省联社党委“123456”总体工作思路，是省联社党委在深入调研、充分论证、多方沟通的基础上提出的，是新时期指导全省农商银行转型发展的纲领性文件。在今后的工作中，要立足岗位，结合办事处党委“2+10+3”重点工作立项，细化工作措施，压实推进责任，确保省联社党委“123456”总体工作思路在分管工作领域落实落地，为农商银行高质量发展保驾护航。
一、加强纪委自身建设。建章立制，进一步完善纪委议事规则等各项制度，以健全的制度规范纪委工作的开展。认真落实省联社意见，认真履行纪委对全面从严治党的监督责任。坚持纪律教育制度化、常态化，定期开展廉政教育、警示教育，提高干部员工遵纪守法、拒腐防变能力。
二、做实监事会。按照省联社监事会议事规则范本(试行)，完善本行监事会议事规则和监事会下设委员会议事规范，并按规定选聘外部监事，进一步落实监事会职责，提升监事会运作效率和监督质量。
三、强化监督执纪问责。通过张贴监督告知书、增设举报箱、公开举报电话等方式，强化对员工作风、行为的社会监督。通过现场、非现场等方式加大对贯彻落实八项规定精神、八条禁令等重点领域、重点环节的监督检查，综合运用好监督执纪“四种形态”，做到问责聚焦关键少数，真正起到惩处警示作用。
四、强化审计监督。进一步完善本行各项审计工作制度，夯实审计工作基础。加强审计队伍建设，调整充实审计人员，加强教育培训，增强查处问题的能力。持续开展好整治银行业市场乱象、自我清理整顿活动，加大对业务真实性、合规性、效益性的审计，发挥好审计在内控管理中第三道防线作用。
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