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驻村工作队2023年工作计划

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由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。本站为大家整理的相关的驻村工作队2020年工作计划,供大家参考选择。

  驻村工作队2020年工作计划

  为促进2021年驻村工作队及扶贫工作的顺利开展,根据《**市驻村工作队选派管理办法》的文件要求,结合**乡**委会实际,对照驻村工作队员要求,制定2021年驻村工作队工作计划。
一、加强对习总书记对扶贫攻坚工作理论及脱贫攻坚(驻村工作队)业务知识的学习。通过政策理论的学习,掌握党对脱贫攻坚工作实时的要求,提高业务能力,切实把党的政策传入到村民的心中,让农户积极参与到脱贫攻坚战中。
二、完善驻村工作制度,包括人员名册制度,公布联系方式,钉钉考勤管理制度,日工作记录制度,工作报告制度等。
三、加强扶贫政策和决策部署的宣传贯彻,开展“两熟悉、三保障”和脱贫攻坚政策宣讲活动,组织利用好脱贫致富电视夜校和远程教学点等。
四、积极开展基层党组织的建设工作,使党建助力脱贫工作能深入开展。按照组织的要求,开展形式多样的基层组织工作,调动广大基层农村的党员的先锋模范作用,扩大农村脱贫攻坚的工作的力量,让党员积极参与到脱贫攻坚工作中来,使党和政府的惠民政策深入的宣传到群众中,促进脱贫攻坚工作的开展。一是利用“三会一课”的组织活动中,嵌入开展走访调查,了解群众的心声,听取群众的建议,探索出一条适合本村发展振兴之路。二是完善基层组织机构,调整充实机构的配置,发挥组织机构的最大效用。
五、深入开展入户走访调查工作,切实掌握全村实际的致贫的原因,为下步开展脱贫攻坚打下基础。开展贫困户的信息采集、核查与调整工作,详实了解贫困户的务工、发展种养等产业信息以及家庭收入和支出情况,并与帮扶责任人入户对帮扶手册信息相核对,力保信息与数据的准确,促进脱贫攻坚工作能因人因策,对症下药。加强扶贫“六个精准”督导,参加拟定脱贫工作计划,参与实施各项精准扶贫工作,推动发展村集体经济。
六、协调对接定点单位帮扶及帮扶责任人包户帮扶工作。
七、督促指导村“两委”干部对本村所有贫困户开展逐户“回头看”,确保饮水安全保障,“两不愁、三保障”等各项工作落实到位,确保无漏评户、错评户、错退户等。
八、抓实生态建设,着力推进乡风文明。一手抓生态建设,一手抓乡风文明,促进二者联动协调互补发展,整体提升宜居宜业的发展水平。切实落实好河长工作制度,管理好辖区内水源地和水功能区,保护好辖区内河道、沟渠的设施,严控污染。以社会主义核心价值观强化教育引导,用社会主义先进文化占领农村文化阵地,弘扬“孝为先,善为上,和为贵,俭为美”的道德情操,自觉抵制腐朽落后的文化侵蚀。遏制婚丧嫁娶高额礼金,乱办酒席,铺张浪费等陈规陋习。
九、扶贫同扶志、扶智相结合,组织参加脱贫攻坚专题演出、文明礼仪系列讲座等活动。加强法制教育,狠抓“扫黑除恶”活动,推动移风易俗,完善村规民约,积极推广普及普通话。
十、认真落实“十抓十好”工作。
  2021年,我们将以驻村工作队工作(脱贫攻坚)为主线,不断探索,严明工作纪律,勇于创新,完成好党委政府布置的各项工作,带动村民脱贫致富。

  驻村工作队2020年工作计划

  xxx大贵镇北新村辖5个自然屯,共有307户1143人,幅员面积15平方公里,耕地面积10596亩,其中水田3743亩,旱田6853亩。建档立卡贫困户32户69人,2019年自然消亡1户死亡1人。现31户,64人。2019年脱贫7户14人。现已全部脱贫,驻村工作队为xxx城管局单位选派,现阶段驻村工作队成员为魏宝斌、王海超、王星硕三人。2019年未调换工作队员。
一、2019年度总结
  1.开展走访慰问方面。2019年共走访非贫困户1轮次,贫困户10轮次,其中宣传扶贫政策3轮次,发放明白卡1张,节日慰问4轮次,共投入慰问折合资金1万元。贫困户中享受政策扶持的共31户,其中享受住房政策29户,医疗保障政策31户,其他政策22户。派出单位主要领导到村指导工作18次,主管领导慰问调研20次。一是组织帮扶责任人在春节、元宵节、青明、端午、中秋节下乡慰问贫困户;二是;七一代单位慰问贫困老党员;三是在扶贫日组织帮扶责任人入户为贫困户送温暖,办事实帮助解决生活中的困难同;四是指导贫困户发展庭院经济,指导工作队开展驻村扶贫工作,谋划村级产业,主要是黑果花楸种植等。
  2.抓党建促脱贫方面。村中党员30人,其中女党员2人,预备党员转正1人,发展党员1人。2019年组织“村两委”、党员共开展“三会一课”10次,其中党员大会4次,支部委员会8次,党小组会6次,党课4次。组织党员活动2次,对基层组织建设投入0.2万元。一是预备党员齐龙飞预备期间为村民积极服务,帮助发展生产,积极为社员服务,积极开展扶贫脱贫攻坚工作,政治思想觉悟高,党的理论学习进步明显,在预备期考察合格,经过党员大会民主评议通过其按其转正的决议,并通过接收入党积极分子高平的决议。四是七一党的生日组织派出单位城管局同北新村开展联宜活动,主要是第一书记以“不忘初心,牢记使命,学马旭精神”题目上党课,并开展接收预备党员,到贫困户家走访慰问,城管局出动环卫机械设务对北新村的环境进行整治。
  3.办实事解难题方面。2019年为贫困户办实事、解难题共3件,“三通三有”已达标。其主要做法是:一是为贫困户曹德山解决自来水入户问题。二是,为北新村文化场投资1万元安装围栏。三是组织帮扶现任人为贫困户擦窗户打扫卫生送温暖,收割秋菜。四是投资5千元为北新安装公共厕所。
  4.其他方面。一是驻村工作纪律,严格遵守驻村工作管理规定,打卡签到216天、迎接检查省市x检查3次。
二、存在的问题及原因
  主要是产业扶贫自身能力不足缺少发展眼光,产业定位不准。
三、2020年度计划
  (一)1-5月份继续完善文化娱乐广场基础设施建设;解决北新村村委会办公环境和提高党建工作;
  (二)1-12月丰富村民为业余文化生活,提高村民素质,使群众养成崇尚科学、抛弃陋习的新习惯。
  (三)7月份与北新村共同拟建临街庭院美化工程,安装艺术围栏,对村内各街路进行环境整治。
  (四)6月份是积极谋划产业扶贫项目。继续对黑果花楸产业进行深化推广。
  (五)继续完成好“千亿斤粮食”收尾工程的施工。

  驻村工作队2020年工作计划

  2019年李圩村将继续以打赢脱贫攻坚战为目标,紧扣“抓党建、促扶贫”的工作主题,统领村里各项工作,整合人力财力物力,凝聚各方帮扶力量,不断创新工作方式,积极争取项目,通过项目把贫困人口带起来、扶起来,确保完成李圩村2018年度23户96人的脱贫目标任务。
一、围绕户脱贫目标,积极筹措
  1、认真摸排确定2018年预脱贫对象。从现在开始对全村现存贫困户再次进行摸排,确定2018年预脱贫对象,全面掌握预脱贫户家庭成员基本情况,并针对贫困户致贫原因和脱贫需求,有针对性地制定帮扶措施,从引导发展种养业、危房改造、异地搬迁、健康扶贫等方面进行帮扶。
  2、不断加强村级基础设施建设。通过协调争取财政扶贫专项资金、道路畅通工程、公共设施维护资金、土地治理等项目,建设道路桥梁、文化广场、公示栏、电子显示屏及公厕,不断改善群众生产生活环境。
  3、不断提升基本公共服务水平。做到五保、低保应保尽保,确保无学生因贫辍学现象发生。开展教育和健康扶贫,协调相关单位继续为贫困户进行免费健康检查,为贫困人口代缴新农合,免费为贫困人口开展家庭医生签约服务。
二、继续提升村、户基础工作。继续加强村级扶贫工作阵地和资料规范化建设,完善扶贫工作室建设,完善并规范建档立卡、“双包”、“一户一档”资料。同时坚持扶贫包保定期联系制度,继续组织帮扶责任人进村入户,宣传扶贫政策、健康生产生活方式、传统孝道文化等,增进与贫困户感情,提高“四率一度”。
三、认真争取并积极实施扶贫项目规划。积极争取产业扶贫、基础设施建设、基本公共服务、基本技能培训等方面项目支持,以期通过项目的实施把贫困人口带起来、扶起来,实现“两增加(贫困人口收入明显增加,村集体经济收入明显增加)、两改善(基础设施明显改善,公共服务水平明显改善)、两提升(贫困人口文明素质明显提升,农村社会文明程度明显提升)、两增强(经济实力明显增强,发展后劲明显增强)”。
  (一)基础设施类项目。
  1、道路建设:继续申报村级道路建设,全面提高农村道路的通达水平。
  2、安全饮水工程:协助x水利局做好户下自来水的入户工作,确保李圩村自来水入户率达100%。
  农村环境整治改善:继续争取资金,结合三大革命加强农村环境治理工作。
  (二)基本公共服务保障类项目。全村低保对象和扶贫对象应保尽保,对家庭年人均收入低于3300元的,给予差额补助。积极开展健康扶贫,组织镇村两级卫生部门为全村贫困户进行免费健康检。进一步完善新农合工作,新农合参合率达100%。
四、强化基层组织建设。紧扣“抓党建、促扶贫”工作主题,将村党组织建设和“两委”干部建设与扶贫开发工作相结合,加强村两委班子团结协作能力,充分发挥村两委干部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。
  组织全村党员学习十九大报告,教育引导党员进一步强化宗旨观念,勇于担当,为协助脱贫攻坚提供坚强组织保证。树立优秀典型,大力弘扬奉献精神,激发社会各界扶贫帮困的热情与爱心,努力营造良好的脱贫攻坚社会氛围。注重从积极参与脱贫攻坚的农村专业大户、外出务工经商返乡人员中选拔后备干部,选优配强带领群众脱贫致富的“领头雁”。

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