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银行推进信用工程高质量发展经验总结范文(通用3篇)

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发展,是汉语词语,拼音:fā zhǎn,意思是事物从出生开始的一个进步变化的过程,是事物的不断更新。下面是小编为大家整理的银行推进信用工程高质量发展经验总结范文(通用3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

银行推进信用工程高质量发展经验总结1

为贯彻落实《省住房城乡建设厅关于印发xxx工程质量安全提升行动实施方案通知》和《工程质量安全提升行动实施方案》(盐建建筑〔2023〕27号)精神和相关工作要求,巩固工程质量治理两年行动成果,结合我区工作实际,我局围绕“落实主体责任”和“强化政府监管”两个重点,组织开展了全区建设工程质量安全三年提升行动。现将现阶段主要工作开展情况总结如下:

  一、总体情况

  (一)、工程质量安全三年提升行动工作开展情况

  今年以来,我局按照省、市关于开展工程质量安全三年提升行动相关要求,结合年度工作计划,对区内在建工程开展质量安全专项巡查6次,共发出整改通知单189份,停工通知书15份。对辖区内所有在建工程严格按照国家标准、规范、规程组织监督,着重质量巡查、抽查和人员行为以及五方主体项目负责人质量终身责任制落实情况加强监督,施工过程中对责任主体履行质量职责的情况跟踪督查,发现问题,提出问题,积极督促整改,对整改不到位的工程,及时依据相关法律法规进行处理。对竣工工程设置工程永久性责任铭牌的设立督查到位,明确各方责任主体应该承担的责任。

  (二)、工程质量安全及建筑市场总体情况

  1、在工程质量监督工作上,我局把建筑主体实体质量控制和住宅质量分户验收和质量常见问题专项治理作为工作重点,加大了检查力度,让问题控制在萌芽阶段,使工程质量得到有效的保证。

  2、在工程安全监督工作上,我局完善安全管理制度,规范安全监督程序。结合本局工作特点,把安全监督工作纳入质量监督管理的程序,实行质量监督与安全达标同步检查验收制度,加强了安全监管的力度,有效遏制了各类安全隐患,从而杜绝重特大事故的发生。

  3、我局对建筑市场的管理也逐年加强,对施工单位、监理单位的备案严格要求,不进行备案的企业不得进场施工。对分包单位的分包合同及人员上岗证书的检查也十分重视,对违法分包和无证上岗的企业,我站也加大了查处力度。目前我区建筑市场总体良好,建筑生产行为有序地进行。

  4、进一步落实了工程建设五方主体项目负责人质量终身责任,有效遏制了违反基本建设程序和建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为多发势头,不断健全工程质量监督、监理机制,提高建筑从业人员素质,不断完善建筑市场诚信体系,有效整治工程质量常见问题,使我区房屋建筑和市政基础设施工程质量安全总体水平得到明显提升。

  (三)、安全专项整治情况

  我局开展安全专项整治工作,重点针对危险性较大分部分项工程的管理和施工起重机械使用登记情况进行了检查,一是检查超过一定规模的危险性较大分部分项工程组织专家论证和按论证实施情况。截至目前,登记全区超过一定规模危险较大分部分项工程共16项,确保危险性较大工程基本受控。二是强化施工起重机械备管理,截至目前,共大型机械产权备案56项、使用登记备案起重机械151台,人货电梯29部。

  二、存在的问题:

  1、部分施工单位未能落实劳务专业分包制度,仍然将分部分项工程的劳务作业分包给不具备劳务资质的单位或个人等。

  2、部分施工、监理单位质量管理体系不健全、运行不规范。表现在:部分项目部、与中标人员与现场不符,部分项目经理、总监理工程师不到岗履职。企业对项目指导和检查力度不够。工程资料不真实、不及时。存在人员代签现象。

  3、建设行政主管部门督查检查、处罚力度不够。建设行政主管部门未能全面督查各建设、施工、监理单位的自查自纠情况,及时发现问题,督促整改落实,消除质量隐患。对各建设、施工企业的违法发包、转包和挂靠行为查处不及时。

  三、下一步工作建议

  1、严格落实企业主体主任。建立健全各责任主体的信用制度,对未能履职到位的相关人员进行不良行为的记录,并给予处罚。严把施工、监理人员从业资质管,杜绝无证上岗;进一步加大假资料的查处力度,杜绝施工和监理单位通同作弊的现象。

  2、加强工程质量通病防治。督促施工单位编制工程质量通病防治专项施工方案、监理单位编制详细的监理细则,进一步加强对工程主体的监督抽测的力度,把质量通病控制在源头,并落实整改,从而提高工程实体质量。此外,大力推进工作质量样板引路管理工作,采取树立典型、采用集中观摩的方式,进一步提高全区建筑工程质量创新创优热情,从而推动全区建筑工程质量水平稳定上升。

  3、大力督促整改安全隐患。结合当前全市安全生产大检查大整治大落实专项行动的要求,对安全生产大检查中发现的问题,及时督促相关单位认真整改,消除隐患。对前一阶段检查过程中下发停工通知书和整改通知书的工程,必须限期整改到位。经验收合格后,方可复工。同时,对这些项目的后续工程重点加强监督,防止再次出现新的安全隐患问题,确保施工安全。

  4、源头打击违法违规行为。从工程开工就严查总分包合同及相关公司人员情况,严把市场准入关,依法查处违法违纪行为,对整改不力或拒不整改的单位和个人,将进行从严从重处理,形成良好的建筑市场环境。

  5、持续推进三年提升行动。要及时总结质量治理行动开展以来取得的经验,吸取不足,从落实项目负责人终身责任,打击违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为,不断创新质量监管模式等方面入手,研究建立健全工程质量安全治理长效机制,巩固质量治理两年行动取得的成果,推进工程质量安全三年提升行动。

银行推进信用工程高质量发展经验总结2

一、工程流程顺序

  招投标工作合同及相关协议签订组织整编项目经理部项目管理竣工移交

  二、具体工作

  1、招投标工作

  A、投标文件包括技术标及商务标两大类。

  B、技术标为整个工程的施工组织设计及安全文明设计。施工组织设计必须包括整个工程的各个分项,且应根据工程具体情况详细设计,应尽可能采用新型技术工艺,减少不必要的浪费。安全文明设计主要包括工程各分项施工的安全文明,且应设计详细,对工程当地有可能发生的紧急情况设计紧急预案措施,做到有案可依。技术标不得出现章句语病错误,更不得出现错别字,否则会变成废标。

  C、商务标为工程经济专业人员根据建设单位提供的图纸,依照国家规范以及公司自身实际情况编制而成的工程预算。商务标务必要做到精准,不能出现任何漏项、错项、重复项,且工程各项预算总和要与报表总数准确一致,标底只以报表总数为准,避免出现不必要的麻烦。

  D、商务标和技术标必须签章装订完整,且密封包装加盖公章封存。标书必须在规定的时间内递交招标单位,开标时公司指定的注册项目经理(携带岗位执业证书和身份证)必须到场,否则按废标处理。

  2、合同及相关协议签订

  A、合同内容包括工程概况、具体工作内容、预付款进度款支付形式、如何竣工结算、明确双方权利及义务、工程专用条款、如何解决争议,以及国家规定的通用条款等。

  B、补充协议是在工程施工进行中合同不足或不适用,进行的合同外的补充。

  3、组织整编项目经理部

  项目经理部以项目经理室为中心,项目经理室以下设置相应的配套部门,配套部门大致可分为技术部、施工安全部、成本部等。

  a、项目经理室设置项目经理和项目总工;项目经理对整个工程项目负责,要对工程进行有效的宏观调控,同时确保与外单位的交涉及时顺畅;项目总工主要是配合项目经理具体安排各部门的工作,以及协助项目经理与建设单位、监理单位、设计单位等进行交涉。

  b、技术部包含技术人员、资料员等,主要负责工程技术及资料方面的工作,要确保工程技术、资料要与工程施工同步。

  c、施工安全部包含施工人员、安全人员等,主要负责工程施工现场的具体工作,依据项目经理部的方针确保工程质量、进度、安全及班组间协调;

  d、成本部包含造价员、财务、材料员、仓管等,主要负责工程材料的量价控制,做好材料的及时采买、妥善保管、材料下发工作,以及工程款入账和班组工程款发放工作,确保工程顺利进行和工程成本控制。

  4、项目管理

  A、与建设单位签订总合同后,将工程预算总价中的各分项工程的工程量、人工费、材料费、机械费分别计算出来,然后根据这些费用来分别处置确定人工、材料、机械的单价,尽可能确保不超出整个工程的人工、材料、机械费用的总和,保证工程利润。

  B、单价确定

  a、造价员将各分项工程的工程量以及工程款(人工费、材料费、机械费要区分开)计算出来。

  b、项目经理室根据造价员计算出的各分项的工程量和工程款,计算出单价,同时做好当地的市场调查,然后相互配合来确定班组的实际单价,与班组签订的施工合同要依据图纸具体明细,不能有漏项、错项、重复项,且合同中要明确各自的权利、义务和责任,且要具体确定班组中途变卦退场解决方案,如有班组想在中途退场,在退场结算前必须要求现场管理人员配合统计班组实际完成量,将为施工到位处具体统计出来,然后具体考虑如何结算,同时这也能确保后续班组顺利进入施工结算;在材料和机械方面应尽可能地压缩成本,在量价上都要进行压缩,因为实际人工费太高班组单价往往会超出计算单价,超出的工程款就得靠在材料费和机械费方面节省出来,这样才不至于超出成本而降低利润额。

  C、施工现场管理

  a、项目经理室要做好质量、进度、安全的控制,制定出具体的工程施工计划,使现场施工人员有方向、有目的的进行施工,同时要定时对工程施工实际情况进行总结,弥补不足、脱节之处,制定出下一步的具体方针;制定具体的奖罚制度,以便做到奖罚有据可依;编制各分项工程的安全及技术交底,以便现场施工人员施工有据。

  b、技术部要配合好项目经理室编制、收集、整卷各项施工资料,要做到与工程施工同步且不得遗漏;工程施工图纸、变更及项目经理室制定的各项文件要及时下发;对其他单位发放的文件及时上报;现场出现的技术难题要及时解决回馈,不得推诿,解决不了要及时上报;工程竣工要提前将各方面的资料按要求收集、整卷。

  c、施工安全部要切实管理好班组的每一个细节,切不可脱节、放纵,要依据项目经理部制定的技术交底对班组进行交底、跟踪、纠偏,减少不必要的失误造成成本浪费。结构施工时要提前进行复核,确保无遗漏、无偏差、无错误、无安全隐患,成品完成后要进行尺寸、轴线、标高复核,对出现的问题要及时的整改,该是谁的责任就由谁负责整改,如不及时要求班组整改日后将很难划清责任,这也会造成不必要的成本浪费;建施施工时要对房间净空以及门窗洞进行尺寸、标高进行复核,对施工工序要认真协调核查,做好成品保护尽量减少质量缺陷,质量缺陷越少、返工越少也就是在降低成本。现场管理人员要依据项目经理部的总体进度计划部署,制定出具体的施工进度计划,再安排班组进行有序的施工,这样才能尽可能的缩短工期,压缩成本。

  d、材料员、仓库管理员要确保工程施工材料的采买供应,同时也要控制好材料的发放、使用,不得多领、冒领,同时也要不定时的到现场查看,确保所领材料物尽其用,这样才能尽可能地节约材料降低成本。

  造价员、财务要做好月季度的成本预算及成本控制;要做好月季度的工程量及工程价款的核实统计,及时上报监理、建设单位,这样才能确保与建设单位索费有据,不至于延误工程进度款;要核实班组实际完成工程量,做好班组进度款的发放,且要跟踪各班组的款项发放情况,确保每一个工人都能拿到各自的钱款,避免矛盾冲突;工程竣工后要及时上报决算书,以便审核决算。

  5、竣工移交

  工程竣工前,现场管理人员要做好检修及成品保护工作,按户进行彻底检修,检修时要定人跟踪,修复完成后保洁锁门不再进入,最后进行竣工验收、移交;工程移交后就开始进行竣工决算。

  三、总结

  工程项目施工从头到尾要做到凡事有据可依、遵据而行、行则必效。项目经理部各部门要责任到人、过程掌控、通力合作、相互沟通、信息共享、团结一致,这样才能确保工程在盈利的情况下顺利圆满完成。

银行推进信用工程高质量发展经验总结3

我校是一所县直小学,现设30个教学班,有1867名学生,94名教职工,系“一校两园”办学模式。现为省级现代教育技术实验学校,全国信息技术幼苗培训基地,市素质教育示范学校,县实施素质教育、提高教育教学质量先进单位。我校现代远程教育工程项目的实施从去年开始至今,始终以提高教育教学质量为中心,以资源、环境建设为重点,以提高认识、更新观念,整合资源、师资培训和课题实验研究为主要途径,积极探索,大胆实践,不断反思,扎实有效的开展此项工作,积累了一些经验,取得了一定的成绩,现将我们的一些做法汇报如下。

  一、提高认识、更新观念是项目实施的关键。

  随着教育改革的不断发展,素质教育已成为基础教育的长远目标和根本任务。我们认识到,传统的教育方式、教育内容、教育手段已经远远不能适应素质教育的需要。一支笔、一本书,老师讲,学生听,这种教育方式与时代的要求相差甚远。教育怎样面向二十一世纪,怎样才能迅速改变落后状况,真正步入素质教育轨道,是我们不可回避且必须认真思考的问题。为此,我校高度重视现代教育技术工作。一是成立了项目实施工作组,由学校主要 领导 担任正、副组长,教导处、总务处中层 领导 和骨干教师为成员,具体负责该项目的实施工作。二是从项目实施工作组中安排了2名中层领导、3名骨干教师负责实施过程中的具体事务。三是在全校教师中开展了学习讨论活动,通过广泛的学习讨论使我们认识到:三个面向,首先要面向现代化,面向现代化才能面向世界,面向世界才能面向未来。推进素质教育是需要一定的环境和条件的,必须以全新的观念来审视素质教育,以全新的手段来推进素质教育。实现教育现代化才是实施素质教育的有效载体、方法和途径。而现代远程教育工程项目的实施为我校实现教育现代化提供了一个操作性很强的平台。提高对教育现代化的认识,增强实施教育现代化的共识,为我校现代远程教育工程项目的实施提供了思想保证。

  二、 加大投入、积极整合是项目实施的重点。

  我校实施的是“模式二”、即建地面收视点的模式。该模式能同时接收中国教育卫星宽带传输网开播的电视、IP数据和广播节目。目前两套设备分别安装在本部和分部的专用教室里,专人负责管理和节目接收,运转正常。如何发挥该项目资源的作用?这一问题不解决,项目的实施势必成为空谈,为此,学校项目实施工作组进行了认真研究,充分的论证,最后得出共识:必须加大投入,增加与之匹配的设备和设施,立足校情,积极整合校园局域网,才能促使项目实施收到实效。为此,我们做了以下三点工作:

  1、为达到每个学生每天上两节利用多媒体所上的课的要求,学校在经费十分拮据的情况下,想方设法投入9万余元,按标准建起了2个多媒体专用教室,同时在专用教室里还安装了投影机、投影幕、实物视频展台各一套,基本满足了教学的实际要求。

  2、为了满足教师制作多媒体课件的需要,去年学校投入6万余元分别在本部、分部建起了电子备课室,实现了全球互联网接入。今年又投入1.5万元,购置了一台数码摄像机和视频采集卡,用于视频采集和编辑。

  3、积极整合校园局域网络。首先使卫星宽带资源传输到项目实施专用教室和电子备课室(包括本部和分部)、再通过学校局域网将卫星资源和互联网资源向微机室、主控室,年级组、行政、教导、总务等职能办公室传输,满足全校教师查阅资料、下载数据、制作课件等需要,真正实现资源共享。第二步是通过现有主控室将卫星宽带资源向学生教室的进行传输,满足学生汲取信息的要求和课堂教学的需要,从而让师生充分学习先进的教学模式、理念,享受优质的教育教学资源,逐步实现教学方式的根本改变,使我校的教育教学质量再上新台阶。

  通过大力投入、积极整合,目前我校该项目实施的硬件环境已初具规模,成效初显。

  三、 统筹安排、师资培训是项目实施的难点。

  要将信息技术教育引入学校,引入课堂,把创新思维和创造行动变成现实,最大的障碍不是资金、技术问题,而在教师,为此学校把师资培训作为工程项目实施的难点来抓,本年度专门制定了《现代教育技术师资培训 计划 》,从培训内容、培训方式、培训要求、考核与奖惩等方面做了周密的安排部署。学校准备用一年时间的培训使全体教师基本达到熟练操作计算机、熟练进行文本输入、编辑、打印,多媒体课件制作与运用,查寻、下载、使用优质资源,收发电子邮件,光盘刻录等操作,进而具备和不断提高利用信息技术手段进行教育教学的实践能力。目前学校已开展培训十余次,培训教师700余人次,《现代教育技术概论》、《Windows基础知识与应用》和《Word文字处理》已培训结束,其他培训内容正在按培训 计划 有条不紊、扎实有效地进行。除此之外,我们还选送4名优秀青年教师到县职教中心参加了项目技术培训。

  四、积极实践、拓展研究是项目实施的宗旨和向前发展的重要途径。

  由于学校资源环境的不断完善和师资培训有条不紊的进行,自工程项目实施以来,教师积极投身实践的热情高涨:学习电脑的人多了,订阅有关技术教育书刊的人多了,相互学习、交流的人多了,上网寻找、下载教育教学资源的气氛浓厚了,制作课件、利用多媒体进行教学的积极性提高了。自工程项目实施以来,全校教师利用多媒体所上的课累计1000余节,人均10余节次,校内外多媒体公开课、示范课40余节次。这些必将为我校教育教学再上新台阶奠定扎实的基础。

  去年11月,我校承担了语文、数学、美术三节多媒体观摩示范课,课堂上教师熟练的多媒体课件操作、学生娴熟的网上资源查寻能力、师生良好的双向互动、学生质疑主动性、准确性、敏锐度等令前来观摩的参加全县第二届远程教育技术培训的80余位教师掌声雷动,称赞不已。

  在积极实践的同时,教师们还积极主动地开展教研教改和课题研究工作,并取得了丰硕的成果。李正华、刘兴艳的多媒体录像课《三角形的内角和》、《荷花》分获省第八届计算机辅助教学课展评一、二等奖、市级一等奖,其课件分别获省级二、三等奖;章志强、胡万金制作的课件《荷花》获省第四届现代教育技术成果评比二等奖;邓红丽撰写的《运用电教媒体优化识字教学》获市级二等奖;方全翔、赵有华、冉正文、刘兴艳、李瑞英、张琳、佘强、庞炳刚、张俊辉、龚红梅等数十人次的现代教育技术 论文 、教学设计、课件获省、市、县各等次奖励。结合远程教育工程项目实施,我们开展了三个课题的研究,即:《在小学阅读教学中培养学生求异思维的实验研究》、《现代教育技术促进小学数学概念教学,培养学生探究、自主学习能力的实验研究》、《运用信息技术,培养学生信息素养》。50%以上的教师参加了课题实验,其中第一个课题研究已经结题,被省教科所评为一等奖。第二个课题 论文 获省级研讨会二等奖,其阶段性研究 报告 获省第四届现代教育技术成果评比二等奖,该课题实验阶段性成果《注重知识建构,促进师生发展》在西乡召开的“十五”课题研讨会上交流获得省电教管理建军馆长的高度评价和肯定。其中期研究 报告 《以人为本搞实验,顺应时势促课改》在市课题研讨会上交流,在《汉中日报》上进行了报道。第三个课题研究也在有效推进中,这些实验工作的扎实开展,促进了教师和学生的快速成长,形成了我校颇具特色的“三练二导”和“AB双线”的教学模式,促进了教育教学水平的提高。

  总之,我校的项目实施工作,思想上高度重视,行动上求实创新,体现了务实求发展,开拓谱新篇的生存竞争理念和奋斗决心,虽然付出了一些努力,取得了一些经验,但纵观我校的项目实施,经费依然是制约瓶颈,现代教育技术所需的资源(特别是物质的)环境仍不完善,运用多媒体课堂教学所需的教师精力、体力支出与平时工作量之间的矛盾还需要进行大量调节,满足运用信息技术进行教学的师资力量还显薄弱,师资培训任重道远,远程教育环境下的教学理念、模式、策略、制度建设等教研教改、课题研究还需积极实践、大胆探索。今后我们将在这些领域用心尽力,争取出成绩、出成果。



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