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赴北京考察心得体会_赴贵州学习考察心得体会

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  20xx年6月19日至25日 ,我有幸参加了县上组织的赴贵州学习考察,在短短几天时间里,我聆听了专题讲座、参加了遵义x播州x枫香镇花茂村的现场教学、参观了安顺xxxx双堡镇大坝村党建扶贫工作,在紧张与愉快中学习,在交流与思考中收获。

  一、总体感受

  这次学习考察值得我学习和借鉴的东x很多,感受很深,总的来说贵州做到了x个到位:

  一是统筹协调抓建设很到位。xxx经济社会能够飞速发展,得益于省委、省政府良好的发展思路,更得益于全省上下社会各界密切配合共谋发展抓发展。从20xx年起每年举办一届全省旅游产业发展大会,将“旅发大会”作为整合各方资源,推动承办地在基础设施、生态环境、接待服务和旅游产业发展等方面实现提速发展的重要抓手。

  二是变思路促脱贫攻坚力度很到位。当我们还在为群众思考脱贫致富方法的时候,贵州的干部已经通过“三变+”发展模式建立长久有效发展机制,帮助农民实现了“铁饭碗”;当我们还推着群众走向脱贫致富路的时候,贵州的群众依托政府政策已经自发创新自主致富了;当我们还在盼政策要项目等机遇的时候,贵州已经以“三变”改革为引领,创新“三变+金融+扶贫”模式,推动金融政策和脱贫攻坚深度融合,助推精准扶贫、有效脱贫。

  三是宣传优势发挥很到位。贵州的宣传,内容丰富,形式多样。学习期间我们参观了“中国农民工问题发源地”所在村,村里专门出资建造一栋楼用作宣传阵地,向游客展示在农民工问题上贵州农民工所发挥的作用,参观之后很震撼。贵州的宣传,既不是铺天盖地轰炸式的宣传,也不是单一的挂标语、张标牌的宣传,而是以一种不经意的方式在潜移默化中使人受益匪浅。宣传工作做的好,我认为恰恰体现了贵州干部的思想解放,创新能力强,有敢想敢做的勇气与魄力,我感触最深的就是贵州干部的这种敢于思考、敢于放开手脚、敢于担当勇往直前的工作作风。

  四是干部执行力、群众参与配合很到位。从考察学习中我们看到,贵州的领导干部无论从事任何岗位,无论做什么工作,都满怀着热情、带着情感做,而且竭尽全力、尽职尽责地做,部门之间相互配合也很有默契。在参观了贵州的新农村建设及乡村旅游产业,能够感觉到贵州的群众支持力度,经常是人人配合全员参与,按照规划该搬迁的搬迁,该推倒重建的推倒重建,该流转土地的流转土地,使项目的实施顺利高效。如xxx普古娘娘山农业园x剌梨种植基地、野玉海异地扶贫搬迁+乡村旅游扶贫示范点,无不体现了当地群众的积极支持和主动参与,很好地反映了贵州群众的大局意识和精神风貌。

  五是旅游资源开发利用很到位。近几年,贵州借助自己得天独厚的山x资源与温凉湿润的气候条件(夏无酷暑,冬无严寒),无论是旅游资源的开发利用还是在城x建设的速度都远比我们想像的要好、要快。贵州旅游资源的开发利用程度很高,而旅游业发展离不开交通状况的改善,“组组通公路”“县县通高速”这个口号的提出,不仅表明贵州大力发展交通事业的信心,也表明了贵州精心打造旅游产业这张名片的诚意。

  x是抓项目招商引资工作很到位。能立足本身优势,加大力度抓项目,积极投入到招商引资工作中来,比如20xx年百车河生态旅游园x管委会把农村“三变”改革引入景x建设,通过x活农村资源性资产和经营性资产,整合景x各种资源要害,创新经营模式,激活景x发展的内生动力,形成了景x与农民增收致富、脱贫攻坚的良性互动,创造了“‘三变’+特色小镇、‘三变’+特色产业、‘三变’+精准扶贫”三条“三变”助农增收致富的路径。而像百车河这样的事例在学习考察过程中,处处可见。

  二、存在的问题

  通过6天的考察学习,我在感受到贵州经济高速发展、贵州“三变+”发展模式助推脱贫攻坚的同时,也感到了我们与贵州存在着不小的差距,主要有以下三个方面:

  一是干部思想观念落后,创新能力不强,工作上迈得步子不够大。精准扶贫工作已经开展了好几年,在帮助群众脱贫攻坚谋发展的路上,我们的干部包括我本人一直没有什么新创建,只是一味地固守现有的基础、现有的套路,在上级部门的要求下小心谨慎的做好本职工作,在工作上从来没有也不敢有新创建、新举措。

  二是群众“等靠要”思想依然存在,脱贫攻坚信心不足。随着脱贫工作进入深xx和关键期,一些深层次矛盾和问题逐渐暴露。主要表现在群众对于自己脱贫致富的信心和决心不足,更为严重的是很多群众抱残守缺、思想僵化,对党和国家的政策理解不到位,还有一些群众对于农村低保、临时救助等兜底政策依赖性太强,在生活中缺乏主动致富的想法于行动。

  三是政府宣传氛围不浓,总结工作指导不足。精准扶贫工作主要针对的对象是农民,在宣传教育上没有针对当前我镇农村农民的现状做工作,认为宣传就是贴标语、张广告牌,形式单一、内容单调。加之对精准扶贫工作中出现的问题总结经验教训少,造成部分农民对国家政策理解有误或者干脆不知情。

  三、下一步的工作打算

  下一步,我将以这次学习考察为契机,提高政治站位,强化责任担当,采取超常规办法抓党建助推脱贫攻坚,下足功夫,举全镇之力坚决打赢脱贫攻坚战。

  一是进一步加强理论学习,树立开拓创新精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大、《习近平总书记系列讲话》精神,以党建统领“一强三创”行动为抓手,聚焦脱贫攻坚“一号工程”,以坚实的理论基础指导实践,用先进的思想武装自己,树立开拓创新精神,以饱满的精神、昂扬的战斗意识建立打赢脱贫攻坚战的决心和信心。

  二是进一步加强宣传力度,增强农民脱贫信心。一要组织贫困户集中学习党的扶贫领域的政策、精神,把政策讲清讲透,从根子上打消等靠要的思想,让群众明白,扶贫工作的主体是群众自己,并做好“三大”主题教育(思想大解放、作风大转变、服务大提升)。二要组织群众去看看,到本村看、到让他们亲眼看一看扶贫工作的成果,从中找出差距,激发斗志。三要做好典型的带动,镇上积极开展致富能人评选活动,树起一批脱贫致富典型,推出一批勤劳致富的模范人物,同时组织产业带头人于双贝、致富能手刘永军、养殖能人李惠兰等致富典型为宣讲员,到各村向党员、贫困户讲诉自己的致富故事,创业历程,以身边的人讲身边的人和事让群众建立脱贫信心坚定致富信念。四要严厉打击扶贫工作中的不正之风,让扶贫工作阳光透明,让群众对扶贫工作满意支持并积极主动参与。

  三是进一步优化工作思路,探索脱贫新模式。一要突出乡村振兴,谋求经济发展新突破。牛产业上,围绕建设崇信红牛养殖基地,杜家沟、平头沟、姚洼、文家咀等村要进一步加强贫困户肉牛养殖发展工作,x活于家湾鼎盛陇泰养殖小x,扩大李家沟、文家咀养殖小x规模,10月份之前使全镇的牛饲养量达到5500头。果菜产业上,全力抓好平头沟河滩、位家沟塬子等现有苹果园规范化管理。依托甘肃合盛科技有限公司、甘肃名翔等龙头企业,采取群众自主栽植、土地承包经营、精准扶贫贷款入股等方式,年内在长新、野雀等村新植核桃5000亩,在东庄、新集、冉李、于家湾、九功、野雀等村新建及维修日光温室300亩,搭建钢架大棚300座、拱棚600座,种植崇信芹菜5000亩。木本油料产业上,加强与汉宫坊的衔接协调,广泛发动群众,抓好谷家山、梁坡、姚洼、东街、x街、刘家沟等村油用牡丹标准化管护1.98万亩。旅游工贸产业上,年内在梁坡、新集等村发展农家乐10户,在x街、东街、刘家沟等村发展商贸流通、仓储物流20户,多渠道增加群众收入。二要在认真总结冉李村“三变”改革试点工作经验和做法,进一步细化改革实施方案,加快推进试点村改革步伐,不断规范资源资金折股量化、收益分红的操作程序和长效机制,全面推进改革试点各项工作,确保冉李“三变”改革试点取得扎实成效。同时,按照“一村一品”原则,以资源为依托、以x场为导向、以村级为单位,提前谋划完善全镇改革实施方案,积极推进于家湾、野雀、梁坡、九功、李家沟5村“三变”+特色种养、“三变”+循环农业、“三变”+乡村旅游等探索实践,推进全镇全面铺开“三变”改革打好基础。

  四是进一步加强镇村干部管理,营造干事创业的工作环境。紧扣社会主要矛盾变化,扭住关系全镇长远发展的重大问题、群众关注的热点难点问题,以领导班子成员、村“两委”主要负责人等关键岗位领导干部为重点,抓住“关键少数”,发挥“领头雁”作用,带头示范、真抓实干。同时对我镇党员干部工作作风进行一次全面剖析,对工作开展不扎实、敷衍了事的村党支部书记点名曝光,并进行约谈,对仍然我行我素的村“两委”负责人和镇干部作出严肃处理,要求镇村干部把工作下移,做到问题在一线解决,工作在一线落实,从根本上解决不作为问题。进一步完善《干部考勤管理制度》《干部请销假制度》等规章制度,用制度管人、用制度管事,加强工作管理规范化、约束性。以“脱贫攻坚作风建设年”和“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,全力抓好突出问题整改,对查找的问题以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气扎实开展整改,确保整改一个、销号一个、巩固一个。进一步强化责任担当,把工作责任牢牢扛在肩上、抓在手上,形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。同时,加大对干部职工职责履行情况、“一户一策”到户产业落实情况的督查考核,对作风不实、弄虚作假、敷衍应付、走过场、不实不细的帮扶责任人严肃追责问责,确保脱贫攻坚各项工作落实。

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