&ldquo优秀共产党员是一种荣誉称号，通常授予表现突出、表现突出的人，可以在共产党中发挥领导作用。 以下是为大家整理的关于优秀共产党员先进事迹材料的文章4篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】优秀共产党员先进事迹材料
洪卫坚
洪卫坚同志是三联热电厂燃料部主管，一直以来他都按党员标准,严格要求自己，在工作中注重安全管理，加强部门的运行设备定期维护工作；刻苦钻研，工作亲力亲为；完善部门人员培训工作整合。在学习上不断提高专业水平和思想觉悟，认真学习党的章程，响应手抄党章100天工作活动。
注重安全管理，加强部门运行设备的定期维护工作：燃料部是一个要以安全为主的部门，一年来，他认真落实厂里的安全学习计划，认真组织各班组学习《安规》，并结合实际安全工作，提高部门员工的安全意识，加强了防范和应对事故的应急能力。同时燃料部也要响应环保工作，为做好白泥、石灰的掺烧，必须要勾兑均匀，由于白泥较粘要做好这项工作的确较难，而且在使用量大的情况下更难，又要保证输煤安全，这样的情况下只有与检修部联手配合，在设备频繁使用下，积极做好设备定期维护工作，确保设备运行故障减少，保证生产能安全运行。
工作能力强，亲力亲为，态度认真：在实际工作中，他认真负责，精通各项技能，凭借自己多年的丰富经验和精湛的技术水平，对生产故障处理应用自如，发挥出色，但他没有骄傲自满，反而一直积极上进，精益求精，不求最好，只求更好。当部门员工在工作中遇到困难时，他总会主动帮助，共同完成生产工作任务，起到很好的模范带动作用。
完善部门人员的培训工作整合：在上年年底，旧厂输煤完成了远控技改工作，燃料部实行人员整合工作，旧厂原来每班输煤人员是9人，经过整合每班只有3人，而这批人全部都是文化水平较低的，要他们接受新工作方式比较难，只有开展工作培训安全学习，重复地现场实践。当时由于设备监控局限，难于监察，洪卫坚同志为做好这项工作，总是亲自配合检修，耐心教导，使到这批员工对新岗位熟悉掌握技能，能独立完成岗位工作操作。
洪卫坚同志在本职岗位上，以实际的行动证明自己的工作能力，赢得广大员工和上级领导对的好评。
鉴于洪卫坚同志的表现，经热电党支部党员民主评议，推荐参评2023年度集团公司“优秀党员”。
【篇2】优秀共产党员先进事迹材料
男，汉族，1945年8月出生，乡下人，中学文化程度，1969年12月加入中国共产党，1976年1月至今任村党支部书记38年。村在的带领下先后获得省级荣誉3次，市级荣誉6次，县级荣誉8次，个人在1994年被评为市劳动模范，2002年至2004年连续3年被评为市农村双强党支部书记。在农村三十八年的工作实践中，他积累了丰富的农村工作经验，获得了一个又一个的荣誉，他以自己的实际行动赢得了上司和基层大众的信赖和支持。
同志担任村党支部书记以来，认真宣传和贯彻落实党在农村的各种渠道方针、和政策，以共产党员标准严格要求自己，团结带领该村党员干部和群众克服一切困难，自力更生，打电井，修桥铺路，建设市场，全县率先调整农业结构，大力发展保护地无公害蔬菜生产，引导全村走上科技致富之路。迄今为止，全村种植隧道蔬菜面积达950亩，占全村耕地总面积的80%以上，村内拥有豫北地区规模最大的蔬菜批发交易市场，年交易额在5000万元以上，产品销往全国20多个大中城市，仅隧道蔬菜生产和市场交易一项，农民年人均收入达11000元，成为远近闻名的富裕村庄，辐射驱动原、延、封三县50多个行政村隧道蔬菜种植2万亩以上，成为隧道蔬菜行业的引路人。
一、抓基础设施，创造良好条件。
1976年，村子还是不到500人的偏僻村子，宽2米的土路，高低，崎曲不平，被称为三蹦村，晴天车在路上跳，人在车上跳，心在肚子里跳，遇到雨天，走路困难。拉平车走，五个人拉不动千斤货物，推自行车走得不快，大半路还得扛自行车。村里没有电，到了晚上，大众在煤油灯下熬夜，田里没有线，没有电线杆。浇麦靠人造水车，遇到干旱年月，井水干燥，大众只靠天吃饭，粮亩产量只有200斤。在那个分工吃粮食的岁月里，大众的物质生活、精神生活极度不足。只是梦想着能用电，家里的生活一切都会发生变化，他暗自决心年底一定要用电，让家家户户的灯光亮起来，让田地喝饱。村两委决定后，立即行动。拍板的第二天，他去郑州，通过关系买了一吨铝线，在那个计划经济的时代，一次警察只能买一吨。这样，他五进省城，饿了啃玉米馒头，渴了。
头饮口凉水，困了，就在街头露宿。尽管这样，他的心里还是甜滋滋的，总共买到四吨铝线，离全村的盼望近了。紧接着，又用半月的时间把低压杆全部栽上，三伏暑天，干部群众热情高涨，大家的脊背晒得黑油油的，脸晒得黑红。拉线扛线，片刻不闲，浑身有用不完的劲，没有人喊苦嫌累，个个干得热火朝天，汗流浃背，就这样用不到两个月的时间，全村每一户村民都用上了电，灯亮了，群众的心亮了。他们说：“没有咱支书的辛劳，没有支书的带头，还不定猴年马月才用上电呢！”平凡的话语，诠释了党的领导在群众心中的地位。
家里用电解决了，但庄稼地里的还不能灌溉。因为地里虽有动力电，但没有足够的水井，他就再次召开村两委会议，决定一鼓作气，再打20眼机井。那一年，适逢党的政策好，对农村办电打井有倾斜，全村青壮年劳力拉着平车到拉石料，大家自备干粮和水，五天五夜来回一趟。在打井的30余天时间，他与打井工人吃住在工地，时刻处理打井过程中出现的一系列问题。到12月底，全村水浇地共打机井22眼，村里的粮食再也不靠天吃饭了，第二年，他又托关系买来化肥，配合浇水，当年小麦亩产达500-600斤，麦垛堆积如山，产量翻了一番，交公粮任务完成了，群众分的粮食多了，集体也有了收入，全村群众欢欣鼓舞。
在年终的群众会上他宣布：从今以后，村结束了不通电的历史，点煤油灯的时代一去不复返了。他将一心一意为全体村民做事，不谋私利，与大家同舟共济、同甘共苦，努力使摆脱贫穷。
电通了，农田的基础设施改善了，村里也稳定了。农村实行联产承包责任制以后，许多村民的家里有了积蓄，脱了贫，乡亲们高兴得合不拢嘴，自然一些人也产生了小富即安的现象，觉得该缓口气了，开始沾染了一些不良习俗，搓麻将，搞迷信活动，他看在眼里，急在心里。怎样让群众跳出这个怪圈呢？这个问题一直成为萦绕在他头脑的一件大事，怎样让村民致富？
二、抓经济建设，寻致富门路。
村种菜具有很久的历史，但多年来东一片，西一片，分散零落，形不成规模，生产技术也很落后，经济效益低下，实践使他深深体会到，要想把全村经济搞上去，就要树立商品观念，就要把搞好全村的蔬菜生产当作重头戏来抓。他把村两委召集在一起，利用多种形式引导教育群众要想方设法挣钱，啥来钱种啥，啥值钱种啥，要克服落后守旧思想，要敢于创新。
1988年，他数次到农科院考察，又到寿光、扶沟等地学习经验，请教问题，下决心调整农业结构，大力发展大棚蔬菜种植，让农民快速增收。建塑料大棚需较多的资金，购竹竿、石料、铁丝，许多群众手里的积蓄不够，他就发挥自己熟人多，关系广的优势，找乡领导，找县领导，磨破了嘴，跑细了腿，经过不懈努力，终于从县工商行争取贷款20多万元，谁建棚给谁家贷款2000元，不用交利息，仅此一项他就给群众贴进利息2万多元，这样解决了村民的后顾之忧。同时，村内又给予政策扶持，凡种棚户给予排灌便利的地块，在计划生育政策上给予倾斜，在宅基地划分上给予倾斜，减去两人义务工等一些措施。由于措施得力，当年，村就建起了由党员干部带头，群众部分跟进的近40多个大棚，当年人均收入达2000多元，诱人的经济效益，吸引了观望者的眼球，第二年全村掀起了建大棚的热潮，达到每户一棚，规模种植引来了山西、湖北等客户前来驻村收购，村民的腰包鼓起来了。1997年，户均存款都在万元以上，当年，村获“省奔小康科普示范村”和“市农村先进党支部”等荣誉称号。
榜样的力量是无穷的，村经济快速发展，成为周边地区经济发展的龙头，他们用“走出去”的政策来扩大种植规模，将自己村的姑娘嫁出去在婆家建大棚，自己村的媳妇带动娘家人建大棚，这样，大棚种植到应举乡等50多个村庄，面积达3万多亩，菜农经济收入达1亿5千万元，创造了巨大的经济效益和社会效益。
苦尽甘来，回想起卖菜难那段经历还难以忘怀。1993年5月20号，由于道路不通畅，还没有蔬菜批发市场，外地客户还不知道这里有堆积如山的瓜果蔬菜，菜农们看着一车车鲜亮的瓜果卖不出去，愁眉苦脸，大家把目光又集中到的身上，当天下午，他带领村干部将菜农的瓜果过秤装车拉到郑州蔬菜批发市场。第二天，瓜果销售一空，菜农绷紧的脸舒展了，他们和党支部贴的更近了。
1994年，村在全省农村率先实行“协会+公司+农户”的经营模式。刚成立时都是本村村民，为增强公司的凝聚力，公司出台了一系列针对菜农的优惠政策，规定协会成员购买竹竿、塑料布、农药、化肥等生产资料价格优惠5-10%，公司成员可以免费参加培训、免费赠送科技资料、免费收看科技录像带、免费借阅科普图书，成员在蔬菜生产过程中遇到技术难题，公司聘请专家和技术人员实地进行技术指导。成员生产出来的蔬菜可直接进入市场交易。公司负责组织经纪人联系外销，保证不让菜农烂掉扔掉新鲜蔬菜，他们是这样说的，也是这样做的。公司每年都聘请省、市、县蔬菜栽培、植保、土肥方面的专家和技术人员到村讲课，印发科技资料，播放科技录像带和光碟，公司还成立了科普学校，设立了科普图书阅览室、购置电视机、影碟机，购买科普图书1500余册，光碟100余盘，还安上机顶盒，发展远程教育，使公司成员的科技素质进一步提高。塑料大棚一次性投资较大，而且费工费时，公司开高了6个生产资料门市部，竹竿、塑料布、肥料、农药、化肥、种子应有尽有，农户不用出村就可以购买建大棚所需的一切材料，并可享受优惠价格，仅此一项就使公司成员节省费用60多万元，菜农不怕生产，就怕销售，为解决卖菜难问题。公司一开始就组织一批业务员分赴郑州、洛阳、信阳、武汉、晋城、徐州等地跑市场，找信息，将外地客商引到我村蔬菜批发市场，由于村蔬菜品质好，市场管理好，从而吸引了大批客商进入村蔬菜批发市场进行交易。为了及时掌握国内蔬菜市场行情，公司还购置了一台电脑，开通了互联网，扩大了对外信息交流，提高了村的知名度。由于公司能为农户提供产前、产中、产后等优化服务，所以大棚蔬菜发展速度迅猛。1996年全村大棚数量达200多个，平均一户一个大棚，1998年，全村大棚温室总数达700多个，平均每人一亩大棚，蔬菜面积达全村耕地面积的80%以上，成为名副其实的蔬菜专业村，公司成员达到了200多户，发展大棚数量基本饱和，为保证蔬菜数量，公司把成员范围扩大到外村、外乡、外县，并享受与本村成员同等的优惠条件，到2004年，公司成员达4000多户，随着种植规模的不断扩大，瓜果产品不均衡，造成蔬菜价格差别较大，公司又把目光盯在了提高蔬菜品质方面。他们翻阅了大量的资料，制订了公司无公害生产标准，并从种子选用、土壤处理、肥料、农药施用等各个方面严格把关，确保产品达到无公害标准，在2002年5月市农业局检查中，公司送去的黄瓜、西红柿等蔬菜检测合格率达97%，高于全市平均水平，村无公害蔬菜知名度进一步提高，蔬菜销售价格又趋回升，2003年5月，乡无公害蔬菜生产基地通过省无公害农产品生产基地验收。
村通过调整种值结构，发展高效农业，涌现出不少由穷变富的典型。如本村村民周学胜，原来家里很穷，住的是破瓦房，没有姑娘愿意嫁给他，在的帮助下，他家建了两个塑料大棚，三、四年的时间，就住上了新楼，娶上了漂亮媳妇。村民赵岭原来家里也很穷，他通过发展大棚蔬菜积累了十几万元资金，一年时间盖了两座小楼，又增添了不少新家具，成为本村致富的典型。现在的村，家家户户住小楼，家居用品室内摆设一点也不比县城里的人差，而且村民还拥有了30多辆小汽车，全村人过上了小康生活。近20年来，村先后三次获“省五好党支部”荣誉称号，五次获“市五好党支部”荣誉称号、八次获“县五好党支部”荣誉称号，本人先后获市劳动模范，农村“双强”党支部书记，优秀共产党员等荣誉称号。
三、抓思想教育，树文明新风。
同志在领着村民抓经济建设的同时，时刻不放松对干部群众的思想教育，把党员干部队伍建设始终作为一件大事认真抓好。首要的是坚持理想信念、宗旨意识教育，解决为什么当干部、为谁当干部的问题，树立正确的人生观、世界观、价值观。在村委会上，他经常说：“我们共产党人的宗旨是全心全意为人民服务，一切工作的出发点和落脚点都是为人民谋利益，这个问题什么时候都不能忘记，要想自己富，别当村干部，当干部就不能怕吃亏，怕吃亏就不能当干部。”他是这样说的，也是这样做的，理想信念教育靠正确灌输，集体学习，个别谈心，他不喜欢开会点名批评人，人都有自尊心，都要表扬的一面，要启发自觉，在教育问题上，“班长”要给干部带好头，干部要给群众带好头，言行一致，才有凝聚力、号召力。2002年，国家推行殡葬改革，改土葬为火葬，他就带领自己家的几个侄子首先把自家的坟头平掉，这样，三天时间，村耕地田里的坟头全部平掉，在村务、党务工作会上，作为支部书记正确执行党的民主集中制原则，不搞“一言堂”，既要让干部群众畅所欲言，反映民意，又要敢于集中，重大问题坚持集体决定，程序是两委提出意见，召开党员会通报，召开村民代表会决定，最后再召开村民大会，这样，既保证了党组织的核心地位，又体现村民自治。
制度建设是长远性的工作，村在学习、工作、会议、行为规范等方面都有制度，保证每项工作都有章可循，他们制定了村规民约，简易可行，加强宣传教育，通过教育把遵守制度变成大家的自觉行动，认识到了就不感到约束，也就养成了好的习惯。
在几十年的工作中，感觉到，村党支部是团结的，是一个坚强的堡垒。村干部队伍几十年保持先进性，保持良好作风，保持一种干事创业的精神状态，不计名利的奉献精神，为村经济持续稳定发展提供了坚强的组织保证。
物质富裕，精神更要富裕，村以远程教育、广播、标语、漫画等手段对全村干部群众进行思想教育，使他们吃饱、穿好、精神更好，为了让村民每天生活都愉悦充实，村里投资兴建了老年活动中心，文化大院，订阅各种报刊杂志，活跃群众文化生活。
下一步，村两委计划多方筹资将全村大小街道都修成水泥路，安装路灯，栽植景观树，并对过去的80多亩窑坑进行统一招标开发，进一步完善市场功能，走工农商一体化发展道路，为村加快发展、跨越发展做出新的更大的贡献。
【篇3】优秀共产党员先进事迹材料
___同志、男性、信丰道路分局管理三送工作副局长，___年曾任驻地村-新田镇欧古村三送工作队长。一年多来，该同志根据市、县、镇三送涵盖常态化工作要求，不辱使命，带领工作人员积极深入村欧古村开展三送工作，走进村庄，走访贫困，心系群众，服务群众，切实为群众办事，圆满完成各项三送工作。
不辱使命，保护岗位。
__年担任驻村工作队长期间，按照老板的要求，不侮辱三送工作使命，保护三送工作岗位，不擅自离开工作岗位，除正常休假外，每天继续住在村里，与村民交朋友，积极联系群众和服务群众，与群众一起吃饭，同居，在今年的三送工作中，根据县三送工作的新要求，坚持每月进村10多天，积极开展三送工作，欧古村民称刘队长现在已经成为我们欧古人。
深入群众，倾听民意。
__年进入悬挂村欧古村以来，为了及时了解悬挂村的民情民意和群众生产、生活中的实际困难和诉求，__同志带领员工积极深入群众，进入家庭，访问贫困，了解民情，听取民意，收集群众诉求，认真做好村情调查工作。在上门调查的同时，他带领工作人员积极向群众宣传三送工作和党的惠农好政策，宣传国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的几点意见、农村危旧土坯房改造政策和党的十八大精神，足迹遍布全村23个群体，统计数据显示，一年多来__同志带领工作人员上门农民2500多户，开展政策宣传96次，收集群众诉求60多人。通过上门宣传，村民的法律意识和政策水平大大提高。
真正的服务，温馨的山村。
农村有很多民生的痛苦，同时，积极开展温馨活动，组织工作人员捐款，真爱低保户、五保户、贫困户、留守老人、困难党员和老党员，及时解决群众生产、生活面临的困难和问题。据统计，去年3月至今，他带领工作人员为村欧古村筹集5.85万元援助资金，帮助村解决村部生活用水问题，新修小水陂6座，硬化水深圳1600米，硬化通道510米，整修通道1000米，调解处理村民矛盾纠纷4起，探望困难群众30人次，为困难群众提供援助慰问资金5942元，共为村民办好事，实事24起，处理群众诉求54起，有效改善村欧古村交通水利设施，解决该村群众旅游和农田困难，获得农民赞扬，现村民赞扬。很多村民见到他，说：这三送干部好，为我们欧古村做了很多事实，是干家，好干部。
【篇4】优秀共产党员先进事迹材料
一、耳濡目染 梦想生根发芽
xx，1994年出生于山东莱芜。她的父亲王其军，是一名共产党员，在日常工作中，每当遇到急难险重的任务，总能冲在最前;在平时生活中，遇到需要帮助的人，总是甘于付出。在xx的眼中，共产党员的形象，就是父亲的样子，长大后成为一名共产党员的梦想，在xx的心中生根发芽。受到父亲耳濡目染的影响，无论是学习成绩，还是思想品德，xx一直严格要求自己，成为一名共产党员的梦想，一直激励着她。2015年，大学三年级的xx成为中国共产党预备党员，接受党的考验。2016年，正式加入中国共产党，成为了一名共产党员，实现了儿时的梦想，开启人生新的起点。
二、公司党支部成立
2023年12月，xx进入城交大数据(xx)有限公司工作，成为公司里最年轻的党员。当时，公司还没有成立党支部。如何更好发挥共产党员的先锋模范作用?如何以先进典型引领公司发展?xx一直在思考。成立公司党支部，成为了公司领导和xx共同努力的方向。2019年9月，在各级党委及公司领导的大力支持下，城交大数据(xx)有限公司党支部委员会正式成立，xx成为公司党支部书记。
三、“闪亮之星” 创先争优
xx提出党建工作促进“活力和谐企业建设”的工作目标和思路，深入开展创先争优活动，创新党建工作内涵，强化党员的责任意识、创新意识和服务意识，发挥党员对企业发展的引领作用。在公司内部开展“闪亮之星”评选，平时工作中认真负责、勇于担当的先进典型，成为公司员工学习的榜样，“学习先进、崇尚先进、争当先进”的氛围蔚然成风。
四、“组织”未来 凝聚力量
随着公司业务的发展，公司党支部的组织协调工作日益繁忙，xx服从组织安排，调整岗位至支部组织委员，积极主动协调完成支部的各项党建工作。2023年5月，公司党支部组织“一点爱心，点亮未来”书籍捐赠活动，党员们来到xx市日庄镇共青希望小学，为孩子们送去了《给孩子的中国历史故事》等1340册书籍。为xx市院上镇中心中学的学生，送去《艾青诗选》《城南旧事》等1400册课外读物。书籍捐赠活动满足了孩子们的阅读需求，也把爱心和力量带给了孩子们。
党建是做人心的工作，把人心做好了，队伍才会有凝聚力，企业才会发展得更好、更强。为了做好党员发展工作，xx经常主动与要求进步的同志谈心谈话，在党员发展过程中，严格履行程序、保证发展质量，逐步充实和壮大公司的党员队伍。
从加入中国共产党的那天起，xx始终牢记共产党员的初心使命，无论是在工作还是生活中，都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的模范带头作用，无愧于共产党员的称号，无愧于为共产主义奋斗终身的理想!
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