[第1条]
为了更好地完成上级XX总公司的安保任务，20XX安保工作计划如下:
第一，加强思想政治工作。加强政治学习和安全教育是搞好社会治安综合治理，牢固树立职工安全第一思想的重要环节。通过定期学习教育，员工应自觉履行职责，为构建和谐社会和经济金融安全运行服务。
二、签订《社会治安综合治理和安全管理责任书》。安全管理合同责任制的实施在细化安全事项、明确责任、消除相互转诊、提高参与安全管理员工的流动性等方面取得了良好的效果。20XX年，我行支行继续签署《社会治安综合治理和安全管理责任书》，全年重点落实安全工作，确保安全无事故。
三、做好社会治安综合治理。
1、以我县社会治安综合治理委员会为成员单位，加强社会治安综合治理工作的规范化；抓好社会治安综合治理队伍建设；进一步完善矛盾纠纷调查调解管理机制；抓好安全管理规章制度的落实。
2.安排和管理行政职务；
3、认真开展法制宣传月活动，有计划、有安排、有数据总结，不采取形式，发挥良好的宣传效果。尽可能提供物质条件，宣传引导广大职工开展有益的文化娱乐活动，从小事做起，扎扎实实做好社会治安综合治理工作。
第四，加强安全检查。督促员工对办公区域和库房的内部安全事项进行定期检查，发现隐患并及时处理。节假日前，支行安全工作领导小组在各库房自查的基础上，进行全面检查，认真做好节假日的安全管理工作，防患于未然。
五、重视消防工作。检查县支行消防落实情况，根据火灾隐患位置合理配置灭火器材。填写今年到期的灭火器库安全工作计划。
不及物动词努力完成中国人民银行滁州中心支行和本行交办的其他工作。
[第2条]
在20XX年，我行XX行的安全工作将按照总行和支行工作会议的安排，以全行无重大案件和事故为目标，以维护分行网点和办公楼的业务秩序、确保我行资金和员工的安全、防范和减少内部操作和外部事件造成的损失为主要任务。认真贯彻预防为主、综合治理的方针，进一步推进建行各项活动，不断增强全行员工的安全意识，提高全行安全防范能力，为全行改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。初步工作假设是:
一、加强治安防范机制建设，进一步提升我行应对和处置外部侵权突发事件的能力。
根据今年机构人员变动情况，需要调整落实各网点和部门的安全负责人和安全员；按照谁主管、谁负责的原则，完善和落实网点和部门安全工作责任制；充分利用分公司网站加强员工安全意识教育，认真学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》；继续做好分支机构和网点的应急预案演练，帮助员工掌握和提高应对突发事件的技能；加强对四大节日的安全检查和专项检查以及分支机构和网点营业终了的安全检查。
二是加大打击利用银行卡和自动柜员机骗取资金的犯罪活动力度，确保银行和客户资金安全，分析犯罪分子利用ATM机和自动存款机犯罪的新趋势，加大防范和打击欺诈活动力度，加强日常值班检查和夜间紧急报警处理，努力营造安全优质的经营环境。
三是加强分行网点和办公楼的技术保护、消防和实物保护管理，进一步严格执行我行办公楼的安全管理措施，严格对进出楼人员进行验证和登记；要适应高科技发展的需要，加强网络报警设施的管理，减少和消除人为误报的发生；要规范网点消防、防身设施管理，加强监控、报警、消防、防身设施建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。
四、加强队伍建设和管理，提高安保人员的综合素质。
坚持严格培训、严格要求，加强全行经济、人、警的教育、培训、值班和日常生活管理；切实加强保安队伍作风建设；要对员工的思想和行为进行认真细致的调查，防止员工个人违反法律法规。
五、完成省公安厅和领导交办的工作，积极配合，虚心接受检查指导，协调配合各部门工作。
[第3条]
按照上级分行的总体要求，深入学习贯彻党的XX精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标，认真落实科学发展观，加强安全队伍建设，加快安全设施建设，积极探索安全工作改革，推动我支行安全工作水平的提高。
第一，提高认识，加强领导
分公司领导要高度重视安全工作，始终把安全工作纳入党群工作的重要议事日程，始终把安全工作放在首位，把预防各类案件和事故作为重中之重。压滤机滤布应本着对国家财产和职工安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，将安全保卫工作纳入检查管理，真正实行“一票否决”制度，真正落实安全保卫工作。总统是安全工作的第一责任人，办公室主任和安全人员是安全工作的直接责任人。他们应以高度的政治责任感和职业责任感负责安全工作，并认真执行。安保工作要纳入总体规划和年度工作计划，做到年初有计划，半年有点凉，年底有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要以内部安全管理为重点，防范和化解潜在风险，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对员工的安全教育，提高守法和自觉防范风险的意识，通过“管好自己的人，管好自己的门，做好自己的事”来保证一方的安全。
二、加强安全队伍建设，不断提高安全人员的综合素质
安全团队是中国人民银行工作的重要力量。安全工作的好坏事关中国人民银行整体工作的发展和安全，是做好各项基础工作的根本保证。每天都要加强对保安人员的思想教育和职业道德教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神，使他们能够积极克服困难，自觉认识大局，顾全大局，讲求奉献和团结，甘于吃苦，安心工作，努力完成任务。安保人员要克服自卑和自尊，自尊、自爱、自我觉醒、自我提升，从根本上树立热爱安保工作的理念。
安全人员应加强学习，努力掌握现代科学知识和管理手段，增强敬业精神和责任感，不断提高自身素质。部门负责人是安全工作的“领导者”，安全工作质量的关键是带头，以身作则。今年的安保工作要始终遵循“防患于未然”、“防微杜渐”的总体要求，按照“规范、合规、创新”的工作思路，力争在20XX有新的改进和亮点。
为提高安全人员的综合业务素质，支行应积极派人参加上级行组织的“新知识、新业务、新技能”培训，不断提高安全业务知识、监控设备操作和应急处理能力。
三、加强制度建设，严格执行各项规章制度，加强应急准备和演练。
为使各项规章制度更加规支行将结合“系统实施年”活动，进一步修订《防盗应急预案》。保安人员应严格按照上级银行的要求填写各种账户、卡、单，严禁非法操作滤布。
要继续修订、补充和完善安全工作应急预案。加强应急预案的演练。根据总行精神，演练要注重效果，可以进行实战演练和演绎演练。我科将在今年内组织一次消防安全应急演练，并上报相关材料和图片。
四、认真落实党风廉政建设、案件事故预防责任制，大力推进反腐倡廉建设。
第一，要加强党风廉政建设，加强事故预防教育，每半年至少进行一次思想动态综合分析。完善反腐倡廉“大宣传大教育”工作格局，坚持联席会议监督制度，拓展教育内容，丰富教育形式，增强宣传教育效果，深入开展廉洁政治教育和警示教育。要认真学习贯彻党的XXX精神和中央XXX精神，认真贯彻《反腐败工作指引》、中央纪委“四大纪律八项要求”和“五项规定”、总行党委“九条禁令”、分行党委“四条禁令”和上级有关廉洁自律、依法行政、廉洁从政的规定，确保政令畅通，提高行政效率。
二是加强组织领导，明确工作职责，签订党风廉政建设和预防事故责任书。按照上级要求和部署，落实标本兼治、惩防并举、预防为主的方针，扎实推进惩防体系建设。抓住腐败失败容易滋生的重点领域和关键环节，从源头上完善治理腐败失败的制度体系。
第三，事故案件和隐患的调查分析至少每半年进行一次。遵守政治纪律，在政治上、思想上、行动上与中央和上级党委保持一致，保持干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。
查看全文