知识方面的欠缺。通过不断的学习,并向仲裁员、书记员请教,现在已经可以正确运用《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律知识为劳资双方提供咨询和调解等服务。
2、由于组内同工的工作变动,人民调解组有非社工专业的同工
参与,由于对专业工作方法、专业理念不熟悉,使我在组内工作中任务严峻。通过其他同工的共同帮助和督导的耐心指导,情况已有改观,但仍有大量工作需要继续努力。
(二) 建议
1、机构多与用人单位沟通。
机构可以从总体发展的角度与用人单位沟通,使用人单位对社工的总体发展有比较清晰的概念。同时可以建立有效的沟通机制,协助各社工用人单位之间的沟通,有利于用人单位今后对社工工作的定位并可提升机构形象与地位。
2、由机构提供一些实用性强的培训。
虽然一线社工工作已有三年的时间,但在专业知识上还有很多需要补充的地方。在过去的半年里,社工培训与个人进修对于社工工作的开展起到了很明显的作用,既丰富了社工的服务形式,又提高了社工的个人素质。机构可以按计划执行社工在职培训活动,使一线社工的知识和能力更能符合实际工作的需求。
3、行政表格的整理。
在开展工作时,工作表格的修改与更换给社工工作带来了很多重复性工作。建议将机构的评估表格与个案活动等的反馈表格相结合,以避免重复工作,加大年中、年终的工作量。
三、2022年下半年(转 载于: 爱学范文网:社工半年工作总结)工作计划
(一)积极学习法律知识,以弥补相关知识不足的弱势。不仅要学习工作中常用的法律法规,还要接触法理学等理论知识,以便更好地理解法律,指导实际工作。
(二)努力提升专业服务质素,提供快捷、便利、有效的服务给服务对象,是服务对象的权益得到保护。
(三)开展法律宣传及社工宣传活动。以小组为单位,设定工作计划及实施目标,有计划地开展社工宣传活动和人民调解法制宣传活动,大力宣传人民调解社工服务,不断创新服务形式。
(四)参与人民调解等相关培训,努力提升调处纠纷的能力。组
织、参加各类专业相关的培训、活动、分享会等,增加交流学习的机会,不断提升服务质素。
(五)做好人民调解组督导助理工作。按照督导助理工作指引及机构的安排,完成督导助理的相关工作,加强团队的管理与开发,增加一线社工与机构的沟通,更好地为机构和社工们服务。
社工是新兴的行业,人民调解社工更是一种崭新的尝试,在工作初期难免会碰到很多的困扰甚至挑战,但是只要坚守信念,以正面乐观的心态来看待专业工作的发展,以踏实勤奋的工作态度来面对挑战,以开放的态度接受专业反思和他人的建议,相信人民调解社工的道路会越走越宽广。
人民调解社工2022年7月2日
篇三:社会工作者个人工作总结
社会工作者个人工作总结
由于我本人也是刚刚参加工作,虽然在大学学的是社会工作专业,但在具体楼宇社会工作上可以说完全不熟悉。面对商务楼宇里的企业和企业里的问题,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。楼宇社会工作没有现成的经验可寻,用邓小平的话说就是“摸着石头过河”。首先做好街道的工作,再以街道的工作任务为楼宇工作突破口。来做商务楼宇社会工作是对我工作能力的信任和考验,为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了街道工作人员和社区工作者的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览街道的官方网站或请教街道社区工作者的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经熟悉商务楼宇里的常规性工作,为下一步即将开展的楼宇社会工作打下基础。然而,这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
作为商务楼工作站的社会工作者,我充分认识到自己既是一个执行者,更是一个服务者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想自己的工作正常有序发展,首先了解了楼宇工作站的基本情况和楼宇内的企业的基本情况,抱以一个正确的心态,踏踏实实、完成上级交派的工作同时适时开展企业社会工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高社会工作工作技巧和水平,比如说街道在企业成立党支部就是一次学习的机会,在业余时间也了解一些在我国开展企业社会工作的困难和障碍的问题,为下一步开展工作打了预防针。
在这一段时间里我在清华同方科技广场商务楼宇工作站做的主要工作有:
第一,首先学习了以前工作站里的信息材料、台账建设。信息材料记录了学院路
街道和商务楼宇内组织开展的活动,对我以后的工作有很大的指导意义。第二,开发并利用区里分发给工作站的宣传电脑。充分利用开发了宣传电脑的宣
传作用,比如,在 3月5日学习雷锋日播放与雷锋相关的视频宣传材料,还有为迎接羊坊店街道参观制作了清华同方科技广场工作站的宣传视频播放等。
第三,了解、摸清清华同方科技广场里企业情况。为了更好地服务好企业和企业
员工,就必须了解企业对服务的需求情况,以至于对需求的质和量,才能更好地开展好工作。
第四,体会学习了其他商务楼宇党支部成立流程;在这一段时间,学院街道商务
楼宇共成立了两个党支部,北京方德瑞投资有限公司党支部、北京中鸿联合信用担保有限公司党支部,体会了党支部成立的流程和党支部的成立对一个企业的意义。
第五,在每逢国家规定节日商务楼宇内组织宣传教育活动。在3月5日组织开展
了学雷锋教育活动、3月8日组织了商务楼宇女党员看电影《桃姐》,在以后的国家规定的节日我们也积极准备开展一些宣传教育活动。
第六,每天补充宣传架上宣传折页、报纸和杂志等。宣传架上的折页、《企业党
建》、《支部生活》、《人民日报》等都是自由索取的,对宣传教育发挥了一定的作用。
因为时间还不长的原因,相关的在开展楼宇社会工作还没找到行之有效的介入途径,在我们内地社会工作也还没推进到企业,所以,我对我的以后的工作进行了设想和展望。
(1) 空间上以商务楼宇内的企业为基础。
既然是楼宇社会工作,其空间范围必须锁定在楼宇企业。企业领导和员工就是我们工作者的服务对象。发挥企业领袖的作用是社会工作的重要工作。
(2) 组织形式上与楼宇物业合作和为依托。
由于相当一部分企业是没有党支部和工会的,只有得到楼宇物业的理解和支持,与物业形成一股合力,充分发挥楼宇社会工作在企业运作中的整合作用。
(3) 服务上以职工为本。
我们社会工作助人理念是“助人自助”和“以人为本”,在商务楼宇内当然要以企业职工为本,以企业员工为主要服务对象,为他们解决工作和生活、物质和精神等方面的问题。
除以上3点以外,宣传教育也是重要工作。
回顾在清华同方科技广场工作站的这一段时间,自己在个方面有了很大提高,同时也发现自己的很多不足。以后为楼宇社会工作工作上尽自己最大的努力。
相信在商务楼宇里能创造出一个社会工作的新天地
以上就是这篇范文的详细内容,涉及到工作、社工、活动、调解、开展、企业、服务、社会工作等方面,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。
延伸阅读
社工半年工作总结篇1
本页是爱学范文网最新发布的《2022年部队半年工作总结-士官半年工作总结》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。
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2022年上半年以来,本人在部队生活中受到了无微不至的关心与帮助、中也得到了上级领导的指导与点化,我倍感荣幸!结合本人的实际工作情况,我对我这半年的工作做以下总结,总结不当的地方,请领导批评指正!
一、回顾半年来,工作表现好的方面:
(一)政治思想稳定。在平时训练的基础上,按照支队统一安排,集中开展了条令学习月活动,开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步。
(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。
(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。
在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。
二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点:
(一)参加学习的积极性还不够高;
(二)参加锻炼的积极性不够热;
(三)对自身的管控要求还不严格;
(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;
(五)在服从命令方面不坚决。
三、下步打算
(一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质;
(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪;
(三)坚决落实上级的指示命令;
(四)加强自身的为人处世。
以上是我半年来的,还有存在许多问题与不足,请领导批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。
社工半年工作总结篇2
上半年信用社工作总结及下半年工作思路
过去的半年,xx信用社在市联社党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和中央经济工作会议精神,紧紧围绕市信用联社的中心工作,以业务经营为“核心”,立足“三农”,强化管理,着力防险,同时以“迎新春优质服务”和第三季度“每月考核”竞赛活动为抓手,广大员工团结一致、统一思想、扎实工作、克服困难,半年来取得很不错的成绩。载止六月底,各项存款余额为××万元,比年初增加了××万元,完成了市联社下达的绝对值任务的××,日均存款余额××万元,比上年增加××万元,各项贷款余额为××万元,比年初上升了××万元,各项贷款中正常贷款余额为××万元,不良贷款为××万元,占比为××,不良贷款余额控制在市联社下达的任务××万元之内。1-6月份实收利息为××万元,较好的完成了第一、第二季度业务竞赛的各项任务,其中一季度我社考核排名为四名,四月考核排名为第三名,五月考核排名为第三名。现将上半年工作小结如下:一、以案件专项治理为契机,抓好内部管理,提高防风险能力,根据市联社的统一部署,在去年开展的案件专项治理工作的基础上,结合今年的治理商业贿赂工作,做好案件专项治理工作回头看工作。一是成立以信用社主任为组长的治理商业贿赂工作和案件专项治理工作领导小组,狠抓落实工作,绝不搞走过场。二是认真组织“回头看”检查,要求人人进行自查,每个岗位针对职责分工实事求是地逐项写出工作底稿,写好自查总结并与信用社签订承诺书。对未整改的问题,认真分析原因;对确实难以整改的问题提出有否切实可行的措施等。三是认真组织检查不良贷款,对200x年7月1日至检查日止新增的不良贷款情况进行全面自查,对1万元以上的借款户逐个写出情况说明,制订具体的清收措施。三是积极开展治理商业贿赂专项工作,重点内容为:授权授信管理、产品开发营销、基建工程、房屋装修、房屋租赁、安防工程、大宗物品采购、信用卡制作、广告制作发布、票据承兑贴现、中间业务、信用证(保函、资信证明)、结算、it及不良资产(含抵债资产)。四是强化内部制度建设,提高制度执行力,今年出台的操作性文件较多,关键是如何执行到位、落实到具体的工作中。二、突出系统攻关,抓好“迎新春优质服务”竞赛活动,抓好第一季度的竞赛活动是关键,也是我社全年工作的重点所在,所以我社十分重视第一季度的竞赛活动。年初我社就根据信用社的实际情况按照以往竞赛内容制订了考核办法,下发到各分社,量化到每个员工。使广大员工自己心中全年有任务,每日、每旬、每月有目标,且要求每位员工每月统计,每季小结,以便把各自的工作做好。在资金组织方面,一是内外结合,做好临柜服务和上门服务;二是存贷挂勾,以贷引存,对贷款余额在3万元以上贷户,利用通存通兑的优势,要求有闲散资金时,不论多少,均要求存入信用社,对那些包工程、做生意等大户,每月进行联系,一旦有闲余资金,随时要求存入信用社,同时作为下次贷款或周转的重要参考条件;三是眼睛向外,重点巩固,培育在上海、杭州、金华、嘉兴等地的建筑大户,不通兑的地方通过农行、建行、邮政等结算渠道组织资金。在不良贷款的控制和清收方面,我社针对实际,在重点做好堵新的前提下,尽力清收历年的农户贷款,对每笔不良贷款进行催收,已起诉的申请执行,对企业贷款同样是采取催收和诉讼并举的方法。到六月底不良贷款为××万元,比年初下降××万元。在利息清收方面我社信贷员更是不怕麻烦和辛苦,在月初就把按月按季结息的企业、农户贷款的利息提早算好,通知到每个企业和农户,要求他们在20日前把利息存入帐户。每位信贷员还专门在农行、工行、建行、邮政开立存款帐户,方便远在外省的贷款户汇入利息,做好收息的服务工作,经过全社同志们的努力,我社较好地完成第一季度竞赛和第二季度按月考核的任务。到6月底各项存款为××万元,比年初上升了××万元。日均上升了××万元,实收利息××万元。三、以服务“三农”为宗旨,在大力支持“三农”基础上,寻找信贷新的增长点。立足“三农”、服务“三农”、支持“三农”的经济发展是我们农村信用社的主要任务和宗旨,也是我社取得自身效益和社会效益的关键所在。这几年的实践也充分证明“支农战略”对我社发展的正确性和效益性,通过推广小额农贷自报公议,创建“信用乡”和“信用村”,重点扶持了一批种植、养殖专业户,培养了几家农业龙头企业,有力地解决了当地农民生活、生产资金的需求,推动了当地农村经济的发展。到6月底企业贷款余额××万元,农户贷款余额××万元,基中“小额农贷”余额达××万元,联保贷款余额达××万元,教育助学贷款余额达××万元,“信用乡”余额达××万元。随着存款总量的增加,信贷规模的不断扩大,寻找新的支农增长点是我社确需考虑的一个重要问题。为此我社开展了贷款意向、需求调查。发放了调查问卷××份,收回上半年信用社工作总结及下半年工作思路第2页
××份。在调查研究的基础上,我们认为应该树立大农业观念,在支持纯农业的同时,应积极支持私营业主、包工头、个体工商户及当地特色经济的发展。如××乡的青石开采及加工、××的茶叶经营、罗峰的食用笋开发和经营、恒坑村的服装加工、在外承包工程的包工头等等。今年我社新增的大额贷款50左右为房地产抵押贷款,降低了贷款风险。四、强化管理,完善内控制度建设,今年是管理年、制度年,市联社出台了一系列的规章制度,上半年我社重点抓好制度学习,贯彻执行制度的规范化要求,结合我社实际,以“学制度、用制度”为契机,进一步完善内部管理、防范操作风险。1、因为今年联社下发的各类文件太多,一时难以掌握和消化,因此我社具体制订了学习计划,首先在全社组织统一学习后,再分类进行专项学习。内勤由主办会计负责,把有关文件收集汇总,装订成册,做到人手一册,每星期二晚上组织学习;外勤由信贷主管负责,把有关文件内容汇总装订成册,每星期组织学习一次。特别是涉及操作性强的文件在具体的操件中加深理解、深入领会。2、根据联社下发的按月考核竞赛活动内容,结合我社实际,制订具体的措施,并开展每月“五好员工”评比活动,给予精神和物质奖励。3、参照联社党风廉政建设工作指导意见,制订了党风廉政建设工作计划,并与各分社负责人签订了责任书。4、加强会计辅导网活动和会计档案规范化建设,今年重点是对照省联社的会计基础等级评定的有关要求,各社之间每月开展一次会计互审互查,做到查漏补缺,提高信用社的内部管理水平。对20xx年的会计档案按照档案规范化管理的要求全部造册归档。5、认真做好贷款五级分类的工作,做到工作有组织、有领导,制订具体的五级分类工作方案,严格按照五级分类的标准收集各类资料,为五级分类的正式实施打下良好的基础。6、针对我社新职工多的实际情况,制订信用社会计出纳规范化管理制度及职工业务技能达标考核办法,设计职工每天练业务成绩登记表,要求每天进行登记,并由分社主任负责每星期上报一次测试成绩。激发员工勤学苦练业务技能的热情,提高员工业务素质。7、制订安全保卫工作责任书,与各分社主任,信用站站干签订责任书,并坚持兼职辅导员每月二次对信用站的突击检查,专职会计辅导员对全辖的信用站每季一次的全面检查。发现问题及时提出整改意见并进行事后跟踪检查。8、重视行风建设工作,做好“两公开一监督”内容的完善工作。认真组织学习并严格执行“十个严禁”的规定。组织学习“八荣八耻”的精神,树立员工正确的社会主义荣辱观。9、积极开展党、团、工会、妇等各项活动。建立信用社职工档案,关心职工的生活,职工生日时及时送上集体的祝福、送上一点小礼物,让职工在社有在家的感觉;组织团员青年上街宣传服务活动;组织员工献爱心活动,在6月“爱心”月共收到、上交爱心捐款93元;做好走访困难党员、老党员工作,共收到捐款450元。积极做好新党员的吸收工作等。五、存在的问题:1、资金组织形势十分严峻。虽然全社整体情况尚好,但存在各网点不平衡现象,三单、宅口较好、较稳,本部、上村较差。2、不良贷款清收难度大,信心不足,全年完成任务有难度。3、中间业务和信息报道工作有待进一步加强。下半年工作思路一、坚持以人为本,加强队伍建设。人是最活跃、最具能动性的因素,能否调动职工的工作积极性、主动性事关信用社经营活动的好坏。下半年我社要按照“以人为本,立业兴社”的发展理念,切实提高人力资源的战略性认识,在“人”方面下功夫,整合人力资源,充分调动广大员工的积极性、创造性,发挥青年人的优势,提高我社的整体竞争力。二、强化优质服务,多渠道组织资金。倡导优质文明的人性化服务,牢固树立全面意识和以客户为中心的经营理念,提高临柜人员对客户的服务热情,以优质的服务树立新形象,同时通过多种渠道组织资金,努力完成市联社下达的任务,具体措施是:一是利用现有的结算渠道,巩固现有的老客户,加强联系,相互支持;二是创新资金组织方法,挖掘一批新客户,建立新关系,多渠道,全方位的资金组织;三是加强服务,增强员工对资金组织的紧迫感,开展吸储竞赛,奖勤罚懒;四是调动信用站干的积极性。三、合理调整信贷结构,加大支农工作力度。根据我社实际,在支持传统农业的同时,支持个体工商户、外出创业人员、务工人员、农民企业主等群体的创业和生产。关注“十一五”规划,寻找农信社业务发展的新的增长点,更新观念、调整思路,寻找优质客户、附加值高的客户,把信贷资金投向具有地方特色的优势行业、产业。同时积极支持风险少、回报稳定的涉农项目,支持旧村改造和小城镇建设,改善农村物质基础。四、加大催收不良贷款力度,积极做好依法收贷工作。由于我社人员较少,不能配备专职清非人员,由总社信贷主管兼职,抽调各分社信贷员,成立清非小组,加强清非力度。五、强化财务管理,,压缩费用,提高经营效益。六、加强内部管理,做好信贷“三查”制度,加强行风建设和安全保卫工作,并依靠机制改革来强化管理,提高管理水平,实现依法合规有序经营,靠增强实力来提高综合效益和综合竞争实力。七、开展多种形式的党、团、工会、妇活动,注重发挥党支部、共青团、工会、妇女的作用,促进精神文明上新台阶。查看全文
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