士兵是在国家军队服役的军事人员的名字，包括战斗人员和非战斗人员，类似于古代的战士和骑士。其职责是维护国家安全、保卫和保卫国家边界、政府权力稳定和社会稳定，有时还参与非战斗性工作，包括救灾。 以下是为大家整理的关于军人保密意识淡薄检讨的文章6篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】军人保密意识淡薄检讨
尊敬的xxx：
10月30日——11月3日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
【篇二】军人保密意识淡薄检讨
随着信息技术的飞速发展，部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大，信息安全问题也随之凸显出来，加强军事信息安全保密工作迫在眉睫。
当前，一些官兵对信息安全保密工作还存在着模糊认识，有的在信息传递上明密界限不清，密件明发、在非保密电话上谈论涉密问题、不分场合地点使用手机、涉密电脑上互联网、涉密计算机随意外修等等；还有些单位网络信息安全装置形同虚设，内部网络保密防护不力；有相当一部分官兵的信息安全知识十分缺乏，在计算机和网络的使用中，重建设、轻防护、重交流、轻保密，使信息安全保密工作存在巨大的安全隐患。特别是由于一些单位监督执行措施不力，致使有关保密法规制度流于形式，违反保密规定的现象时有发生。千百年来，保密作为一种军事管理活动，主要靠经验和行政措施来实施。当今世界，窃密与反窃密的较量，已经成为高技术的抗衡。构筑信息安全保密屏障，严格的行政手段仍然是完全必要的，但仅此已难以满足需要，必须综合运用行政、法律和技术等多种手段实施系统防护。
近年来，信息安全保密问题受到国内外广泛关注，信息安全保密研究相当活跃，已经成为当之无愧的一门“显学”。做好新形势下的保密工作，光靠思想觉悟、一般性号召远远不够，还需要严密的防护体系和专业化的保密管理；从事保密工作的人员，不但要有过硬的政治思想素质，还必须具备较高的保密专业素质和相关科技知识。着眼提高管理成效，健全保密工作机制。广泛借鉴国内外先进经验，积极引入现代保密理念，不断推进保密工作机制创新。当前，应该着重围绕提高保密预防能力和泄露处置能力，在保密管理、技术应用、监督检查、责任追究等方面，研究建立顺畅高效的工作机制，努力提高工作成效。并促进信息的交流与共享。应该进一步突出重点，有效利用保密资源，确保重要核心秘密的安全。按照从严治军要求，加大保密督察力度。保密牵大局，治密须从严。应该进一步加大保密监督检查力度，及时发现泄密隐患和违规行为，堵塞漏洞。要注重利用高技术手段，提高保密检查能力。同时，要严肃查办泄密案件，加大惩处力度，开展警示教育，确保部队军事秘密安全。
【篇三】军人保密意识淡薄检讨
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
(一)出现错误的原因
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
(三)整改措施
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位舲、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
检讨人:×××
检讨书时间:20××年×月×日
【篇四】军人保密意识淡薄检讨
中共龙山镇委员会失泄密报告制度
一、报告制度
（一）各单位、各部门对失密、泄密实行一事一报和半年、年度报告制度。
（二）对本行政区域内发生、发现的所有失泄密案件，各单位、各部门对本单位发生、发现的所有失泄密案件，在发现或接到失泄密案件报告后，除迅速制定查找方案，及时查明情况，采取补救措施外，并在24小时内，将案件的基本情况和发现情况按要求报送镇保密组织，由镇保密组织上报县国家保密局。
（三）遇失泄密案件情况复杂，在限定时间内难以查清的，在上报该案件后的一周内，对其作一次补报。（四）下列失泄密案件除按上述规定报告外，当事人、知情人或有关保密工作机构、部门，在发现或接到失泄密案件报告后，除采取紧急措施外，要立即向县国家保密局报告。
1、失泄国家核心秘密（绝密级）的案件以及其它重大失泄密的案件；
2、向境外的组织、机构或人员泄露国家秘密的案件。
二、报告程序
（一）所有发生、发现失密、泄密案件的当事人、知情人必须立即向本单位、本部门保密组织报告，单位保密组织在接到报告后，要按上述时限要求，向上一级保密工作部门报告，同时要采取有效补救措施。
（二）干部职工在公共场所、各种车辆以及马路上拾到的各种秘密文件、资料、物品等，应送交所在镇保密组织，或直接送交县国家保密局。
三、附则
（一）各单位、各部门，必须严格执行上述失泄密报告制度和程序。故意隐匿不报或延误报告时间，以致影响及时追查和采取补救措施的，要按有关保密法规，严肃追究当事人或经办人以及有关领导者的责任。
（二）各单位、各部门，要根据本规定制定相应的失泄密报告制度，并认真贯彻执行。
【篇五】军人保密意识淡薄检讨
尊敬的领导，亲爱的战友：
你们好！
我是xxx班战士xxx，此时，我深表歉意，无脸见人，深感悔恨，在此写下检查，以述愧疚之感，事情的经过是这样的：xxxx
忽视时间观念，导致中队人员不满，领导操心，给中队起了一个很坏的影响，现在正值新兵下连不久，支队半年考核关键时期，却出现这样一个在人员管理不严，请销假制度不严的问题，做为一名士官，却没有在工作上得到落实，反而为中队工作添加新的问题，问题之大，可想而知自己出现私自外出之事，通过领导的教育批评，我从中认识到自身错误，刨析原因教训，我主要可以看出存在以下问题：
一、思想态度不端正，没有做到认真服役和以队为家的主人翁意识，只顾为个人主义，而不照顾集体利益，一切行动只顾自己主张，不听从中队指挥，我行我素，没有为单位建设考虑，只图自己贪图享乐，不为单位做贡献，个人主义，平均主义突出，集体意识，主人翁意识，荣誉感抛于脑后，不为单位大计着想，个人利益强烈，大局意识淡化。
二、纪律观念淡薄，视条令荡然无存。做为一名中队士官，应该对纪律观念的了解是很强烈很熟悉的，可是会未经批准私自外出，是什么让我犯下如此之低级错误，是无纪律无法规，视纪律条令为一纸空白，视组织为空架，对条令条例掌握少之又少，平时不认真学习不认真体会，工作中没有一点感悟，没有一点头脑，没有一点明理，没有一点入心。对有关规章制度不能做到入心入脑，光顾走程序走过场。不知道的地方不知道虚心请教，不长脑子不长记性，不懂自己犯下的严重错误，一而在，在而三的犯下类似的事情，没有在纪律中得到改正，却在纪律中违反纪律，视纪律不顾，视条令的不存在，忘记了自己是一个兵，忘记了是在部队尽义务的士兵，跨越了纪律的界线，忘记了身上穿着的军装，忘记了身上的职责，忘记了父母的嘱托，忘记了领导的忠忠教诲，忘记了单位的荣誉，忘记了单位的集体建设，忘记了“争优创先”的口号，忘记了入伍时面对鲜红国旗的军人誓词，一切的一切在自己不顾的情况下触犯了部队纪律，以为出去了纪律不会约束，心存侥幸心里，以为不会发现。以为自己能为所欲为，可以想出去就出去想什么时候回来就回来，没有自己的心理作怪，只有自己的头脑不清醒，没有遵守好单位的明文规定，光半私事，不明公事，用低下的眼光看待了部队的纪律，存在只要组织照顾，不要组织纪律的严重错误思想。
三、不顾个人形象，不懂做好榜样，当兵四年，平时不注重个人形象，不服从领导管理，不听从指挥命令。当领导的话为耳边风，不融入集体，不依靠组织，私自外出，罪大恶极！极至难以平众怒，新兵入伍才半年，没起到什么好的榜样，反而在新兵面前装腔作势，威逼利诱，形象差，带头违纪，为以后的路铺下了阴影，在新兵面前留下了一个可耻的低级错误。众人笑之，自己深感愧疚难当，无以脸面面对各位在座的领导和战友，以后还怎么到别人面前树形象，不做美事，光做丑事，纪律观念不强，法规意识弱，形象差，作用不明显，人言可畏，心不正，正所谓人不正何以树人，光顾说他人问题，不纠正自身问题，一副夜郎自大的态度，又怎么在别人面前留下个好形象。违例不是小事，但是可以看出一个士兵对落实条令条例的责任心问题。而自己不属于此类，痛感之极，悔之晚矣！可悲…犯下一个明知顾犯的错误，我已经知道错了，已经后悔了，可后悔是没有药吃的，如果自己能够法律观念强，组织纪律性强，没有只为个人舒服的意识，可事情已低调做人，经发生了，发生在一个战士的身上，一个没有纪律观念的战士身上，既然犯了错，就要接受中队的批评教育和处分，军令如山，我愿意接受中队的任何处罚，不带思想报复，不搞行动上的错误和低下的行为，配合好中队的工作，为牢固树立自己的纪律观念意识，端正服役态度和以队为家的思想，我在下步工作将做好以下几点：
1.认识自身问题，诚恳接受批评，并坚决纠正。
2.加强法规条令学习，学以致用，用于自身。
3.以己为教训，警示他人。
4.端正思想，积极进取，踏实工作，一切听从组织安排，低调做人，以新的脸面见人。
同时告诫战友们：别违纪，表现好点，工作踏实点，做个好兵，别当孬兵，别自食其苦果，受伤的将会是你，没本事别瞎胡闹，见好就收，安分守己，遵章守纪最重要。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
【篇六】军人保密意识淡薄检讨
尊敬的各位领导：
我是便民大厅xx窗口工作人员xxx，在x月xx日上午的上班过程中，工作qq上有一个朋友发来网站链接，我随手点开查看，打开后发现是一个淘宝商品页面，我随意查看后将其关闭，但是这个举动被纪委工作人员发现，并通知的了党政办。
事后，我发现酿成了大错，这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑，我深深的不安和自责，做出了深刻的检讨。
经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误，我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失。
虽然此次上淘宝网站是个偶然事件，但也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事件给镇上工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感谢，并保证：
1.加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。
乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的连心桥，便民大厅窗口人员更应该以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章学习，严守工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。
2.由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。
3.对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。
部队保密意识不强检讨保密意识淡薄的检讨书
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