公司休假通知【九篇】

通知是一种广泛使用的信息性文件。用于发布法律法规，转发上级机关、同级机关和非直属机关的公文，批准下级机关的公文，要求下级机关处理某些事务。 以下是为大家整理的关于公司休假通知的文章9篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 公司休假通知

　　为加强企业管理，进一步规范员工的请假管理制度，特制定并重申员工的请假制度如下：

　　一、各公司经理、副经理、集团科室负责人请假，必须以书面的形式向董事长请假，经签字批准同意后，请假条交予行政部登记，方可休假;

　　二、各公司的员工请假，需经科室负责人同意签字，并向本公司的经理请假，请假条交予行政部登记后，方可休假;

　　三、请假条应规范填写，字迹清晰，写明请假原因、时间，因病请假的需要有医院证明;

　　四、请假最短时间为半天，每个月不超过2天，全年累计不得超过24天，如违反规定的以自动离职处理;

　　五、有重大事项如病重、结婚、生育、事故、亲属病故等原因可酌情予以假期，突发事件未能及时请假的，假期完毕后，第一时间补交请假条;

　　六、请假期扣除当日工资，公司不予承担，从当月工资中扣除。未请假旷工者，按双倍工资扣除，请假未批准私自休假按工资5倍罚款;

　　七、因工伤在家休息的员工，每月发放1200元生活费作为工资;

　　八、员工可根据公司休假安排自动休假，禁止与他人调换休班日，如违反按旷工处理;

　　九、因公出差到本县区域外的人员，必须请假，未请假者按旷工处理，因公发生的费用公司不予承担;

　　十、本规定的解释权归集团行政部所有;

　　十一、本规定自颁布之日起执行。

　　_________集团

第二篇: 公司休假通知

公司各部门：

　　春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意！现将20xx年春节公司放假安排通知如下：

　　一、放假时间

　　2023年2月11日（农历腊月三十）至2023年2月17日（农历正月初六），共七天，2023年2月18日（农历正月初七）正式报到上班。

　　二、注意事项

　　1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

　　2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。

　　3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。

　　3、清理各自在公司的欠款。

　　4、2月10日下午2点在办公室开会后放假。

　　5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。

　　6、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全！

　　公司提前祝大家：

　　新春愉快，阖家欢乐，万事如意

第三篇: 公司休假通知

　　一、首先,通知单通常都是用word编辑的，一般办公正规的.，都会在页眉处(最上方)制作自家公司的公司名。抬头：一定要注明是：“通知”，字体自己设置哦，要大点。用50号的字，居中应该比较OK。

　　二、接下来：另起一行，在靠左边写通知接收对象人，如是员工，就写公司全体员工，如果是给客户的，就写“尊敬的客户”字体要正规，一般在二号字以内。

　　三、再下来：另起一行，空两格，写一些根据国家___节日放假通知规定，再结合公司的实际情况，现特此通知具体放假安排通知如下。

　　四、在写放假时间时，如某日放假至某日，合计放假天数，什么时候上班。

　　(PS：在日期后面一定要注明星期几)。

　　五、如果是写给客户的，需要再说明一点：由于假日期间，本公司无人接听电话，如有相关业务需要咨询，请拔打__电话。由此给您造成不便,敬请谅解!

　　六、另起一行：

　　放假注意事项：

　　放假前，请各部门人员关好门窗，做好防火防盗的准备工作，部门领导负责监督实施情况。

　　放假期间外出旅游或者外出的朋友，请注意个人安全。

　　七、接着又另起一行，空两格：

　　特此通知，请大家悉知!

　　再起一行，空两格

　　祝：在此提前祝大家__节日快乐!

　　如果是客户，还需要写，另起一行，左顶行写，祝：换一行，直到跳到祝的下方，写上商祺!

　　八、空两行，在最右边写上___公司

　　下一行，时间

　　再下一行部门(发通知的部门)

　　并在此处加盖公司印章。

第四篇: 公司休假通知

　　公司各部门：

　　经公司研究决定，2015年端午节放假时间安排如下：

　　一、放假时间

　　2015年6月20日（星期六）——6月22日（星期一），假期共计3天。

　　二、上班时间

　　2015年6月23日（星期二）正常上班。三：注意事项

　　各部门放假前要做好卫生清洁和防火、防盗工作，杜绝安全隐患，放假期间，请大家注意人身安全。

　　特此通知！

　　总经理特批:

　　行政部

　　2015年6月19日

第五篇: 公司休假通知

公司放假通知范文1

　　新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：

　　公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

　　回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；

　　同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

　　为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也便公司在春节间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

　　1、决定不回家并留厂的员工(包括外员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

　　2、各部门文员/主管请将增加的统计单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

　　3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

　　4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

　　5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

　　**有限责任公司

　　20xx年**月**日

公司放假通知范文2

　　公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

　　4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日为法定节假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。

　　节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

第六篇: 公司休假通知

　　为建立健全公司办公室工作制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，结合本公司实际情况，做此通知。

一、适用范围

　　本通知用于公司所有员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。

　二、请假程序

　　1、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报办公室存档。

　　2、3天以上假期须交接手头工作，确保工作连续性。

　　3、超假期应及时通告请示总经理审批。

　　4、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。

　　三、请假规定

　　1、公司员工请假，需向相关领导和部门递交书面申请，如实填写《请假条》，并在办公室进行备档，否则请假不做生效;员工未办手续擅自离岗，或假期满后仍未销假、续假者，均以旷工论处。

　　2、相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性否则相关审批人员要承担相应的后果。

　　3、员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，因身体不适等紧急原因请假，事先无法办理请假手续，须以电话向部门负责人报知，并于返岗后补办请假手续，否则以旷工论处。

　　4、员工请假

　　1)3天以内经部门负责人批准同意，报备公司副总经理;

　　2)请假3天以上部门负责人同意后，经总经理批准;

　　3)部门负责人请假，经总经理批准。

　　批准同意后，请假员工持《请假条》到办公室备档，否则请假不做生效。

　　5、若因特殊或紧急情况需请假的，可以酌情处理，电话或口头请假后，返岗应及时填补《请假条》。否则做旷工处理。

　　6、工程部人员因工作性质原因具有特殊性，请假等事宜也应及时的遵守。另外，工程部人员日常休息除了报备副总外，也应以口头、电话或短信等形式告知办公室人员。以保证工作的连续性。

　　__________办公室

第七篇: 公司休假通知

　　公司放假通知1

　　**网络科技有限公司成立多年来，在各位**科技同事的共同努力下，缔造**科技的一个又一个奇迹，我们创造**众多网络同行的记录，**是**同行网络公司中的佼佼者，是领导者，是先行者，我们所有的同事工作认真、负责，富有激情，秉承**科技的企业文化为每一位同事提供最优质、最及时的服务，赢得众多客户的好评，我们希望在**年能取得更多的突破。

　　**年五一劳动节即将来临，按照国家相关法律法规规定，我公司再次特通知**年51放假时间安排

　　请有需要提前回家购票的同事做好准备，提前购买与订购51放假回家车票。

　　公司放假通知2

　　各分部：

　　一年一度的农历春节已经近在眼前，在此预祝全体员工新春愉快，万事如意!根据公司安排20xx年春节放假安排如下：

一、放假时间

　　20xx年2月19日至2月28日止，放假时间为十天，农历初一至初十，正月十一正常上班。

二、注意事项

　　1、除此期间，公司下属各分部所有员工不能请假、脱岗、离岗，门店不能提前歇业，公司总裁办、总经办、综合服务部、门店服务部将下店抽查，如发现员工、总管、经理、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理未按此规定执行的，除对当事人按公司制度扣分外，将对所属分部总管、经理及所分管该分部的区域总管、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理按500分/人每天的标准处罚。

公司放假通知3

　　集团公司各单位、机关各部室：

　　根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，(国办发明电【20xx】18号)文件精神，结合集团公司实际，现将中秋节节假日有关工作安排如下：

　　一、集团公司机关(机关总部、郑州煤电机关、郑新公司、工程技术研究院、设备管理中心等单位机构)、地面单位、生产矿井地面科室，9月15日—17日放假公休，共3天。9月15日(农历中秋节当日)为国家法定节假日，9月17日为正常公休，9月18日公休调到9月16日，9月18日(星期日)照常上班。

　　二、生产矿井全面执行煤矿276个工作日制度，在省煤管办备案的，严格按照集团公司报备方案执行，保证节假日停产、检修计划和安全保障措施落实到位。

　　安全监察小分队要加强值班查岗，矿长、书记值班不得换班。要对照河南煤监局安全生产276条标准和省煤管办9月8日执法检查情况，分级落实、细化责任，抓好现场管理，落实技术措施，畅通信息渠道，确保各类隐患排查整改到位。

　　三、郑新公司要抓好兼并重组矿井化解过剩产能工作，按照时间节点，落实关闭退出计划，对隐患整改和复工复产矿井看牢定死，保证安全。

　　四、运销公司、供销公司、供电处、铁运处、通讯公司等单位，制定合理放假方案，一线人员和对口科室安排值班人员，确保产、供、销、运、供电、通讯等正常运行。

　　五、基建单位参照放假时间，结合工作进度，自行安排放假事宜。

　　六、机关安全生产口部室、综合办公室、武装保卫部、后勤管理部、化解过剩产能办公室等有特殊任务的机构安排个别人员值班，值班人员名单经分管领导签字后报机关党委。值班人员统一到调度大厅签到，值班期间认真做好相关事项处理及汇报工作。

　　七、严格请假制度。节假日期间，各单位党政一把手和机关部室负责人要保持电话畅通，确需外出的，提前1天通过OA系统向集团公司主要领导履行请假手续。

　　xxx

第八篇: 公司休假通知

　　集团公司各单位、机关各部室：

　　根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，(国办发明电【20xx】18号)文件精神，结合集团公司实际，现将中秋节节假日有关工作安排如下：

　　一、集团公司机关(机关总部、郑州煤电机关、郑新公司、工程技术研究院、设备管理中心等单位机构)、地面单位、生产矿井地面科室，9月15日—17日放假公休，共3天。9月15日(农历中秋节当日)为国家法定节假日，9月17日为正常公休，9月18日公休调到9月16日，9月18日(星期日)照常上班。

　　二、生产矿井全面执行煤矿276个工作日制度，在省煤管办备案的，严格按照集团公司报备方案执行，保证节假日停产、检修计划和安全保障措施落实到位。

　　安全监察小分队要加强值班查岗，矿长、书记值班不得换班。要对照河南煤监局安全生产276条标准和省煤管办9月8日执法检查情况，分级落实、细化责任，抓好现场管理，落实技术措施，畅通信息渠道，确保各类隐患排查整改到位。

　　三、郑新公司要抓好兼并重组矿井化解过剩产能工作，按照时间节点，落实关闭退出计划，对隐患整改和复工复产矿井看牢定死，保证安全。

　　四、运销公司、供销公司、供电处、铁运处、通讯公司等单位，制定合理放假方案，一线人员和对口科室安排值班人员，确保产、供、销、运、供电、通讯等正常运行。

　　五、基建单位参照放假时间，结合工作进度，自行安排放假事宜。

　　六、机关安全生产口部室、综合办公室、武装保卫部、后勤管理部、化解过剩产能办公室等有特殊任务的机构安排个别人员值班，值班人员名单经分管领导签字后报机关党委。值班人员统一到调度大厅签到，值班期间认真做好相关事项处理及汇报工作。

　　七、严格请假制度。节假日期间，各单位党政一把手和机关部室负责人要保持电话畅通，确需外出的，提前1天通过OA系统向集团公司主要领导履行请假手续。

第九篇: 公司休假通知

公司放假通知1

　　集团总部、各子公司、分公司：

　　端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：

　　一、端午节放假，共3天。5月30日(星期二，端午节，法定节假日)放假，5月30日(星期三)上班。

　　二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

　　三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

　　四、过节费安排：根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。

　　五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

　　六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

　　祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!

公司放假通知2

　　公司各部门、各位员工：

　　根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：

　　一、4月29日-5月1日共放假三天，其中4月27、28日（周六、日）照常上班，调至4月29、30日（周一、二）休息。

　　二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。注意事项：

　　1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；

　　2、做好个人清洁工作，将桌子等办公设备清理干净。关闭个人电脑及其它使用设备的电源，靠窗的同事请关好窗户；

　　3、放假期间，请保持手机通讯畅通；

　　4、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生；预祝全体员工节日愉快！特此通知！

员工每月休假通知关于员工休假的通知