市场部人员辞职报告
一段时间后,我们可能会因为这样或那样的原因选择离开工作。当我们辞职时,我们写一份辞职报告。辞职报告怎么写好?以下是小编整理的市场部员工辞职报告。欢迎你从中学习,希望对你有所帮助。
市场部人员辞职报告1尊敬的市场部领导:
我在市场部工作快半年了。这段时间市场部领导对我很照顾,同事对我也很友好,对我的工作生活帮助很大。虽然工作有时候有点累,但是比起我在这里得到的,那点微不足道的努力就像大海里的一滴水。
感谢领导对我的信任,给我在市场部工作的机会。在此期间,我认识了很多朋友,学到了很多新知识,度过了很多快乐的时光。但是由于学习和上课的需要,我辞掉了现在在xx的工作,希望市场部领导能理解。如果你在以前的工作中发现任何问题,请联系我。我的手机号不变(13xxx)。并希望保持联系,
希望市场部领导能理解并批准我的辞职请求
祝市场部前程似锦,生活蒸蒸日上。
我在此交流
敬礼!
市场部人员辞职报告二领导:
我是XX年7月入职的,近两年来一直受到公司领导和同事的关心,逐渐对公司有了很深的感情。但是很抱歉,因为一些个人考虑,现在正式向公司提交辞职报告。
其实在此之前,我在5月17日晚写了一份很简单很公式化的辞职申请,并在5月18日凌晨提交给市场部审批。没想到被领导挽留,这是我的荣幸。非常感谢领导们给我出谋划策,我知道你们是真的在为这个年轻人的未来做规划。但是,在我提出离职之前,我其实考虑过各方面的得失,需要付出的机会成本,可能的后果。我虽然年轻浮躁,但不冲动。我对我现在是什么样的人,我能成为什么样的人,我想成为什么样的人,都有一个明确的定位。
其实我不想解释离职的原因,至少不想诉诸文字。最近也看到很多同事离职的消息。清远公司800多人。有些人来了,有些人走了,这很正常。只是离开正式员工的过程比较复杂,而且我已经找到了合适的新雇主,得到的录用是有时间限制的。为了让这个过程顺利进行,请原谅我冒昧发这封邮件,一次性说明我需要说明的问题,也是对公司的说明。
我对生活的期望是努力工作,快乐生活。可能是事业不够强大。我一直认为工作是为了更好的生活。一方面,我不仅仅把工作当成一种谋生的职业。我很清楚自己的社会责任。任何有价值的工作都不应该被忽视,哪怕我只拿到xx工资,我也要尽力做好;另一方面,我又不想为了一份工作丢掉性命,就算你给我100万,你没时间享受又有什么意义呢?也许这种说法有点夸张,但其实公司里很多很努力的员工,大部分都是年轻人,都在过着“白加黑,五加二”的正常生活。也许你要说,我们还年轻,要努力,通过努力可以得到职位级别的晋升,过上更高的工资,更轻松的生活。但事实上,我也看到很多办公室经理级别的人,甚至是部门经理级别的人,承受着沉重的心理压力和工作量,他们的私人休息时间根本得不到保障。这不是我想要的生活。
就工资而言,请直言不讳地告诉我,广东移动,尤其是三级公司,目前竞争力不是很强,尤其是换算成小时工资,按照我们周末工作12小时不休息的现状,其实很低。也许领导会有疑问,是不是因为我们工作效率太低,才要加班?我想说的是,我们不是领导。我们有许多琐碎而混乱的事情要处理。举一个很简单的例子,我们只讲一个营销案例,而不仅仅是拜访、写作、请示、传递、实施。我们要在后台做很多工作,比如电话、邮件、短信,随时处理一线问题。每一个营销界面的人,可能都要反其道而行之。比如每个月处理数据做后续,每天要用两台电脑工作,因为要处理太多营销数据,一台电脑不能运行(有些数据不能靠ITC);比如营销案例的执行过程中,如果出现了一个微小的瑕疵,就会引起大量的客户投诉,一个用户列表的验证和跟进可能会耗费大量的时间。我们每个人都有n个营销案例,这些都是我们日常工作的一部分。再比如开会,可能对领导来说是一句话的事,但我知道有时候不止一个分公司的营销经理要睡办公室。以前写材料的时候经常是2、3点做,但是在办公室睡不习惯,所以总是半夜一个人从街上走回来。
上面我只是举了两个简单的例子,这些事情确实可以提高流程和效率,但其实因为大家都太忙,自己的事情也不容易完成,而且就算谁有好的想法和改进措施,也很难有精力去推广,更难得到合作。更何况我们的工作远不止这些。预算,报销,各种会议,突发事件,表格,需要协助的工作,很多临时性的任务,总是充斥着我们的工作和生活。很多员工已经超负荷了,需要领导的关心和理解,而不是命令和训斥。
工作繁重,没有私生活,只是我离职的原因之一。其实作为一个还在追求的年轻人,如果能从工作中提升,有成就感,我愿意加班。我说的晋升和成就感,不是指升职加薪或者领导的认可,而是指能让你终身受益的能力提升。我是一个容易满足的人,有时候会加班到半夜,但是学了一门excel的新技能后会觉得今天的工作没有白费,很有成就感。但其实在这里工作,很多时候,并不能让我感受到这种感觉。不知道领导同意不同意。很多搬家的工作真的很空。有时候不知道自己在做什么,什么对公司好,什么对客户好,什么对自己好,就是一直努力,想着可以回去洗个澡早点睡。我曾经是一个充满激情的人,有很多想法。现在,我靠的是责任感,却谈不上激情和创造力。
当我意识到这些问题的时候,我下定决心要离开。我不和公司谈条件。现在我就说这么多,一方面是想让离职过程更顺利,另一方面是想为亲爱的同事做点什么。我觉得这封信帮不了什么忙,就像领导说的,压力是市场给的,不是公司给的,但我真心希望领导能多体谅一下下属的困难,让下属更开心。
人去了,话就好了。如果我没有下定决心,我就不敢强攻天下,把这些肺腑之言告诉领导们。我看起来很粗心,其实很胆小。年轻时怕老师,长大后怕领导。但是有时候,我是一个坚强而固执的人。从15岁开始,我人生的所有重大决定都是我自己做的。一些决定遭到了我最喜欢的父母的强烈反对。可能他们到现在都不认同我,但我绝不会妥协,更不会回头。而这个决定是我深思熟虑的结果,也是父母和很多朋友的祝福。
现郑重向公司提出辞职申请,希望在20xx年6月11日前完成手续和工作交接。在此之前,我还是会为公司尽力,走最后一个岗位。
我在此交流
敬礼!
辞职人:xx
市场部人员辞职报告3自从我加入公司以来,我得到了公司同事的各种帮助。我非常感谢公司的同事。
以前在公司工作很开心,感觉公司的氛围就像一个大家庭,大家相处融洽。同时也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好的关系。这两年来,公司利用公司给的好的学习时间,学习了一些新的东西,丰富了自己,增加了一些知识和实践经验。真心感谢公司的关心!
公司给了自己一个学习做市场运作的好机会。但由于缺乏市场经验,未能为公司做好开拓新市场的工作,培养公司感到惭愧。
因为个人感觉,我过去一段时间的表现并不能让我感到满足,我对公司的照顾感到有些惭愧,我觉得我没有为公司做出什么贡献,也因为我觉得我的能力差很多,我在公司需求的各个方面都没有足够的能力。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司,现在向公司提交辞呈,希望公司给予批准。
市场部人员辞职报告4亲爱的xxx:
Xxx从年初开始在公司工作两年,得到了公司同事的各种帮助。我非常感谢公司的同事。
这两年在公司工作的很开心,感觉公司的氛围就像一个大家庭,大家相处融洽。同时,我学会了如何与同事相处,如何与公司的客户建立良好的关系。这两年来,公司利用公司给的好的学习时间,学习了一些新的东西,丰富了自己,增加了一些知识和实践经验。真心感谢公司两年多的照顾!
XX年下半年,公司给了自己一个学习做市场运营的好机会。但由于缺乏市场经验,未能为公司做好开拓新市场的工作,对公司两年的培训感到愧疚。
因为个人感觉,过去一段时间的表现并不能让我感到满足,对公司这两年的照顾感到有些惭愧,也觉得这两年没有为公司做出什么贡献,也因为觉得自己能力差很多,在公司需求的各个方面能力都不够。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司,现在向公司提交辞呈,希望公司给予批准。
随着公司项目的近期发展,公司所有的前期和后续工作都非常重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了防止公司因为我而出现决策失误,我郑重向公司提出辞职,希望公司领导能在我的辞职报告上签字。
公司业务部门的人员最近变化很大,交接可能需要一段时间。希望在10月24号左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行难度太大,我同意推迟一周。但我还是希望副经理明白,快年底了,如果能给我更多的时间找工作,我会很感激的!
因为个人感觉,过去一段时间的表现并不能让我感到满足,对公司这两年的照顾感到有些惭愧,也觉得这两年没有为公司做出什么贡献,也因为觉得自己能力差很多,在公司需求的各个方面能力都不够。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司,现在向公司提交辞呈,希望公司给予批准。
公司业务部门的人员最近变化很大,交接可能需要一段时间。希望在10月24号左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行难度太大,我同意推迟一周。但我还是希望副经理明白,快年底了,如果能给我更多的时间找工作,我会很感激的!
查看全文
false