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办园理念

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理念是一个汉语词汇,读作 lǐ niàn 。字面意思是理性概念。《辞海》(1989)对“理念”一词的解释有两条,一是“看法、思想、思维活动的结果”,二是“理论,观念(希腊文idea)。通常指思想。有时亦指表象或客观事物在人脑里留下的概括的形象。下面是本站为大家整理的办园理念 ,供大家参考。办园理念

办园特色:生态环境教育

一、办园宗旨:以自然为本,启探索之蒙,创童梦乐园。

办园宗旨是幼儿园综合了本园的教育资源、教育环境、教育哲学、教育对象特点而提炼出的具有一定指向性的幼儿园主张,是幼儿园办园的出发点和最终目标,是幼儿园一切办学活动的依据和指导原则,是幼儿园选择教育方法,检查和评价教育终极效果的依据,是幼儿园的办学使命。

以自然为本:这里的自然有三层含义,幼儿天性及其身心发展规律,幼儿教育的基本规律。

本园花园式幼儿园的自然特色,幼儿教育需顺应自然,尊崇天性,让教育回归生活,把快乐送给孩子。

启探索之蒙:

幼儿认知事物是从探究开始的,因此开启幼儿的智慧之门,让孩子萌发探索的好奇心,将使幼儿受益终生。教师细心观察与呵护幼儿,挖掘他们身上的特质与潜能,擦亮孩子们懵懂的双眼。

创童梦乐园

这一宗旨是落足于幼儿园的建设管理上,希望能将本园建设成为教师和幼儿梦想开始的地方,成为教师和幼儿共同成长的快乐家园。

二、办园理念:自然育人,育自然人。

“自然”有天然、非人为、不做作、不拘束、不呆板,事物按其内部的规律发展变化,不受外界干预等含义。“育人”可理解为教育育人、培养人。

幼儿园环境优美,为幼儿创造了一个独特的学习环境,为幼儿提供了亲近自然,了解自然的机会,有利于将自然的教育、事物的教育和人为的教育三者结合起来,达到使幼儿身心健康发展,德智全面提高的目的,这就是“自然育人”的精髓。

三、园训:自然心,亲子情。

自然心:幼儿教育应本着遵重自然,顺应天性的心态,遵从幼儿教育的基本规律,顺应幼儿身心发展规律,尊重幼儿的天性,让教育回归生活,把快乐送给孩子。

亲子情是指幼儿园要爱护孩子身心健康,开发其潜能培养其人格,促使其健康成长,是一种顺应自然规律的快乐的教育方式,体现了幼儿教育的要求。

本园从自然生态环境特点和生态环境教育的办学特色出发,根据自然主义教育理论及快乐教育理论。

四、园风:阳光、童趣、探索、超越

阳光寓意着温暖、光明、希望、活力、博爱、多元,传达出我园希望每位师生在自然生态、生机勃发、充满人文关怀的园所环境中,生命得到舒展,个性获得张扬,创造力得以激活,永远保持积极向上的精神面貌,拥有如阳光般灿烂的心灵,创造如阳光般辉煌的人生。

童趣意为天真活泼,充满情趣,对幼儿来说其天性中活泼可爱、纯洁可爱、天真烂漫的特质,是人生中最宝贵的财富,我们理应顺其自然,保护幼儿天性,让幼儿充分体验和享受到生命的快乐与童趣,对幼儿教师而言,必须保持一颗童心,才能真正走进幼儿的心灵,融入幼儿的世界,这也是“童趣”的意义所在。

探索是指探求未知,寻求答案。

超越传达了一种生命的豪气,表现出明确的目的性和强大的征服欲,彰显了勇于突破、迎接挑战、昂扬向上的精神气节。

园风中“超越”是鼓励师幼在自然和谐的校园生活中,洋溢生命的激情,展开追逐梦想的翅膀,永不停滞,超越一切,朝着未来奔去。

五、教风:春风化雨,润物无声。

教风紧扣学校核心的理念“自然”而来。幼儿如同刚刚萌发的种子,亟待阳光的温暖,雨露的润泽。幼儿园作为幼儿成长的沃土,肩负着开化蒙昧,传播文明的使命,担负着关爱生命、呵护幼儿的重任。要求每名教师都能像春风化雨润桃李一样,为幼儿营造和暖温馨的氛围,去教育、关怀每一个生命,将最深沉厚重的爱悄无声息的注入幼儿那洁白无瑕的心灵,让每个幼儿都沐浴在书香与关爱的春风雨露之中,并在潜移默化中舒展生命的活力与激情,朝气蓬勃的健康成长。

六、管理理念:让每一片绿叶自由舒展

管理理念定位为“让每一片绿叶自由舒展”,旨在强调尊重与自由,“让每一片绿叶自由舒展”意味着团结与和谐,核心:以人为本。

七、主题文化:乐淘淘

以结合生态环境教育的办学特色为手段,以尊重幼儿活泼好动的天性,促使其快乐成长为目的,巧妙地利用幼儿园的环境,将幼儿的内心世界与幼儿教育的本质规律结合起来,让幼儿在“迷宫”中探寻快乐宝藏,在“小农场”里收获快乐的果实,在观察中快乐地汲取知识,在不断成长中寻找到人生中重要的宝藏。

八、办园特色:生态环境教育

生态教育是指按照生态学的观点思考教育问题的教育观,是在克服了以往的灌输式教育、园丁式教育等一系列缺陷和不足后发展出来的新型教育。其理论基础为儿童生态学,它借助于生态学的基本原理和方法,将儿童放置于其生存与发展的真实社会环境之中进行研究,它认为:儿童的行为及其状态与其背景是一个密不可分的整体,儿童的发展是不断成长的有机体与其所处的不断变化着的环境之间的逐步的相互适应,小农场、榕树小木屋、花果山等自然景观是生态环境教育活的场景。

办园理念

幼儿园的办园理念:

“让儿童自己寻找生命的支点” 我们对“生命的支点”的理解为:幼儿期发展有三大关键支点“自信、自主、自创”。 身心健康、好奇探索、习惯良好自信是一种积极的人生态度,自信的幼儿有很强的自我意识,善于自我肯定、接受挑战。自主是独立的人格基础,具有自主意识的幼儿,就会更积极地去学习,具有很强的责任意识。自创重在培养科学的思维方式和实践(动手)能力,它是创新与发明的源泉。

园幼儿的发展目标是:

具有良好的习惯、探索的兴趣、快乐的情绪和独立的人格。即以宽广的胸怀热爱生活,以敏捷的思维创造生活,以积极的心态面对生活。教师的发展目标是:具有独立的见解、丰富的想象、创新的愿望、鲜明的风格和不可取代的专业特质。 办园目标:

以“联系”为纽带,加强人与人的联系、课程与课程的联系、教学与游戏的联系、学习与生活的联系,形成教育服务多元化、幼儿快乐、家长放心、社会满意的示范性幼儿园。

●幼儿园应该成为社区大家庭,家长是合作伙伴、为家长提供多样的教育服务形式与多年龄段的服务项目,在拓展幼儿园教育资源的同时,充分利用家长与社区教育资源。

●课程建设从幼儿的需要出发,以幼儿、教师、家长、环境、材料五互动为核心,通过教学整合,让幼儿获得全部有意义的经验。

●发挥环境的教育功能,创设促进儿童身体、社会、情感以及认知发展与安全的保教环境。力求环境功能的合理性、综合性、开发性和利用性,以有限的教育投入,争取最大的教育效益。

●幼儿园的生活环境、课程、学习氛围以及所提供的各种服务的目的都是鼓励幼儿把课堂上学习的知识运用到实际生活当中去。

管理目标:

倡导和养育相互尊重合作共进的团队精神,交涉包容、创意的幼儿园文化,树尊重、合作的团队精神;努力使一切资源得到最佳配备和最优组合;让每一个孩子快乐成长,使每一位教师获得成功。

教师发展目标:

建立对孩子的依恋之感,建构多方面的教育情景,建设自我培养的发展目标,让每个教师都有敌意的机会。

幼儿发展目标:

身心健康、好奇探究、习惯良好。

培育组织智慧 促进师生发展

幼儿园四年发展规划

一、情况分析

东方幼儿园20xx年接受了市专家的督导,20xx年通过了示范园的复验,20xx年成功申报了xxx教师专业发展学校,近年来在优质化教育以及师资培养方面都得到了稳步的发展。06年和07年分别在曹路镇托管了“好时光幼儿园”和“好日子幼儿园”,在探索城乡教育均衡化迈出了新的一步。

幼儿园现有42个班级,除沈家弄部外其余各部均有较大的运动场地以及各类活动室如:室内溜冰场、温水游泳池、翻斗乐、科技室等设施,是xxx教育设施设备与办学规模的典范。

幼儿园地处花木、梅园、洋泾三个社区。其中70%的幼儿在花木社区,该社区占地2平方公里,由于地理优势和建筑优势定位为国际化社区。目前居民将近5万人口,外来人口约占80%左右。园所周围2平方公里内成为海归以及优秀人才的聚集地,工作性质以高级白领为主,学历层次大学以上占98%。由于来自各个文化层面,他们具有很强的法律意识,家长之间信息互通灵敏、联系密切。对教育的期望值明显高于普通的家长,部分家长以俯视的眼光看待幼儿园与教师。如:追求教育国际化,希望聘请外教,招生工作中由于不能满足进东方幼儿园的愿望,出现集会、游行等现象。梅园部、沈家弄部由于寄宿等特殊性面对全市招生,家长以机关干部和事业单位为主,有较好的经济条件和文化程度,出于寻求优质教育的共同目标慕名选择东方幼儿园,对幼儿园的信任度极高,构成了东方独特的优秀家长群体。

幼儿园教师队伍现状:从年龄、学历层次来看,96名行政与教师平均年龄28岁(30岁以下71%,五年教龄以下42%),硕士与硕士在读5人(5%),大学本科68人(69%),大本在读29人(31%)。从专业技术层次上看,中学高级教师(2名,

约占2%),幼儿园高级教师(24名,约占25%),幼儿园初级教师(34名,约占35%)。从骨干教师层次上看基本形成三个层次:市级骨干教师(3名,约占3%),区级骨干教师(13名,约占13%),署级和园级骨干教师(17名,约占16%)。 优势:

1. “自律、包容、创意”的校园文化逐步积淀形成。十多年磨合而成的文化共性形成一个东方大熔炉,使每位加入东方的教师都能感受到东方的文化并逐步融入东方的文化。

2. 幼儿园在人才引进中严格把握“学历、能力与素质”,一线教师基本来源华东师范大学学前教育专业,教师的专业起点较高。区级以上骨干教师所占比例在全区领先,已能承担市、区级课题,撰写论文、活动设计、青年教师带教等方面较为出色。重视后勤人员培训与指导,工资与福利待遇等,已形成了一支既稳定又踏实的保育工作队伍,教职工素养在全区领先地位。

3. 幼儿园在教育管理发展中倡导“培育组织智慧”“人人都有第一的机会”,注重上下同心、发扬长处、立足日常,共同发展、同时在教师专业发展方面目标明确,措施全面,因而全体教师的专业素养与专业能力相对整齐,今年被评为xxx教师专业发展学校。

4. 幼儿园教师招聘与培养以青年教师为主,积极向区内输送优秀行政与骨干教师,带教和指导园长与乡镇二级幼儿园“面广效实”,在教育界口碑较好。在浦东城乡均衡化教育进程中,已托管的两所幼儿园得到社会一致好评。

存在问题:

1. 由于社区公建配套中教育资源不足,加上社区内公办与民办管理体制、收费标准、教育质量等种种原因,导致更多家长倾向选择我园,已为社区和谐发展带来一定的隐患。未来三年社区入住人口将近六万左右,可能会使入园矛盾转化为社会矛盾。

2. 五年以下教龄青年教师在教师群体中占有一半比例。部分教师日趋成熟,具备可持续发展潜力,有望在未来的发展中取得显著的进步。但青年教师教学经验不够丰富,其创新容易成为没有实践积淀的无根之木,无水之鱼,这种客观现状决定了我校在促进教师专业化发展方面,更要为青年教师提供良好的学习环境、条件与发展目标等。

3. 学校扩校的可能性很大,骨干教师需加速培养,班子成员培养与衔接迫在眉睫。“园长为亮点”的局面需打破,要使“教师群体成为亮点”,教师队伍有待高水平培养,应根据教学实际和教师专业特点确定重点培养对象,引进中年优秀教师,进一步为教师提供与专家、名师互动的机会,建设教育资源信息共享库等。

4. 幼儿园园本课程方案教学、科技教育、溜冰、游泳等在幼教界虽已有一定的知名度,但是特色还不够鲜明,处于瓶颈状态。园特色课程体系需进一步的梳理和完善,尤其要与上海二期课改精神相吻合,形成一个更能体现我园特色的课程理论与实践体系。

二、办园指导思想

根据先进国家的经验,结合我园的实际,我们对优质教育的理解:要创设、改善和充分利用各种教育资源,以高标准、高质量、高效益的管理,促进校园环境、师资队伍、课程建设及家园、社区教育的最优化,使幼儿的身心得到自主、和谐的发展。同时我们认为,优质教育是不断发展的、相对目前幼儿教育状况而言的,它是保证幼儿园面向儿童、面向未来的可持续发展的动态概念。

具体来说:学前阶段教育的本质应该是一种无功利性的人格教育,其过程应是潜移默化的,是文化熏陶的结果。优质的教育应看到每一个幼儿都蕴涵着发展的潜能和存在着个性差异。因此,要以尊重每个幼儿为前提,进行适切性教育和有差别的学习。其次,优质教育要以幼儿自主发展为本,用发展的眼光、态度来看待儿童的各种能力。让幼儿从小孕育“发现自己、自尊自信、自主发展的创造精神”。

办园理念

幼儿园办学理念、办园宗旨、办园目标、办园特色:

(一)办园理念:快乐的成长、全面地发展、创一流办园水平

对孩子来说,幼儿园可以增强他们的学习热情,扩展他们的普通知识,强化他们与别的孩子交际能力,促进他们探索世界的兴趣,幼儿园标志着从学前到小学的重要过度阶段,让幼儿园的孩子准备上小学并不意味着以学习知识来取代游玩时间,强迫孩子掌握一年级的“技能”,或依靠标准化的考试来评估孩子。让每一个幼儿感受、体验学习成长的快乐是幼儿教育的根本目的,亦是幼儿教育评价的重要标准。办学理念要符合幼儿教育规律和幼教发展趋势,在理解和实践时应把握三个核心要素:关爱孩子,关注每一个孩子的成长发展;让每一个孩子能体验感受到快乐;把握儿童身心和谐发展的每一分钟,用心关注孩子每一个平常时刻,积极实施体验教育。著名教育家卡森麦卡提醒我们:“儿童幼小的心灵是非常细嫩的器官。冷酷的开端会把他们的心灵扭曲成奇形怪状。一颗受了伤害的儿童的心会萎缩成这样 一辈子都像桃核一样坚硬,一样布满深沟。”呵护关爱每一个儿童是良好教育的起点。苏霍姆林斯基概括道:“教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护儿童。”“合理的教导”,“如何爱护儿童”就是要“让每一个孩子体验成长的快乐”。“让每一个孩子体验成长的快乐”就是办园的教育理想、信念与追求。因它符合教育的规律,是幼儿园教育的根本目的和基本原则。以孩子兴趣及发展需要为需求,有系统有组织地让孩子从全面地发展,快乐地完成学习,这样就能创办一流的学园。

我们必须做到:

关注每一个孩子的发展

1、用公正的态度呵护孩子

2、用发现的目光欣赏孩子

3、用宽广的胸襟包容孩子

积极创设和营造快乐的教育环境,并创设易于激发幼儿体验的教学情境,教育幼儿以"游戏"为主要体验模式,重视幼儿的参与感。让每一个孩子尽享成长的快乐。

(二)、办学宗旨:以“一切为了孩子发展”为育人宗旨。

根据幼儿年龄特点和发展需要,建构并采用基本课程、特长课程、兴趣课程相结合的多元课程新模式,对儿童实施身体、认知、社会性等全面发展教育。热爱、尊重、信任幼儿,造就聪慧、自信、快乐、富于爱心、勇于创造的新一代。

(三)、办园目标:营造幼儿心中理想的“快乐大家园”

幼儿园是孩子走向社会的第一个驿站,孩子的性格在这里塑造,孩子的能力在这里培养。通过各种手段细化制度、强化常规,是办学理念最终落实到每一个孩子身上,以“体格健壮、好学会玩、文明有礼、自主自信、活泼开朗”为的幼儿培养目标,把幼儿园变成“快乐大家园”,要让他们自信、阳光、快乐地生活在美丽校园里。

幼儿园又是教师奉献青春,挥洒汗水的地方,所以把学校变成“温暖的家”,通过师德教育或教研活动,促进老师不断学习,不断提高,获得专业化的发展,让教师们的辛勤工作得到回报,让学校成为他们

施展才华和实现价值的大舞台。

(四)、办园特色:让孩子“玩中学、学中乐、乐中长”

在促进每一个幼儿发展的前提下,幼儿园要办出自己的特色,苏霍姆林斯基说过:“一个孩子,如果从未品尝过学习、劳动的快乐,从未体验到克服困难的骄傲---这是他的不幸”。孩子在学习过程中产生的成功感,直接影响其学习的动力和一生的情感。以双语+户外大自然教学为办园特色,积极开展课题研究,努力创办让社会满意、家长满意、幼儿满意的具有优质教育资源的省示范幼儿园。使孩子在快乐的做做玩玩中进行动手、动脑、创新、创造、获得各方面能力的提高,充分利用园舍的空间,给每班创设区域活动的场地,为孩子提供必要的玩具,让他们在玩中学习,在学习中快乐的成长。

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