市场部人员辞职报告

一段时间后，我们可能会因为这样或那样的原因选择离开工作。当我们辞职时，我们写一份辞职报告。辞职报告怎么写好？以下是小编整理的市场部员工辞职报告。欢迎你从中学习，希望对你有所帮助。

市场部人员辞职报告1尊敬的市场部领导:

我在市场部工作快半年了。这段时间市场部领导对我很照顾，同事对我也很友好，对我的工作生活帮助很大。虽然工作有时候有点累，但是比起我在这里得到的，那点微不足道的努力就像大海里的一滴水。

感谢领导对我的信任，给我在市场部工作的机会。在此期间，我认识了很多朋友，学到了很多新知识，度过了很多快乐的时光。但是由于学习和上课的需要，我辞掉了现在在xx的工作，希望市场部领导能理解。如果你在以前的工作中发现任何问题，请联系我。我的手机号不变(13xxx)。并希望保持联系，

希望市场部领导能理解并批准我的辞职请求

祝市场部前程似锦，生活蒸蒸日上。

我在此交流

敬礼！

市场部人员辞职报告二领导:

我是XX年7月入职的，近两年来一直受到公司领导和同事的关心，逐渐对公司有了很深的感情。但是很抱歉，因为一些个人考虑，现在正式向公司提交辞职报告。

其实在此之前，我在5月17日晚写了一份很简单很公式化的辞职申请，并在5月18日凌晨提交给市场部审批。没想到被领导挽留，这是我的荣幸。非常感谢领导们给我出谋划策，我知道你们是真的在为这个年轻人的未来做规划。但是，在我提出离职之前，我其实考虑过各方面的得失，需要付出的机会成本，可能的后果。我虽然年轻浮躁，但不冲动。我对我现在是什么样的人，我能成为什么样的人，我想成为什么样的人，都有一个明确的定位。

其实我不想解释离职的原因，至少不想诉诸文字。最近也看到很多同事离职的消息。清远公司800多人。有些人来了，有些人走了，这很正常。只是离开正式员工的过程比较复杂，而且我已经找到了合适的新雇主，得到的录用是有时间限制的。为了让这个过程顺利进行，请原谅我冒昧发这封邮件，一次性说明我需要说明的问题，也是对公司的说明。

我对生活的期望是努力工作，快乐生活。可能是事业不够强大。我一直认为工作是为了更好的生活。一方面，我不仅仅把工作当成一种谋生的职业。我很清楚自己的社会责任。任何有价值的工作都不应该被忽视，哪怕我只拿到xx工资，我也要尽力做好；另一方面，我又不想为了一份工作丢掉性命，就算你给我100万，你没时间享受又有什么意义呢？也许这种说法有点夸张，但其实公司里很多很努力的员工，大部分都是年轻人，都在过着“白加黑，五加二”的正常生活。也许你要说，我们还年轻，要努力，通过努力可以得到职位级别的晋升，过上更高的工资，更轻松的生活。但事实上，我也看到很多办公室经理级别的人，甚至是部门经理级别的人，承受着沉重的心理压力和工作量，他们的私人休息时间根本得不到保障。这不是我想要的生活。

就工资而言，请直言不讳地告诉我，广东移动，尤其是三级公司，目前竞争力不是很强，尤其是换算成小时工资，按照我们周末工作12小时不休息的现状，其实很低。也许领导会有疑问，是不是因为我们工作效率太低，才要加班？我想说的是，我们不是领导。我们有许多琐碎而混乱的事情要处理。举一个很简单的例子，我们只讲一个营销案例，而不仅仅是拜访、写作、请示、传递、实施。我们要在后台做很多工作，比如电话、邮件、短信，随时处理一线问题。每一个营销界面的人，可能都要反其道而行之。比如每个月处理数据做后续，每天要用两台电脑工作，因为要处理太多营销数据，一台电脑不能运行(有些数据不能靠ITC)；比如营销案例的执行过程中，如果出现了一个微小的瑕疵，就会引起大量的客户投诉，一个用户列表的验证和跟进可能会耗费大量的时间。我们每个人都有n个营销案例，这些都是我们日常工作的一部分。再比如开会，可能对领导来说是一句话的事，但我知道有时候不止一个分公司的营销经理要睡办公室。以前写材料的时候经常是2、3点做，但是在办公室睡不习惯，所以总是半夜一个人从街上走回来。

上面我只是举了两个简单的例子，这些事情确实可以提高流程和效率，但其实因为大家都太忙，自己的事情也不容易完成，而且就算谁有好的想法和改进措施，也很难有精力去推广，更难得到合作。更何况我们的工作远不止这些。预算，报销，各种会议，突发事件，表格，需要协助的工作，很多临时性的任务，总是充斥着我们的工作和生活。很多员工已经超负荷了，需要领导的关心和理解，而不是命令和训斥。

工作繁重，没有私生活，只是我离职的原因之一。其实作为一个还在追求的年轻人，如果能从工作中提升，有成就感，我愿意加班。我说的晋升和成就感，不是指升职加薪或者领导的认可，而是指能让你终身受益的能力提升。我是一个容易满足的人，有时候会加班到半夜，但是学了一门excel的新技能后会觉得今天的工作没有白费，很有成就感。但其实在这里工作，很多时候，并不能让我感受到这种感觉。不知道领导同意不同意。很多搬家的工作真的很空。有时候不知道自己在做什么，什么对公司好，什么对客户好，什么对自己好，就是一直努力，想着可以回去洗个澡早点睡。我曾经是一个充满激情的人，有很多想法。现在，我靠的是责任感，却谈不上激情和创造力。

当我意识到这些问题的时候，我下定决心要离开。我不和公司谈条件。现在我就说这么多，一方面是想让离职过程更顺利，另一方面是想为亲爱的同事做点什么。我觉得这封信帮不了什么忙，就像领导说的，压力是市场给的，不是公司给的，但我真心希望领导能多体谅一下下属的困难，让下属更开心。

人去了，话就好了。如果我没有下定决心，我就不敢强攻天下，把这些肺腑之言告诉领导们。我看起来很粗心，其实很胆小。年轻时怕老师，长大后怕领导。但是有时候，我是一个坚强而固执的人。从15岁开始，我人生的所有重大决定都是我自己做的。一些决定遭到了我最喜欢的父母的强烈反对。可能他们到现在都不认同我，但我绝不会妥协，更不会回头。而这个决定是我深思熟虑的结果，也是父母和很多朋友的祝福。

现郑重向公司提出辞职申请，希望在20xx年6月11日前完成手续和工作交接。在此之前，我还是会为公司尽力，走最后一个岗位。

我在此交流

敬礼！

辞职人:xx

市场部人员辞职报告3自从我加入公司以来，我得到了公司同事的各种帮助。我非常感谢公司的同事。

以前在公司工作很开心，感觉公司的氛围就像一个大家庭，大家相处融洽。同时也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好的关系。这两年来，公司利用公司给的好的学习时间，学习了一些新的东西，丰富了自己，增加了一些知识和实践经验。真心感谢公司的关心！

公司给了自己一个学习做市场运作的好机会。但由于缺乏市场经验，未能为公司做好开拓新市场的工作，培养公司感到惭愧。

因为个人感觉，我过去一段时间的表现并不能让我感到满足，我对公司的照顾感到有些惭愧，我觉得我没有为公司做出什么贡献，也因为我觉得我的能力差很多，我在公司需求的各个方面都没有足够的能力。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司，现在向公司提交辞呈，希望公司给予批准。

市场部人员辞职报告4亲爱的xxx:

Xxx从年初开始在公司工作两年，得到了公司同事的各种帮助。我非常感谢公司的同事。

这两年在公司工作的很开心，感觉公司的氛围就像一个大家庭，大家相处融洽。同时，我学会了如何与同事相处，如何与公司的客户建立良好的关系。这两年来，公司利用公司给的好的学习时间，学习了一些新的东西，丰富了自己，增加了一些知识和实践经验。真心感谢公司两年多的照顾！

XX年下半年，公司给了自己一个学习做市场运营的好机会。但由于缺乏市场经验，未能为公司做好开拓新市场的工作，对公司两年的培训感到愧疚。

因为个人感觉，过去一段时间的表现并不能让我感到满足，对公司这两年的照顾感到有些惭愧，也觉得这两年没有为公司做出什么贡献，也因为觉得自己能力差很多，在公司需求的各个方面能力都不够。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司，现在向公司提交辞呈，希望公司给予批准。

随着公司项目的近期发展，公司所有的前期和后续工作都非常重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职，希望公司领导能在我的辞职报告上签字。

公司业务部门的人员最近变化很大，交接可能需要一段时间。希望在10月24号左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行难度太大，我同意推迟一周。但我还是希望副经理明白，快年底了，如果能给我更多的时间找工作，我会很感激的！