创业公司实训心得体会三篇选集

　　创业公司实训心得体会三篇选集

　　大学生有益的创业活动将成为真正发挥自己才华、展现创新思想和个性特点以及充分认识社会的一个大好机会。下面是小编为您推荐创业公司实训心得体会三篇选集。

　　创业公司实训心得体会1

　　在这次实训中我体会到了很多很多，有些是生活中所遇到的，有些是在人生中慢慢体会的。

　　在这次实训课的第一次课我们有的初步的认识，通过__老师的建议，我们组成了男女搭档。

　　起初大家都不好意思，但是事实就是这样你不主动就会被别人抢先。

　　通过这件事我明白了其实我们都应该积极主动去做事情，把握机会不能让它从身边悄悄溜走。

　　在接下来的课程中我们做了许多游戏，虽然是以游戏的形式完成的课程，但是我们具体到每个人身上就不会觉得这是一场游戏，大家都很认真的对待。

　　这个也许是一种挑战，一种自我认知的过程，一种搭档之间配合。

　　比如两个人解绳子的游戏就是考研你们的默契，往下蹲的游戏就是考研你们的信任，表演走路就是让我们冲破心里的障碍，改变一下自己。

　　有的人就是平时碍于面子放不下身段，可是这次课程就让我真正体会到原来自己也可以这样，体会到神火中体会不到的自己，也让我们找到了乐趣。

　　其实体会最深的应该就是一起团队的PK和此次培训最后的环节。

　　团队在一起PK的游戏中真正体会到团队力量的强大，和作为一名出色的应该具备什么样的能力和责任。

　　我是在A队的，我们队总是输给B队。

　　我觉得自己的心里因素占一方面原因，但是主要还是没有发挥好团队的力量，我们没有组织好，没有分析好团队的意义，怎么样才能把团队的力量放大。

　　我们队长虽然有组织欠缺的能力，但是他已经为我们团队尽力了。

　　也为我们的过失承担了严格的惩罚，规则就是这样，我们应给遵守好。

　　当队长精疲力尽的时候，老师给了我们队帮长分担责任的机会，当全体队员都在地上共同承担责任那一刻，相信每个人都被打动了。

　　队长和队员之间因为有了这个环节更加亲密了，使团队更有凝聚力。

　　每一个环节都给我们许多体会，每一次都是那么触动人心。

　　最后一个环节告诉我们曾经给过别人多少次的冷漠，多少次我们又收到他人的冷眼。

　　其实我们用真诚对待他人，他们也会一真诚回报的。

　　多给别人一个拥抱生活会更美好。

　　一个小小的鼓励也许在别人眼里就会是巨大的能量。

　　通过这次实训，我体会到我们在生活中应该多努力一点，我学会了运用团队力量，学会了真诚待人，自信的生活。

　　创业公司实训心得体会2

　　在今天这个社会，大学生择业面临很大的挑战。

　　创业就成了一条很好的出路，创业是当今社会发展的大趋势。

　　鼓励创业，不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值，在全社会形成创新、创业的氛围，推动社会经济的持续、快速、建康发展。

　　作为大学生的我们有热情，有活力，有知识，有胆识，但对于初出茅庐的我们来说面临着经验不足，没有很好的是非辨别能力，也没有很大的交际圈的劣势，这就造成了创业中可能有的盲目性和随意性。

　　体验创业、学习创业与实践创业，是大学生成功创业的三个连续阶段。

　　大学生有益的创业活动将成为真正发挥自己才华、展现创新思想和个性特点以及充分认识社会的一个大好机会，为此学校专门为大三的学生安排了模拟创业实训课程。

　　由老师对从注册公司到成本利润分析分课程讲解，注册公司首先要核名，有固定的厂房办公处，制定公司章程，银行开立公司验资户，还有相关税务办理。

　　期间还有税务、银行等专员对相关知识及流程的讲解，营业税：销售商品的公司，按所开发票额的4%征收增殖税;提供服务的公司，按所开发票额的5%征收营业税。

　　所得税：对企业的纯利润征收18-33%的企业所得税。

　　小公司的利润不多，一般是18%。

　　对企业所得税，做帐很关键，如果帐面上你的利润很多，那税率就高。

　　二种税的区别：营业税是对营业额征税，不管你赚没有赚钱，只有发生了交易，开了发票，就要征税;所得税，是对利润征税，利润就是营业额扣减各种成本后剩余的钱，只有赚了钱，才会征所得税。

　　并给学生充分的创新发展空间。

　　首要做好角色的转换，如何从一名学生转成一名工作人员，从一位学习者变成执行者。

　　由会计、市场营销、工商管理三个专业自由组合形成个小公司，讨论公司项目及公司成立、根据员工的专业特长确定员工职务、明确企业文化、分析市场形式制定营销策略、分析成本费用等等以达到企业的盈利。

　　例如我们是大连百乐道旅游服务模拟有限公司，本旅行社面对顾客群是社会上的所有认识，但我们的主要顾客对象是在校大学生和刚步入社会的青年人群或想以较低价格旅行的人们。

　　短途旅行，长途旅行并存，同时承包团体室外活动。

　　目前以xxx为中心构建成旅游网，和多家旅行社建立长期合作关系，在全国范围建立属于我们公司的旅游路线，并有望在3年到5年期间发展成国内知名企业并进军国外。

　　本公司以“真诚，耐心，无私”为宗旨。

　　以互相尊敬，互相信赖，互相帮助，互相学习，互相进步，互相成功的“六互”原则为企业文化。

　　人们生活水平的提高，旅游意识也逐渐加强，自然旅行社的竞争也越来越大，我们抓住社会上经济薄弱的群体，主要走低价格的路线，活动是多样化的，经营是多样式的，是具有一定的优势。

　　经成本分析，现金流量，利润表的制定，公司会在前三个月有一定的亏损，作为一个崭新的，没有任何经验背景的团体，亏损是在所难免的，但这也是我们的资本，相信定会有一定的发展空间。

　　第一课时，教室墙上都是上批学生所作的公司分析，例如SWOT分析，现金流量表，利润表等，如今八次课结束了，墙上又焕然一新，虽说只是模拟，看着满墙的分析结果，心里也有一定的成就感。

　　团队中也很有意见分歧，各企业间相互监督，互相较量，只有这样不断发现问题并解决，发现自身考虑问题更周全、细致。

　　而且更加懂得了自主创业需要各方面的知识积累，还需要社会经验和处理人际关系的能力，以及良好的心里承受能力和风险意识，也更加成熟，为以后无论是就业还是创业都做了一定的铺垫，课时很短，但有很多的认识。

　　创业公司实训心得体会3

　　我国正处在一个伟大的变革的时代，特别是在加入世界贸易组织协会以后，随着社会主义经济市场化和经济全球化的进一步推进，人们的生产方式、社会关系、价值观念乃至文明形态都在发生着日益深刻的变化，因此学校担负着全面推进素质教育，培养高素质的创新型人才的使命。

　　为了让我们更好的接受创业的基础知识，学校开办了创业模拟班，通过十六天短暂的课程学习，让我们能够系统的了解创业。

　　在这十六天中，我们认真聆听了周老师富有激情、风趣而又贴近实际的讲课，周老师鼓励我们要敢于在新兴的领域和行业去艰苦创业，同时也支持我们要敢于自主创业，学会自我发展，培养我们具有创业的胆量、勇气和开拓创新精神。

　　老师让我们以自荐的形式出来演讲竞聘总经理，然后再由总经理招聘面试选拔人才来组建自己的团队与公司，我们组的八个成员相互发挥团队精神制作调查问卷并发放回收来定位自己的客户群体，并且实地考察周边商业区的情况来评估竞争者的优势与缺点从而改善自我促进本公司更好地发展。

　　我们团队人员分工合作制作商业计划书以及实训实岗工作任务册以此来更加具体的了解在实际创业中所需要考虑的一切程序。

　　在这个过程中，我找到了一份创业的激情与一种创业精神，在这个团队中，我们分享了创业的苦与乐。

　　作为一名大学生，我们首先要有独立生存的自信心和不断创新的进取心，再者要对环境有主动适应能力、对文化有综合学习能力、为理想而奋斗的实践能力，要坚持知识、能力和素质的辩证统一。

　　经过这样一个系统的学习，我清楚地认识到自己的不足与缺点。

　　所谓创业，讲求的是创新二字，创新是一个民族的灵魂，更是现在人的灵魂。

　　要去发现新东西并且要敢于尝试，失败不可怕，可怕的是不能够从失败中吸取教训。

　　今天很残酷，明天很残酷，但后天很美好，绝大数人却死在明天晚上。

　　马云的这句话也告诉我们做任何事都要坚持，虽然创业不如我们当初想的'那么简单，但是只要我们能够正确运用我们所学的知识与经验去坚持它，相信总会有所收获到的。