驾驶汽车以外车辆的驾驶员。比如飞行员，火车司机，轮船司机。这种类型的司机一般都是职业司机。那么签司机劳动合同需要注意什么呢？以下是范文编的司机劳动合同。请参考。
甲方驾驶员劳动合同示范文本
乙方
签署日期:年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称本合同)，共同遵守。
第一条本合同期限为固定期限，自20xx年7月1日至20xx年5月30日。其中试用期从20xx年7月1日至20xx年9月30日。
第二条乙方的工作区域或地点为开县百家港开发建设有限公司..
第三条乙方同意甲方根据工作需要，根据公司岗位设置的需要安排具体工作，并根据岗位设置的变化临时调整工作。
第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。如甲方需要乙方在节假日加班，乙方不得拒绝，加班费按照公司管理制度的相关规定执行。
第五条甲方应于每月20日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方同意甲方按照公司管理体系的相关规定执行。
甲方应向乙方提供当月工资清单。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、病假期间的工资支付标准为岗位工资和工龄工资。
第七条甲方支付给乙方的加班费按照公司管理制度的有关规定执行。
第八条甲方按照《劳动合同法》的规定为乙方支付养老、医疗、工伤等费用，乙方承担的部分由甲方代扣代缴..
第九条乙方应严格遵守甲方制定的《驾驶员管理规定》，定期对车辆进行维护保养，确保其驾驶的车辆随时处于良好的技术状态。
第十条乙方应严格遵守交通安全法律法规，严禁酒后驾车、抛锚、开豪车等。如乙方未遵守交通安全法律法规及甲方相关管理规定，乙方应承担全部责任。
第十一条乙方应严格遵守车辆运行调度制度，做到先报后出。
第十二条乙方应在甲方指定的修理厂进行车辆维修保养，做到先报后修。未经甲方同意，乙方不得擅自改变维修地点和维修车辆。
第十三条有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的；
(二)、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务完成，或者经甲方提出拒不改正的；
(四)被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同:
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的其他工作；
(2)乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整仍不能胜任工作的；
(三)订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
第十五条有下列情形之一的，甲方应向乙方支付经济补偿金..经济补偿金按乙方在本单位工作满一年，一个月的工资标准(即乙方在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资)支付给乙方。
(一)因甲方未按时足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费，甲方规章制度违反法律法规，损害乙方权益，乙方解除劳动合同的；
(2)甲乙双方同意解除劳动合同；
(3)因本合同第十条原因导致劳动合同终止的；
(四)甲方依照《企业破产法》的规定，通过重整解除劳动合同的；
(五)除甲方维持或者改善劳动合同约定的条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，固定期限劳动合同终止；
第十六条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动关系:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未按时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(4)甲方规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；
(五)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
乙方如需提前解除合同，必须提前30天书面通知甲方。第十七条甲方在业务范围内安排乙方具体工作的，乙方必须服从甲方安排，尽职尽责地完成工作任务。甲方有权根据乙方的工作表现进行奖惩。
第十八条乙方提前解除劳动合同，给甲方造成损失的，损失由乙方全额承担。
第十九条乙方因故意或者重大过失损害甲方利益的，应当承担全部赔偿责任。
第二十条甲方为乙方提供专项培训费用，并对乙方进行专业技术培训的，双方应就约定的服务期及乙方违反服务期的违约金达成协议。
第二十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和xxx的有关规定执行
第二十二条甲方应根据生产岗位的需要和国家及xxx有关劳动安全和职业健康的规定，为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。
第二十三条甲方应按照国家有关法律法规建立安全生产体系；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第二十四条甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。
第二十五条在本合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第二十六条甲乙双方变更、续订、解除和终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规和xxx的有关规定执行。
第二十七条甲方解除或终止本合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的相关规定办理工作交接..
第二十八条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以直接向开县劳动仲裁机构申请仲裁。
第二十九条本合同自签订之日起生效，有下列情形之一的，劳动合同终止:
(一)、劳动合同期满；
(2)乙方依法开始享受基本养老保险待遇；
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；
(4)甲方被依法宣告破产的；
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭或撤销，或甲方决定提前解散；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条本合同未尽事宜或与国家和xxx有关规定相抵触的，按国家和xxx有关规定执行。
第三十一条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档
一份具有同等法律效力。
甲方(盖章)和乙方(签字或盖章)
法定代表人(签名)
年月日
授权代理人(签字)年月日
甲方《驾驶员劳动合同》第二条范本:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲方因工作需要聘用乙方为合同工司机，双方经平等协商自愿签订本合同。
1.本合同从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、试用期_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
三.乙方被甲方聘用后，应向甲方提供一名有惠州本地账户的担保人作为担保。
四._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
动词 （verb的缩写）甲方每月支付乙方基本工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如果乙方完成了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
不及物动词甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，忠于职守，维护公司利益。
八.甲方应移交给乙方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
九.乙方在聘用期间，应服从公司的安排离车，不得以任何理由拒绝或拖延。如有违反，公司将视情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处分。
X.乙方的安全驾驶规定按国家交通管理法规执行。如乙方因牌照不全或交通违章被罚款，由乙方自行承担罚款。如果车辆被扣押，乙方必须按照_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
XI。乙方有义务按甲方要求追回款项，乙方负责收取* * *、少付等。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并依法追究乙方的法律责任。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
(2)工作中不服从管理或严重损害甲方单位形象的；
(三)严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。
12.甲乙双方应严格遵守本合同，如有违反，应赔偿给对方造成的一切损失。
十三.乙方应提前30天书面通知甲方终止本合同，否则甲方将不予办理相关手续。
十四.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方:(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲方代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
驾驶员劳动合同甲方文三模特:
雇主名称
乙方:
姓
编号:
说清楚
1.本劳动合同供旅游客运行业招聘司机参考，用人单位和劳动者可根据需要调整相应条款。
2.本合同解除或终止后，发包人应至少保存两年备查。
甲方基本情况
乙方基本情况
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同。
第一条本合同期限为年，自年月日起，其中试用期个月。
第二条甲方招用乙方从事旅游客运驾驶员工作。乙方应按照公司规章制度完成规定的经营任务。
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、业务技术、劳动安全及相关规章制度的教育和培训。
第四条经劳动保障行政部门批准，乙方工作时间不定时。乙方在保证安全驾驶和完成甲方任务的前提下，自主安排作息时间和休假。
第五条甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方的劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定是:
第六条双方依法参加社会保险，按照规定缴纳社会保险费。
第七条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生法规和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动事故，减少职业危害。
第八条甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。
第九条乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。第十条任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的，应根据其后果和责任承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式是:
第十一条双方约定的其他内容:
第十二条因订立、履行、变更、解除、终止本合同发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。
第十三条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(授权代表)签字盖章:
合同签署日期:年月日YY
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