局党支部书记关于基层党建工作的述职报告
领导同志们:
今年以来，特别是教育实习实施以来，在中央、省市县党委的正确领导下，我和一批乡镇党委精心规划和推进基层党建工作，取得了一定成效。报告如下:
Xx乡党委辖2个总支部，22个党支部，党员1024人，其中农村党支部15人，农民党员968人。一年来，我坚持把做好基层党建工作作为第一责任，认真履行第一责任人职责，以科学发展观为指导，认真学习贯彻Xi总书记重要讲话和党的十八届三中、四中全会精神， 以实施省、市、县三级委员会部署的第二批教育实践活动为核心，遵循创建和提升五个优秀品质的工作思路。 围绕全面实施党建工程管理、打造星级党建品牌、实施村干部双议双评、四议两开、两说一评、党员三证管理，积极探索创新，完善体制机制，努力提高基层党建工作水平，为促进乡镇经济社会转型和科学发展提供了有力的组织保障。
一、履行职责的特点和重点
(1)抓好责任落实，切实履行第一责任人职责。第一，带头履行职责。党委书记第一责任、分管领导具体责任、党支部书记直接责任的责任制已经建立，工作格局已经形成。第二，带头监督检查。对于工作，一定要坚持对版面的检查，有检查一定要有通知。我们对五名工作不好的干部进行了通报批评，并与十多名村干部进行了交谈；三是扎扎实实开展党的群众路线教育实践活动。通过群众建议、自我发现、优势点、互助、深入调查，对党建工作中涉及的三个问题逐一制定整改方案，并设定时限。目前整改已全部到位。
(二)注重党委自身建设，增强整体能力。第一，严格执行民主集中制。在工作中坚持先发言不定调子，不压制发言挡道，不强求决策，形成全乡讲民主的良好氛围；二是建立党委决策制度。围绕决策、实施和监督三个关键环节，对审议的范围、原则和形式作出了具体规定，确保党委决策的科学、民主和理性。
(3)抓好基层组织建设，充分发挥党的领导核心作用。一是充分发挥监事会的监督作用，确保村级财务收支透明，建立村级重大事项决策、村务公开、村干部问责等规章制度。，建立便民服务站，并确定专人轮流值班，为群众提供方便。服务，确保村级权力决策在阳光下运行；第二，完善和加强村级团队。以两个村委会换届为契机，按照公开直选、三推、两选、一票的方式选举产生了30名党支部书记和村委会主任，其中45岁以下15人，高中及以上文化程度23人，15名大学生村干部入选村里任职，两个落后党支部选择了一名乡镇副处级领导担任党支部书记，明显增强了村级班子的战斗力；三是扎实推进“四议两公”工作方法和“双议双评”工作制度，积极整治软弱涣散的党组织，开展“先锋引领行动”和“双共建”活动，整顿大舍村党支部，更换2名村组成员，在孙尚村重建村部、卫生院、便民超市，建设文化广场和老年幸福医院，开创农村基层党建工作新局面。
(四)是抓党员干部教育，充分发挥先锋模范作用。一是坚持实行三会一课制度，坚持主要领导带头学习，广大党员干部实行周二、周四集中学习制度，重点抓好Xi总书记和十八届三中、四中全会系列讲话和发展。管理党员的《规则》和《实施意见》；二是按照中央、省、市、县委员会的规定，建立健全党员干部管理监督约束机制和工作考核监督机制。狠抓机关党员干部职工教育培训，采取引路、出主意、压担子等措施，鼓励年轻党员干部尽快提高技能、转变作风。踏实，独立；第三，要注意培养富裕领导、返乡农民工、大学毕业生等优秀青年党员。，为党组织注入新鲜血液。今年发展了16个党员。
(五)注重廉洁自律，全面落实党风廉政建设责任制。一是按照党风廉政建设责任制要求，将党风廉政建设和反腐败任务分解落实到领导班子每个成员身上，切实履行一岗两责；二是大力推进党务政务公开制度，及时公开党员发展、救灾款物、粮食补贴、支农惠农现金等事项，实行阳光经营，接受群众监督。
二、主要问题及原因
回顾20xx年基层党建工作，虽然取得了一些成绩，也做了一些积极的尝试，但仍存在一些问题和困难，主要表现在以下几个方面:一是抓基层党建的精力相对不足。20xx年，针对农村经济总量小、大型项目和大型企业缺乏支持等主要矛盾，我把大量精力投入到产业带动、新农村建设和改善民生基础条件上。在分工上，班子成员注重行政工作，导致党建工作不够集中，对全乡党建工作缺乏系统深入的研究。第二，基层党建的难度没有突破。少数村领导素质低、后备干部缺乏、集体经济缺乏固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教育管理困难等难题没有很好的突破，导致少数村战斗力弱、进度慢、因素不稳定。第三，资源稀缺。随着城市化和信息化的推进，农村一些有头脑、有文化、有实力的人才在境外创业增多，滞留在农村的村干部资源相对较少。
三、下一步工作思路和主要措施
针对存在的问题，我将团结带领全体党员干部和乡镇党委同志，认真学习贯彻中央、省、市、县党委的要求，以建设服务型基层党组织为主线，以强化落实主体责任为抓手，努力研究解决各种重点难点问题。
第一，顾全大局，加强基层党建工作。自觉加强领导科学和领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党委书记的三大工作职责，即科学发展、统筹规划、社会和谐稳定、加强党的建设，科学分配自己的时间和精力，合理安排行政资源，确保自己有更多的时间和精力抓党建工作。党员要齐心协力，推动党组织加快队伍建设和自身建设。同时，我还要亲自调查研究乡镇基层党建工作的难点和重点问题，切实解决。
二是抓住重点，全面落实四风突出问题专项整治工作。通过开展第二批教育实习活动，督促存在的问题按照整改计划全面整改到位；调查整顿软弱涣散的党组织，选调强有力的村级班子，特别是两个村委会的领导班子，优化村级班子组织，选拔储备一批后备干部，调整素质一般、业绩平平的成员，进一步优化村级党组织领导班子，调整充实基层组织力量。
三是创新思路，抓党建促发展保稳定。继续深入开展星级党建品牌创建、五星先锋党员评价、党建工程管理，全面推行党员三卡管理、三会一课制度，规范实施四议两开工作方式，细化党员发展流程，完善监事会规章制度。充分发挥职能作用，进一步规范村级财务，坚持村务、政务、财务的民主公开，保证农村干部能干事、能做事、能不干事；进一步端正风气，振奋士气，认真开展以和谐五星为重点的联合创优评选活动，为乡镇经济发展奠定坚实基础，确保全年各项工作顺利完成。
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