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乡镇领导班子党史学习教育专题民主生活会征求意见范本【3篇】

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组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于乡镇领导班子党史学习教育专题民主生活会征求意见范本的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】乡镇领导班子党史学习教育专题民主生活会征求意见范本

  填报党组织:第十一党支部

  征求到的意见建议:

  总体评价分行党委领导班子是一个政治坚定、作风民主、有战斗力和凝聚力的班子,能认真学习中央纪委、中央组织部的精神,执行总行党委的一切目标,按照总行的工作思路,带领全体干部职工解放思想、与时俱进,实施一系列合乎深圳分行的发展措施,有力地促进了我行的全面进步。

  廉政建设及作风建设方面

  1、继续贯彻以人为本、执政为民的理念,严以律己、廉洁从政,保持分行党委的先进性。

  2、继续加强干部职工的工作纪律、组织纪律建设,根除各种浮躁作风和形式主义。

  业务发展方面

  1、深入到基层、员工和客户,收集更种有利于深圳分行发展的建议,联系实际,强化各网点的渠道建设。

  2、定期组织员工参与业务学习培训、职业拓展培训,提高干部职工的业务水平、工作技能和思想觉悟。

  内部管理方面

  1、完善科学合理的工作激励考核制度,激发员工工作的积极性和主观能动性。

  2、积极组织开展各种职工集体活动,进一步提高员工的活力和集体凝聚力。

  转型发展方面

  1、进一步明确工作的长远目标,统一思想,明确分工,做好各项工作的坚实后盾。

  2、提高创新意识,引导干部职工多角度、多方位思考问题,树立新观念、开拓新思路、寻求新发展。

  人力资源管理方面

  1、继续坚持“德才兼备”的用人标准,优化人力资源,合理配置,因才分工。

  2、建立健全合理的干部调动和人事调整机制,加强人才交流,促进人才培养。

  其他方面

  1、建议及时按照规定兑现各种加班补贴,提高员工的加班积极性。

  2、建议分行领导班子在政策允许的范围内,为员工解决住宿不便、困难的问题,争取为员工提供食宿,力所能及为干部职工解决一些福利待遇的问题。

【篇二】乡镇领导班子党史学习教育专题民主生活会征求意见范本

  根据公司党字[2022]号文件精神,按照公司党字[2022]号文件要求,各党支部分别召开了支部及党小组会议,广泛征求党员及职工的意见和建议,现将各支部的意见汇总如下:

 一、给股份公司党委的意见和建议:

  1、针对由于人员短缺制约车皮装车的问题,提出尽快实施筑装发运机械化技术改造,以解决这一影响企业发展的疑难问题,减轻劳动强度。

  2、加工设备已严重老化,生产工作趋于瘫痪,望将加工车间的技术改造事宜提上议事议程,使其切实发挥在发展中不可替代的作用。

  3、生产使用设备陈旧,制约产品生产。

  4、保护资源,科学合理的开发产品,实现产品的多元化。

  二、给分公司党委的意见和建议:

  1、维修上班道路及产区生活区危房。解决家属楼漏雨问题。

  2、职工业余文化生活单调,福利基本不存在。

  3、保障员工合法权益,依法享受假期。

  4、根据实际情况合理发放劳动保护用品。给露天工作的员工发放雨衣雨裤。

  5、生产一线员工年龄偏大,需要补充新生力量,在工作中给予老职工适当的照顾。

【篇三】乡镇领导班子党史学习教育专题民主生活会征求意见范本

  1、班子成员作风正、工作实,始终坚持良好的精神状态和工作干劲,在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产,大力推进质量标准化建设,为全矿员工谋福祉。

  2、重视党风廉政建设,召开专题例会和大会、签订党风廉政职责书,注重抓好党员干部队伍建设。

  3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动,学习党的十八大报告、新党章等知识,强化对党员干部的政治教育。

  4、广泛开展调查研究,对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前,能严格研究把关。

  5、坚持民主集中制原则,经过召开党政联席会,印发会议纪要,增强工作透明度,使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。

  6、注重工团等群众组织的建设,进取开展各类企业文化创立工作,全面提升全矿整体礼貌水平,塑造了良好的外部形象。

  7、进一步加强学习和培训。提议开展形式多样的学习活动,能够采取“请进来,走出去”等方式,邀请专家来开讲座,外出学习先进单位的经验做法。

  8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传,提升安太堡矿的形象和地位;二是加强联动,当前矿机关和基层单位的沟通还不够,需要进一步加强联动,能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决,要上下一条线,共同完成。

  9、提议在决策上多研究职工的利益。

  10、提议经过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强全矿廉政教育。

  11、注重先进典型的挖掘和培养,及时总结推广,树露天矿崭新形象。

  对矿领导班子成员的意见或提议:

  矿长:

  1、解放思想,与时俱进,牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观。

  2、立足本职,廉洁从政,严格执行平朔集团公司党政各项决策部署。

  3、以人为本,党管安全,求真务实,坚持说实话,办实事,求实效。-

  4、领导班子素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

  5、提议在决策上多研究职工的利益。

  党委书记:

  1、解放思想,与时俱进,牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观。

  2、立足本职,廉洁从政,严格执行平朔集团公司党政各项决策部署。

  3、以人为本,党管安全,求真务实,坚持说实话,办实事,求实效。-

  4、领导班子素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

  5、提议在决策上多研究职工的利益。

  生产副矿长:

  1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

  2、职责心强、工作思路明确。

  3、提议进一步加强分管生产管理工作。

  安全副矿长:

  1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

  2、职责心强、工作思路明确。

  3、提议进一步加强分管安全、设备管理工作。

  总工程师:

  1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

  2、职责心强、工作思路明确。

  3、提议进一步加强分管生产技术等工作。

  党委副书记:

  1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

  2、职责心强、工作思路明确。

  3、提议进一步加强分管工作。

  矿长助理:

  1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

  2、职责心强、工作思路明确。



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