关于化验员年度工作总结四篇
时间过得真快,转眼一年就要过去了,回顾过去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。但是拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是关于化验员年度工作总结4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
化验员年度工作总结 篇1
20xx年化验室全体人员积极参加服务中心的各项政治活动和业务学习,提高自身思想认识和服务技能,围绕我中心发展大局,积极开展各项工作,认真完成了服务中心的各项工作任务。
一、工作完成情况
1、化验室共计完成优生四项检测6794例(阳性119例)、血常规检查6058例、尿八联检查65例、常规检查48例、肝功检查28例、唐氏综合症筛查361例、尿妊娠检查4907例、乙肝表面抗原筛查6836例、梅毒筛查4062例(检查出阳性2例)、乙肝五项117例、血糖血脂检查142例。
2、作好各实验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,认真研究积极应对及时解决,自行无法解决及时联系厂家工程师,保证了我科各类仪器的正常运行,又为单位节省了维修成本。
3、对育龄群众服务态度明显改善,我科每天平均接待育龄群众五六十人次,工作较为繁琐,大家都严格执行查对制度,包括育龄群众的信息、抽血注意事项等,耐心解释育龄群众的各类报告单,严把分析前质量控制关,保证检验结果的准确性。
4、科室服务水平不断提高,一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,坚持要求我科人员具有高度的服务意识,全力搞好以育龄群众为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了育龄群众的信赖,20xx年内无技术服务事故发生。
二、存在的问题
1、科室人员结构不尽合理,科学分工难以实现。
2、个别仪器设备落后,影响实验结果的准确性和及时性。
3、成员进修机会较少,业务素质有待提高。
20xx年我们将努力改进,取长补短,始终将“一切群众为中心”作为我们工作的核心和动力,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。
三、明年工作计划
1、继续完善各项规章制度,按照服务中心要求,做好各项工作。
2、争取中心领导的理解和支持,引进1名本科以上专业人员,即弥补科内人员结构不合理状况,又为新中心成立储备人才,达到合理分工,科学发展。
3、20xx年全县将开展免费孕前优生健康检查工作,在原有检验项目基础上将开展rh血型检查、肾功能检测(肌酐)、甲状腺功能检测(促甲状腺素)、风疹病毒igg抗体测定、巨细胞病毒igg抗体测定、弓形体igg抗体测定,化验室加强学习,确保检验项目顺利开展。在条件许可的情况下,争取购置:全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪、洗板机、排枪、小型离心机、真空采血管、医用冰箱等。
4、努力完成服务中心制定的业务指标,做好科室间的沟通工作。
化验员年度工作总结 篇2
时光穿梭,一转眼xx年已经过去,我来到xx公司已经将近五个月。在过去的五个月里我在领导、同事们的支持和帮助下,用自己所学知识,在自己的工作岗位上,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。作为一名化验员,应当从思想到行动,从理论到实践,进一步学习,提高自己的工作水平。现将本人本年度的工作总结
一、 工作内容及心得体会
我的工作主要是对八宝粥成品的一些理化指标进行检验,在不合标准的情况下及时通知领导以便找出不合格问题出现的症结所在;在符合标准的情况下要负责成品检验报告的书写以及数据录入和分析工作。其次负责实验所用仪器的保养与校准。
在五个月的检验工作中我学到了很多以前书本上没有的东西,作为刚毕业的学生发现还有很多东西是自己需要去学习发现的。
例如刚开始的时候并不会仪器校准,在学校里也是老师校准好自己用现成的,而出了社会发现不会再有现成的东西使用。现在经过工作的洗礼已经可以轻松的校准仪器。
在判定成品理化指标是否符合标准首先得熟悉标准,一开始做成品检验工作时总需要翻看标准文件才知道成品是否达标,在工作了一个礼拜后终于可以不用总是翻看标准文件,我想这也是我的一大进步吧!
十一月底,车间投入蛋白生产,那时还不会使用凯氏定氮仪,但在领导的帮助下学会了使用,虽然实验的数据并不满意,但至少会操作仪器,知道实验原理,接下来的工作就是寻找数据差异的原因。
总得来说,这五个月有得有失,得的是学习了很多知识,失的是和家人相聚的时间短了,在以后的工作中我会更加努力做好自己的本职工作,更好的为公司服务。
二、 下年度的工作计划
在20xx年首先要做的就是确定好测定蛋白质的方法,实验数据虽然不是最重要的,但也是过程的一种体现。
另外要学习好诚信管理体系,为诚信管理体系文件编纂工作打好下手。
对于成品检验数据的分析以及成品问题的汇总表会及时报告给领导。
对于20xx年我充满信心,相信自己一定会学习到有帮助的知识。
化验员年度工作总结 篇3
我于XX年11月9日以咨询助理的身份进公司,成为公司的一名普通员工。XX年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足。
一、个人品行:
在刚入职时,作为一名新员工,对公司的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,公司的每一个制度。为了尽快了解学院情况,我搜集了很多公司的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了公司的情况,工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处罚。
二、管理思维:
我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,思考问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题,掌握全局观念,只有这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作
行政工作是项服务性工作,为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,批评卫生差的,使每位员工都能认识到,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的温暖。
五、奖惩有法
奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是激励其他员工的有效方法。为此,我们评出了XX年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。当然,对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的,当然,惩罚不是目的,我们是既要让员工认识到自己的错误,也鼓励其能够用心认真工作,给每一项工作提交一分满意的答卷。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步,通过人事部工作,我找打工作方法和技巧,更好的执行XX年人事工作。
化验员年度工作总结 篇4
时光如梭,还有十几天,XX年的日历就要翻过去了。在这一年里,我很高兴自己能作为一名光荣的xx公司员工,为公司作出自己应有的贡献。现将我XX年的工作情况汇报如下:
一、日常工作情况
1、认真负责的工作态度:
作为xx公司一名配制标准溶液的化验员,我深知在工作中首先应该用一种认真负责的态度来对待自己的工作。我们化验室是xx公司生产中的`眼睛,产品的好坏,原材料的好坏,都是由我们化验室的化验员通过化验来给出答案的。而化验员在化验过程中,全部要用到标准溶液。如果标准溶液出现问题,那公司采购的原材料和生产的产品也就不能正确判定其是否合格,将会导致严重的质量事故。所以,在工作中,我一直对标准溶液的配制是精益求精,从来不存半点侥幸心理。一切操作都严格按照操作规程进行,每一瓶标液都严格的制作八个平行样品。直到合格后,方才请主管复检。我今年以来所配标准溶液没有发生一起不合格事件。
2、不畏辛苦、扎扎实实的工作:
xx公司标准溶液的配制工作,在不了解的外人看来,是一件很轻松的活。最初我也是这样认为的,但是当我真正干上这件工作之后,才体会到其中的辛苦。首先,由于xx公司的生产区域分为一二期,且一二期均有化验室,这就需要配标准溶液的人两头跑。不管是酷热的三伏天,还是严寒的三九天,只要两边的化验室有需要,我总是及时的把溶液配制好,两边的化验室没有发生过标准溶液不够用的事件。有时,我还要把笨重的几千毫升的满满的一瓶瓶标准溶液从二期化验室独自一人搬到一期化验室。虽然累得不行,但也很为自己的努力骄傲。还有时,一天要把配好的几瓶标准溶液揺均匀,虽然手臂揺得酸疼,但这是我的工作,没有偷过懒,只想做好,不能有半点失误。所以,才保证了我所配标液全部合格。
3、团结同事,互帮互助:
我一直坚信,在任何团队中,团结都是团队成功最重要的因素。我也最讨厌那些在团队中制造不和谐的队员。在这里,我首先要感谢所有同事们对我的帮助和支持,比如二期中控化验的几位同事。因为,为了更好的完成工作,我有时要半夜或凌晨三四点的时候,打电话麻烦她们帮我把马沸炉打开,或者又是把烘箱打开等等。以便我白天上班后能及时的进行标准溶液的配制工作,每次她们都是毫无怨言的帮我。我想,如果没有她们的帮助,我的工作不会这样顺利。另外,感谢我们的主管,是她细心的教给我化验室的一切操作规程和操作技能。没有她无私的教授,我不可能这么快的适应这个岗位,也不可能这么快的掌握这么多的技能。当然,在平常的工作中,只要时间充许,我也是尽我所能的去给同事们帮忙,这一点,同事们都是有目共睹的。
4、努力提高自身素质,提升化验室形象:
由于以前在楚磷公司只做过无机盐的化验,且工作时间不长。所以,我在工作中一直保持认真、严谨、仔细的工作态度,仔细观察和认真记录标准溶液配制过程的每一个条件和现象,保证数据的可靠性,不出假数据。同时,保持着干净、整洁的工作习惯,不给化验室的形象丢脸,不给公司形象抹黑。
二、自身不足的地方
工作中,由于自己学历不高,虽然实际操作做得很完美。但一遇到新的产品和原材料,我的知识就有点不够用了。在这一点上,我正在努力学习化验方面的知识,并虚心的向身边那些理论知识好的大学生同事请教。我相信,只要我努力,就能进步!
三、XX年的工作计划
1、XX年很快就会到来,在新的一年里,我会继续努力的干好自己的本职工作,保证化验室不出一起标液不合格事故。
2、在今后的工作中,我要更努力的学习,提高自己的理论知识水平,让自己在以后的工作中更加得心应手。
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