总经理助理处于“总管事”和“管理部长”的双重职位，围绕中心工作，协调领导，联系群众，办事，政务必问。以下是《爱学范文网》编撰的总经理助理劳动合同。请参考。
劳动合同部助理总经理
业主(以下简称甲方):阿拉尔光华汇源房地产开发有限公司申请人(以下简称乙方):李成身份证号码:6529012。经公司董事会决议，甲方聘用乙方为甲方总经理助理..为了加强管理，提高绩效，甲乙双方经过充分协商，签订本合同，以便双方共同遵守。
一、合同期限和工作岗位
甲方聘请乙方为总经理助理，协助总经理进行公司的日常经营管理。雇佣期为年，从年月日起至年月日止。
二.工作时间、报酬和福利
1.甲方应根据国家法定节假日及公司相关规定合理安排乙方休假或休息。
2.季节性高峰季节如遇连续或紧急工作，乙方应调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续或紧急工作完成后补休。
3.乙方月薪8000元，按月发放。
三.培训和保密规定
1.培训费用由甲方承担，但乙方必须在通过培训掌握技能后，按本合同约定在甲方工作一段时间。如果乙方违约离开甲方，乙方应承担违约金(相当于培训费)。
2.乙方有义务为甲方的商业秘密和技术秘密保密。合同期内，乙方违反合同约定，擅自从事或从事与甲方竞争的行业，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
3.本合同期满或因辞退、辞职等原因解除劳动合同后两年内。，乙方仍有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得在类似企业和其他与甲方有竞争关系的公司工作或自行创业。否则，乙方应赔偿甲方损失。
四.双方的权利和义务
(1)甲方的权利
1.甲方有权制定公司的经营方针和投资计划，并要求乙方按决定执行；
2.甲方有权监督乙方的工作；
3.甲方有权根据公司制度对乙方的违法行为实施行政和经济制裁；
(2)甲方的义务
1.甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属的社会保险机构缴纳社会保险费，其中甲方从乙方工资中代扣代缴的部分由乙方缴纳。甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方有义务按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。
(3)乙方的权利
1.乙方有权依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等相关福利政策。
(4)乙方的义务
1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德。保守甲方的商业秘密。
动词 （verb的缩写）陈述和保证
1.甲方向双方声明并保证如下:
(1)有权实施本合同中规定的行为，并已采取所有必要的公司行动授权本合同的签署和履行；
(2)本合同自签署之日起构成对其具有约束力的义务。
2.乙方向双方声明并保证如下:
(1)保证所提供的个人资料的真实性
(2)具有签订本合同的能力和履行合同义务的资格和能力，其与甲方签订本合同不会导致甲方对第三方承担任何责任。
(3)本合同自签署之日起构成对其具有约束力的义务。
不及物动词合同的终止、修改和续签
本合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如确需变更，双方协商一致，按原签署程序办理。如果双方未能达成协议，原合同的效力保持不变。
(1)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻拒不改正的；
2.乙方严重违反公司制度，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3.乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的；
(2)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30天书面通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的；
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
(3)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:
1.甲方未按照本合同规定提供劳动保护和劳动条件的；
2.未按时足额支付劳动报酬的；
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4.法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；
5.甲方公司注销。
(4)有下列情形之一的，本合同立即终止，双方办理劳动合同终止手续:
1.合同到期；
2.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；
3.甲方依法宣告破产或者解散；
4.法律法规规定的其他情形；
(3)有下列情形之一的，可以变更合同:
1.双方协商一致；
2、由于国家政策和法律的变化。
3.不可抗力。
(4)本合同期满前，甲乙双方应提前十五天协商续订劳动合同，协商一致的，续订劳动合同。合同期满后，双方仍有劳动关系的，甲方应与乙方签订补充劳动合同，双方未能就补充合同达成一致意见，继续存在劳动关系的，视为合同继续。合同延期后十五日内双方未签订新的劳动合同的，视为双方自愿解除劳动关系。
七.调解和仲裁
1.甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，也可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜，双方同意按甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
八.补充规定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方:乙方:
密封:
(授权客户)签名:签名:
20xx年月日20xx年月日
劳动合同部助理总经理
雇主(以下简称甲方):
申请人(以下简称乙方):
经公司董事会决议，甲方聘用乙方为甲方总经理助理..为了加强管理，提高绩效，甲乙双方经过充分协商，签订本合同，以便双方共同遵守。
一、合同期限和工作岗位
甲方聘请乙方为总经理助理，协助总经理进行公司的日常经营管理。
聘期两年，20xx年7月15日至20xx年7月14日，试用期三个月。
二.工作时间、报酬和福利
1.甲方应根据国家法定节假日及公司相关规定合理安排乙方休假或休息。
2.季节性高峰季节如遇连续或紧急工作，乙方应调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续或紧急工作完成后补休。
3.在本合同履行期间，甲方应向乙方支付租金..
4.乙方的报酬由年薪+利润和分红组成
年薪为人民币(税前工资，包括基本工资、岗位工资、养老金、失业和医疗保险等。).月薪为年薪的60%，当月10号发放，通过绩效考核后年底发放40%。在合同期内或合同到期时，双方将于次年1月10日续签。如果合同到期，双方未能续签，付款时间将在合同到期后十天内结算。
当年利润完成后，按照超额利润的一定比例奖励利润分红。
绩效考核方式和年终分红比例由双方另行协商，然后签订补充协议。
三.培训和保密规定
1.培训费用由甲方承担，但乙方必须在通过培训掌握技能后，按本合同约定在甲方工作一段时间。如果乙方违约离开甲方，乙方应承担违约金(相当于培训费)。
2.乙方有义务为甲方的商业秘密和技术秘密保密。合同期内，乙方违反合同约定，擅自从事或从事与甲方竞争的行业，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
3.本合同期满或因辞退、辞职等原因解除劳动合同后两年内。，乙方仍有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得在类似企业和其他与甲方有竞争关系的公司工作或自行创业。否则，乙方应赔偿甲方损失。四.双方的权利和义务
(1)甲方的权利
1.甲方有权制定公司的经营方针和投资计划，并要求乙方按决定执行；
2.甲方有权监督乙方的工作；
3.甲方有权根据公司制度对乙方的违法行为实施行政和经济制裁；
(2)甲方的义务
1.甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属的社会保险机构缴纳社会保险费，其中甲方从乙方工资中代扣代缴的部分由乙方缴纳。甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方有义务按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。
(3)乙方的权利
1.乙方有权依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等相关福利政策。
(4)乙方的义务
1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德。保守甲方的商业秘密。
动词 （verb的缩写）陈述和保证
1.甲方向双方声明并保证如下:
(一)依法设立并有效存续的有限责任公司；
(2)有权实施本合同规定的行为，并已采取一切必要的公司行动授权本合同的签署和履行；
(3)本合同自签署之日起构成对其具有约束力的义务。
2.乙方向双方声明并保证如下:
(1)保证所提供的个人资料的真实性
(2)具有签订本合同的能力和履行合同义务的资格和能力，其与甲方签订本合同不会导致甲方对第三方承担任何责任。
(3)本合同自签署之日起构成对其具有约束力的义务。
不及物动词合同的终止、修改和续签
本合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如确需变更，双方协商一致，按原签署程序办理。如果双方未能达成协议，原合同的效力保持不变。
(1)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻拒不改正的；
2.乙方严重违反公司制度，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3.乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的；
(2)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30天书面通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的；
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
(3)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:
1.甲方未按照本合同规定提供劳动保护和劳动条件的；
2.未按时足额支付劳动报酬的；
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4.法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；
5.甲方公司注销。
(4)有下列情形之一的，本合同立即终止，双方办理劳动合同终止手续:
1.合同到期；
2.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；
3.甲方依法宣告破产或者解散；
4.法律法规规定的其他情形；
(3)有下列情形之一的，可以变更合同:
1.双方协商一致；
2、由于国家政策和法律的变化。
3.不可抗力。
(4)本合同期满前，甲乙双方应提前十五天协商续订劳动合同，协商一致的，续订劳动合同。合同期满后，双方仍有劳动关系的，甲方应与乙方签订补充劳动合同，双方未能就补充合同达成一致意见，继续存在劳动关系的，视为合同继续。合同延期后十五日内双方未签订新的劳动合同的，视为双方自愿解除劳动关系。
七.附属债务
1.合同终止后10天内，乙方应立即移交相关文件、财产等。，办理业务交接手续并停止履行职责。
2.合同期满终止时，甲方不承担乙方的赔偿，双方续签合同的，应在合同期满十日前向对方提出书面意见。
3.乙方必须提前30天提出辞职申请，经甲方同意并完成交接手续后离职。否则，给甲方造成的损失由乙方承担..
4.乙方自愿接受甲方转岗，工资按新的岗位工资标准计算；如果乙方不服从转让，本合同将终止，甲方无需向乙方支付任何赔偿..
5.如乙方因严重违反公司规章制度被辞退，乙方不得向甲方索要任何费用。
6.如乙方在合同规定的期限届满前要求终止合同，乙方应将甲方支付的培训费返还给甲方..
7.如乙方违反本合同及甲方相关制度，给甲方造成严重损失，乙方应按价赔偿，甲方有权随时解除合同。
8.如果乙方不能胜任合同约定的工作，甲方有权随时终止合同。
八.调解和仲裁
1.甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，也可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜，双方同意按甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
九.补充规定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方:(盖章)乙方签字:
法定代表人:地址:日期:电话:时间:
日期:电话:时间:粘贴乙方身份证复印件
总经理助理劳动合同范文三
甲方(雇主):
乙方(申请人):(身份证号码:)
经充分协商，甲方董事会决定，甲方股东会批准，聘请乙方为甲方总经理，双方形成劳动关系，乙方在本协议约定的期限内行使甲方公司的经营权。双方同意共同遵守。
第一条聘用期限:
雇佣期为五年，从(日期)开始至(日期)。雇佣协议到期前一个月，经双方同意，可以续签雇佣协议。本协议期满后，任何一方不续签聘用协议的，应在本协议期满前一个月书面通知另一方。
第二条管理模式
1.乙方在担任甲方公司总经理期间，应全面组织公司管理、生产经营、市场开发和财务管理；
2.甲方承诺在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3.为保证启动资金的顺利到位，甲方应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _内，在银行开立公司生产经营专用账户
4.乙方有权使用上述启动资金，但仅限于公司的生产、经营和管理；
5.甲方承诺向乙方支付公司年利润的25%和公司当前总产值的3%作为绩效奖金；乙方可从本协议签订之月起每月从甲方领取人民币固定工资，并在年终结算绩效奖金时从绩效奖金中扣除已领取的工资。
第三条甲方的权利和义务
1.公司资产的所有权；
2.监督检查乙方执行国家法律、法规和政策的情况以及公司财产的使用和保护情况；
3.甲方有权任命一人为公司监事，直接负责监督乙方任职期间的工作，监督乙方启动资金的使用；
4.甲方不得以不正当的方式干涉乙方的经营权；
5.甲方不得以不正当的方式干涉乙方的财务管理。
第四条乙方的权利和义务
1.独立安排、组织和指导公司的日常采购、生产和销售，审批财务计划中各项资金的年度投资和支出；
2.全面负责公司的经营管理，行使董事会授予的生产经营管理权；
3.本协议签订后，乙方将接受公司现有的所有人员，但乙方在担任总经理期间有人事管理的自主权，有权聘任和解聘公司内任何职位的人员，但应将相关人事资料报甲方董事会备案；
4.乙方应指定人员保管公司财务章、公章、合同章及其他印章；
5.公司财务负责人也由乙方委派:财务负责人全面管理公司财务工作，签署重要财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告；
6.乙方必须在甲方公司合法经营范围内从事经营活动(以甲方法人营业执照为准)；
7.经甲方书面同意，乙方可以处分甲方拥有的财产，包括但不限于转让、让与、抵押、质押、租赁、赠与等。但乙方按照上述规定处分甲方财产时，应提交相关材料(包括但不限于合同、协议等。)向甲方董事会备案；
8.乙方不得以甲方的名义提供任何形式的担保；如需以甲方名义借款，须经甲方董事会批准；
9.乙方应在每月_ _日前向甲方董事会提交乙方的财务报表。
10.乙方应依法纳税，按时清偿银行贷款及其他债务，及时收回应收款项；
11.乙方应遵守法律法规和甲方章程，忠实履行职责，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；
12.在本协议履行期间，乙方不得从事与甲方竞争或损害甲方利益的活动；
13.乙方不得擅自泄露或转让甲方的秘密(包括但不限于技术秘密和商业秘密)；
14.本协议期满前30天，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审计。确认无误后，双方签署审核意见，乙方方可离职。
第五条协议的终止
在下列任何情况下，履约方有权终止本协议:
1.乙方滥用职权，侵占公司财产，侵占公司资产；
2.甲方未按本协议第二条第五款的约定向乙方支付绩效奖金，逾期超过2个月的；
3.未经甲方许可，乙方以企业名义向银行以外的机构或公民借款；
4.甲方以不正当方式干涉乙方对公司的管理权。
第六条违约责任:
如任何一方未能全面、切实履行本协议，导致雇佣协议终止，违约方应向守约方支付违约金人民币20万元；守约方实际损失超过违约金的，违约方按照守约方的实际损失计算；
第7条争端解决
如因履行本协议发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向各自所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他
1.双方在协议期内形成的债权债务关系不会因协议期届满或解除而消灭；
2.本协议执行中如有未尽事宜，双方应共同协商并做出补充规定；附件和补充条款与本协议具有同等效力；
3.本协议一式四份，甲乙双方各执两份，经双方签字盖章后生效。
甲方:(盖章)乙方:(盖章
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