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2023年非煤矿山企业复产复工培训方案三篇

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《复工》是1996年上映的法国纪录电影,由埃尔维·勒鲁执导,Pierre Bonneau、Jacques Willemont等主演。该片讲述了1968年6月,法国高等电影学院的两名学生拍摄了一部记录圣卢昂的翁德尔工厂复工情况的纪录片,影片中�。以下是为大家整理的2022年非煤矿山企业复产复工培训方案三篇,欢迎品鉴!

【篇一】2022年非煤矿山企业复产复工培训方案

  1、重点工作

  (一)周全结束“十一五”残疾人病愈工作任务并进行查抄督导。

  根据《中国残疾人奇迹“十一五”成长纲领》各项病愈配套履行方案的要求,做好各项工作。当令构造对各地进行“十一五”残疾人病愈工作查抄督导,周全、深切明白和把握工作进展,总结经验,发觉、办理存在题目,确保结束各项病愈工作任务,为“十二五”残疾人病愈工作奠定根本。

  (二)构造订定“十二五”残疾人病愈工作筹划。

  构造办理人员和有关专家,展开调研,在总结经验的根本上,明了“十二五”残疾人病愈工作整体思路,肯定任务目标、紧张办法和经费范围,订定“十二五”残疾人病愈工作筹划、配套履行方案和履行方法。

  (三)加强病愈轨制构筑与政策探讨。

  做好《残疾防备和残疾人病愈条例》订定工作。加强与卫生部、国务院法制办公室等部委的雷同和谐,连续做好条例的调研、资料汇集、课题探讨、条则点窜和上报等各项工作,竭力在残疾人病愈立法和轨制构筑上获得新的冲破。同时,联合国度医疗卫生、社会保险等重点范畴的政策及各省落实中间7号文件履行定见,加强残疾人医疗及病愈保险轨制构筑,自动将有关残疾人病愈的内包容入此中,扩大残疾人病愈办事受益面和长效机制的建立。

  (四)做好病愈人才培养工作。

  根据多路子、多式样培养;抓两端带中间;面向基层、面向中西部的基来历根本则,连续构造履行病愈人才培养百千万工程,如期结束年度各项任务,重点结束社区病愈和谐员10万名以上的培训任务。当真落实《全国残关联统病愈人才培养筹划》及履行细则要求。出力鞭策病愈知识和技巧进学校、进讲堂、进病院、进社区。自动报告病愈询问师、帮助器具适配师、盲人定向行走练习师等职种。做好国度级连续医学教诲项目报告工作,周全履行培训学分担理和社区病愈和谐员持证上岗。筹办并召开中国残疾人病愈协会第五届全国代表大会暨学术集会。

  (五)促成残疾人病愈机构典范化构筑。

  与卫生部等有关部委联合订定并美满病愈机构构筑典范、病愈机构准入方法和病愈机构办理方法。展开各级各种残疾人病愈机构检查验收工作,增进其周全成长,连续进步专业化办事本领和程度。做好“xxx八一病愈中间”和中国红十字会援建四川灾区病愈机构项目工作。各地凭占有关典范和要求,联合实际肯定本地各级各种残疾人病愈机构的定位、成长方向,富裕整合股源,连续加强病愈机构的软硬件构筑。

  (六)加大农村残疾人社区病愈工作力度。

  坚定典范带路,以点带面,在自动展开残疾人社区病愈树xxx(市、区)培赡养动的同时,摸索和总结具有广泛教导意义的做法和经验,策动残疾人社区病愈工作结壮、有效、深切地周全展开,在都会社区紧张办理病愈办事质量,在农村社区紧张办理病愈办事覆盖面。连续强化病愈办事内涵,摸索有特点、满足社区残疾人需求的病愈办事模式,进步办事质量和程度。特别是经过议定展开农村病愈树xxx培赡养动,冲破农村地区社区病愈工作。

  (七)做好各种病愈救济项目。

  与卫生部互助做好“百万贫苦白内障患者复明工程”,重点办理农村贫苦白内障患者手术复明题目。大力大举促成白内障无障碍县、市、省建立工作,竭力兑现三年内白内障患者“发觉一例,复明一例”的目标。参加全国防盲治盲工作筹划的总结验收。

  做好残疾人奇迹专项彩票公益金项目、贫苦残疾儿童救助性病愈项目、帮助器具办事车配置设备摆设项目、长江新里程筹划项目等各种救济项目工作,当令进行督导查抄,总结推行经验,发觉存在题目,采纳办法予以改正。增刚强目办理人员和技巧人员培训,进步项目办理程度。以项目工作策动病愈救济轨制构筑和各地残疾人病愈救济程度的进步。

  (八)鞭策残疾防备工作,宣扬遍及病愈知识。

  贯彻落实《国务院关于加强诞生缺点防治工作的教导定见》的精神,和谐有关部离展开诞生缺点防治和残疾儿童病愈工作。同时,和谐卫生部、国度计生委等部分,互助展开儿童残疾防备工作调研,订定儿童残疾防备举动筹划,摸索建立卫生、计生、残联分工协作、互助促成的工作系统,构成早防备、早筛查、早转介、早医治、早病愈的工作机制。利用各种媒体,并建造病愈宣扬折页、张贴画、音像成品等,宣扬残疾人病愈奇迹和病愈项目,向大家、残疾人及其亲朋遍及病愈知识。构造编印藏、维等少数民族版病愈知识手册和宣扬材料,促成少数民族地区残疾人“大家享有病愈办事”的进程。

  2、各交易范畴工作

  (一)构造展开社区病愈工作“十一五”终期查抄,督导各地结束“十一五”社区病愈任务;周全鞭策全国残疾人社区病愈工作,强化全国残疾人社区病愈树范区培赡养动结果,重点加强农村残疾人社区病愈工作;对全国残疾人社区病愈树xxx(市)和第二批全国残疾人社区病愈树范区进行检查验收;美满充实社区病愈办事内容,进步社区病愈质量,使残疾人根本病愈办事需求在社区获得满足。加大社区病愈和谐员培养力度,典范培训内容,式样《中国社区病愈和谐员工作手册》。

  (二)结束60万例白内障复明手术,此中贫苦患者免费手术7万例,并做好贫苦患者手法术据统计工作。与卫生部当真构造履行“百万贫苦白内障患者复明工程”,重点办理农村贫苦白内障患者手术复明题目。教导各地进一步促成白内障无障碍建立工作,对白内障无障碍县、市、省建立工作进行检查验收。参加全国防盲治盲工作筹划的总结验收工作。为2万名低目力者配用助视器,培训低目力儿童家长6000名。美满地级残联低目力病愈部构筑工作。筹办“视觉第一中国举动”三期目力病愈项目工作,扩大项目和国际狮子会感化。进行第二届国际低目力病愈论坛,展开2010年“全国爱眼日”宣扬教诲活动,遍及低目力病愈知识。对6000名盲人进行定向行走练习。根据《建立全国盲人定向行走练习树范地(市、州、盟)、县(市、区)工作标准》,促成盲人定向行走练习树范市县建立工作。推行利用《盲人定向行走练习教导师任职标准》、《盲人定向行走练习结果评估标准》、《国度盲杖标准》和《盲人定向行走练习教导师培训讲义》,教导处所科学、典范地展开练习教导师培训和盲人定向行走练习工作。扩大社区盲人定向行走练习工作。

  (三)环绕残疾人“大家享有病愈办事”目标,自动将听力说话残疾病愈工作纳入残疾人办事和保险系统构筑大局。尽力以赴,确保听力说话残疾病愈国度重点项目顺利履行;富裕阐扬省级聋儿病愈中间本能机能,策动基层聋儿病愈机构典范化构筑;立异聋儿病愈模式,促成传授改革,竭力提拔专业化办事本领;高度珍视听障儿童病愈保险轨制构筑,建立长效办事机制。

  (四)履行“彩票公益金贫苦肢体残疾儿童矫治手术”、“彩票公益金麻风畸残矫治手术”项目并进行督导查抄,总结推行进步经验,及时发觉题目,采纳办法,促成项目标深切展开。当真构造履行肢体残疾儿童救助性病愈项目,选好定点病愈机构,加强交易教导,抓紧贫苦脑瘫儿童的筛查和救济审批工作;进行脑瘫儿童病愈技巧培训,编病发愈教导读物和音像成品,教导各地定点病愈机构典范展开脑瘫儿童病愈练习和病愈教导,最大限度地进步病愈结果。

  (五)当真构造履行智力残疾儿童救助性病愈项目,教导各地选好定点病愈机构,抓紧贫苦智力残疾儿童的筛查和救济审批工作,确保项目工作顺利开动;做好项目履行的交易教导,进行智力残疾儿童病愈技巧培训,编发智力残疾儿童病愈读物和培训讲义;连续做好第三批10个智力残疾儿童病愈养护试点机构的检查验收工作,增进省市残联病愈中间拓展智力残疾儿童病愈交易,进步病愈教诲的质量和程度,以点带面,促成智力残疾儿童病愈工作。

  (六)对精神病防治病愈工作进行督导,确保结束“十一五”任务;推行各地展开精神病患者医疗救济告成经验,鞭策办理贫苦精神病患者医疗题目;加强彩票公益金贫苦精神病患者医疗救济项目办理,进步项目质量;加强社区精神病愈机构构筑和家庭病愈,展开多种式样的病愈办事;加强孤单症儿童病愈机构构筑,对省级孤单症儿童病愈机构进行评审,教导基层典范展开工作。

  (七)加强各级帮助器具办事机构构筑,展开省级帮助器具中间达标验收工作;经过议定进行差别层次的培训,加强帮助器具专业人才步队构筑;做好彩票公益金贫苦残疾人帮助器具配发、长江新里程筹划、贫苦残疾儿童帮助器具适配救助性病愈、帮助器具办事车配置设备摆设等重点项目工作;自动推行帮助器具评估适配办事;促成帮助器具进社区、入家庭;展开帮助器具的质量监督、查验和相干产品标准订定;加快残疾人帮助器具的产品研发推行;广泛展开帮助器具知识宣扬教诲活动;办好第四届中国国际福祉博览会。

【篇二】2022年非煤矿山企业复产复工培训方案

一、培训目的

  1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境;

  2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。

  二、培训对象

  公司所有新进员工。

  三、培训时间

  新员工入职培训期x个月,包括x天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。

  四、培训方式

  1、脱岗培训:采用集中授课的形式;

  2、在岗培训:采用日常工作指导及一对一辅导形式。

  五、培训教师

  行政人事部负责人、店面经理、助理店长、在某方面具备专长和特殊技能的老员工。

  六、培训教材

  公司简介、公司管理制度、部门管理制度、职位说明书、案例。

  七、培训资料

  1、公司概况;

  2、组织结构图;

  3、公司福利待遇方面;

  4、薪酬制度;

  5、绩效管理制度;

  6、职位说明书和具体工作规范、工作技巧;

  7、内部员工的熟悉;

  8、仪态仪表服务的要求。

  八、培训考核

  1、书面考核:

  行政人事部统一印制考试受训者。脱岗培训中使用。

  2、应用考核:

  经过观察测试等方法考查受训者在实际工作中对培训知识或技巧的应用。由部门直接上级、同事、行政人事部共同鉴定。

  九、培训效果评估

  行政人事部与新员工所在部门经过与受训者、教师、助理店长直接交流。跟踪了解培训后受训者的工作情景,逐步减少培训资料的偏差,改善培训方式,以使培训更加富有成效,到达预期培训目标。

【篇三】2022年非煤矿山企业复产复工培训方案

为了强化施工现场安全生产管理,保障节后生产工作顺利开展,消除各类安全隐患,特制订复工检查方案,并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。

  一、检查内容

  1.开展节后复工的安全生产条件检查;

  2.强化对关键环节和重点部位的复工检查;

  3.积极开展安全生产教育培训活动;

  4.对生产现场进行全面深入的检查:对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。

  二、工作目标

  检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全,严格按照安全生产技术规程和标准,彻底排查治理安全隐患,解决安全管理存在的问题,有效防范和坚决遏制事故的发生。

  三、工作要求

  1.提升认识,精心组织

  要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,要结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。

  2.强化领导,落实责任

  要提升对复工安全生产的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位,认真做好生产复工前的各项准备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。公司安全生产小组组长,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。

  3.安全生产小组对本次检查负责

  要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

  4.强化复工前的安全培训和教育

  ①、要认真落实三级安全教育,复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训,强调复工后的安全注意事项,着力提升生产员工的自我防护意识,特别是对节后新进的新员工,必须进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗作业。

  ②、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展开。

  四、工作开展情况

  公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中,对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改,且各安全隐患整改完成并复查合格。

  用电方面:由动力部管理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查,对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效。

  机械方面:查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常,有无漏电现象等异常现象。

  现场安全防护方面:现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。

  消防方面:对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备,并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。

  经过各方的努力,准备工作完成情况如下:

  1、安全及文明施工已整改完毕;

  2、现场机械设备已全部维护检修完毕。

  3、人员方面:对新进场的员工进行安全生产教育。



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