工作总结jobsummary/worksummary是最常见、最通用的年终总结、半年总结和季度总结。 以下是为大家整理的关于吃公函专项自查自纠工作总结的文章8篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】吃公函专项自查自纠工作总结
近日，x区纪委监委印发《关于开展公务接待中“吃公函”问题专项整治工作方案》，就“吃公函”问题开展专项整治，严防“吃喝风”隐形变异、反弹回潮，着力营造风清气正的政治生态。
自查自纠抓整改。要求各单位及时学习《党政机关国内公务接待管理规定》《xxxx区机关公务接待费管理暂行办法》，围绕省x区有关公务接待和公函使用的“六整治”要求，全面开展自查自纠，建立自查自纠问题清单，落实作风建设主体责任，要求“一把手”带头执行制度规定、带头推动问题整改，确保自查自纠工作落到实处。
聚焦重点强监督。坚持专班推进，由党风政风监督室牵头，联合财政、审计、人社等职能部x，成立专项督查组，采用提级监督、交叉互查等方式，对各单位专项整治工作情况开展集中督查;同时，结合信访举报、审计监督、财务检查、巡察监督以及集中督查发现问题情况，对重点单位和部x进行“点穴式”监督检查，确保抓紧抓实、抓出成效。
以案促建提质效。把专项整治同以案促改、以案促建相结合，针对自查移交、监督检查中发现的问题，通过下发纪检监察建议书等方式督促相关职能部x和问题所涉及单位深入查找监管漏洞、制度短板，建立健全公务接待中公函、财务管理等制度规定。同时对典型案例通报曝光，用身边事教育身边人。
下一步，我们将深化警示教育，引导党员干部遵规守纪，杜绝公款吃喝歪风，持续释放“四风”问题紧盯不放、一抓到底的强烈信号。
【篇二】吃公函专项自查自纠工作总结
x区总工会开展“吃公函”专项自查自纠工作(1)
x月x日，x区总工会根据文件要求，联合财务部x开展“吃公函”专项整治工作，现将自查自纠情况报告如下：
一是深入排查。区总工会在收到进行专项整治要求后高度重视，立即组织办公室、财务室相关人员开展自查自纠工作，对今年来公务接待财务票据进行逐一排查，重点排查是否存在无公函接待、用一份公函接待多餐或将同一接待对象转嫁到无相关公务活动的单位轮流接待、利用空白公函及虚假公函等方式搞违规吃喝或套取公款用于其他支出等问题，严格按要求做到自查自纠，立行立改。
二是强化监督。重点检查了公务接待及“四风”问题是否有违规违纪的情况。要通过查看财务账目、原始凭证的方式，认真查找监督漏洞，制度短板，及时整改到位。确保工作不走过场、取得实效。
三是建章立制。区总工会党组针对公务接待“吃公函”问题举一反三，进一步建立健全公务接待公函、财务管理等制度规定，扎牢制度“篱笆”，严格执行规章制度，营造风清气正的工作环境。
【篇三】吃公函专项自查自纠工作总结
公务接待“吃公函”问题排查整治工作启动实施以来，x县纪委监委切实提高政治站位，聚焦排查重点，不断压紧压实职责任务，以坚定的信念和扎实有效的举措，推动排查整治监督检查工作有序开展。
精心安排部署、周密组织实施。及时给全县各级党组织下发《关于在全县开展公务接待中“吃公函”问题排查整治工作的通知》，组织召开全县纪检监察机关工作安排部署会，并要求各镇纪委、各派驻纪检监察组督促各级党委(党组)学习相关制度和排查通知要求，压实监督责任，确保排查整治工作有效开展。
强化监督检查、确保工作实效。通过召开会议、座谈交流、采取听汇报、查看账目、核查票据等方式，对2019以来公务接待中“吃公函”、出差补助、公务用车、公款购买赠送礼品等自查自纠情况开展监督检查，严防隐形变异的“四风”问题反弹回潮，确保排查整治工作取得实效。
强化财务管理、防范财务风险。联合县财政局举办全县财务人员综合能力提升培训班，对财务人员进行廉政风险培训，牢固树立法治观念，防范财务管理风险，规范公款支出，推动各级党组织和广大党员干部认真落实公务接待管理有关纪律规定。
畅通举报渠道、严肃追责问责。公布纪检监察信访举报电话、地址、邮箱等渠道，同时督促县财政局监督检查xxx审计局审计调查中发现的问题线索及时移交县纪委监委，并进行综合研判，精准运用监督执纪“四种形态”和“自查从宽、被查从严”的政策策略，严肃追责问责。
【篇四】吃公函专项自查自纠工作总结
为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦“吃公函”切口纠治违规公款吃喝。近日，x镇纪委监委开展“吃公函”问题专项治理自查。
一是加强学习提高觉悟。组织学习了《党政机关国内公务接待管理规定》，通过学习《规定》精神，拧紧思想总开关，从源头上杜绝公务接待“吃公函”问题，也是是驰而不息纠治“四风”的关键举措。
二是真查真纠深查深纠。对涉及的党政办、财政所、食堂开展督察，对辖区内的酒店、饭店等餐饮行业开展排查，逐单查验接待电话记录、公函单、对比公函内容、行程人员、接待清单，接待单位与被接待单位信息，查看原始凭证等方式，建立自查自纠问题清单。
三是警示教育启发警醒。对现实中发生的案例开展警示教育，提高党员干部的思想认识和执行“两违规”的自觉性。使广大的党员干部心灵受到震撼，启发和警醒，做到以案促改。
下一步，x镇纪委监委将常态化的落实整治公务接待中“吃公函”问题，杜绝违规吃喝的现象发生。持续释放对“四风”问题紧盯不放、坚决不让、一抓到底的强烈信号。
【篇五】吃公函专项自查自纠工作总结
为深入学习贯彻落实中央纪委、省x区纪委关于加强作风建设工作要求，x镇纪委聚焦“吃公函”小切口，纠治违规公款吃喝问题，深入推进“两违规”突出问题专项整治，在全镇范围内开展公务接待中“吃公函”问题专项整治活动。
统筹安排部署，压实主体责任。加强组织领导，成立由镇党委书记为第一责任人的整治专班，并纳入“两违规”突出问题专项整治，通过召开镇村干部工作会议、下发文件等方式组织学习《党政机关国内公务接待管理规定》和省x区有关“吃公函”文件精神，层层落实责任、传导压力，确保专项整治查到位改彻底。
明确整治重点，全面自查自纠。坚持台账管理，通过对比接待单位和被接待单位信息、查看原始凭证等方式，对照问题类型对2019年以来公务接待账目逐项复查复核，聚焦公务接待函管理等问题重点查纠，认真查找监督漏洞和制度短板，建立问题清单，及时整改到位，确保工作不走过场、取得实效。
建立长效机制，严肃接待纪律。以专项整治为契机，加强对党员干部的日常教育管理，抓早、抓小、抓经常，坚持常态化开展监督检查，认真剖析“吃公函”问题发生的深层次原因，及时总结提炼好做法、好经验，形成规范公务接待工作长效机制，切实营造风清气正的工作环境，确保公务接待工作健康有序开展。
【篇六】吃公函专项自查自纠工作总结
根据《xxx政务服务系统“吃拿卡要”办事效率低下等问题专项整治方案》要求，围绕我区实际情况，就开展“吃拿卡要”和办事效率低下问题的专项整治，制定如下工作方案：
一、工作目标
通过开展专项整治活动，进一步规范窗口单位服务行为，通过一手抓软件、一手抓硬件，内强素质、外树形象，健全制度、完善政策、理顺体制、优化流程、规范管理、提高效率，树立窗口单位廉洁服务、高效服务、优质服务的良好形象。
二、整治范围
漳河新区、漳河镇、双喜街道和各村（社区）行政审批系统和派驻窗口全体单位和工作人员。
三、整治内容
重点整治村（社区）、镇街、区级各部x、公用企业等窗口服务单位x难进、脸难看、事难办，服务不主动、对待群众来访态度生硬、口大气粗，对应给群众办的事情推诿扯皮、推三阻四、百般拖延，工作效率不高，不一次性告知办事要件、让群众来回折腾，不给钱不办事、给了钱乱办事，强迫或暗示办事人接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用、摊派赞助、指定中介服务等突出问题。
四、整治措施
（一）学习法规制度，开展自查自纠。开展工作纪律教育活动，新区各个部x要组织干部职工深入学习《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法规和制度中有关工作纪律的要求，加强自身的纪律意思和服务意识。组织工作人员集体观看廉政警示片，从内心深入鞭策做到执法为公、廉洁办事。新区、镇、街道办和村（社区）组织对重点整治逐项学习，逐项检查对照，开展学习讨论会，开展自查自纠，对问题进行深入分析，讨论如何解决问题，把问题整体落到实处。
（二）发动广大群众，共同参与监督。拓展群众监督渠道，在办事大厅墙壁和展示牌上增加举报电话、投诉网站和投诉邮箱。重视群众来访工作，要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极主动接受群众的举报和困难。委派专人收集各种渠道举报线索及信息。
（三）加强巡视查访，确保整治成果。新区、镇和街道办要成立巡查小组对便民服务大厅进行常态化巡视和查访，深入一线窗口对办事人员的态度、服务意识、上班纪律和群众满意度进行明察暗访，巡视面不少于区域工作人员的30%。参照各单位自查自纠报告和实际工作中工作效率低下和整改不力的给与指正、督促立即纠正，对于情节严重的，给与问责处理。
（四）建立作风标准，严惩屡教不改。新区、镇和街道办各部x在自查自纠、整改落实的基础上，进一步建立健全加强机关作风建设和工作纪律方面的规章制度，形成长效机制。对在专项整治中敷衍塞责、造成严重后果的，及时启动问责程序，依纪依法追究主要责任人和相关人员的责任。对顶风违纪的，不论涉及到谁，不论涉及到哪个地区或单位，将一查到底，严肃处理，决不姑息迁就，并点名道姓及时通报典型案件。
五、工作要求
（一）明确工作任务，落实责任意识。新区、镇、街道办和村（社区）要把工作任务细化，确保每个工作任务具体到人，明确治理目标、方法步骤和具体时限。各窗口单位要高度重视、认真组织开展这次专项整治工作，列入重要议事日程，将其与本单位群众路线教育实践活动紧密结合，窗口单位主要负责人作为第一责任人亲自抓、负总责，分管领导具体抓、亲自督，窗口单位具体负责人要细化落实方案、全面摸清问题、明确整改时限、建立管用机制，做到“两手抓、两不误、两加强”，确保取得实效。
（二）加强督促检查，务必即知即改。区行政审批局同各单位主要负责同志成立督查检查小组，对各窗口单位整治工作开展明察暗访、随机抽查、巡回督查邓方式，针对不同区域和不同事项进行检查督查。畅通群众举报投诉渠道，加强对群众反映的典型问题的查实问责。各窗口单位及工作人员要积极配合牵头单位的安排部署和督导检查，对查处的问题，第一时间启动、第一时间查改、第一时间建制，主动作为、靠前实践，保证整治活动扎实推进、取得实效。
（三）注重统筹兼顾。各窗口单位要把专项行动与党的群众路线教育实践活动紧密结合，与加强干部队伍建设和反腐倡廉惩防体系建设紧密结合，注重上下联动、强化工作协同，统筹时间安排，做到思想认识、工作精力、工作举措、组织保障“四到位”，全力推动目标任务落实，做到两手抓、两不误、两促进。
（四）建立长效机制。各类窗口单位要结合业务工作实际，健全工作机制，加强制度建设。加快制定和完善各类服务规范和服务标准，推广窗口服务人员文明用语。要加强窗口单位工作人员培训，重点强化政策解读、服务理念、服务意识、礼仪习惯和工作纪律的教育培训。要完善对窗口工作人员的激励机制，提升工作的积极性和主动性。通过监督电话、网络举报、意见信箱、聘请社会监督员等多种形式，主动接受社会各方面的全方位监督，并适时进行明察暗访，检查通报专项整治工作开展情况。
【篇七】吃公函专项自查自纠工作总结
根据《集团纪委关于整治“吃公函”的工作提示》的有关要求和工作部署，物流分公司高度重视，第一时间组织全体员工传达学习，在重点部位及重要岗位开展自查自纠活动。现将工作情况报告如下：
一、认真学习领会。物流分公司于2月9日组织召开了纪检监察专题会议，集中学习讨论了《集团纪委关于整治“吃公函”的工作提示》，宣读了《江西日报》1月23日发表赣纪轩文章《严明纪律红线向“吃公函”行为亮剑》，传达了《集团纪委关于征集<勤廉江西史鉴>素材的通知》等。此外，物流分公司还将文件资料上传微信群、钉钉群等网络平台，要求全体员工进一步抓好传达、学习、动员，做到人人知晓、人人参与、人人监督，确保整治“吃公函”问题宣贯工作深入人心，取得实效。
二、开展自查自纠。对照《集团纪委关于整治“吃公函”的工作提示》及“十个不得”纪律要求，物流分公司重点对20年以来的公务接待情况进行了全面自查自纠工作。总体上，物流分公司能认真执行上级党风廉政和作风建设各项规定、制度，做到不趟“雷区”、不越“红线”。如在物流、营地项目开发工作中主动邀请意向合作单位到实地考察调研，开展合作洽谈，业务接待严格按照《公司接待工作管理办法》执行，均能做到事前请示、事中报告、事后备案，全程由主要领导严格把关，确保各项接待不越规、不逾矩，无任何违规违纪行为发生。
三、加强监督管理。在今后的工作中，物流分公将按照省纪委、集团纪委及公司纪委的要求，扎实推进物流分公司整治“吃公函”问题的监督管理，切实加强党员干部的学习教育，经常性开展廉政警示教育，严格执行公务接待管理规定，坚决遏制各类违规吃请和公款吃喝等四风问题，营造风清气正的工作环境。
【篇八】吃公函专项自查自纠工作总结
为进一步规范公务接待行为，充分发挥监督职责，严厉整治“吃公函”现象，根据县纪委监委《关于整治公务接待中吃公函问题的通知》要求，县纪委监委派驻县委办纪检监察组通过监督单位自查、专项交叉检查等方式开展公务接待监督检查。
一是提高思想认识，认真开展自查。派驻县委办纪检组接到通知后，在认真学习领会通知文件精神和要求的同时，积极部署“吃公函”整治工作，第一时间通知8个监督单位对2019年以来的公务接待首先开展自查，并将自查发现的问题及时报纪检监察组。
二是抽调专业力量，交叉督导检查。根据前期各监督单位的自查情况，派驻纪检组组织监督单位财会人员对监督单位公务接待开展交叉检查，重点查纠公务接待公函管理不规范等问题，有针对性、重点的监督检查，即避免了“熟人社会、力量不足、专业不强”等问题影响和干扰，提高工作效率和质量。
三是坚持问题导向，督促整改落实。针对检查发现的疑似问题，检查人员现场询问监督单位的相关工作人员，听取他们的解释和情况说明;对检查中发现的问题现场进行了反馈，并对监督单位在公务接待上存在的不足提出明确要求，对于能够及时纠正的要立即纠正。
下一步县纪委监委派驻县委办纪检组，将对监督单位的公务接待开展后续的监督检查，重点检查监督单位发现问题整改情况和后续落实情况，确保公务接待规范、节约节俭。
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