党支部书记选任方式包括等方式进行范文(通用3篇)

 党支部书记是党的最基层组织的领导，党支部书记是监控&rdquo，他们的个人素质、才能和工作方法对党员和群众的凝聚力起着重要作用。他们不仅要说话，还要以身作则。 以下是为大家整理的关于党支部书记选任方式包括等方式进行的文章3篇 ,欢迎品鉴！

党支部书记选任方式包括等方式进行篇1

　　根据《中国共产党支部工作条例(试行)》第二十条：党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案;党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。

党支部书记选任方式包括等方式进行篇2

　　1、“抓两头、带中间”，从委员中选胚子。一是抓先进，用典型带动。红旗党支部的一个基本经验，就是书记带出一个好班子。班子中，有懂经济、会管理的，有政治头脑、奉献精神、经济意识和办事能力强的。班子成员不仅自己能富，而且能带领群众致富。他们心里有人民群众的位置，办事常考虑人民群众的利益，不怕吃亏。这样的同志担任党支部书记，主政一村后，人民群众信得过，自己能够立
　　得住。二是抓后进，限时转化，晋位升级。在基层组织建设年中，经过分类定级，有33个农村支部被定为较差支部。在x乡领导包村领导帮扶下，采取“配、训、派、带、联”等措施，在规定时限内，完成了转化和晋位升级的目标。用“看得见”的党建工作、“摸得着”的党员服务赢得民心。
　　2、“抓骨干、储后备”，拓宽渠道育苗子。一是实施农村非党村委主任“凝心提质工程”，坚持把致富能手培养成村干部，把非党村干部培养成党员干部，把党员干部培养成农村“领头雁”，力争通过2年时间的努力，把政治素质高、带富能力强、群众认可的符合条件的农村非党村委主任发展成为党员，把农村基层党组织建设成为坚强的领导核心。二是按照 “四要”标准，建立农村后备干部队伍库。按照“政治素质要优、道德品质要好、致富本领要高、服务意识要强”的标准，注重把农村致富带头人、退伍军人、返乡农民工和大学生村官放到后备干部库中。三是创设了农村后备干部“荐考训”新模式。多渠道推荐，好中选好。采取“组织推荐”、“署名推荐”、“联名举荐”和“个人自荐”的方式，推荐出了 700多名农村后备干部;多角度考核，优中选优。用公示、个别谈话、走访群众、实地考核、会商的办法，筛选出390名后备干部。多形式培训，常学常新。x委组织部分期分批对390名农村后备干部进行了理论集中培训和创业培训，大学生村干部参加了市委组织的SIYB创业培训。指导后备干部参与处理村中心工作，尽快熟悉农村工作，提高做群众工作的能力和综合管理的能力。
　　3、“强带弱、好带差”，共同发展借梯子。在基层组织建设年中，我们创设了 “双学型”“双带型”“双升型”三种农村党建模式，为农村党支部整体晋位升级趟出新路子。“双学型”党建模式，就是“学习型党组织、学习型党员”，使红旗党支部学有新目标;“双升型”党建模式，就是提升支部班子的战斗能力、提升党员队伍的带富能力，使先进党支部赶超有榜样;“双带型”党建模式，就是让红旗党支部带动后进党支部，让富裕村带动穷村，在“输血”过程中，强化“造血”功能，使后进党支部有了新动力。
　　4、“快培养、用村官”，一心一意树旗子。我们非常注重培养选拔优秀大学生村官担任党支部书记，全x已经有13名优秀大学生村官担任了农村支部书记，有的甚至实现了支书、主任“一肩挑”。为促进大学生村官尽快进入村支书角色，x委实行了x级领导联系大学生村官工作制度。从政治上关心他们，在工作指导他们，在实践中锻炼其工作能力。乡镇党委还采取一年签订一份责任书，半年进行一次考核、一季撰写一份调研报告、一月召开一个座谈会、一周上交一份民情日记等措施加强管理，加强考核，帮助他们尽快成长。

党支部书记选任方式包括等方式进行篇3

　　(一)个人报名
　　x直机关和事业单位干部、职工到所在单位党组(党委)报名;退休干部到原工作单位党组(党委)报名;乡镇(街道)机关事业单位工作人员及本辖区退役军人、返乡创业人员、其他在村工作人员等到所属乡镇(街道)党建群团工作办公室报名。机关事业单位工作人员报名，填写《xxx公开选任村党组织书记报名表A》(附件2)，其他人员报名，填写《xxx公开选任村党组织书记报名表B》(附件3)，连同本人身份证复印件1份、毕业证原件及复印件各1份、《报考人员诚信承诺书》(附件4)1份、近期一寸免冠彩色照片4张及电子版一并提交。个人报名截止日期：2023年5月25日17:00。
　　(二)单位推荐
　　各单位党组(党委)、乡镇(街道)党(工)委对报名人员的资格条件进行严格审核，深入考察分析研判，经集体研究后，形成单位推荐意见，于5月26日将加盖单位公章的《xxx公开选任村党组织书记报名表》(附件2或附件3)、《报考人员诚信承诺书》(附件4)、《xxx公开选任村党组织书记单位推荐表》(附件5)报x委组织部(x政务中心1号楼3084室)。x委组织部不接受个人报名。
　　(三)资格联审
　　按照村党组织书记任职资格x乡联审的要求，x委组织部牵头对各单位推荐人选统一进行资格联审，对不符合选任条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格，并严肃追究责任。
　　(四)综合比选
　　综合比选成绩实行百分制，综合成绩计算办法为：能力测试成绩×20%+面谈成绩×40%+考察组评分×40%。
　　1、能力测试
　　能力测试统一组织实施，具体形式和时间、地点另行通知，以《准考证》为准。能力测试实行百分制，能力测试内容主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容。
　　2、面谈
　　所有报考人员进入面谈，面谈实行百分制，具体时间、地点以面谈通知书为准。面谈内容包括农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层实际问题的能力。
　　3、联合考察
　　能力测试和面谈结束后，在资格复审的基础上，根据能力测试和面谈占比成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例纳入考察，由x委组织部、乡镇(街道)党(工)委组织考察。在组织考察过程中，如发现查实有影响选任的，取消选任资格，空缺名额根据岗位报考人员成绩由高分到低分依次递补。
　　4、确定拟任人选
　　组织考察结束后，确定应试人员的综合成绩，根据综合成绩择优确定拟选任人选。
　　5、组织体检
　　对确定的拟任职人选，由x委组织部统一组织体检，对体检不合格的可根据综合比选情况予以递补。
　　6、公示
　　在人选所在单位(村、社区)、居住村(社区)和xxx政府网站公示5个工作日，接受社会各界监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响选任的相关问题，一经查实，取消选任资格，空缺名额根据岗位报考人员综合成绩择优等额递补。
　　7、组织任命
　　公示期满无异议后，试用期3个月，试用期满考核合格后，x委组织部将统一对公开选任的党组织书记进行任命。
　　(一)个人报名
　　x直机关和事业单位干部、职工到所在单位党组(党委)报名;退休干部到原工作单位党组(党委)报名;乡镇(街道)机关事业单位工作人员及本辖区退役军人、返乡创业人员、其他在村工作人员等到所属乡镇(街道)党建群团工作办公室报名。机关事业单位工作人员报名，填写《xxx公开选任村党组织书记报名表A》(附件2)，其他人员报名，填写《xxx公开选任村党组织书记报名表B》(附件3)，连同本人身份证复印件1份、毕业证原件及复印件各1份、《报考人员诚信承诺书》(附件4)1份、近期一寸免冠彩色照片4张及电子版一并提交。个人报名截止日期：2023年5月25日17:00。
　　(二)单位推荐
　　各单位党组(党委)、乡镇(街道)党(工)委对报名人员的资格条件进行严格审核，深入考察分析研判，经集体研究后，形成单位推荐意见，于5月26日将加盖单位公章的《xxx公开选任村党组织书记报名表》(附件2或附件3)、《报考人员诚信承诺书》(附件4)、《xxx公开选任村党组织书记单位推荐表》(附件5)报x委组织部(x政务中心1号楼3084室)。x委组织部不接受个人报名。
　　(三)资格联审
　　按照村党组织书记任职资格x乡联审的要求，x委组织部牵头对各单位推荐人选统一进行资格联审，对不符合选任条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格，并严肃追究责任。
　　(四)综合比选
　　综合比选成绩实行百分制，综合成绩计算办法为：能力测试成绩×20%+面谈成绩×40%+考察组评分×40%。
　　1、能力测试
　　能力测试统一组织实施，具体形式和时间、地点另行通知，以《准考证》为准。能力测试实行百分制，能力测试内容主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容。
　　2、面谈
　　所有报考人员进入面谈，面谈实行百分制，具体时间、地点以面谈通知书为准。面谈内容包括农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层实际问题的能力。
　　3、联合考察
　　能力测试和面谈结束后，在资格复审的基础上，根据能力测试和面谈占比成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例纳入考察，由x委组织部、乡镇(街道)党(工)委组织考察。在组织考察过程中，如发现查实有影响选任的，取消选任资格，空缺名额根据岗位报考人员成绩由高分到低分依次递补。
　　4、确定拟任人选
　　组织考察结束后，确定应试人员的综合成绩，根据综合成绩择优确定拟选任人选。
　　5、组织体检
　　对确定的拟任职人选，由x委组织部统一组织体检，对体检不合格的可根据综合比选情况予以递补。
　　6、公示
　　在人选所在单位(村、社区)、居住村(社区)和xxx政府网站公示5个工作日，接受社会各界监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响选任的相关问题，一经查实，取消选任资格，空缺名额根据岗位报考人员综合成绩择优等额递补。
　　7、组织任命
　　公示期满无异议后，试用期3个月，试用期满考核合格后，x委组织部将统一对公开选任的党组织书记进行任命。