7月16日—18日，我有幸参加了市直机关工委举办的第一期市直机关党务干部培训学习，虽然培训只有短短的两天时间，但是市直机关工委精心安排的课程及授课专家的精彩讲解让我感到受益匪浅，让我的党建知识得到了夯实，视野得到了拓宽，党建工作的思路更加清晰，现将培训学习的心得小结如下：
一、党建知识得到了夯实
虽然学习时间较短，但是培训班安排的授课内容广而精，首先从新时代党的建设总要求来讲解，让我清醒认识到了当前我党的面临的问题和挑战，通过专家的详细讲解，也明白了作为党务干部，怎么去协助局党组抓好当前党的建设工作。特别是党建业务知识培训，使平时工作中我们遇到的难点问题在培训会上得到了解决，也使我切实学习到了组织委员协助党组抓干部管理、作风建设、科学管理上的办法，组织委员下步工作该做什么，怎么抓明确了工作方向和工作目标。各个专题讲座与党建工作紧密相关，让我感到了党建工作要与其他工作紧密结合，要不断加强学习，拓宽自己的知识面，优化知识结构，才能更好开展好党建工作。
二、视野得到了拓宽
通过现场摩拟教学，让我学习到了其他地方在基层党建工作中的创新做法，也使得我了解其他地方开展党建工作的方式方法，拓宽了视野，找到了自身在党建工作中存在的不足，为下步开展党建工作理清了工作思路。
三、下步党建工作思路
(一)扎实做好党建常规工作。做好党员发展和管理工作。要严格按照党员发展"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针，优化党员年龄和知识结构，认真进行考察、教育和培训，严把入口关。及时更新贫困党员、流动党员等各类管理台账，探索行之有效的流动党员管理机制，充分发挥非公企业党组织的作用。加强党员干部学习管理。开展好“三会一课”制度，丰富“党员活动日”活动内容，探索远教的学用转化，使之不流于形式。
(二)继续推进党建工作责任制。牢固树立起“抓好党建是最大政绩”的思想理念，建立党组负总责，党组负责人带头抓，分管领导具体抓，局党组抓贯彻，机关党支部抓落实，一级抓一级，一级带一级的机关党建工作格局，充分发挥局党组在机关党建工作中的领导作用。明确局党组、机关党支部各级党务干部的职责，党组织书记要主动承担“第一责任”，善于知责、领责、守责，党组班子成员要主动承担“一岗双责”，努力形成聚精会神抓党建的机关党建工作气氛。
(三)扎实推进包村驻村工作。把包村驻村工作提升到脱贫攻坚战略层次上来。认真制定帮扶计划，明确扶持项目，严格落实驻村工作管理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制，帮助基层和群众解决实际困难和问题，增进与群众的感情，密切党群干群关系，推动同步小康;切实增强包村帮扶工作的主动性和自觉性，把包村帮扶工作作为重要内容，主动与包村帮扶村沟通对接，充分发挥自身优势，尽其所能，务求实效，使包村帮扶村镇在脱贫致富工作中存在的不足和重点、难点问题得到有效解决，全面提升全市脱贫攻坚的实效
(四)深化“党员志愿服务队”工作。积极开展党员志愿服务活动，以开展“服务中心工作，助推改革发展;服务基层群众，助推同步小康”活动为重点，认真落实党员到社区报到工作，各支部党员要主动关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人、留守儿童、留守妇女，积极帮助困难党员、老党员、困难群众解决实际问题。推进“我是党员我先行”党员先锋服务队工作，组织志愿者服务队开展志愿服务活动，引导广大党员积极投身于群众脱贫攻坚志愿服务，切实提高机关党委和党员服务社会的能力。
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